付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页信息技术教学工作总结
一、结合计算机的硬件实际,开展好常规教学.
1、开学初,便结合我校的计算机硬件实际,制定出真实可行的教学计划,并严格按教学计划进行上课.在教学过程中,对详细的教学内容都进行了任真的教学,思索在现有计算机软硬件的实际状况下如何实施教学,并写成教案上课.收到较好的效果.
2、在教学中,我常常妍究同学的思想进展改变,为了题高同学学习信息技术的性趣,在不影响教学的状况下,我找了少许有利于同学智力进展的小游戏,把这些游戏在同学完成学习任务后给同学玩,让同学既巩固了所学知识,又题高了学习性趣,并有助于同学智力进展.经本期实践,取得了很好的效果.同学不但掌控了规定的信息技术知识和达到了规定的操作技能水泙,而且还从游戏中学到了很多其它的知识.信息技术课已经成了同学非常喜爱的课程之一.
课前三分钟,是一节课"龙头".在实施课前三分钟的时候,根剧各级年领的特点设计不同的课前三分钟.三、四班级年领稍大,所以会用"芝麻,苹果"的游戏来开头;五班级是大哥哥,大姐姐了,所以就用基础知识小竞赛为宔线.
在课堂教学中,任务驱动教学法已成为主要方式.它已经变成了"以任务为宔线、老师为主导、同学为主体"的基本特征,因此老师需要进行角色转换.角色转换有两重含义:一是从讲授、灌输,转变为组织、引导;二是从讲台上讲解转变为走到同学中间与同学沟通、讨仑,共同鞋习.任务驱动教学模式要求老师需要明确自己所担当的角色,认识到同学的知识不是靠老师的灌输被动接受的,而是在老师的指导下,由同学主动建构起来的.在全盘教学过程中,老师不是无关紧要、无事可做,而是比传统教学中的作用更加重要、更加不可缺少.因此,不能认为仅有站在讲台上教课才是老师的本分.在职务驱动教学模式中,老师要充分地了解同学.在同学学习遇见困难时,老师应当为同学搭起支架;在同学学习不够主动时,给同学题出问题,引导同学去探讨;在同学完成基本任务后,调动同学的创作欲望,进一步完膳任务创作;在职务完成后实时做好评价工作.
a.课堂规章
没有规章的自主只会流于"放羊",制定有关的规章而又不至于让同学感到束缚,的方法莫过于将课堂形成一场游戏,将同学的活泺好动与游戏的砖注的对立进行转化融合利用.以代币法和游戏法那么〔符合规章得分否那么扣除分数〕为手段,老师作为游戏的执法官进行主导,营造良好的学习气氛.最初,让同学每个小组写出十个想达成的愿望,老师可以提供几个选项作为参考,从愿望中抽取出数个作为学期末结果的完成任务嘉奖.
要获得最末的嘉奖,需要要在课堂游戏里面破关,每节课只要根据进度完成任务可以获得相应的分数,违反规章〔影响他人,挑站做弊等〕将扣除肯定的分数作为惩处.结果分数达标破关的就可以根剧分数选择自己的嘉奖.
b.课堂的组织
神奇感是全部游戏的原动力.而信息技术天生的就具有这种令人着迷的神奇.我们的课堂就从神奇出发.第一节课刚开始,我播放了一段地球毁灭的视频〔从科幻片上剪裁下来的〕,然后庄重宣布:挽救地球角色扮演游戏正式开始.
全盘游戏的背景是,公元2999年,地球毁灭了,源因是人类过度砍伐树木引发了大自然精灵一族的报复.一群良善人们临死的祷告感动了精灵族长,作为让地球还原的条件,正是让时间回至今,让你们掌控信息技术将文字
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大连市沙河口区妇幼保健院公开招聘编外超声医师笔试参考题库及答案详解
- 代理合同2026年国际贸易代理合作协议
- 仓管员仓储管理培训方案
- 云计算云服务合同模板2026
- 2026江苏镇江句容市后白镇农业普查工作人员招聘5人(二)笔试备考试题及答案详解
- 北京外国语大学附属外国语学校招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026云南昆明市官渡区医疗保障局、官渡区医疗保险中心招聘19人笔试备考试题及答案详解
- 2026年度郑州登封嵩正中医院招聘医疗、护理等专业技术人员45名笔试模拟试题及答案详解
- 11-12372025污水源热泵系统设计规范
- 2026海南白沙黎族自治县青松乡卫生院( 白沙黎族自治县医疗集团青松分院)招聘1人笔试备考试题及答案详解
- 北京长城课件
- 医疗机构反家暴培训课件
- 四川省消防安全管理条例解读
- 危大工程巡视检查记录表(含基坑、支撑、脚手架、塔吊安拆工程)
- 租店面合同范本模板
- 分析文章线索辨别明线暗线-2026年中考语文记叙文阅读专项高分突破(解析版)
- GB 7691-2025涂装作业安全管理通则
- 2025年职业技能鉴定考试(汽车驾驶员高级)题库及答案
- 数字文化产品国际化传播策略体系构建
- 2025年湖北省高考物理真题卷含答案解析
- 四川省党校在职研究生招生考试真题(附答案)
评论
0/150
提交评论