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第第1页共4页全员安全培训制度与全员安全生产岗位责任制全员安全培训制度与全员安全生产岗位责任制全员安全培训制度全员安全培训制度 机构各项培训教育事宜。目的和宗旨文明施工。安全培训的人员范围训学习。30402015分阶段实施。安全培训形式及内容第第4页共4页、主要场安全管理工作的协调配合、主要安全管理制度（包括考核管理办法、国家要管安全生产法规等。确保每位施工作业人员了解本工程的安全管理形势，理解并掌握有关安全生产法规及安全管理制度要求。专业安全管理知识的培训。培训对象为项目经理、技术负责以根据工程进展情况分专题、分阶段实施。针对性的安全管理措施教育。此项工作分两类进行：单位工程开工前的培训教育管理到位。班前安全提醒教育经常性的教育活动。要贯穿于项目管理工作的全过程，主要案例及教训、先进的安全技术几个新成果等。安全培训工作的管理学习效果进行考核，考核可采用笔试或笔试和考试相结合的方式进行，考核合格才可从事拟定岗位的工作。人员均应对培训记录进行签认，确保培训工作的可追溯性。全员安全生产岗位责任制全员安全生产岗位责任制12、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经反事故演习。6，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。7掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故调查处理

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