人力资源信息管理平台建设方案

人力资源信息管理平台建设方案利水平）等数据信息建立模型对企业进行画像，准确而全面地展示企业情况，从而迅速、有效地制定工作决策和开展工作，提高企业岗位精准配对。（四）数据监测预警数据监测预警功能，提供全市适龄劳动力数据监测预警服务，按照行政区划、人员类型、用工就业等不同维度对系统采集（更新）的人力资源数据进行监测预警，为各级人力资源社会保障部门提供专业的数据监测预警服务。1）预警模型管理系统提供数据预警模型列表管理界面。数据预警模型管理是通过信息化手段，管理运营服务团队设计的数据预警模型。数据预警模型管理模块，负责数据预警模型发布、数据预警模型运行、数据预警模型撤销等功能，完成数据预警模型从算法到数据计算再到预警展现的过程。系统提供数据预警模型列表服务，提供包括数据预警模型的增、删、改、导入、导出、发布、停用、禁用等功能。2）动态预警系统提供动态预警服务，动态预警需要结合业务实际需求而配置相应的数据预警监测模型，从而形成各类数据监测预警台账。方案提供几项常见的数据监测预警应用，包括但不限于以下几项：1、用工缺口预警提醒通过采集（更新）的各项企业用工数据、企业用工需求、工密集型企业需求、劳动力就业数据分析，综合分析出全市用工企业整体用工缺口情况，对接近或者触碰到系统设定的用工缺口红线的情况，系统发出预警提醒，让领导和各级人力资源社会保障部门的工作人员及时掌握全市用工缺口总体情况，导出各项预警数据，并实时向各级人力资源社会保障部门推送预警信息。2、失业率预警提醒通过采集（更新）的各项企业用工数据、劳动力就业失业数据分析，综合分析出全市适龄劳动力整体失业率情况，对接近或者触碰到系统设定的失业率红线的情况，系统发出预警提醒，让领导和各级人力资源社会保障部门的工作人员及时掌握全市就业失业总体情况，导出各项预警数据，并实时向各级人力资源社会保障部门推送预警信息。3、劳动力流失率预警提醒通过采集外出务工人员数据，综合分析出全市各地区劳动力流失率情况，对接近或者触碰到系统设定的流失率红线的情况，系统发出预警提醒，让领导和各级人力资源社会保障部门的工作人员及时掌握全市劳动力流失总体情况，导出各项预警数据，并实时向各级人力资源社会保障部门推送预警信息。4、用工企业信用预警提醒通过获得用工企业用工信息，对用工企业存在欠薪、欠社保、欠工积金等情况的企业进行监管分级，如：企业工资监控分级体系：A类、B类、C类、D类、E类。根据等级要求，将纳入企业信用预警范围，提醒各级人力资源社会保障部门的工作人员加强企业监察，导出各项预警数据，并实时向各级人力资源社会保障部门推送预警信息。3）推送预警信息平台对贫困劳动力就业时间、就业轨迹、技能培训、工资收入等情况进行实时动态监测，对出现零就业家庭、劳动力失业等情形进行跟踪预警，并实时向各级人力资源社会保障部门推送预警信息。（五）专题分析报告领导关注的专题，以GIS地理图层、报表、图形、仪表盘、地图及其他展示方式，集中整合在一个页面上，用以反应保我市人力资源的整体状况。数据可视化能直观反应我市人力资源整体状况，便于领导快速掌握信息，为领导决策提供依据。1）全市人力资源“一张图”根据人力资源业务数据、机构和服务对象的地理信息数据，引入空间地理位置（经度、维度），把数据实体和空间地理信息结合起来，在地图上展示出来，建设全市人力资源“一张图”应用，从而直观展示目标位置的时空关系。结合人力资源业务数据的关键指标，对有关数据进行采集（更新）、储存、管理、运算和分析，最终在人力资源“一张图”进行相关信息的显示、描述和汇总，提供及时、准确、完整、高效、综合的信息，以供各级人力资源社会保障部门日常管理和领导决策使用。基于地理信息服务，开展区域分布、行业分布、业务发展趋势等分析与展示。