干部学习下半年规划

第29页共29页干部学习下半年规划干部学习下半年规划。坚持干部中心组学习制度，做到干部先学一步，多学一些，学好一点，是加强干部马克思理论教育，进步干部政治理论素养，帮助干部认清形势，明确肩负责任，自觉运用马克思世界观、方法论分析^p、研究、解决问题，正确处理工作中出现的新情况、新问题的有效途径和方法。今年下半年，干部中心组学习将在坚持以往好的做法的根底上，着重在完善制度、丰富内容、创新形式上下功夫，力求真学、真信、真懂、真用，获得实效。一、健全中心组学习制度，保证中心组学习质量1、保证学习时间如无特殊情况，中心组学习原那么上每两周进展一次，每次不少于30分钟。一般安排在行政会议时进展。2、完善考核方法为确保学习质量和效果，在不增加中心组成员过重负担和压力的前提下，将尝试以“出勤——作业——交流”三位一体的考核方法。通常要求中心组成员每年参加学习的出勤率不低于80%，上交作业不少于两篇〔字数不限〕，大组交流不少于两次。二、改良中心组学习方式，提升中心组学习效能1、集中辅导与个人自学相结合为了进步干部理论学习的质量和效能，优化学习方式，帮助大家解决一些理论学习中的实际困难，中心组学习将采用集中辅导与个人自学相结合的方式，通过集中辅导与个人自学结合的方法，尽量减少大家对平时接触、关心较少的理论问题产生畏难情绪，尽量增加大家更多的时间去结合工作实际进展深化的考虑，做到理论与实际结合，融会贯穿，学以致用，使学习效能到达最大化。2、理论研习与实际运用相结合理论是理论的升华，理论是理论的泉。学习理论不是为了粉饰门面，而是为了武装头脑，解决问题，理论是方法论。因此，在中心组学习时，要求大家理论联络实际，带着问题学理论，运用理论做工作，做到真学、真懂，进步学习的实效性，防止形式和教条。3、斗室书斋与广阔社会相结合理论学习需要孤灯相伴，独守书斋，耐得寂寞。然而，理论学习更需要走出书斋，融入社会，激情澎湃。走进书斋是为了走出书斋，这应该是学习的辩证法。因此，中心组学习时，我们将实行学校小课堂与社会大课堂相结合的方式，走出去，请进来，开门办学，不断吸收社会丰富的养料，以加深对理论的理解，到达真信，进而真用的目的。三、丰富中心组学习内容，合理安排学习方案1、丰富学习内容一个社会学校的成熟的管理工作者，不仅需要有精深的马克思理论功底，而且需要有厚实的专业理论根底、丰富的科学人文素养积淀，只有这样，才可以真正做到在扑朔迷离的社会现象中洞察一切，不迷失方向；在错综复杂的工作矛盾中运筹帷幄，不乱了方寸。因此，中心组学习将进一步拓宽学习的领域，丰富学习的内容，力求在政治理论、时事形势、业务知识、政策法规、人文修养等方面为大家提供一些帮助。2、合理安排方案在中心组学习内容的安排上，将根据形势开展和工作进展的需要，按照统筹兼顾、学以致用的原那么，妥善处理好系统性与应时性、应急性的关系，科学合理地安排好上级要求、大家需要、对面上工作具有指导作用的学习方案，使学习方案尽可能贴近工作、贴近生活、贴近实际。因此，中心组学习方案将视形势和情况的变化，在内容上作相应的变化。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读行政下半年工作规划最新行政下半年工作规划高举*理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，认真学____的十六届六中全会精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作方案为根据，以“教育育人，管理育人，效劳育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。一、强化队伍建立、制度建立，努力进步员工的自身素质。1、组织本部门员工认真学习“十七大”文件，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步进步员工的效劳意识和业务素质，以胜任形势的开展和工作的需要。2、坚持管理育人、效劳育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。3、联络校本实际，完善各项制度，制定施行细那么。根据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰辛性的工作实际，本着目的指向明确、任务要求合理、责任权利明晰，职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原那么，进一步完善各项规章制度，制定相应的施行细那么、完善考评机制，加强过程管理。4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度，效劳质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，防止类似问题再度发生。