创业者和创业团队课件

第二专题创业者与创业团队第二专题创业者与创业团队12013年带领“真情珍品”团队，获得全国首届“淘宝杯”大学生新锐网商创业大赛特等奖郑苏强郑苏强2第一节创业者第一节创业者3创业者一创业者素质和能力二创业动机含义与分类三教学内容四产生创业动机的驱动因素创业者一创业者素质和能力二创业动机含义与分类三教学内4一、创业者一、创业者5创业者狭义：指参与创业活动的核心人物。广义：指参与创业活动的全部人员。狭义、广义概念指活跃在企业创立和成长阶段的企业经营者，或者是创业活动的推动者。创业者概念是一种主导劳动方式的领导人，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力的人。创业者概念雷家啸、冯宛玲李家华张世平创业者概念创业者狭义：指参与创业活动的核心人物。狭义、广义概念指活跃在6大学生创业者:有理想、有胆识;不通过传统的就业渠道谋取职业发展;利用自己的知识、才能和技术;创立新的企业，主动参与社会竞争；为自己、为社会创造就业机会；——李家华，2013《创业基础》大学生创业者

大学生创业者:有理想、有胆识;大学生创业者7二、创业者素质和能力二、创业者素质和能力8大学生创业潜力测评来自中国劳动社会保障出版社出版《创办你的企业（大学生版）》大学生创业潜力测评来自中国劳动社会保障出版社9创业者和创业团队10创业者和创业团队11创业者和创业团队12

上面的练习能够评价你的创业潜力很多人不适合自己创办企业，他们有其他的技能和个性，而这些技能和个性使他们更适合做医生，秘书，技师或教师；如果你在A栏的分数是6~10分，你在这方面的技能或个性上是强项，在“强”下面画个勾；如果你在A栏的分数是0~4分，你在这方面的技能不太强，在“不太强”下面画个勾；如果你在B栏的分数是0~4分，你在这方面的个性或技能有点弱，在“有点弱”下面画个叉；如果你在B栏的分数是6~10分，你在这方面的个性或技能是弱项。在“弱”下面画个叉；A栏里的高分说明你在组织和经营议价企业方面有可能成功。如果你在A栏里的总分是50或更高，你具有多项成功企业主的个人特性。如果你在B栏里的总分是50或更高，你需要将你的弱项转变为强项。创业者和创业团队13基本素质文化素质（基本）思想道德素质（灵魂）业务素质（本领）身心素质（本钱）创业者基本素质基本素质文化素质思想道德素质业务素质身心素质创业者基14

胡宁，2008年毕业于淮南师范学院；创办了凤台县胡宁奶牛养殖专业合作社及安徽强农牧业有限公司。道德素质和心理素质胡宁，2008年毕业于淮南师范学院；创办了凤台县15

2001，哈尔滨工程大学的戴志康同学设计了一个自动生成社区的软件“Discuz!”；2004年在北京中关村成立了康盛创想(北京)科技有限公司。

业务素质2001，哈尔滨工程大学的戴志康同学设计了一个自16文化素质身体素质文化素质身体素质17经营管理能力创新能力分析决策能力学习能力人际交往能力合作能力李家华，2013年版《创业基础》创业者能力经营管理能力创新能力分析决策能力学习能力人际交往能力合作能力18《三国杀》是中国最流行的桌面游戏；国内第一款真正流行的桌面游戏黄恺，2004级中国传媒大学动画学院游戏设计专业学生创新能力分析决策能力学习能力《三国杀》是中国最流行的桌面游戏；国内第一款真正流行的桌面游19

2004年11月，成都西华大学食品科学系的6名研究生在成都琴台故径边上开起了面馆“六味面馆”。而这六人忙于学业，这餐馆仅仅经营了4个多月，就不得不草草收场。

合作能力人际交往能力经营管理能力2004年11月，成都西华大学食品科学系的6名研究生20大学生创业如何提升自身的素质和能力？大学生创业如何提升自身的素质和能力？21提升自身创业素质与能力的途径1、刻苦学习相关知识年轻的“知本家”刘庆峰提升自身创业素质与能力的途径1、刻苦学习相关知识年轻的“知本222、积极参加实践活动淮南师范学院创业模拟实训培训班入驻创业孵化基地进行创业实践训练2、积极参加实践活动淮南师范学院创业模拟实训培训班入驻创业孵233、直面创业成功人士进行访谈或请教知名企业家进高校3、直面创业成功人士进行访谈或请教知名企业家进高校24三、创业动机含义与分类三、创业动机含义251、创业动机的含义

