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PAGEPAGE45劳务员《通用与基础知识》考试(重点)题库100题(含答案解析)一、单选题1.信访调查的步骤正确的是()。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。A、①②③⑤④B、①②③④⑤C、①③②④⑤D、①③②⑤④答案:C解析:信访调查的步骤是:事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。2.组织协调的主要目的是()。A、缩短施工周期B、提高项目利润C、提高施工质量D、保证目标实现答案:D解析:组织协调的主要目的是保证目标实现3.砌筑砂浆的强度主要取决于()。A、坍落度B、水泥的强度C、水泥的用量D、水灰比答案:A解析:砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度4.基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。A、独立B、竞争C、自我D、合作答案:D解析:基于技能的薪酬模式,优点一'是员工注重能力的提升,往往会偏向于合作,而不是过度的竞争。5.对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚。A、《暂住证申领办法》B、《中华人民共和国治安管理处罚条例》C、《租赁房屋治安管理规定》D、《中华人民共和国行政许可法》答案:B解析:《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十九条第5项规定:对出租房屋或者床铺供人住宿的,不按规定申报登记住宿人户口,处一百元以下罚款或者警告。6.下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A、无形资产处置损失B、存货自然灾害损失C、固定资产处置净损失D、长期股权投资处置损失答案:D解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。7.对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定。A、上级信访机构B、本级人民政府C、上级人民政府D、下级人民政府答案:B解析:对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的信访事项,应当转送有权处理的行政机关;情况重大、紧急的,应当及时提出建议,报请本级人民政府决定。8.以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍答案:C解析:外部招聘的方法主要有以下几种:员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。9.下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()。A、合同变更形成的收人应当计人合同收人B、工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C、建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D、建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出答案:D解析:同预计总成本超过合同总收人的,应当将预计损失确认为当期费用。10.与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。A、3天B、5天C、7天D、2周答案:A解析:承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函9拒不签收的,由此增加的费用和(或)延误的期限由拒绝接收一方承担。11.高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。A、冲孔B、钻孔C、割孔D、切孔答案:B解析:高强度螺栓孔必须采用钻孔而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。12.信访人对信访事项复核机关复核的意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉的,各级信访机构和其他行政机关()。A、不再受理B、必须重视C、重新受理D、撤销受理答案:A解析:已经省(自治区、直辖市)人民政府复查复核机构审核认定办结或已经复查复核终结备案,并录入全国信访信息系统的来访事项,来访人仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,不再受理。13.在气温等于或高于()℃时称为高温作业。A、30B、32C、35D、38答案:C解析:高温作业是指:工作地点有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度两摄氏度的作业,或气温高于三十五摄氏度的室外露天作业。14.施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是()。A、进度控制B、安全控制C、质量控制D、成本控制答案:B解析:施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中前三项目标是施工项目成果,而安全目标是指施工过程中人和物的状态。15.材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。A、外包装B、材料品种C、质量验收D、使用说明答案:C解析:材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、质量验收和数量验收等。材料的储存管理。主要包括库房要求、材料的存放管理规定。材料使用管理。包括材料领发、限额领料。16.工作成果是指在合同履行过程中产生的。()的有形物或者无形物。A、当事人双方B、既成事实C、体现履约行为D、对方接受答案:C解析:工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。17.用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A、上级工会B、工会C、工会主席D、职工推选的代表答案:B解析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。18.属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()。A、对人民法院的生效判决不服的申诉B、对公安机关不予立案决定不服的申诉C、对人民法院、检察院工作的建议及意见D、对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举答案:A解析:对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项。19.对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。A、国务院B、最高法院C、省级人民政府D、国家信访总局答案:A解析:国务院是信访事项作出处理意见的最高行政机关。20.在气温等于或低于()℃时称为低温作业。A、-5B、oC、2D、5答案:D解析:低温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。21.劳动卫生规程不包括()。A、防止粉尘危害B、传染病的防治C、防止噪声和强光刺激D、防止电磁辐射危害答案:B解析:劳动卫生规程主要内容有:防止粉尘危害;防治有害有毒物质危害;防止噪声和强光的规定;防暑降温和防寒;通风照明;个人防护用品的规定;职工健康管理的规定。22.下列情形中,属于效力待定合同的有()。A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍答案:C解析:效力待定合同包括:无行为能力人所订立的合同。故选择C项。23.操作起来比较简单易行的薪酬模式是()。A、基于岗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于绩效的薪酬模式D、基于市场的薪酬模式答案:A解析:按照职位系列进行薪酬管理,操作比较简单易行。24.()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。A、1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门B、1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府C、1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门D、1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府答案:A解析:1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门制定。25.下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是()。A、对象是施工项目B、主体是建设单位C、内容是按阶段变化的D、要求强化组织协调工作答案:B解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。26.建筑立面图不可以用()命名。A、朝向B、外貌特征C、结构类型D、首尾轴线答案:C解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名27.