通过点击地理区域或选择图层，可以实现在地图上的下钻功能，了解我市人力资源分布、范围、人力资源对象、用工企事业单位等情况，基于特定区域可能对各类资源的合理性进行可视化分析与展现。GIS数据展示功能支持下钻功能，点击各镇街地图，下钻到各区（县）、（镇街）对应的层图，完整展示该区（县）、（镇街）所有相关的数据，直观掌握所在区域、范围、人力资源对象、用工企事业单位分布等数据。2）基于数据可视化工具（BI）的数据展示基于智能BI工作，开展区域分析、时间分析、业务趋势分析预测等方面的数据分析和展示。系统提供包括统计函数同期、前期、同比、环比、比重、排名、标准差等，还提供大量的字符串表达式函数、日期表达式函数、数学表达式函数等，通过这些基础的统计函数和表达式函数，用户还可以组合自定义出自己的常用的函数。3）农村劳动力失业率预警专题分析报告农村劳动力失业率预警专题报告直观展示失业群体年龄结构分析、失业群体学历结构分析、农村劳动力失业走势及农村劳动力失业地区统计等。4）毕业生待业率预警专题分析报告毕业生待业率预警专题分析报告直观展示待业毕业生群体学历结构、待业毕业生性别结构、待业毕业生专业排行、待业毕业生意向行业排行、待业毕业生意向区域排行、本地毕业生就业情况等。5）本地劳动力流失率预警专题分析报告本地劳动力流失率预警专题分析报告直观展示外流劳动力群体年龄结构、外流劳动力群体学历结构、外出劳动力专业结构、地区流失劳动力统计、地区流失劳动力统计等。（六）统计报表通过各类数据分析、专题分析，可以同步形成数据报表，供各级人力资源社会保障部门的工作人员下载和导出使用。包括但不限于以下各项报表：1、就业数据报表：农村人力资源数据报表、外出务工人员数据报表、学校就业学生数据报表、企业聘用外来人员数据报表；2、未就业数据报表：农村劳动力未就业数据报表、学生毕业未就业数据报表等。3、其他：（1）贫困劳动力劳务就业情况统计表；（2）目前无工作人员统计表；（3）产业工人统计表：统计产业工人的情况，行业分布情况、区域分布请、工人技能情况等；（4）主导及特色产业人力资源统计表：“4+4”产业（新能源汽车及汽车零部件、电子信息、生物医药、金属加工、建筑材料、家具制造、食品饮料、精细化工）的人力资源基本情况统计；（七）信息采集与推送应用1）平台采集数据普查模块，提供PC端、移动端两个数据普查填报入口，实现劳动力数据采集（更新），将全市各层级的人力资源数据录入或导入系统的主要入口，实现全市人力资源数据归集，为后续数据处理、数据分析与应用提供数据基础。数据普查模块主包括：数据填报、数据导入、数据上报与回流等三大功能。提供对普查人员的分派动作。数据普查列表汇总展示所有采集到的数据记录，按“人”为单位罗列出所有已经采集的劳动力人口信息，包括：已采集已确认、已采集未确认、已采集已入库、已采集未入库等所有已采集到的劳动力人口信息。系统提供数据列表查询功能，各级人力资源社会保障部门的工作人员可以在数据填报列表查询采集的劳动力人口信息，可以输入各种检索条件，如：姓名、身份证号码、年龄段、性别、学历等，也可以同时输入几项检索条件，实现关联查询或综合查询，得到需要的劳动力人口信息。也可以按采集周期，如：按周、季度、年来检索采集的劳动力人□信息，统计不同周期内采集的数据，用于跟踪数据采集情况。数据填报数据填报功能有PC端和移动端两个用户界面，动力就业人员信息填报表单的数据项一致，各级人力资源社会保障部门的工作人员可以在PC端填报的劳动力就业人员信息，也可以在便捷式移动端填报劳动力就业人员信息。参考《广东省劳动力就业人员信息采集表》、《农村贫困劳动力未就业人员信息采集表》的相关标准规范，建设我市劳动力就业人员信息填报表单，为数据采集部门（或数据采集人员）提供在线填写劳动力就业人员信息的功能。数据填报按人为单位，填写人口基础信息和就业信息等，形成劳动人就业人员信息，保存到系统。