

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE4煤尘爆炸的条件原因、措施1、原因:〔1〕煤被破碎成粉尘状态时,它与空气的接触面积大大增加,吸附氧气分子的能力加强,从而加快了氧化过程。特别是在高温条件下受势面积增大,氧化过程就更剧烈。〔2〕煤尘受热后,能放出大量可燃气体。一公斤挥发份为20-26%的焦煤受热后能放出290-350升可燃气体〔甲烷、乙烷等可燃气体〕。2、条件:必须具备四个条件〔1〕、煤尘具有爆炸危害性;可燃挥发性指数<10%根本属于无爆炸危害性的煤尘,可燃挥发性指数>10%根本属于爆炸危害性煤尘;挥发分含量越高,煤尘的爆炸危害性越强。除少数无烟煤外,其余各类煤均性属于爆炸性煤尘。大宁煤矿的煤尘不具有爆炸性。〔2〕有一定浓度的浮游煤尘。煤尘爆炸的下限为30-40g/m,上限为1000-2000g/m,爆炸威力最强时的浓度范围为300-400g/m,当煤尘浓度为10g/时视线障碍,矿灯照明已难分辨1m以外手指,3-5g/m感到呼吸难受。〔3〕有足够能量的引火源温度为700℃-800℃时,引爆能量为4.5-40Mj,其火源主要有放炮火焰、电气设备电火花、架空线、电缆产生的电弧、井下火灾、瓦斯爆炸或燃烧及机械强烈磨擦。(4)有一定浓度的氧.当氧气浓度低于17%时煤尘不再爆炸,一般情况下超过18%可满足爆炸要求。煤尘爆炸的形式:纯煤尘爆炸和瓦斯与煤尘爆炸。在瓦斯爆炸冲击波作用下使沉积的煤尘飞扬起来,然后被爆炸后引燃的可燃物点燃,可引起煤尘爆炸,即为二次爆炸,其破坏力更大。煤尘爆炸的危害及影响因素1、危害:燃烧时间长,产生能量大,破坏和燃烧的程度严重;爆炸能够连续发生;燃烧爆炸产物中含有大量的CO,CO使人中毒,造成伤亡,在巷道壁面和支架上产生粘块和破碴。2、影响因素:煤尘的浓度、粒度、瓦斯含量与氧气浓度、引火方式和巷道中的落尘公布情况。空气中瓦斯浓度越高,煤尘爆炸下限越低;点燃源的能量越大,越易点燃煤尘;煤尘的飞扬性随着粒度减少而增强,飞扬越强越容易形成爆炸的煤尘云,有利于煤尘爆炸。煤尘落在顶板和棚梁上时容易再次飞扬,比落在两帮与底板上的煤尘危险性大,巷道的潮湿程度、风速大小也对煤尘大小有影响。煤尘的挥发份、水份、含有的灰分、含硫量以及含有惰性气体等对煤尘的爆炸下限都有影响;煤尘挥发份增高爆炸下限降低,强度增大,煤尘中的水分对抑制煤尘爆炸的作用,煤尘中的水分足够大到达手捏不散的程度才能阻止爆炸;硫分越高,爆炸性越强,高硫分可使原无爆炸性的煤尘具有爆炸性;煤中的灰分达30%时,灰分越高,发生燃烧与爆炸的可能性越小,天然灰分在20%以下,对煤尘爆炸性不会有大的影响。预防煤尘爆炸的措施1、减少煤尘生成、防止煤尘沉积和飞扬:减少工作面和巷道中的浮尘和落尘量,及时去除沉积在回风巷道及运输线路上的落尘;措施有煤层注水;湿式打眼;使用水炮泥;通风除尘;喷雾洒水;冲洗粉尘。2、防止煤尘引燃的措施:其主要火源是瓦斯爆炸与不正确的爆破作业。3、防止煤尘爆炸事故的扩大措施:采取措施将煤尘爆炸局限于一个较小的范围内。?煤矿平安规程?155条规定:开采有煤尘爆炸危险性煤层的矿井,必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。矿井的两翼、相邻的煤层、相邻采区和相邻的工作面间,煤层掘进巷道同与其相连的巷道间,煤仓同与其相连的巷道间,采用独立通风并有煤尘爆炸危险的其它地点同与其相连通的巷道间,必须用水棚右岩粉棚隔开。必须及时去除巷道中的浮煤,清扫或冲洗沉积煤尘,定期撒布岩粉;应对主要大巷刷浆。内容总结
〔1〕煤尘爆炸的条件原因、措施
1、原因:〔1〕煤被破碎成粉尘状态时,它与空气的接触面积大大增加,吸附氧气分子的能力加强,从而加快了氧化过程
〔2〕一公斤挥发份为20-26%的焦煤受热后能放出290-350升可燃气体〔甲烷、乙烷等可燃气体〕
〔3〕2、条件:必须具备四个条件〔1〕、煤尘具有爆炸危害性
〔4〕2、影响因素:煤尘的浓度、粒度、瓦斯含量与氧气浓度、引火方式和巷道中的落尘公布情况
〔5〕点燃源的能量越大,越易点燃煤尘
内容总结
(1)煤尘爆炸的条件原因、措施
1、原因:〔1〕煤被破碎成粉尘状态时,它与空气的接触面积大大增加,吸附氧气分子的能力加强,从而加快了氧化过程
(2)煤尘爆炸的下限为30-40g/
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年北京市房屋买卖合同
- 2025年初级产品经理面试技巧与预测题
- 2025【各行各业合同协议模板】【各行各业合同协议模板】租赁合同(供物业租赁使用)
- 2025年农业技术站植保无人机操作员招聘笔试模拟试题集
- 2025年中级审计师必-备知识手册实战模拟题及深度解析
- 2025的建筑材料采购合同范本
- 2025汽车销售合同范本专业版范文
- 2025年体育用品行业营销运营专员招聘面试题集锦及解析
- 2025年简易海龟汤题目及答案
- 2025合作协议合作伙伴合同
- 2025年彩票技术管理员招聘笔试模拟题
- 迷彩九月+启航青春+课件-2025-2026学年高一上学期开学军训动员主题班会
- 2025年暑期教师研修心得-研修蓄力笃行致远
- 2025秋人教版初中数学九年级上册教学计划及进度表
- 2025年中国烟花爆竹协会烟花工艺师认证考试专项练习含答案
- 2025年政府会计准则制度实施能力考试(气象事业单位)高频错题及答案
- 2024年陕西事业单位联考A类综合应用能力试题及答案
- 河北省大厂回族自治县2025年上半年事业单位公开招聘教师岗试题含答案分析
- 人教版物理九年级全一册16.1《电压》听评课记录
- (2025年标准)被迫堕胎补偿协议书
- 咸阳赤壁市事业单位招聘笔试真题2024
评论
0/150
提交评论