创业动机是引起和维持个体从事创业活动，并使活动朝向某些目标的内部动力，是鼓励和引导个体为实现创业成功而内在的力量。创业动机常常决定着创业的行业选择、目标定位等具体取向，内源于个体的心智与教育环境。1、创业动机的含义创业动机是引起和维持262、创业动机的分类创业动机角度艺术型创业者管理型创业者有的学者把创业动机划分为四类：一是个人挑战；二是为家族做贡献；三是经济需求、四是生活方式需求。2、创业动机的分类创业动机角度艺术型创业者管理型创业者27四、产生创业动机的驱动因素四、产生创业动机的28个体成就因素（个人的成就动机是个体创业意向的重要驱动力）团队合作因素（团队合作素质越高，创业者就越有创业的冲动）个体成就因素团队合作因素29第二讲创业团队第二讲创业团队30创业者和创业团队31名言1、联合可能是一种力量，但是，除非有明智的指挥，否则，只是一种盲目的动物般的力量。——塞缪尔·巴特勒2、三个臭皮匠顶个诸葛亮3、领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。——联想创始人柳传志名言1、联合可能是一种力量，但是，除非有明智的指挥，否则，32教学内容组建创业团队的策略及其后续影响3创业团队的管理技巧和策略4领导创业者的角色与行为策略5创业团队的优劣势分析2创业团队及其对创业的重要性1创业团队的社会责任6教学内容组建创业团队的策略及其后33一、创业团队及其对创业的重要性一、创业团队及其对创业的重要性341、创业团队