系统提供对数据填报的管理功能，包括数据填报记录的增、册||、改、导入、导出等功能。数据采集部门（或数据采集人员）填写完毕后，提交给该区域核对员对接人力资源填报的数据是否准确，确定数据真实性、完整性,并由审核员正式提交到系统，存入对应的数据库。数据上报与回流区（县）人社部门如果有业务系统，可以与本平台对接，上报已经采集到的劳动力人口信息；也可以在该模块将所有本级（辖区）的数据下载到本地或同步到本地系统，实现市、区（县）两级人社部门数据步共享与数据应用。数据导入市、区（县）、镇（街）、村（居）各级工作人员都可以通过该模块上传相劳动力人口信息采集文件，可上传多项资料。如下图所示，按数据导入表格的格式要求，填写劳动力人口信息,形成劳动力人口信息表，上传到系统，系统自动读取表中各项数据,并存储到特定的数据库。2）信息推送人力资源信息管理平台联动“粤省事”、短信、微信小程序等，设置人岗匹配算法能力和推送规则，提供给“粤省事”、短信网关、微信小程序调用，为企业精准推送求职者信息，为求职者精准推送岗位信息，为补贴人群推送补贴信息等。信息推送（数据推送服务模块，包括就业精准匹配服务）个人：通过人才的性别、年龄、学历、职称、工作经历、家庭结构、住址、社保医保和住房公积金的缴费和使用情况等等相关信息建立模型对人才进行全面画像。并结合企业画像模型进行人才需求分析和人才需求预测，以达到岗位精准匹配和人才精准推荐。企业：通过企业的招聘需求（岗位类型、职位级别、岗位要求、需求人数）、主营业务（行业类别、业务地域分布）、经营健康度（财务状况、信用水平、纳税数据、员工人数变化、社保医保和住房公积金缴费数据）、薪资福利（薪资结构、薪资水平、福利水平）等数据信息建立模型对企业进行画像，准确而全面地展示企业情况，从而迅速、有效地制定工作决策和开展工作，提高企业岗位精准配对。信息推送（就业信息、劳动者信息无感服务推送；）通过“粤省事”、短信、微信小程序等多种方式，推送精准匹配后的招工信息给待业者，待业者无需再安装APP,只需打开手机或者“粤省事”等微信小程序即可看到推送，推送招工信息，及时应聘。信息推送（用工十条的落实推送及服务；）根据《保障企业用工十条措施》分析符合政策的人员，结合“粤省事”、短信、微信小程序等多种方式，推送信息给符合人员，提醒就业者享受《保障企业用工十条措施》的待遇，从而提高就业者留肇意愿。信息推送（政策、补贴等信息推送及服务；）及时推送相关政策、补贴信息给符合要求人群，引导人才享受相关政策及补贴，提高社会效益。3）就业培训获取领社保失业金人数，通过短信方式发送连接（或扫描二维码）让失业人员登录微信小程序进行填写是否有培训意愿，及希望参加培训技术的类型，通过采集到的人员名单下发给培训机构，让培训机构对失业人员进行再就业培训L实现相关失业人员知识和就业技能的提升，降低我市的失业率。（八）系统对接1）与市政务数据共享交换平台对接实施与市政务数据共享交换平台对接，获得公安、市监、社保等部门关于全市人口信息、企业开办信息、劳动力参保等各项信息，结合人社局对适龄劳动力业务开展情况，开展各项就业培训管理、就业引导服务、就业和行业分析等各项服务。与市政务数据共享交换平台对接采用数据库对接方式，即在平台部门数据共享交换前置机，获取市政务数据交换平台推送过来的各项数据，结合本平台业务处理和数据分析，将各数据整合存储到相应的数据库，为平台的应用提供数据支撑服务。2）与局现有系统对接实施与人社局现有相应对接实施，保证局内系统数据共享与业务协同。3）与省人社等相关对接服务通过省人社厅数据交换共享平台，将省人社厅集中的数据回流给地市，存入地市回流库中。支持利用地市回流库数据资源，在地市构建适合当地实际情况的人社创新应用（含公共服务、决策支持等创新应用）。数据回流导出实现将大数据中心的数据通过平台已集成的导出工具导出数据至目标位置，导出支持增量导出、全量导出以及自定义条件导出。