2023企业春节送温暖走访慰问活动方案

企业春节送温暖走访慰问活动方案

企业春节送暖和走访慰问活动方案（精选篇1）

为切实做好20__年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送暖和慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨更加展，现制定如下方案：

一、指导思想

在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深化基层、深化群众，通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和暖和，维护社会和谐稳定。

二、送暖和慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由，导致家庭生活严峻困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送暖和慰问活动时间

全市送暖和慰问活动，从20__年1月1日开头，至20__年2月5日(元宵节)结束。详细活动时间可依据各地实际状况支配。

四、送暖和慰问活动内容

“两节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段：预备阶段(从发文之日起至20__年__月__日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并根据本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，准时报送申报材料。如发觉上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，根据以人为本、执政为民的要求，将送暖和慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20__年“两节”期间的送暖和慰问活动方案。

其次阶段:宣扬阶段(20__年__月__日至20__年__月__日)

结合深化开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣扬送暖和慰问活动的意义，不遗余力的宣扬送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效，推动全社会形成关怀关心困难职工的优良氛围。

第三阶段：慰问阶段(20__年__月__日至__月__日)

1、深化基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深化了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送暖和活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关怀职工疾苦，了解企业困难，切实关心他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由、不同帮扶需求等状况，可实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开拓返乡专列、关心预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺当返乡过年供应各种便利。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢快、暖和、祥和的新春佳节。

第四阶段：总结阶段(20__年__月__日至2月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送暖和慰问活动状况、典范阅历和创新做法要准时进行总结，于20__年__月__日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前支配落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送暖和资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公正、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送暖和资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20__年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20__年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送暖和慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。

3、要仔细执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

企业春节送暖和走访慰问活动方案（精选篇2）

20__年春节将至，为了进一步亲密党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关怀，确保全区人民过上一个欢快祥和的新春佳节。经讨论打算：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年月精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢快祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作支配如下：

一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式

1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇(街道)各半负担。

2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇(街道)各半负担。

3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年月前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深化共建部队走访慰问，军民共建工作在节前掀起新的高潮。

5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特别群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，__本地企业退休人员每人发1000元慰问金，__外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区担当。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元，经费由区、镇(街道)各半负担。

6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元，经费由区、镇(街道)各半负担。

7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面绽开走访慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金1000元。

8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。

9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。绽开走访慰问社会孤儿、特别教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

10、关于六十年月精减退老职工慰问。绽开走访慰问六十年月精减退老职工活动，每人发慰问金500元。

11、关于少数民族贫困对象慰问。绽开走访少数民族贫困对象活动，每人发慰问金1700元。

二、送暖和走访慰问活动的有关工作要求

20__年春节送暖和走访慰问活动将连续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和政府的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和政府的暖和送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个欢快、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问，特提出以下工作要求：

1、高度重视，加强领导。各镇(街道)及相关部门要仔细贯彻区委、区政府关于改进工作作风、亲密联系群众的有关要求，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。

2、快速行动，严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际状况，把春节送暖和走访慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动协作区委、区政府以及职能部门，统筹支配，制定方案，仔细组织，细心支配。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺当开展。

3、加强宣扬，营造氛围。各镇(街道)及相关部门要仔细组织好宣扬工作，广阔党员干部、职工要充分熟悉开展春节送暖和走访慰问活动的重要意义，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，乐观主动地参加到走访慰问活动中，大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送暖和走访慰问活动的各项工作落到实处。

企业春节送暖和走访慰问活动方案（精选篇3）

省、市各级领导非常重视今年的送暖和活动。__月__日省总工会下发了《__年元旦、春节期间省总工会开展送暖和活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研状况;近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参与的送暖和活动支配专题会议，讨论两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间仔细开展走访送暖和活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送暖和活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了详细部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的预备工作，现就全市工会开展送暖和活动提出如下实施方案：

一、送暖和活动的主要内容

本次送暖和活动，市总工会确定自元旦开头，到1月底结束。主要是帮助支配市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力气，抽调市总机关有关部门人员深化困难企业和特困职工家庭访贫问苦，仔细搞好调查讨论，切实把握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，详细关心职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的看法、呼声和要求，体察职工心情，精确     了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特殊是各地解决拖欠进城务工人员工资的状况，准时发觉问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣扬工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行状况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间连续开展送暖和活动的通知》的状况，开展送暖和活动的准备、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣扬__和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