二、抓好常规管理，提升效劳质量，打造立体后勤1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符；完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进展登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上标准化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步标准维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。4、与学工部、专业部配合，实在加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，砍保校园全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造保护公物，保护校园一草一木的言论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。5、积极探究食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强《食品卫生法》落实力度，确保师生饮食平安，加强对食堂的本钱核算，对饭菜质量、价格等实行严格的监管，及时的提醒和必要的处分。6、在推进后勤效劳社会化的过程中，特别要关注贫困学生，创造勤工俭学效劳工作岗位，使学生在为社会效劳中实在体会到社会责任感，同时也解决局部同学的生活困难问题。三、节俭办学，开节流，打造节约后勤1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定，加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。2、抓好购物管理，大宗物资采购采用招投标形式，在各方面管好用好每一分钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的管理，执行各项用品信誉登记制度，减少浪费。3、超市、小卖部继续采用公开招租的方法，努力为学校开节流。四、强化平安工作，建立平安校园，打造高效后勤进一步加强综合治理工作，严格执行各项平安管理制度，结实树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保平安的各项措施，加强治防平安和交通平安教育，确保学校平安稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。开学初，用播送讲话等手段对全校学生进展平安教育，同进加强对食堂、小卖部食品平安卫生的督查，加强校园里各项设施平安检查与维修，确保校园平安无事故。出纳下半年工作规划出纳下半年工作规划〔一〕认真做好日常性会计集中核算和委派工作。集中核算工作：1、完成了各核算单位20xx年度决算，撰写了财务分析^p；协助并配合监察室完成了局系统事业单位20xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位20xx-20xx年行政本钱数据进展了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好20xx年经费追加申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位20xx-20xx两年的会计档案共计1292册进展了整理并归档。会计委派工作：1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带着委派会计进展屡次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探究符合体育系统特点实行委派会计的新形式。我们在充分分析^p了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原那么，结合中心的人力资情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的根底上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也表达了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面进步质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购方法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理方法》〔草案〕，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及工程经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理形式，进步枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况。