如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位对此正确的处理是()。A、降低其工资B、解除与其订立的劳动合同关系C、允许该行为D、对其给予警告处分答案:C解析:行使权利的选择权在从业人员,从业人员不需要在采取可能的应急措施后或者在征得有关负责人同意后撤离作业场所。28.安全管理的三全控制是指()。A、全方位、全面、全过程B、全过程、全员、全面C、全天候、全方位、全面D、全天候、全员、全过程答案:B解析:安全管理的三全控制是指全过程、全员、全面29.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。浇筑竖向构件时,高度大于()m时,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出现分层离析,影响混凝土质量。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:浇筑竖向构件时,高度大于3m时,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出现分层离析,影响混凝土质量。30.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。A、不可以B、可以C、通过总监理工程师D、通过业主可以撤换答案:B解析31.在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A、道格拉斯·麦格雷戈B、威廉·大内C、威廉姆斯D、道琼斯答案:B解析:在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉·大内,通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。32.对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A、支承新浇混凝土的竖向压力B、抵抗新浇筑混凝土的侧压力C、方便作业人员浇筑混凝土D、方便作业人员进行安装钢筋答案:B解析:柱和墙均为垂直构件,模板工程应能保持自身稳定,并能承受浇筑混凝土时产生的横向压力。33.流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。A、一B、二C、三D、六答案:C解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定,流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办。34.负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A、公安部门B、民政部门C、劳动部门D、当地党、团组织答案:B解析:民政部门:负责收容遣送工作。公安部门:协助民政部门开展收容遣送工作。'35.影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。A、人B、材料C、机械设备D、工艺方法答案:A解析:影响工程质量的因素主要有五个方面,即人、材料、机械、方法和环境但其中人是第一重要因素。36.劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A、总公司B、承包人公司C、行政主管部门D、项目业主答案:C解析:劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。37.建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、()及其相关的民事关系。A、财产关系B、经济协作关系C、人身关系D、政治法律关系答案:B解析:建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。38.法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。A、50%B、25%C、40%D、65%答案:B解析:法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。39.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。A、对人民法院工作的建议、批评和意见B、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举答案:D解析:属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是:对人民法院工作的建议、批评和意见;对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举;对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;依法应由有人民法院处理的其他事项。40.房屋施工图按专业分工不同,可分为()。A、建筑施工图,结构施工图,总平面图B、配筋图,模板图C、建筑施工图,结构施工图,设备施工图D、建筑施工图,水电施工图,设备施工图答案:C解析:屋施工图按专业分工不同,可分为建筑施工图,结构施工图,设备施工图41.《就业失业登记证》中的记载信息在()有效。A、全国范围B、流动人口所在地C、流动人口户籍地D、用人单位注册地答案:A解析:《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效,劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。42.各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A、广告媒体场所B、广播电视台C、大型公共场所D、信访接待场所答案:D解析:各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。43.基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。A、职能管理B、专业技术C、营销人员D、企业核心人员答案:C解析:基于绩效的薪酬模式适用于生产工人、管理人员、销售人员等。绩效付酬导向的员工行为很直接,会围绕绩效目标开展工作,为实现目标会竭尽全能,力求创新,“有效”是员工行为的准则。44.以下哪一条是内部招聘可能会产生不足:()。A、不有利于员工的职业发展B、增加招聘成本C、可能会加大人力成本D、容易抑制创新,缺少活力答案:D解析:有利于员工的职业发展,能够促进企业中现有人员的工作积极性;可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用;因处理不公、方法不当或员工个人原因可能会在组织中造成一些矛盾,产生不良影响,降低工作绩效;45.()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A、非有盈余不得分配原则B、按法定顺序分配的原则C、同股同权.同股同利原则D、公司持有的本公司股份不得分配利润答案:B解析:按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。46.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。A、施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B、施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C、建设单位技术负责人、总监理工程师签字D、施工单位技术负责人、总监理工程师签字答案:D解析:施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。47.选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的()的内容之一。A、施工项目目标控制B、建立施工项目管理组织C、降低施工成本D、保证项目目标的实现答案:B解析:选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的建立施工项目管理组织的内容之一。48.施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()。A、1.8B、2C、2.5D、3答案:A解析:④现场的临对围护包括周边围护和措施性围护。周边围护是指现场周围的围护,如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护,如危险品附近应有标志及围栏,起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难,有的项目选用内爬式塔式起重机进行施工。49.把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。A、书面描述法B、要素评定法C、目标管理法D、强制分配法答案:B解析:要素评定法:是把定性考核和定量考核结合起来的方法。50.人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。A、基础B、操作C、组织D、控制答案:A解析:人力资源管理活动的基础层次:人力资源规划、职务分析和职务说明书。51.竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。