省人社厅数据交换共享平台，还将实现对数据回流全过程的管理,支持记录数据回流时间、回流数据内容、数据回流结果、异常情况等，支持省市数据回流双向互动，省厅进行数据回流，地市能实时感知，且能够查看回流时间、回流数据等，同时能够对回流数据进行管理，以保障数据回流操作的质量和效率。4）与其他相关对接服务根据人社局的数据需求，与相关局委办系统对接，交换相关数据资源，保证局内系统数据共享与业务协同。（九）数据更新服务1）数据更新服务1、数据更新服务范围、内容全市范围内劳动力就业信息数据等内容。（1）适龄劳动力信息人基础信息、就业失业信息、职业技能信息、TOC\o"1-5"\h\z一、项目概况3二、项目技术要求4（一）基础库建设4（二）专题库建设4（三）专题分析7（四）数据监测预警10（五）专题分析报告12（六）统计报表14（七）信息采集与推送应用14（八）系统对接18（九）数据更新服务19三、建设内容清单24求职培训需求信息等非系统数据；（2）用工单位（企事业单位）基础信息、经济类型、所属行业等信,息、O更新适龄劳动力就业数据，并录入到人力资源信息管理平台。2、实施步骤每个月定期，将企业上报excel表招工数据、人才申请表、技能补贴申报表、技校毕业生就业信息等非系统数据，通过文档转换或者人工录入的方式，导入系统人力资源信息管理平台。2）数据治理数据治理是负责对数据质量进行管理的模块，对已经采集的数据进行全面的处理，包括：数据清洗、数据转换、数据比对、数据整合、数据加密等工作。经过数据处理后，将不“干净”的“脏数据”转换成“干净”的、完整的数据，存储到相应的数据库，为数据统计、分析、数据应用提供支撑。数据处理列表汇总展示所有已经纳入数据处理到的数据记录，按“人”为单位罗列出所有已经纳入数据处理的劳动力人口信息，包括：已清洗、已转换、已整合、已入库、未入库等各种状态的已纳入数据处理的劳动力人口信息。数据清洗数据在获取后，由于数据来自多个渠道，而且包含历史数据，这样就避免不了有的数据是错误数据、有的数据相互之间有冲突，这些错误的或有冲突的数据显然是不需要的，称为“脏数据”。数据清洗过程就是要按照一定的规则把“脏数据”“洗掉”，过滤那些不符合要求的数据。同时，还需要将被清洗掉的数据交给数据普查部门（或数据普查人员），由数据普查部门（或数据普查人员）进行完善、修正。整个数据清洗的对象主要包括不完整的数据、错误的数据、重复的数据三大类。1、不完整的数据不完整的数据主要指缺少某些应该包含或必须包含的信息项，如数据中，最重要的关键要素，每一类信息要求包含所有关键信息。对于不完整的数据，需要在数据采集（更新）过程中过滤出来，按缺失的内容分别形成数据文件，提交给数据普查部门（或数据普查人员），由数据普查部门（或数据普查人员）补充完善。对于不能完善的数据，经主管部门确认后再“清洗”。2、错误的数据这一类错误产生的原因数据采集（更新）手段或工具不够健全,在接收输入后没有进行判断直接写入后台数据库造成的，比如数值数据输成全角数字字符、字符串数据后面有一个回车操作、日期格式不正确、日期越界等。这一类数据也要分类，对于类似于全角字符、数据前后有不可见字符的问题，只能通过写SQL语句的方式找出来，然后要求客户在业务系统修正之后抽取，提交给业务部门，修正之后再抽取。3、重复的数据对于这一类数据（特别是维表中会出现这种情况），将重复数据记录的所有字段导出来，提交给数据普查部门（或数据普查人员），确认之后删除。数据清洗是一个反复的过程，不可能在几天内完成，只有不断的发现问题，解决问题。在清洗过程中，需要注意的是不要将有用的数据过滤掉，包括：非空校验、前缀校验、后缀校验、前缀校验（非）、后缀校验（非）、最大长度校验、最小长度校验、空字段校验、数字字段校验、枚举校验、正则校验等功能，对于每个过滤规则认真进行验证，并要求业务部门完善或确认删除。