〔二〕其他各项管理工作。1、针对集中核算单位20xx年部门预算专项经费的实际支出情况，进展了真实性资金需要分析^p，从而剔除“借名支出”等不实信息，为体育局理解掌握真实经费需求提供根据，同时也使完好分析^p非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已根本完成，方案在编报20xx年部门预算前上报经济处。下半年学习方案范本作为就业局的一名职工，遵照局领导的统一安排，联络个人实际，按照贯彻落实科学开展观的总体要求，根据本单位的工作实际，特制定如下学习方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学开展观，紧紧围绕劳动就业工作，以开展学习和理论科学开展观活动为主线，自觉按照政治坚决、作风优良的干____伍建立要求，强化自身的责任意识、纪律意识、奉献意识;通过有方案的不懈学习，努力进步自身的综合素质，更好地坚持与时俱进、开拓创新，不断提升效劳程度，为各项工作的开展蓄积强有力的后发优势。二、学习目的与内容(一)学习目的虽然我县学习理论科学开展观活动已告一段落，但我个人认为，在制定学习方案过程中，仍要以深化学习科学开展观为重点，严密结合劳动就业工作实际，做到学以致用，以学促用，学而能用。通过有方案的系统学习，进一步增强工作的责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，实在进步发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性。(二)学习的主要内容1、党的十七大和科学开展观方面的精华;2、劳动法律法规方面的知识;3、劳动就业及人力资方面的理论、业务知识;4、电脑操作技能学习等。三、学习安排与方法(一)加强理论学习，进步自身素质。为更好地适应人力资效劳中心工作，我将既要系统地学习理论知识，把学习与工作严密地结合在一起，又要把有关党的道路、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探究新思路和新方法，不断进步自身素质。(二)加强业务学习，实在保障把各项工作落到实处。1、坚持学以致用，学而能用。根据工作的需要边学边用，通过对业务知识的学习，打好“一专多能”根底;2、坚持“急用先学，缓用后学”。业务知识的学习是为了更好地在本职工作中得到应用、得到更好地发挥，要防止学习与工作脱节。3、坚持学习中的“理论联络实际”，发挥好“充电”作用。(三)学习方法1、坚持集中学习不落后。严格按局里的统一安排积极参加各项集中学习的时机;2、坚持自学不放松。做到每天自学两小时，并做好学习笔记，确保学有成效;3、坚持请教别人学。做到不懂就问、不耻下问，向懂业务的行家真心请教、真心学习，使自己的学习质量得到不断进步。下半年学习方案模板作为就业局的一名职工，遵照局领导的统一安排，联络个人实际，按照贯彻落实科学开展观的总体要求，根据本单位的工作实际，特制定如下学习方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学开展观，紧紧围绕劳动就业工作，以开展学习和理论科学开展观活动为主线，自觉按照政治坚决、作风优良的干____伍建立要求，强化自身的责任意识、纪律意识、奉献意识;通过有方案的不懈学习，努力进步自身的综合素质，更好地坚持与时俱进、开拓创新，不断提升效劳程度，为各项工作的开展蓄积强有力的后发优势。二、学习目的与内容(一)学习目的虽然我县学习理论科学开展观活动已告一段落，但我个人认为，在制定学习方案过程中，仍要以深化学习科学开展观为重点，严密结合劳动就业工作实际，做到学以致用，以学促用，学而能用。通过有方案的系统学习，进一步增强工作的责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，实在进步发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性。(二)学习的主要内容1、党的十七大和科学开展观方面的精华;2、劳动法律法规方面的知识;3、劳动就业及人力资方面的理论、业务知识;4、电脑操作技能学习等。三、学习安排与方法(一)加强理论学习，进步自身素质。为更好地适应人力资效劳中心工作，我将既要系统地学习理论知识，把学习与工作严密地结合在一起，又要把有关党的道路、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探究新思路和新方法，不断进步自身素质。(二)加强业务学习，实在保障把各项工作落到实处。1、坚持学以致用，学而能用。根据工作的需要边学边用，通过对业务知识的学习，打好“一专多能”根底;2、坚持“急用先学，缓用后学”。业务知识的学习是为了更好地在本职工作中得到应用、得到更好地发挥，要防止学习与工作脱节。3、坚持学习中的“理论联络实际”，发挥好“充电”作用。(三)学习方法1、坚持集中学习不落后。