创业团队是由技能互补、贡献互补的创业者组成的特殊群体，该群体在一个共同认同的、能使彼此担负责任的程序规范下，为达成高品质的创业结果而共同努力，相互协作、依赖，共同担当。1、创业团队创业团队是由技能互补、贡献352、创业团队对于创业的重要性创业团队对企业的成功有着重要的影响。一只优秀的创业团队具有以下五个特征：（1）知己知彼（2）才华各异（3）单一核心（4）目标一致（5）彼此信任2、创业团队对于创业的重要性创业团队对企业的成功有着重要的影36二、创业团队的优劣势分析二、创业团队的优劣势分析371、领袖型创业团队创业团队中有一个核心人物充当“主导”角色。优劣势：（1）组织结构紧密、向心力强，主导人物在组织中对其他个体影响较大。（2）决策程序相对简单，组织效率较高。（3）容易形成权利过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。（4）当团队成员和主导人物发生严重冲突时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。1、领袖型创业团队创业团队中有一个核心人物充当“主导”角色。382、伙伴型创业团队创业团队成员主要来自因为经验、友谊和共同兴趣而结缘的伙伴。优劣势：（1）团队没有明显的核心，整体结构较为松散。（2）组织决策效率相对较低。（3）容易在组织中形成多头领导的局面。（4）发生冲突时，团队成员一般不会轻易离开。但是冲突一旦升级，容易导致整个团队的涣散。2、伙伴型创业团队创业团队成员主要来自因为经验、友谊和共同兴393、核心型创业团队这种创业团队是由群体伙伴型创业团队演化而来，基本上是前两种的中间形态。优劣势（1）核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，具有一定的威信，是团队的主导。（2）团队的领导是在创业过程中形成的。（3）核心成员的行为必须充分考虑团队其他成员的意见。3、核心型创业团队这种创业团队是由群体伙伴型创业团队演化而来40三、组建创业团队的策略及后续影响三、组建创业团队的策略及后续影响411、创业团队的组建原则(1)、人数合理(2)、技能互补(3)、目标统一1、创业团队的组建原则(1)、人数合理422、创业团队的人员选择选择原则：（1）加入目的（2）知识结构（3）兴趣爱好（4）价值观念2、创业团队的人员选择选择原则：433、创业团队的组建方式（1）合伙制合伙制由合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对债务承担无限连带责任。合伙人执行合伙企业事务，有全体合伙人共同执行合伙企业事务、委托一名或数名合伙人执行合伙企业事务两种形式。创业模式自由灵活，启动资金少，创业者可抓住消费群体特点来确定行业，降低了创业风险。3、创业团队的组建方式（1）合伙制44律师事务所会计事务所咨询公司律师事务所45（2）公司制公司制是采取设立有限责任公司或股份有限公司的形式组建创业团队，运用公司的运作机制及形式进行创业。（2）公司制46四、创业团队的管理技巧及策略四、创业团队的管理技巧及策略471、打造团队精神团队精神是各个成员的精神支柱，是创业成功的基石。（1）重视团队精神（2）形成团队精神a.培养团队成员的敬业精神b.建设学习型团队c.建立竞争型团队（3）塑造团队文化1、打造团队精神团队精神是各个成员的精神支柱，是创业成功的基482、设置创业团队的组织架构1、权责分明2、分工适当3、适时联动2、设置创业团队的组织架构1、权责分明49青帆景观工作室团队成员一览表曹利芳，现任校园365兼职服务中心经理，有一年创业经验，任学校多职，擅长演讲，获奖项三十余项，有好的组织能力、沟通能力和管理能力。王庭植，现任系党员工作站站长，获得优秀共产党员称号，工作认真细致。胡笑，曾社心理健康协会会长，有好的交际能力和沟通能力。黄涛和朱泽荣，黄涛曾参与过多次项目设计，如淮南八公山入口道路绿化设计、宿州灵璧某小区绿化以及淮南师范学院新区绿地设计等等，效果很好。具有扎实的设计能力。朱泽荣，手绘和软件能力较强，且设计理念新颖。方志艳，现任系党员工作秘书组组长一职，细心认真，且对财务知识比较了解。总经理业务部部长财务部部长办公室主任设计部部长青帆景观工作室团队成员一览表曹利芳，现任校园365兼职服务中503、优化创业团队的运作机制1、做好决策权限分配2、制定员工激励办法3、建立业绩评估体系3、优化创业团队的运作机制1、做好决策权限分配51五、领导创业者的角色与行为策略五、领导创业者的角色与行为策略52创业团队领导者是创业团队的灵魂。1、项目策划创业团队领导者是项目策划的召集人和组织者。2、组织实施创业团队领导者在制定行动计划后，要组织团队成员去实施。3、提高领导力创业团队领导者是一个指挥员，要精明果断，根据具体情况设计出最佳的组织结构形式。4、加强控制控制是指根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为，以实现预想的目标或业绩。创业团队领导者是创业团队的灵魂。53六、创业团队的社会责任六、创业团队的社会541、承担并履行好经济责任扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益2、承担并履行好法律责任创业团队的所有行动都要遵守法律法规3、承担并履行好公益责任应努力使自己的企业运营活动、产品及服务对社会产生积极影响和作用1、承担并履行好经济责任55课程小结创业者创业团队创业者概念创业者素质和能力创业动机含义与分类产生创业动机的驱动因素创业团队概念创业团队优劣势分析组建创业团队的策略及其后续影响创业团队的管理技巧和策略创业团队的社会责任创业团队领导者角色与行为策略课程小结创业者创业团队创业者概念创业者素质和能力创业动机含义56作业

如果你打算创业，作为创业者觉得自身还缺乏什么样的素质和能力？在选择团队成员时有何要求？作为团队的领导者，如何更好的凝聚激励团队？作业57演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！58第二专题创业者与创业团队第二专题创业者与创业团队592013年带领“真情珍品”团队，获得全国首届“淘宝杯”大学生新锐网商创业大赛特等奖郑苏强郑苏强60第一节创业者第一节创业者61创业者一创业者素质和能力二创业动机含义与分类三教学内容四产生创业动机的驱动因素创业者一创业者素质和能力二创业动机含义与分类三教学内62一、创业者一、创业者63创业者狭义：指参与创业活动的核心人物。广义：指参与创业活动的全部人员。狭义、广义概念指活跃在企业创立和成长阶段的企业经营者，或者是创业活动的推动者。创业者概念是一种主导劳动方式的领导人，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力的人。创业者概念雷家啸、冯宛玲李家华张世平创业者概念创业者狭义：指参与创业活动的核心人物。狭义、广义概念指活跃在64大学生创业者:有理想、有胆识;不通过传统的就业渠道谋取职业发展;利用自己的知识、才能和技术;创立新的企业，主动参与社会竞争；为自己、为社会创造就业机会；——李家华，2013《创业基础》大学生创业者