数据转换数据转换主要实现数据标准化的过程，数据资源中心的数据，来自多种渠道，手动填报、数据上传、系统导入等各种渠道和方式，有些数据源没有按照统一的标准规范设计，因此造成数据难以与其他数据共享。比如，名称、性别、民族、出生日期、电话、地址、就业状态等数据在业务中非常重要，但是不同的系统在数据采集（更新）时，表述是不一样的，造成数据可用性差。数据转换主要实现按照统一的数据标准和既定的格式转换规则,对数据的整理和格式统一，分为结构化数据的格式转换和非结构化数据的格式转换。系统提供数据转换组件，对收集到的数据进行格式转换。提供日期格式转换、字典替换、空值替换、正则替换、schema转换等功能。数据比对数据加载到数据处理模块后，需要对数据进行比对。一般所采用的策略包括以下四种方案，在实际操作过程中会根据以下几种方案的特点而择优选择：1、时戳方式2、日志表方式3、全表比对方式4、全表删除插入方式数据整合数据整合是通过系统功能，经过数据清洗、数据比对之后发现有同一人的多条信息，通过业务逻辑关系，基于主键将多条整合形成一条完整的数据记录。如：通过身份证号码，将同一人多条信息整合形成一条记录。数据入库数据分发模块负责提供对外分发的统一配置、管理、执行和监控，在数据传输系统完成数据的接入、解密、解压、数据对账、质量检测等之后，根据不同的数据使用场景，按照接入分发策略存入原始库。加密解密基于SSL协议的双向数据加密传输、支持双向SSL身份验证，并提供可插拔授权以便能够正确控制用户的访问权限和特定级别（只读,数据流管理器，管理员）如果用户在数据流中输入密码等敏感属性，则会立即对服务器端进行加密，即使以加密形式也不再在客户端公开,并且允许在发送与接收端使用共享秘钥，及其他机制对数据流进行加

密与解密，保证数据传输的安全性。三、建设内容清单题数据表、技能提升补贴专题数据表、农村转移劳动力培训就业补贴专题数据表、返乡创业补贴专题数据表、流动人员信息专题数据表、劳动争议调解信息专题数据表、城乡居民养老专题数据表、职业资格证书信息专题数据表。1,:厅号级分类级分类三级分类建设要求数单位1人基础适龄劳建设适龄劳动力数据库，包括但不限1项力库建动力数于：农村人力资源信息库、外出务工资设据库人员信息库、学校就业学生信息库、源企业聘用人员信息库、灵活就业人员信信息库、失业登记人员信息库、本地息户籍人员参保信息库。2管用工单建设用工单位数据库，存储用工单位1项理位数据各项相关信息。平库3台专题农村劳建设农村劳动力专题数据库，包括但1项库建动力专不限于：本地户籍农村劳动力就业失设题数据业专题数据表、在本地就业农村劳动库力就业失业专题数据表、农村劳动力就业行业专题数据表、农村贫困劳动力就业专题数据表、农村贫困劳动力未就业专题数据表、创业就业补贴专4学校就业学生（劳动力）专题数据库建设学校就业学生（劳动力）专题数据库，包括但不限于：学校毕业学生就业专题数据表、学校就业学生（劳动力）未就业专题数据表、学校就业学生（劳动力）人才类型专题数据表、学校就业学生（劳动力）行业专题数据表、学校就业学生（劳动力）区域1项专题数据表、就业创业专项资金补贴一岗位补贴专题数据表、就业创业专项资金补贴一高校毕业生职业技能培训和鉴定补贴专题数据表、就业创业专项资金补贴一灵活就业社会保险补贴专题数据表、就业创业专项资金补贴一高校毕业生到中小微企业就业补贴专题数据表、就业创业专项