A、不限资质B、谈判更细C、不需备案D、需公开报价答案:D解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。它与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业需公开报价。52.绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。A、40%B、50%C、60%D、65%答案:B解析:绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。53.以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()。A、施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B、小砌块应底面朝上反砌于墙上C、严禁使用断裂小砌块D、底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞答案:B解析:本题考查的是砌体结构工程施工质量验收的有关规定。施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于28天;承重墙严禁使用带裂纹的小砌块;底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C20(或Cb20)的混凝土灌实小砌块的孔洞。54.一般的合同纠纷根据民法通则规定,诉讼时效为()。A、一年B、两年C、两年六个月D、三年答案:B解析:一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为二年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。55.以下哪项不属于施工企业期间费用中的管理费用?()。A、办公费B、劳动保险费C、相关手续费D、职工教育经费答案:C解析:管理费用包括:管理人员费、职工教育经费、劳动保险费、办公费、财产保险费等。56.根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6答案:D解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。57.非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。A、有资质劳务公司B、第三方介绍C、竞争性谈判D、社会上答案:C解析:非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和竞争性谈判选择等方式。58.下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。A、灰缝厚度宜为15mmB、灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝C、在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mmD、与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧答案:D解析:在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm。灰缝厚度宜为15mm,灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,不得出现透明缝,严禁用水冲洗灌缝。与梁的接触处待加气砖砌完一星期后采用灰砂砖斜砌顶紧。59.在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。A、200~300B、250~350C、300~400D、350~450答案:C解析:在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实。60.和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A、和解B、补充协议C、一起协商D、当事人谈判答案:B解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。多选题1.施工项目资源的分配计划包括()。A、人员需求分配计划B、物资需求分配计划C、设备和设施需求分配计划D、资金需求分配计划E、安全防护需求分配计划答案:ABCD解析:施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设备和设施需求分配计划、资金需求分配计划2.以下关于市政公用工程施工总承包企业承包工程范围的说法,不正确的是()。A、一级企业可承担各类市政公用工程的施工B、三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的生活垃圾转运站C、二级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各类城市生活垃圾处理工程D、三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的城市快速路工程E、二级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单跨跨度60m桥梁工程答案:ADE解析:市政公用工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类市政公用工程的施工;一级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种市政公用工程的施工;二级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程;单跨跨度40m以内桥梁工程;断面20㎡及以下隧道工程;公共广场工程;(2)10万t/日及以下给水厂;5万t/日及以下污水处理工程;3m3/s及以下给水、污水泵站;15m3/s及以下雨水泵站;各类给排水管道工程;(3)总储存容积1000m3及以下液化气储罐场(站);供气规模15万m3/日燃气工程;中压及以下燃气管道、调压站;供热面积150万㎡热力工程;各类城市生活垃圾处理工程;三级:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程(不含快速路);单跨跨度20m以内桥梁工程;公共广场工程;(2)2万t/日及以下给水厂;1万t/日及以下污水处理工程;1m3/s及以下给水、污水泵站;5m3/s及以下雨水泵站;直径1m以内供水管道;直径1.5m以内污水管道;(3)总储存容积500m3及以下液化气储罐场(站);供气规模5万m3/日燃气工程;0.2MPa(200kPa)及以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50万㎡热力工程;直径0.2m以内热力管道;生活垃圾转运站。3.建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效()。A、施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的B、建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的C、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的D、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的E、特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万㎡以上的住宅小区建设的答案:BCD解析:2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第52条第(5)项的规定,认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。4.在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A、劳动者被依法追究刑事责任B、女职工在孕期、产期、哺乳期C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D、因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作答案:BCD解析:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。5.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。以下哪些情况(),劳动者可以拒绝延长工作时间。(多项选择题)A、加班超过规定时间B、发生洪水灾害,威胁他人生命和财产安全C、劳动者患病D、紧急国防项目需赶工E、劳动者家庭成员确需劳动者照顾答案:AC解析:2)遇到下列情况,用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。6.劳务分包单价合同有()。A、工作量清单劳务费综合单价合同B、当事人商定单价合同C、工种工日单价合同D、综合工日单价合同E、建筑面积综合单价答案:ACDE解析:单价合同又包括工程量清单劳务费综合单价合同、工种工日单价合同、综合工日单价合同以及建筑面积综合单价合同,并对不同价格形式分别约定了计量及支付方式,便于当事人选择适用。7.下列关于建筑详图基本规定的说法中,正确的是()。