下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
IT企业的校园招聘筛筛选标准-Finaance职位筛选标准表(备注注:只做参考考,每个企业业应根据企业业自身不同情情况考虑筛选选标准)筛选项目项目权重项目水平项目得分CV1CV2班级排名10%50%以后00030%至50%((含)331010%至30%((含)6601前10%(含)10000专业学历15%非管理/经济/财财务/金融类专业业000-2010管理/经济类专业5000财务/金融类专业业本科8001财务/金融类(方方向)研究生生或MBA10000工作经验15%没有兼职011一般的社会兼职2000会计/金融相关兼职或项项目工作5000会计/金融相关全职工作作,或特别优优异的兼职工工作,国内的的会计所工作作等8000IBM,PwCC,KPMMG等著名公公司accoountinng工作经验验10000英语15%Band4未通过过000Band4通过2000Band4优秀5000Band6通过8011Band6优秀10000专业证书15%没有专业证书000-2000其他的IT证书(不含含WorkkExceel等办公公室软件证书书),财务方方面通过CPPA/ACCCA部分课程程的5000和公司要求相关的的IT证书,财财务方面通过过CPA/AACCA全部部课程的8011IT类专业证书10000奖学金15%没有奖学金000-2000一般学校奖学金5000其他公司的奖学金金8011IT类著名公司的的奖学金10000社会工作15%没有社会工作000社团的一般成员::干事等2000系、社团级别的中中层职位:部部长,委员5010系、社团级别的领领导职位:主主席,秘书长长8000学校级别的领导职职位:校主席席,部长10001简历总分49.869.6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋新教材统编版四年级上册语文 12 精卫填海 教案
- 长沙市开福区2025年四年级数学下学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 法律信息咨询公司行政助理述职报告
- 房地产经纪公司市场经理述职报告
- 精准医疗大数据的跨境安全流动风险与跨国制药企业研发效率的冲突-基于跨境数据流动安全评估办法在医疗区的适用
- 通信行业数据中心布线产业深度报告:光互联需求爆发MPO量价齐升高景气
- 刘禹锡《秋词》课件
- 江南布衣多元品牌矩阵产品设计赋能
- 2025年重庆市武隆区数学中考二模
- 某服装厂缝纫工艺标准
- 冠梁拆除施工方案
- 2026年精神病医用药情况试题及答案
- 东方财富社招测评题库
- 二年级上册数学【应用题乘法】80题(含答案)
- 早读知识点(课件)-一年级上册数学人教版
- 2025-2026学年江苏苏州初二(上)物理期中模拟卷(二)含答案
- 高中分班考试试卷及答案
- 2025广西南宁市公安局面向社会招聘自治区本级留置看护警务辅助人员225人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 汽车零部件行业生产经理绩效考核表
- 雨课堂学堂云在线《信息与通信技术》单元测试考核答案
- GB 46768-2025有限空间作业安全技术规范
评论
0/150
提交评论