资金补贴一创业租金补贴专题数据表、就业创业专项资金补贴一就业见习补贴专题数据表、就业创业专项资金补贴一高校毕业生求职创业补贴专题数据表、流动人员信息专题数据表、专业技术人才信息专题数据表、职业资格证书信息专题数据表。5外出务工人员（劳动力）专题数据库建设外出务工人员（劳动力）专题数据库，包括但不限于：离肇外出务工就业专题数据表、离肇外出务工人才类型专题数据表、离肇外出务工就业行业专题数据表、离肇外出务工目的城市专题数据表、城乡基本养老保险专题数据表、养老保险专题数据表、工伤保险专题数据表、失业保险专题数据表、技能提升补贴专题数据表、三支一扶专题数据表、本市户籍市外购买社保专题数据表、非本市户籍市内购买社保专题数据表。1项6企业聘用外来人员建设企业聘用外来人员（劳动力）专题数据库，包括但不限于：来肇就业人员专题数据表、来肇就业高新人才1项（劳动力）专题数据库专题数据表、来肇就业行业分析专题数据表、来肇就业区域专题数据表、来肇就业劳动力来源专题数据表、养老保险征缴专题数据表、工伤保险征缴专题数据表、工伤保险待遇专题数据表、失业保险征缴专题数据表、失业保险待遇专题数据表、职业技能提升补贴专题数据表（以工代训补贴、适岗培训补贴、学徒制培训补贴）、流动人员专题数据表、劳动争议调解专题数据表、专业技术人才专题数据表、职业资格证书专题数据表。7专题分析农村劳动力专题分析针对农村适龄劳动力展开各项数据专题可视化分析应用，包括：（1）本地户籍农村劳动力就业失业分析；（2）在本地就业农村劳动力就业失业分析；（3）农村劳动力就业行业分析；（4）农村贫困劳动力就业人分析；（5）农村贫困劳动力未就业分析。1项8学校就针对学校毕业生就业展开各项数据1项

业学生(劳动力)专题分析专题可视化分析应用，包括：(1)学校毕业学生就业情况分析；(2)学校就业学生(劳动力)未就业情况分析；(3)学校就业学生(劳动力)人才类型分析；(4)学校就业学生(劳动力)行业分析；(5)学校就业学生(劳动力)区域分析。9外出务工人员(劳动力)专题分析针对外出务工劳动力展开各项数据专题可视化分析应用，包括：(1)离肇外出务工就业情况分析；(2)离肇外出务工人才类型分析；(3)离肇外出务工就业行业分析；(4)离肇外出务工目的城市分析。1项10企业聘用外来人员(劳动力)专题分析针对企业聘用外来人员展开各项数据专题可视化分析应用，包括：(1)来肇就业人员情况分析；(2)来肇就业高新人才分析；(3)来肇就业行业分析；(4)来肇就业区域分析；1项(5)来肇就业劳动力来源分析。11产业工人专题分析针对产业工人展开数据专题可视化分析应用，包括：产业工人基本情况分析。1项12主导及特色产业(“4+4”产业)专题分析针对新能源汽车及汽车零部件、电子信息、生物医药、金属加工、建筑材料、家具制造、食品饮料、精细化工等产业人力资源展开数据专题可视化分析应用，包括“4+4”产业人力资源基本情况分析。1项13人力资源个人画像分析通过人才的性别、年龄、学历、职称、工作经历、家庭结构、住址、社保和住房公积金缴费和使用情况等信息建立模型对人才进行可视化画像分析，并结合企业画像模型进行人才需求分析和人才需求预测，以达到岗位精准匹配和人才精准推荐。1项14人力资源企业画像分析通过企业的招聘需求、主营业务、经营健康度、薪资福利等信息建立模型对企业进行可视化画像分析，从而迅速、有效地制定工作决策，提高企业1项、项目概况依据《政府工作会议纪要》12021）60号（研究全市企业用工保障服务工作会议纪要）要求，人力资源和社会保障局建设人力资源信息管理平台项目，归集农村人力资源信息、外出务工人员信息、学校就业学生信息、企业聘用外来人员信息，打造人力资源信息管理平台,利用数据处理技术对归集的信息资源进行清洗、比对、整合，形成规范的本地外出务工人员数据库、本地院校毕业生就业信息库、农村人力资源数据库、异地来肇务工人员数据库四大人力资源信息库。利用大数据技术对归集的力资源数据进行综合分析、挖掘，形成人力资源数据分析与应用专题，动态掌握企业用工存量、增量及需求，为全市人力资源数据分析、监测管理和供需对接提供依据。项目内容:序号内容子项备注1人力资源信息管理平台基础库建设2专题库建设3专题分析4数据监测预警5专题分析报告6统计报表7信息采集与推送应用8系统对接9数据更新服务