2、因大病、灾难等缘由造成家庭特殊困难的职工;

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的看法要求，检查指导工会送暖和活动的支配和开展状况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行支配。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访支配。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自把握的特困职工户，要仔细落实市总送暖和通知精神，扎扎实实地开展好各项送暖和活动，并仔细做好送暖和总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会依据全总、省总工会要求正在制定方案，将支配特地资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送暖和对象中自行支配走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间支配

省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开头，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。

市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要状况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关怀职工疾苦，关心他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧支配部署、抓好落实。特殊是对省、市领导走访慰问的预备工作，要细心支配、细心组织，确保走访活动的顺当进行。

2、要充分利用各种新闻媒体，做好送暖和活动的宣扬报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关怀困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送暖和活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，领先垂范，做好表率。

企业春节送暖和走访慰问活动方案（精选篇4）

一、目的

为进一步做好关怀职工、爱惜职工、关心职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际状况，特制定职工生活困难救助方法：

二、慰问活动主题

关怀职工生活，构建和谐__。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参与慰问的领导及部门

__商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：

20__年_月__日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以担当;

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作担当家庭全部开支，年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;

4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失，影响家庭正常生活;

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

依据公正、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、依据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，照实说明其家庭经济状况，交给所在部门;

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;

3、各子公司组织人员调查核实;

4、核实后提交各子公司经理办公会讨论，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。

企业春节送暖和走访慰问活动方案（精选篇5）

依据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20__年元旦春节即将来临之际，为切实体现__区两委和各级工会组织对广阔职工的关怀关怀，关心职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到临时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去救济之手、暖和之手，让每一名职工，每一个家庭都暖和过冬、欢庆佳节。现就做好冬季送暖和及元旦春节慰问活动通知如下：

一、困难职工帮扶对象：

__区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农夫工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特别缘由造成生活困难的职工家庭。

(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或患病重大意外灾难(损害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

(四)20__年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或患病重大意外灾难(损害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾难造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算，已婚者根据本人、配偶和未婚子女计算;未婚者根据父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的根据实际人口计算。

二、需供应的相关材料：

(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中仔细填写并核对银行卡号及开户行名称);

(二)家庭成员身份证复印件;

(三)家庭成员户口本复印件;

(四)意外灾难：出具由消防、公安部门或居委会供应的能够证明意外灾难发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明状况，并加盖企业公章;

(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法供应证明的，收入状况根据当年最低工资标准计算);同学出具同学证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;

(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

三、申办程序准时间：

职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核讨论同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向__区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报__区总工会职工之家(地址：开华道7号__区职工服务中心三楼)。

四、帮扶慰问工作要求：

(一)摸清底数，精准帮扶

各级工会干部要满腔热忱地关怀职工生活，主动深化基层、深化职工调查走访，急躁细致的了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态，把握最新的困难职工底数，准时精确     地做好工作，对困难职工做究竟数清、状况明、全掩盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

(二)加强人文关怀，丰富送暖和内容

各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，准时组织丰富多彩的文化消遣活动，实行送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的暖和、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

(三)关注农夫工，加大慰问服务工作力度

各级工会要针对农夫工群体的特点和需求，仔细支配好农夫工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农夫工开展慰问活动，丰富其节日生活。支配好外地员工返乡探亲，乐观协调铁路、交通运输等部门连续开展外地员工平安返乡顺当回城工作。仔细维护农夫工权益，确保农夫工工资按时足额发放，调动职工建设__区的工作乐观性。

请各基层工会接到本通知后，马上开展本单位职工生活调查摸底，仔细了解困难职工的底数和变化，准时确定和调整帮扶对象，精确     把握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报__区总工会帮扶名单，__区总工会将依据各单位上报状况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

企业春节送暖和走访慰问活动方案（精选篇6）

为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关怀和爱惜，依据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》(_总工字〔20__〕_号)文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送暖和”慰问活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动对象确定

由产业工会委员会依据申报状况及职工困难程度打算详细补助名额和补助对象。

二、活动对象评定条件

1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(_元含)以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他