A、内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示B、楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图C、楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图D、楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开E、楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等答案:BDE解析:内外墙节点一般用平面和剖面表示。8.建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同()及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。A、建设单位B、劳务分包单位C、施工单位D、建筑材料和设备的生产供应单位E、设计单位答案:ACDE解析:建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同建设单位、设计单位、施工单位、建筑材料和设备的生产供应单位及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。9.职业技能鉴定的主要内容包括()三个方面。A、文化基础B、安全知识C、职业知识D、操作技能E、职业道德答案:CDE解析:职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。10.在对流动人口管理的责任分工中,负责或者协助疏导“民工潮”的部门有()。A、公安机关B、劳动部门C、民政部门D、铁道部门E、交通部门答案:ABDE解析:公安机关、铁道部门、交通部门:与有关部门一起疏导“民工潮”;劳动部门:负责疏导“民工潮”。11.混凝土引气剂适用于()的施工。A、蒸养混凝土B、大体积混凝土C、抗冻混凝土D、防水混凝土E、泌水严重的混凝土答案:CDE解析:引气剂适用于配制抗冻混凝土、泵送混凝土、港口混凝土、防水混凝土以及骨料质量差、泌水严重的混凝土,不适宜配制蒸汽养护的混凝土。12.施工准备阶段的安全技术措施包括()。A、技术准备B、物质准备C、施工现场准备D、施工班组准备E、安全措施准备答案:ABC解析:施工准备阶段的安全技术措施包括:技术准备、物质准备、施工现场准备和施工队伍准备。13.项目经理部物资设备供应部门的主要工作有()。A、劳动管理B、工程预结算C、资金收支D、材料的询价E、机械设备的租赁配套使用答案:DE解析:物资设备供应部门主要负责材料的询价、采购、计划供应、管理、运输、工具管理、机械设备的租赁配套使用等工作。14.判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是()。A、是物品而不是现金B、购买的劳动保护用品是否是常用的C、是因工作需要而配备的D、不是生活用品E、数量仅能满足工作需要答案:ACDE解析:判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是:劳动保护费是物品而不是现金;劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付福利费中开支,而不是在管理费用中开支。15.房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围()。A、40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B、高度240米及以下的构筑物C、建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D、单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E、公共广场工程答案:ABC解析:房屋建筑工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。16.下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是()。A、蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级B、蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖C、炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mmD、混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体E、混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖答案:BE解析:蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。17.建筑施工图简称“建施”的图样通常包括()。A、首页和总平面图B、建筑平面图C、建筑立面图D、基础平面图E、建筑详图答案:ABCE解析:建筑施工图简称“建施”的图样通常包括首页和总平面图、建筑平面图、建筑立面图和建筑详图18.某道路施工企业2012年7月支出:工程保险费2万元;行政管理部门人员工资8万元;机械使用费16万元;第一项目部发生办公费10万元;行政管理部门水电费2000元。根据相关规定,属于期间费用的有()。A、工程保险费B、行政管理人员工资C、机械使用费D、第一项目部办公费E、行政管理部门水电费答案:BE解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。19.下列属于危险性较大的分部分项工程的有()。A、基坑支护与降水工程B、土方开挖工程C、模板工程D、楼地面工程E、脚手架工程答案:ABCE解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:A.基坑支护与降水工程;B.土方开挖工程;C模板工程;D起重吊装工程;E脚手架工程;F拆除、爆破工程;G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。20.下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是()。A、对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人B、及时、如实报告生产安全事故C、检查及处理情况应当记录在案D、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患E、根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查答案:ACE解析:《安全生产法》第38条规定:生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。判断题1.安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态,安全管理是一种动态管理。A、正确B、错误答案:A解析:安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态,安全管理是一种动态管理。2.《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。A、正确B、错误答案:B解析:根据《安全生产法》第80~82条的规定,生产安全事故的报告应当遵守以下规定:1)生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2)单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。3)负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。4)有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救。3.直接费和直接工程费是一回事。A、正确B、错误答案:B解析:直接费用包括直接工程费和措施费。4.国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。A、正确B、错误答案:A解析:国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。5.常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。A、正确B、错误答案:A解析:常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。6.隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝,以降低声音的传播。A、正确B、错误答案:A解析:隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝,以降低声音的传播。7.诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。A、正确B、错误答案:B解析:平等原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。8.在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。A、正确B、错误答案:B解析:在晋升选拔时,要严格依据标准化的可信的资料来筛选候选人;做出降职决策前也要先取得充分的有理有据的事实材料,千万不能凭领导的个人好恶或者主观印象来决定员工的晋升或者降职。9.分层度愈小,砂浆的保水性愈差。A、

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