岗位精准配对能力。15数据监测预警数据预警模型管理建设数据预警模型管理模块，包括数据预警模型的增、册h改、导入、导出、发布、停用、禁用等功能。1项16动态预警提供动态预警服务，包括但不限于：(1)用工缺口预警提醒；(2)失业率预警提醒；(3)劳动力流失率预警提醒；(4)用工企业信用预警提醒。1项17预警信息推送对贫困劳动力、零就业家庭、失业人员等进行动态监测，并实时向各级人力资源和社会保障部门推送预警信息。1项18专题分析报告全市人力资源“一张图，，基于地理信息服务，开展区域分布、行业分布、发展趋势等展示与分析。点击地图可下钻到各区(县)、(镇街)对应的层图，展示人力资源对象、用工企事业单位相关数据。1项19基于数据可视化工具(BI)支持按区域、时间等维度的对比和展示；支持同比、环比、占比、排名等分析功；提供字符串表达式函数、日期表达式函数、数学表达式函数等，1项的数据展示支持用户自定义常用函数。20农村劳动力失业率预警专题分析报展示农村劳动力失业群体年龄结构、学历结构、失业走势、失业地区统计等。1项21毕业生待业率预警专题分析报告展示待业毕业生群体学历结构、性别结构、专业排行、意向行业排行、意向区域排行等。1项22本地劳动力流失率预警专题分析报告展示外流劳动力群体年龄结构、学历结构、专业结构等，并统计各区域劳动力流失情况。1项23统计报表通过各类数据分析形成数据报表供各级人力资源和社会保障部门工作人员下使用，包括但不限于：1项

(1)就业数据报表；(2)未就业数据报表；(4)贫困劳动力劳务就业情况统计表；(5)目前无工作人员统计表；(6)产业工人统计表；(7)主导及特色产业人力资源统计表。24信息采集与推送应用信息米集本模块提供数据普查列表、填报、上报与回流、导入功能，具体要求如下：(1)数据普查列表：汇总所有采集到的数据，可按“人”为单位罗列劳动力人口信息；提供查询功能，支持按姓名、身份证号码、年龄段、性别、学历等单一条件查询，支持组合查询；支持分时段筛选和统计劳动人口信息。(2)数据填报：为数据采集人员提供移动端和PC端数据填报应用，支持对数据填报记录进行增、册h改、导入、导出；填报完成的表单需推送给审核人员审核，审核通过后入库。1项(3)数据上报与回流：对接区(县)业务系统，实现数据上报与回流。(4)数据导入：各级人力资源和社会保障部门可上传数据采集文件，数源单位根据采集文件导入数据，系统自动读取入库。25信息推送基于劳动人员画像、企业画像和人岗配对算法，配置信息推荐规则供“粤省事”、短信网关、微信小程序调用，提供精准信息推送服务，包括：(1)招聘信息推送：向求职者精准推送岗位信息；(2)补贴政策推送：向可享受《保障企业用工十条措施》等优惠政策的人员推送相关补贴补助信息。1项26就业培训通过短信向失业人员发送链接或二维码，登录微信小程序确认是否有培训意愿，及希望参加培训技术的类型。后续将有培训意向的人员名单反馈给培训机构，组织就业培训。1项27系统对接对接市政务数与市政务数据共享交换平台对接，获取公安、市监、社保等部门关于全市1项

二、项目技术要求据共享交换平台人口、企业开办、参保等方面的信息。28对接局内现有业务系统与局内现有系统对接，实现数据共享与业务协同。1项29对接省人社厅数据共享交换平台通过省人社厅数据交换共享平台，将省人社厅汇聚的数据回流到本地。1项30其他对接服务与相关局委办系统对接，获取相关数据资源。1项31数据更新、治理服务数据更新服务定期将企业招工数据表、人才申请表、技能补贴申报表等系统外部数据，通过文档转换或者人工录入的方式，导入人力资源信息管理平台。1项32数据治理服务对采集到的数据进行处理，包括数据清洗、数据转换、数据比对、数据整合、数据加密等工作。