严格按局里的统一安排积极参加各项集中学习的时机;2、坚持自学不放松。做到每天自学两小时，并做好学习笔记，确保学有成效;3、坚持请教别人学。做到不懂就问、不耻下问，向懂业务的行家真心请教、真心学习，使自己的学习质量得到不断进步。学校下半年工作方案规划工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。指导思想xx年下半年，我校以十八届三中全会和省市教育工作会议精神为行动指南，以“十二五”教育改革与开展规划为引领，以迎接“省义务教育优质平衡区”创立为重点，结合区教育局暑期教育系统会议精神及全年工作安排，踏踏实理论行“为学生的一生开展奠基”的教育理念，稳中求进，进中求好，力争在事业开展、质量提升、队伍建立和人民满意等方面获得新进展。工作目的：1、以效能评估深化全面开展。细致学习《江宁区中小学办学效能评估方案》，梳理学校各项工作，点面结合，责任到人，争取在2023年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成绩。2、以精细管理促进质量再提升。以《江宁中小学教学常规工作精细化管理施行意见》为标准，建立健全并完善学校精细管理标准，引领广阔师生不断走向优秀，全面提升办学质量。3、以技装晋级提升教育平衡。积极施行技装达标晋级工程，争创南京市数字化校园，扩大优质教育资，努力进步省义务教育优质平衡软硬实力。4、以市青年文明号创立进步效劳程度。以市级青年文明号创立为契机，加强宣传，增强毕业班团队效劳意识，全面提升毕业班教育教学质量，使之成为学校的文明窗口。5、以市依法治校创立强化标准办学。根据市依法创立细那么，强化依法治校行为，标准学校办学。详细工作：一、德育工作：育人为先。遵循德育规律，培育德育特色，实在培养学生良好学习和生活习惯，营造学生安康成长环境。1、加强队伍建立。深化贯彻施行《江宁区中小学德育工作规程》，发挥德育工作的整合功能，严格落实班主任例会制度，开展班主任培训，增强班主任的育人意识和育人才能。以评选“优秀中队辅导员”“优秀班主任”为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用；争创“德育创新奖”。德育处要催促班主任标准填写好《学生成长脚印》。下半年要对照市级青年文明号创立的细那么，重点打造毕业班团队，使之成为学校老师为民效劳的文明窗口。2、深化班集体建立。结合全年工作，德育处要引领广阔班主任结合自身专业背景用心开展班集体建立工作，各班集体要力争优质、有特色。通过班集体建立促进班级优良班风队风乃至学风的现成。3、重视养成教育。德育处和少先队要突出《小学生守那么》、《中小学生日常行为标准》等内容的学习和讨论，引导学生把标准内化为自觉的行为。通过落实“一句问候，两声轻轻，三项整洁，四个有序”，抓好学生良好习惯的养成。工作中，一方面，要关注细节，通过学校宣传、班级教育、树立典型等方式进展正面引导；另一方面，要重在落实，通过有效的检查评比制度等加强监视，健全学生自治管理。4、重视心理安康教育。认真学习贯彻《中小学心理安康教育工作纲要》，培养学生的良好心理素质和安康向上的心态，增强学生适应才能和抗挫才能。对学生要注意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导，并进一步做好随班就读工作；对老师要注意考前复习时的心理疏导。组织好老师，尤其是班主任参加学校心理咨询员、学校心理安康老师培训，一定要到达区教育局要求“每校2名心理咨询员、班主任30%以上持有心理安康老师证书”的优质平衡标准。心理咨询室要定期开放，并在师生中开设心理安康教育讲座不少于6次。5、落实好读书节系列活动。结合市、区开展的各种读书节，组织开展好形式多样的读书活动，营造浓重的读书气氛，要加大班级图书角的建立和改良读书活动开展的方法，进一步标准图书管理，延长图书室的开放时间，引导学生多读书，读好书，特别鼓励学生把自己的作文通过书籍、报纸、杂志等登载出来。德育处要适时举办读书节总结表彰会，展示阅读成果，打造书香校园。6、落实教育三结合。发挥家委会的作用，共同开展好对学生的培养活动。所有老师要想方设法调动家长的积极性，多与家长沟通，合力育人。学校“网上家长学校”栏目要及时更新内容，发挥其作用。下半年开好一年级的家长学校，其他年级每学期至少开一次家长会。二、教学工作：强化过程。2023年下半年，我们要以《江宁区中小学教学常规工作精细化管理施行意见》为根据，引领全体老师聚焦课堂，结合课程标准的要求对课堂教学进展反思改良，重点关注学习方式的转变，实在提升课堂教学质量，让学生在课堂中得到最充分的成长。1、教学管理过程化更新教学观念。要把转变学生学习方式作为重点，以尊重学习方式的独特性和个性化为根本信条，提倡自主、合作、探究的学习方式。全体老师树立三个观念：预____比灌输重要，预习是件事半功倍的事情，上课的内容取决于学生们上课客栈前做了什么；问题远比答案重要，敢于提出问题，擅长提出问题，充满问题的课堂才是最有活力的课堂；质量远比数量重要，课后作业要精选精练，分层布置，力求以一当十，不能搞题海战术。