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文档简介
人民医院授权委员会工作制度(一)组织机构主任:(院长副主任医师)副主任:XXX(副院长副主任医师)委员:XXX(医务科科长主治医师)XXX(护理部主任主管护师)XXX(医院感染管理科科长主治医师)XXX(办公室主任护师)XXX(外科主任主任医师)XXX(内科主任副主任医师)XXX(妇产科主任副主任医师)XXX(麻醉科主任副主任医师)XXX(急诊科主任主治医师)XXX(检验科主任副主任技师)XXX(放射科主任主治医师)XXX(超声科主任副主任医师)XXX(药剂科主任主管药师)秘书:(兼)(二)委员会下设办公室及各科室评审小组,组成人员如下:1办.公室(设在医务科),作为委员会的办事机构,负责日常工作。组织相关委员对医院申报的授权资格及权限进行现场项目评估,并提出初步审批意见,报医院授权委员会审批;对违反《规范》规定的相关科室和人员进行调查处理,对(二)三类医疗技术,按照规定上报卫生计生主管部门规定进行管理。主任:成员:2.各科室评审小组(由各科室质量管理小组成员组成),负责本科室内申报授权资格及权限的现场审查、人员资质审核及评估,提出评审意见,协助对超权限实施医疗技术诊疗操作的事件的调查及处理。(三)工作制度1.医院设立由院领导、医疗职能部门和专家组成的医院授权委员会,是医院实施医务人员资质授权的专业机构。2.根据卫计委有关要求,对医务人员资质、分级授权进行准入和动态管理。3.在遵循《中华人民共和国执业医师法》等相关法律、法规、规章和规范性文件的前提下,根据医师的技术资质(医师、主治医师、副主任医师、主任医师)及其实际能力水平,确定该医师所能实施和承担相应治疗手段的范围与类别。至少每二年对医师(特殊专业操作人员)进行一次技术能力再评价与再授权,再授权是依实际能力提升而变动,不随职称晋升而变动。4定.期向主管领导汇报医院分级授权管理情况。5.委员会定期举行会议。必要时主任可根据具体情况临时召开会议。6.委员会常设办公室在医务科,负责执行委员会会议事项,承办委员会日常事务工作及医师资格与分级授权的监管工作。(四)工作职责1.根据卫计委有关要求,制定并不断完善本院医务人员资质授权相关制度及程序。2.根据法律、法规及规章制度要求,负责制定和定期更新授权项目及医务人员资质权限目录,定期对各级医务人员进行能力评价及再授权。3.按照医务人员资质授权制度及程序,依据本人申请、科室意见,审核并授予医务科受理的各级医务人员资质和权限【手术、麻醉、新技术、新项目、腔镜诊疗等有创技术操作、高风险诊疗操作及处方(含普通处方、抗菌药物处方、麻醉和精神类药物处方)、特殊项目等资质授权】。4.开展全员资质授权,使员工知晓诊疗技术操作需要授权的项目,不断强化医务人员实施医疗诊疗技术操作必备资质和权限的意识。5.定期或不定期组织相关人员对实施医疗诊疗技术操作的医务
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