1项（一）基础库建设基础信息库建设，包括：适龄劳动力数据库、用工单位数据库等。适龄劳动办就业信息库，存储适龄劳动力基础信息、劳动力各项业务属性信息等。用工单位数据库，存储用工单位基础信息、用工单位各项业务属性信息等。1）适龄劳动力数据库适龄劳动力数据库，包括但不限于：农村人力资源信息库、外出务工人员信息库、学校就业学生信息库、企业聘用人员信息库、灵活就业人员信息库、失业登记人员信息库、本地户籍人员参保信息库。2）用工单位数据库用工单位数据库存储用工单位基础信息、用工单位各项业务属性信息等。（二）专题库建设存储各类专题数据的数据库，用于支撑专题应用的数据库，方便系统快速调取和使用。包括：农村劳动力专题数据库、学校就业学生（劳动力）专题数据库、外出务工人员（劳动力）专题数据库、企业聘用外来人员（劳动力）专题数据库。1）农村劳动力专题数据库农村劳动力专题数据库需汇聚局内外相关数据，包括城乡居民养老保险、就业登记数据、技能提升补贴等局内数据，以及人口基础信息、城乡居民医保资助参保人员信息等外单位数据，数据汇聚到基础库后，通过设置数据清洗规则，筛查出本市农村户籍劳动力的人员数据，并对数据质量进行治理提升，分析出人员画像特征，从而帮助人社部门制定相关政策或主动提供相关服务。农村劳动力专题数据库包括但不限于：本地户籍农村劳动力就业失业专题数据表、在本地就业农村劳动力就业失业专题数据表、农村劳动力就业行业专题数据表、农村贫困劳动力就业专题数据表、农村贫困劳动力未就业专题数据表、创业就业补贴、技能提升补贴、农村转移劳动力培训就业补贴、返乡创业补贴、流动人员信息、劳动争议调解信息、城乡居民养老、职业资格证书信息等。如下图：2）学校就业学生（劳动力）专题数据库学校就业学生（劳动力）专题数据库需汇聚局内外相关数据，包括技工院校学生信息、毕业生接收函信息等局内数据，以及高校毕业生就业报到信息、中职学校学生学籍信息、全国高校学籍学历信息等外单位数据，数据汇聚到基础库后，通过设置数据清洗规则，筛查出本市户籍应届毕业生数据，并对数据质量进行治理提升，分析出人员画像特征，从而帮助人社部门制定相关政策或主动提供相关服务。学校就业学生（劳动力）专题数据库包括但不限于：学校毕业学生就业专题数据表、学校就业学生（劳动力）未就业专题数据表、学校就业学生（劳动力）人才类型专题数据表、学校就业学生（劳动力）行业专题数据表、学校就业学生（劳动力）区域专题数据表、就业创业专项资金补贴一一岗位补贴、就业创业专项资金补贴一一高校毕业生职业技能培训和鉴定补贴、就业创业专项资金补贴一一灵活就业社会保险补贴、就业创业专项资金补贴一一高校毕业生到中小微企业就业补贴、就业创业专项资金补贴一一创业租金补贴、就业创业专项资金补贴一一就业见习补贴、就业创业专项资金补贴一一高校毕业生求职创业补贴、流动人员信息、专业技术人才信息、职业资格证书信息等。3）外出务工人员（劳动力）专题数据库外出务工人员（劳动力）专题数据库需汇聚局内外相关数据，包括就业登记、技能提升补贴、社会保险信息等局内数据，以及人口基础信息等外单位数据，数据汇聚到基础库后，通过设置数据清洗规则,筛查出非本市户籍外来务工人员数据，并对数据质量进行治理提升,分析出人员画像特征，从而帮助人社部门制定相关政策或主动提供相关服务。外出务工人员（劳动力）专题数据库包括不限于：离肇外出务工就业专题数据表、离肇外出务工人才类型专题数据表、离肇外出务工就业行业专题数据表、离肇外出务工目的城市专题数据表、城乡基本养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险、技能提升补贴、三支一扶、本市户籍市外购买社保数据、非本市户籍市内购买社保数据等。4）企业聘用外来人员（劳动力）专题数据库企业聘用外来人员（劳动力）专题数据库需汇聚局内外相关数据,包括就业登记、失业登记、社会保险信息等