版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第8页(共8页)201311会计原理与实务试题注意事项:6040165第一部分必答题(60)一、单选题1—10101、下列选项中属于无形资产的是()A、以历史成本计价的仪器设备B、以可变现净值计价的家具C、以可变现净值计价的专利权D、以历史成本计价的运输工具2、下列选项中不属于变动成本的是()A、直接人工B、厂房租金C、计件奖金D、直接材料根据下列资料,回答第3、4小题。公司可对外销售的某完工产品成本为500美元,按照成本加成法定价,成本加成率为20%。3、该产品的销售价格为()A、520美元B、620美元C、570美元D、600美元4、该产品的毛利率约为()、12% 、17%C、20% 25%5、企业为购买存货而支付的预付款项,在资产负债表中应反映的项目为( )、流动资产 、长期负债C、流动负债 、固定资产6、下列选项中不计入产品主要成本的是( )、与生产产品相关的直接人工 、产品生产过程中发生的直接材料C、与生产产品相关的其他直接费用 、组织和管理生产经营活动发生的企业管理费7、下列选项中不属于资产负债表项目的是( )A、存货 、未分配利润C、所有者权益 、采购总额8、配比假设也可理解为 ( )A、权责发生制 、复式记账法C、持续经营假设 、重要性原9、下列选项中属于折旧计算方法的是( )A、净现值法 、投资回收期法C、年数总和法 、先进先出法10、计算速动比率(酸性测试比率)时,应从流动资产中扣除的项目是( )A、存货 、应收账款C、银行透支 、应付账款二、名词解释本题包括第11—15小题,每小题2分,共10分。11、报表粉饰12、财务主管13、独立财务咨询师14、电脑黑客15、转移定价三、案例分析题仔细阅读下列案例,回答第16—20小题,共40分。穆迪兄弟药业有限责任公司穆罕默德和迪特马尔兄弟二人在20052009X产品和Y201020103250000(7月获得了S600000S2011S20112012S丰厚利润。所获利润全部用于S2012产品和Y于是向投资顾问进行咨询。投资顾问提出了两点意见:1、如果营运资本管理出现问题,公司将会陷入困境。建议对穆迪公司2012年的营运资本管理水平进行综合评价。2算。按照投资顾问的要求,穆迪公司提供了2012年年末的相关财务数据(见表1),以及投产X、Y产品的预测数据(见表2)。表1穆迪公司2012年年末相关财务数据项目金额(美元)应付账款7300在产品4000现金2500预收账款4000原材料6500应收账款11000银行透支8000产成品3500表2投产X、Y产品的预测数据单位:美元项目X产品 Y产品每周最大产销量4000件3000件单位产品人工成本4.506.00单位产品材料成本5.805.80单位产品其他直接费用1.602.30单位产品销售收入14.2517.00每周固定成本18000(案例信息纯属虚构,仅作考试用途)16、请画出贡献毛益图,并解释贡献毛益和利润的含义。(8分)17XY(列出计算过程。(12分)18、请计算穆迪公司2012年年末的营运资本。(列出公式和计算过程)。(6分)19、请计算穆迪公司2012年年末的流动(营运资本)比率(计算结果保留两位小数),并对结果做出评价。(6分)20、请从两方面解释营运资本管理的重要性,并说明穆迪公司增加营运资本的两种途径。(8分)第二部分 选答题(本部分包括四、五、六题,每题20分。任选两题回答,不得多选,多选者只按选答的前两题计分,共40分。)四、本题包括第21、22小题,共20分。21、请解释试算平衡表,并简述该表给公司带来的两个好处。(10分)22、请指出并简释无法通过试算平衡表发现的五种错误。(10分)五、本题包括第23—25小题,共20分。23、请解释资产负债表,并列示资产负债表等式。(4分)24、请说明资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。(8分)25、计入年末财务报表的活动分为资本性活动(分录)和收益性活动(分录)。请分别对这两种活动(录)进行说明,并适当举例。分)六、本题包括第26-28小题,共2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026学校副书记面试题及答案
- 2026云南公考面试题目及答案
- 2026重庆幼师面试题及答案
- 2026洱海卫士面试题及答案
- 2026管理岗位面试题库及答案
- 传统文化经典学习与人文素养培养小学主题班会课件
- 2026浙江台州市中心医院(台州学院附属医院)编外辅助岗位招聘7人笔试备考题库及答案详解
- 2026年齐齐哈尔市富拉尔基区社区工作者招聘考试参考题库及答案详解
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案(河北省唐山市2026年)
- 2026内蒙古兴安职业技术大学招聘(高校人员总量控制数)30人笔试备考试题及答案详解
- 专题:完形填空20篇(15空)八年级英语下期期末高频易错考点专练(人教版)带详解
- 2025-2030智慧零售项目商业计划书
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 【初中数学】专项01-绝对值-重难点题型
- 小型企业的隐患排查责任制和管理制度
- 产品贮存管理制度模版(2篇)
- 【MOOC】国际法-吉林大学 中国大学慕课MOOC答案
- 中国医院质量安全管理 第 2-6 部分 患者服务 门诊服务
- 应急救援工作总结报告范文
- 小学六年级《比例》填空题100道附参考答案(考试直接用)
- 检测软件操作手册
评论
0/150
提交评论