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文档简介

学员投诉管理制度

为规范学员投诉受理工作，准时处理学员投诉，爱护学员的合法权益，维护学校的声誉，制定本制度。

一、学校向社会、向学员公开办理程序、规章制度，收费内容及标准，增加透亮     度，自觉接受学员和社会的监督。

二、全体员工应自觉遵守学校的各项规章制度，仔细执行教学大纲及教学方案，科学管理，严格要求，严格履行好自己的职责。

三、办公室投诉举报电话和看法箱，乐观热忱地受理学员的投诉举报。学员投诉举报的问题，快速调查核实处理。对于建设性的建议准时改进,并在三日之内给学员—个满足的答复。

四、对学员投诉举报员工的违纪行为，学校马上组织人员查证落实，视情节赐予严厉 处理。

五、学校对投诉举报的学员，要爱护他们的合法权益，对投诉举报者决不打击报复。

六、学员投诉内容

学员认为学校、教员及其他工作人员，侵害其合法权益时可以进行投诉。详细内容包括：

1、学校未按教学大纲规定的内容和时间培训的；

2、学校在填写培训记录时弄虚作假的；

3、学校乱收费的；

4、学校没有履行对学员承诺的；

5、教练员索要钱物或参与宴请的；

6、教练员讽刺、挖苦、污辱打骂学员的；

7、教练员无故停止学员训练的；

8、要求学员履行非法定义务的。

二、学员投诉方式

1、在学员报名大厅、教室和训练场地设立学员投诉箱和公示投诉电话。

2、在学校网站上设立电子投诉信箱。

三、投诉管理

1、学校办公室信访员每日开启投诉信箱和查看互联网，发觉投诉应准时处理。

2、接到投诉后，由信访员填写学员投诉表，由办公室主任鉴定看法后，交由分管领导阅示。

3、符合立案条件的，由学校办公室、政工组成调查小组进行调查。

4、调查时应形成书面材料，包括证人证言，被投诉人的状况说明及调查报告。

5、调查结束后应将处理看法填写在学员投诉表上，并报送分管校长批准。

四、投诉处理

1、学员投诉内容属实，应按下列原则处理：

（1）没有达到规定学时的要对学员补训；

（2）讽刺挖苦，污辱打骂学员的由责任人向当面对学员赔礼赔礼，并按学校其他规定处理责任人；

（3）收取钱物或参与宴请的，按学校规定对责任人处以3倍罚款，并将收取的钱物或学员宴请支付的费用，如数退还学员；

（4）学校乱收费的由学校准时退还学员；

（5）没有履行对学员承诺的应兑现承诺；

（6）其他问题，由校长依据学校有关规定提出处理看法。

2、对投诉的责任人除按上述原则处理外，还应按学校其他规定处理。

五、处理时限

接到学员投诉后，应在三日内处理完毕，需要延长的一般不超过7日，超过7日的由分管领导批准。

六、学员投诉处理的后续工作

1、学校办公室将学员投诉处理结果准时反

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