标准教学行为。一是严格执行课程方案，不挤不占，并根据《江宁区中小学教学常规工作精细化管理施行意见》，标准教学行为。二是做好每日巡课工作，进一步标准常态课的管理，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查老师上好常态课、执行相关法律法规情况；三是继续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，促其成长，平衡开展。每学期年级不少于2次，学科不少于1次。严格教学常规。对老师的教学“五认真”要常抓不懈，重视区教研室的“飞检”，对暴露的问题要不折不扣催促达标。一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，注重学校电子备课的管理；二是重视课前准备，进步课堂教学效率；三在作业管理上，课堂练习时间不少于5分钟。做到堂堂清、日日清，修改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证修改的正确率；四是培养良好的作业习惯，为后续开展打下坚实的根底；五是重视辅导，做到课内外相结合，特别要重视课内关注学困生的学习活动。重视质量分析^p与评估。认真作好质量分析^p。学期初，教诲处对上个学期全校学生测试情况做质量分析^p，并提出操作性强的建议。老师也要认真分析^p试卷，每次测试及时作好成绩记录及简要的分析^p。重视横向比拟，更注重纵向比拟，关注班级增量，提倡“效能课堂”，树立“轻负高质”优秀老师先进典型，进展经历推广，带着广阔老师共同努力，实在进步教学质量。实在抓好“两头生”。建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进展跟踪调查，及时发现并化解问题。落实学困生的保底措施和转化工作，不让一个学生落伍。特别要关注后20%学生的学习状态和效果，催促老师分析^p和查找原因，改良缺乏。抓好“学优生”，注重学优生的后续开展，从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生程度。尤其是毕业班要实在兼顾好“两头生”。实在抓好毕业班教学管理。毕业班是最终端的显示，其教学质量反映出全校的教学程度，加强毕业班教学工作的指导与分析^p尤其关键。毕业班老师从秋季开学就要做好准备，认真制定教学方案，深化研究备考工作。2023年的毕业考试中学校语文学科表现抢眼，但另两门学科还有较大提升空间，教诲处要理解情况，分析^p原因，找出差距。抓珠心算特色开展，引领校本课程建立。校本课程多样化是为学生个性化开展提供多样化的校本课程选择。我校的珠心算教学一直开展得有声有色，我们应该坚决不移地坚持珠心算的特色开展，争取普教科进展的推进会和现场会，继续做大做强学校珠心算特色。下半年学校要创造条件在三年级开班珠心算实验班。2、校园建立数字化。信息技术与学科教学的整合，越来越发挥其在教育教学中的重要作用。全年主要工作是:一是教育技术室要积极做好学校品牌的宣传工作，上传学校信息，及时更新学校网站；二是完善信息技术设备使用、保养的相关制度，标准设备使用与保管，用好信息技术设备；三是施行好技术装备达标晋级工程，根据市教育局的要求，公用经费至少8%用于技术装备，我们要根据本校实际，努力提升我校技装程度，争创南京市数字化校园；四是加大电子白板培训力度，中老年老师普及中抓进步，骨干和青年老师要逐步精通，要在每门学科中选出好的老师深化培训，到达纯熟的程度，促进老师多媒体技术装备的应用才能的进步。五是定期完善EMIS系统，教育资产与技术装备管理系统，校信通系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作；六是利用电子屏幕以及学校网站及时宣传学校的大事。三、教育科研工作：注重实效。1、积极实验，发挥教科研基地的作用。围绕已立项的市级集体课题《小学专题式研究性学习的理论研究》和市区两级个人课题的研究，引领老师深化课堂，改革旧形式，研究新方法，打造有效课堂、高效课堂，提升科研基地学校的研究气氛和科研程度。2、强化过程，进步“个人课题”研究质量。本年度我校工作的重点是引导老师提升个人课题的质量，重视过程的研究和资料的积累提交，及时结题。同时，教科室要鼓励老师做有心人，从事草根研究，认真做到三小：讨论小问题，研究小专题，教研小主题，争取多立项，高级别立项。引导老师通过研究进步教育教学工作的效率，促进专业成长。每位老师也要有个人课题研究成果的推广与宣传的意识，多投稿，教科室对一些有特色的课题及时跟进，优先推荐，努力使更多的老师有文章在区级以上获奖或发表，扩大麒麟教育的影响力。3、培植团队，加快老师专业成长。近年来，我校新分配的老师越来越多，要引导年青老师制定“教育生涯规划”，加快其成长。通过多种形式及时理解他们在教科研方面的需求以及存在的困惑，并有针对性的制定相关对策，助推青年老师、骨干老师快速成长；以名师、带头人为核心，建立不同类型、不同层次的科研团队，深化开展专题研究，促进更多的老师成为专家型、研究型老师。