大学生创业者:有理想、有胆识;大学生创业者65二、创业者素质和能力二、创业者素质和能力66大学生创业潜力测评来自中国劳动社会保障出版社出版《创办你的企业（大学生版）》大学生创业潜力测评来自中国劳动社会保障出版社67创业者和创业团队68创业者和创业团队69创业者和创业团队70

上面的练习能够评价你的创业潜力很多人不适合自己创办企业，他们有其他的技能和个性，而这些技能和个性使他们更适合做医生，秘书，技师或教师；如果你在A栏的分数是6~10分，你在这方面的技能或个性上是强项，在“强”下面画个勾；如果你在A栏的分数是0~4分，你在这方面的技能不太强，在“不太强”下面画个勾；如果你在B栏的分数是0~4分，你在这方面的个性或技能有点弱，在“有点弱”下面画个叉；如果你在B栏的分数是6~10分，你在这方面的个性或技能是弱项。在“弱”下面画个叉；A栏里的高分说明你在组织和经营议价企业方面有可能成功。如果你在A栏里的总分是50或更高，你具有多项成功企业主的个人特性。如果你在B栏里的总分是50或更高，你需要将你的弱项转变为强项。创业者和创业团队71基本素质文化素质（基本）思想道德素质（灵魂）业务素质（本领）身心素质（本钱）创业者基本素质基本素质文化素质思想道德素质业务素质身心素质创业者基72

胡宁，2008年毕业于淮南师范学院；创办了凤台县胡宁奶牛养殖专业合作社及安徽强农牧业有限公司。道德素质和心理素质胡宁，2008年毕业于淮南师范学院；创办了凤台县73

2001，哈尔滨工程大学的戴志康同学设计了一个自动生成社区的软件“Discuz!”；2004年在北京中关村成立了康盛创想(北京)科技有限公司。

业务素质2001，哈尔滨工程大学的戴志康同学设计了一个自74文化素质身体素质文化素质身体素质75经营管理能力创新能力分析决策能力学习能力人际交往能力合作能力李家华，2013年版《创业基础》创业者能力经营管理能力创新能力分析决策能力学习能力人际交往能力合作能力76《三国杀》是中国最流行的桌面游戏；国内第一款真正流行的桌面游戏黄恺，2004级中国传媒大学动画学院游戏设计专业学生创新能力分析决策能力学习能力《三国杀》是中国最流行的桌面游戏；国内第一款真正流行的桌面游77

2004年11月，成都西华大学食品科学系的6名研究生在成都琴台故径边上开起了面馆“六味面馆”。而这六人忙于学业，这餐馆仅仅经营了4个多月，就不得不草草收场。

合作能力人际交往能力经营管理能力2004年11月，成都西华大学食品科学系的6名研究生78大学生创业如何提升自身的素质和能力？大学生创业如何提升自身的素质和能力？79提升自身创业素质与能力的途径1、刻苦学习相关知识年轻的“知本家”刘庆峰提升自身创业素质与能力的途径1、刻苦学习相关知识年轻的“知本802、积极参加实践活动淮南师范学院创业模拟实训培训班入驻创业孵化基地进行创业实践训练2、积极参加实践活动淮南师范学院创业模拟实训培训班入驻创业孵813、直面创业成功人士进行访谈或请教知名企业家进高校3、直面创业成功人士进行访谈或请教知名企业家进高校82三、创业动机含义与分类三、创业动机含义831、创业动机的含义

