临床医学检验主管技师提分模拟试题2022_第1页
临床医学检验主管技师提分模拟试题2022_第2页
临床医学检验主管技师提分模拟试题2022_第3页
临床医学检验主管技师提分模拟试题2022_第4页
临床医学检验主管技师提分模拟试题2022_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——临床医学检验主管技师提分模拟试题2022临床医学是中国大陆高等学校开设的临床医学专业。下面是免费学习我为大家探寻整理的临床医学检验主管技师提分模拟试题,梦想对大家有所扶助。

1尿液管型形成的必要条件不包括

A.尿液中有红细胞存在

B.尿液含有蛋白质

C.有可供交替使用的肾单位

D.肾小管有尿液浓缩才能

E.肾小管有尿液酸化才能

2小儿佝偻病不具有以下哪种表现

A.血钙偏低

B.鸡胸

C.骨骼畸形

D.X形或0形腿

E.甲状腺肿大

3超急性排斥回响发生于

A.移植后数rain到数h内

B.移植后数周

C.移植后数月

D.移植后1年

E.移植后数年

4一组数值中最大值与最小值的差值指的是

A.均数

B.标准差

C.变异系数

D.极差

E.方差

5AST也存在同工酶,它们是

A.a-AST和m-AST

B.c-AST和b-AST

C.c-AST和m-AST

D.d-AST和e-AST

E.b-AST和m-AST

6HLA细胞学分型技术主要采用

A.补体凭借的细胞毒试验

B.混合淋巴细胞培养

C.凝集回响

D.补体综合试验

E.双向琼脂分散试验

7Ⅲ型高脂血症与载脂蛋白基因多态性关系最紧密的是

A.ApoA

B.ApoB

C.ApoE

D.ApoCⅢ

E.Apoa

8异嗜性抗原广泛存在于

A.人与人之间

B.动物与动物之间

C.不同种属之间

D.植物与植物之间

E.微生物与微生物之间

9白血病的MICM分型,不包括以下何项

A.组织病理学

B.分子生物学

C.细胞遗传学

D.形态学

E.免疫学

10遗传性球形细胞增多症

A.红细胞渗透脆性试验

B.抗人球蛋白试验

C.血红蛋白电泳分析

D.酸溶血试验

E.高铁血红蛋白恢复试验

11女性,24岁。头晕、乏力2周,1周来尿色深黄,两下肢散在瘀点来就诊。化验:Hb80g/L、WBC6.4109/L、PLT30109/L,网织红细胞8.2%。该患者首先考虑的诊断是

A.再生障碍性贫血

B.溶血性贫血

C.巨幼细胞性贫血

D.缺铁性贫血

E.地中海贫血

12糖尿病的多尿的理由是

A.高血糖引起的渗透性利尿

B.饮水过多

C.体内产生水过多

D.水中毒

E.以上都不是

13内、外源性凝血的共同凝血过程是指

A.从因子Ⅴ被激活到纤维蛋白形成

B.从因子Ⅹ被激活到纤维蛋白形成

C.从因子Ⅷ被激活到凝血酶形成

D.从因子Ⅺ被激活到凝血酶形成

E.从因子Ⅺ被激活到纤维蛋白形成

14正态分布2.85的面积占总面积的

A.95.00%

B.68.27%

C.95.45%

D.99.70%

E.99.O0%

15谷胱甘肽过氧化物酶中含有哪种微量元素

A.铁

B.硒

C.钴

D.碘

E.镍

16精浆中不存在的化学成分是

A.白蛋白

B.免疫球蛋白

C.纤溶酶

D.凝固酶

E.碱性磷酸酶

17阴道分泌物的采集,哪项是不恰当的

A.取材前24h内遏止性交

B.不要采用盆浴和阴道灌洗

C.检验技术人员可直接采集标本

D.需使用消毒棉拭子取材

E.取材前不要实施阴道局部上药治疗

18胰岛素的作用机制是

A.与细胞膜上特异性受体结合,变更膜成分的排列布局,这种变化的信息通过其次信使再引起细胞内生物学回响

B.与细胞膜上特异性受体结合,经过其次信使的传递直接参与糖代谢的调理

C.直接渗透到细胞内对糖代谢发挥作用

D.直接渗透到细胞内与核内蛋白结合而发挥作用

E.与细胞膜上特异性受体结合,进入细胞对糖代谢发挥作用

19在肝脏生物转化的结合回响中,最重要的结合回响是

A.谷胱甘肽结合

B.硫酸结合

C.乙酰基结合

D.甲基结合

E.葡萄糖醛酸结合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论