四、体卫艺工作：有声有色。关注学生身心安康的全面开展，以推进“2+2”主题活动为抓手，积极谋划我校活动方案，鼓励学生超越自我，超越梦想，通过有创意的扎实的活动调动学生的积极性。1、体育工作抓落实。坚持树立“安康第一”的指导思想，开展丰富多彩的校园体育活动，不断进步学生体质安康程度。详细：一是认真落实课程要求，开齐开足，不挤不占，上好体育课；二是全面推进“2+2”才艺拓展方案，鼓励学生走向操场，走进自然，到年底每位学生均能展示自己的才艺；三是做好《国家学生体质安康标准》测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实、有效和及时，更要将数据汇总、分析^p，采取措施，不断进步学生体质安康程度；四是下半年办好第十五届学校田径运动会；五是广泛开展群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽、沙包、跑步、球类活动作为学校经常性活动工程，有方案地组织了一些小工程竞赛，确保学生每天1小时体育活动时间。六是组织学生做好播送体操和眼保健操。七是加强学校体育平安管理。明确平安责任，完善平安措施，建立了校园意外伤害事件应急处理机制，加强对大型体育活动的管理，做好应急预案，确保不发生群体性平安事件。2、艺术科技工作抓标准。围绕“2+2”方案，面向全体学生、讲务实效的方针，严格执行课程方案，加强艺术老师队伍建立，扎实有效推进艺术教育工作的开展。一是围绕区级音乐等学科根本功竞赛，加强老师的专业训练，努力提升专业程度和艺术修养；二是组织开展好“快乐星期三”活动，积极组织参加小学生器乐比赛；三是抓好书画、合唱、英语短剧、鼓号队等社团的训练，保证时间和人员，争取在比赛中获得好成绩；四是围绕科技周及全区四模、科技系列竞赛，做好队员选拔、训练，争取较以往有大的打破。3、卫生工作抓实效。坚持“平安第一，预防为主”的方针，以良好的卫生习惯的养成为抓手，提升师生卫生技能。一是建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度等各项工作责任制度，确保卫生工作顺利开展；二是按要求积极开展学生生长发育监测工作，理解学生视力、身高、体重、肺活量等，完善卫生档案，并进展分析^p评价；三是实在做好预防秋季疾病的宣传和防控。特别是做好H7N9禽流感、病毒性感冒、手足口、腮腺炎等防控工作，一旦发生传染性疾病，及时报告卫生部门和教育局，并采取适当措施。四是积极开展安康教育，围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题，积极开展形式多样的宣传教育活动，重视视力的保护，促进学生养成良好的卫生行为习惯。五是搞好校园环境卫生，坚持抓好每天一小扫，每周一大扫的清洁制度，杜绝校园内有卫生死角的现象，保持教室经常通风；六是加强卫生监视检查，大队部要组织师生每天检查，开展卫生“流动红旗”评比活动，催促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环境的意识。五、平安法制工作：常抓不懈。坚持依法治校，完善各项平安法制制度，落实平安法制责任，平安法制办要定期开展好各类教育活动，不断提升师生平安法制素养，确保校园和谐稳定。1、强化法制教育。对照市级依法治校创立细那么，全面强化依法治校行为；利用网络平安法制竞赛、“12·4”法制宣传日等引导师生学法、懂法、护法，使老师自觉依法教育，也让学生从小树立法制意识，做一个守法小公民。2、加强乘车平安管理。及时登记乘车学生，坚持做好护导上车及交接手续，重点抓好因重大活动和季节更替造成作息时间调整引起的乘车问题。与街道、社区、交通、公安等部门主动协调、通力合作，全力保障学生交通平安。3、强化食堂工作。认真学习《江宁区学校食堂精细化管理细那么》，加强对校园食堂管理人员和工作人员的食品平安教育，结合本校实际加以落实，标准食堂工作，完善管理簿册；落实学生就餐营养制度，学校营养师要参与菜谱的制定；适时邀请家长代表参与食堂管理，努力提升就餐满意度。4、加强校园平安管理，创造和谐校园环境。一是利用全国“平安教育实验区”创立契机，积极开展多种形式的教育活动，利用每周一升旗、班会等时间，集中进展平安教育，并有方案安排举行校园逃生演练活动，保证每学期一次；；二是层层签定目的责任书，实行谁的课谁负责，谁的人谁负责，谁值日谁负责，谁的岗谁负责；三是定期召开平安工作会，通过召开各班班主任参加的平安会议，总结布置平安事宜，发现隐患及时排除；四是妥善处理矛盾纠纷和学生人身伤害事故，确保校园和谐稳定。五是有私家车的老师要遵守南京市校园车辆行驶规定，在校内按要求限速行驶、停放等。六、队伍建立：提升师德。老师是教育事业的第一资，而师德师风那么是老师专业开展的重中之重。唯有不断加强老师队伍建立，才能担负起时代赋予教育的神圣使命。1、强化师德。确立核心价值观。“为师先为人，修业先修德。”老师不仅要有广博的知识，更要有高尚的人格；不仅要勤于教书，更要勤于育人。每位老师要