创业动机是引起和维持个体从事创业活动，并使活动朝向某些目标的内部动力，是鼓励和引导个体为实现创业成功而内在的力量。创业动机常常决定着创业的行业选择、目标定位等具体取向，内源于个体的心智与教育环境。1、创业动机的含义创业动机是引起和维持842、创业动机的分类创业动机角度艺术型创业者管理型创业者有的学者把创业动机划分为四类：一是个人挑战；二是为家族做贡献；三是经济需求、四是生活方式需求。2、创业动机的分类创业动机角度艺术型创业者管理型创业者85四、产生创业动机的驱动因素四、产生创业动机的86个体成就因素（个人的成就动机是个体创业意向的重要驱动力）团队合作因素（团队合作素质越高，创业者就越有创业的冲动）个体成就因素团队合作因素87第二讲创业团队第二讲创业团队88创业者和创业团队89名言1、联合可能是一种力量，但是，除非有明智的指挥，否则，只是一种盲目的动物般的力量。——塞缪尔·巴特勒2、三个臭皮匠顶个诸葛亮3、领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。——联想创始人柳传志名言1、联合可能是一种力量，但是，除非有明智的指挥，否则，90教学内容组建创业团队的策略及其后续影响3创业团队的管理技巧和策略4领导创业者的角色与行为策略5创业团队的优劣势分析2创业团队及其对创业的重要性1创业团队的社会责任6教学内容组建创业团队的策略及其后91一、创业团队及其对创业的重要性一、创业团队及其对创业的重要性921、创业团队

创业团队是由技能互补、贡献互补的创业者组成的特殊群体，该群体在一个共同认同的、能使彼此担负责任的程序规范下，为达成高品质的创业结果而共同努力，相互协作、依赖，共同担当。1、创业团队创业团队是由技能互补、贡献932、创业团队对于创业的重要性创业团队对企业的成功有着重要的影响。一只优秀的创业团队具有以下五个特征：（1）知己知彼（2）才华各异（3）单一核心（4）目标一致（5）彼此信任2、创业团队对于创业的重要性创业团队对企业的成功有着重要的影94二、创业团队的优劣势分析二、创业团队的优劣势分析951、领袖型创业团队创业团队中有一个核心人物充当“主导”角色。优劣势：（1）组织结构紧密、向心力强，主导人物在组织中对其他个体影响较大。（2）决策程序相对简单，组织效率较高。（3）容易形成权利过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。（4）当团队成员和主导人物发生严重冲突时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。1、领袖型创业团队创业团队中有一个核心人物充当“主导”角色。962、伙伴型创业团队创业团队成员主要来自因为经验、友谊和共同兴趣而结缘的伙伴。优劣势：（1）团队没有明显的核心，整体结构较为松散。（2）组织决策效率相对较低。（3）容易在组织中形成多头领导的局面。（4）发生冲突时，团队成员一般不会轻易离开。但是冲突一旦升级，容易导致整个团队的涣散。2、伙伴型创业团队创业团队成员主要来自因为经验、友谊和共同兴973、核心型创业团队这种创业团队是由群体伙伴型创业团队演化而来，基本上是前两种的中间形态。优劣势（1）核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，具有一定的威信，是团队的主导。（2）团队的领导是在创业过程中形成的。（3）核心成员的行为必须充分考虑团队其他成员的意见。3、核心型创业团队这种创业团队是由群体伙伴型创业团队演化而来98三、组建创业团队的策略及后续影响三、组建创业团队的策略及后续影响991、创业团队的组建原则(1)、人数合理(2)、技能互补(3)、目标统一1、创业团队的组建原则(1)、人数合理1002、创业团队的人员选择选择原则：（1）加入目的（2）知识结构（3）兴趣爱好（4）价值观念2、创业团队的人员选择选择原则：1013、创业团队的组建方式（1）合伙制合伙制由合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对债务承担无限连带责任。合伙人执行合伙企业事务，有全体合伙人共同执行合伙企业事务、委托一名或数名合伙人执行合伙企业事务两种形式。创业模式自由灵活，启动资金少，创业者可抓住消费群体特点来确定行业，降低了创业风险。3、创业团队的组建方式（1）合伙制102律师事务所会计事务所咨询公司律师事务所103（2）公司制公司制是采取设立有限责任公司或股份有限公司的形式组建创业团队，运用公司的运作机制及形式进行创业。（2）公司制104四、创业团队的管理技巧及策略四、创业团队的管理技巧及策略1051、打造团队精神团队精神是各个成员的精神支柱，是创业成功的基石。（1）重视团队精神（2）形成团队精神a.培养团队成员的敬业精神b.建设学习型团队c.建立竞争型团队（3）塑造团队文化1、打造团队精神团队精神是各个成员的精神支柱，是创业成功的基1062、设置创业团队的组织架构1、权责分明2、分工适