交通运输安全知识：运输人员档案管理制度

运输人员档案管理制度1、目的与范围本制度规定了运输人员档案的管理工作。本制度适用于本公司运输人员档案管理。2、职责（1）公司事物管理员负责对车辆各种技术资料的保管。（2）车辆管理员负责保管人员及车辆证件复印件及监督证件的有效性。（3）各岗位人员负责保管随身携带证件，并保证证件的有效性、完好、清洁。（4）车辆主驾负责保管责任车辆的随车证件，并保证证件的有效性、完好、清洁。3、工作要求（1）人员管理运输人员的招聘由销售部。提出申请，由综合管理部进行初选，经公司级培训合格后进入销售部试用，经试用及部门培训合格送各相关部门学习取证后方可正式上岗。（2）经公司培训取得相关证件者，必须与公司签订三年期聘用合同，合同期内离开公司时，企业有权扣回相关证件的取证费用及因此所造成的损失。（3）驾驶员分为机动驾驶员、、主车驾驶员，经考核合格实行逐级晋升。（4）人员档案管理（5）各岗位人员负责保管各自持有的从业资格证、驾驶证等相关证件，并保持证件有效完好。（6）各岗位人员如因自身原因造成扣证或证件失落，无证期间公司发给300元/月基本工资；如因企业原因造成扣证，扣证期间发给500元/月基本工资；以上两种情况均要求无证人员服从公司安排，另发工资按新安排岗位核发；不服从公司安排不发给基本工资并作旷工处理直至开除。（7）车辆档案管理（8）在车辆购进上牌，所有手续办理结束后，经办人及时将所有资料转交车辆管理员负责统一保管。（9）新车上牌结束后，经办人将车辆运行所需的所有证件移交给车辆管理员，车辆管理员根据证件将数据证号等记入车辆档案，并将证件复印件存档。（10）车辆管理员在证件复印存档后，将证件原件、随车工具等交于指定主驾司机且应有交接手续。（11）车辆驾驶员保管随车证件正本，并保证证件的有效性、完好、清洁。（12）车辆管理员保管车辆证件的复印件，监督证件的有效性，对即将到期的证件提醒相关责任人，公告栏予以公布。（13）出现下列情况由车辆责任人负担损失：a.因保管不当造成证件失落。b.证件失落未及时上报造成罚款或其它责任事故。c.证件过期失效造成罚款或其它处罚。（14）危险品高速通行证由车辆管理员到相关部门开具，并保证其有效性。（15）车辆所有证件的移交必须有相关证件移交记录。（16）其它管理事宜均执行公司相应规章制度。序号表单编号表单名称保存部门运输部1年农村道路交通安全管理工作宣传教育制度一、提高思想认识，强化道路交通安全宣传教育组织领导。加强对道路交通安全宣传教育工作的组织领导，落实岗位职责，把道路安全宣传教育作为一项重要工作，常抓不懈，做到有部署、定计划、抓落实、见成效。二、制定并完善道路交通安全宣传教育制度，建立健全工作责任制和责任追究制度，形成道路交通安全宣传长效机制。要紧密结合工作实际，把握宣传教育时机，制定具体工作计划，创新宣传方式，加强道路交通安全法律法规宣传，提高道路交通安全法律法规的知晓率。三、增加宣传教育活动经费投入，完善宣传教育设施建设，印发各类道路交通安全宣传资料，开展形式多样的道路交通安全宣传教育活动。四、加强交通安全宣传教育管理工作。安全宣传教育要做到有计划、有记录、有总结，指定专职（兼职）人员负责宣传教育资料收集、建立管理档案。五、定期组织开展《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《农业机械安全监督管理条例》、《贵州省农业机械管理条例》和《农业机械事故处理办法》等安全生产法律法规和国家、省、市、县级有关安全生产的方针政策的宣传。六、经常组织开展车辆安全操作规程与技能知识，安全驾驶常识，保养维护常识培训教育。七、组织开展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。八、开展六五普法与交通安全应急管理科普宣传教育。每年不少于2次。九、突出农时与重要节庆（假）日，结合道路交通执法检查，组织开展元旦、五一、中秋、国庆、春节等重要节假日期间的道路交通安全专题宣传教育；要深入村社等重点区域，采取适合农村特点，以丰富多彩、喜闻乐见的形式，增强针对性、知识性、趣味性和有效性，进行广泛宣传。十、开展广泛的宣传教育活动。充分利用广播、展板、宣传栏标语等方式，深入村社、学校，加强对驾驶员、农机户、农村学生等重点群体，广泛开展形式多样内容丰富的宣传教育。做到墙上有标语，路边有警示，手中有资料，报上有文章。十一、开展以安全生产月为主题的专项宣传教育活动。深入村社、学校，开展交通安全咨询宣传教育活动，宣传交通安全政策和便民惠农政策，推动安全发展理念、安全法律知识和安全常识进乡村、进学校、进农户。养路工安全守则第一条严格执行《安全通则》。第二条线路维修作业时，要精神集中，注意来往车辆。不准将工具放在钢轨上，放在道心的工具必须低于轨面高度。第三条起道作业时，起道机要稳妥的安放在道碴上，不得歪斜。操作人员相互要配合好，用力要一致，起道机用完后，要放在限界以外，不得影响行车。第四条捣固作业时，首先要扒清镐窝，串满石碴，然后捣固。捣固人距离不应少于3根轨枕。捣固时用力要适度，避免石碴伤人。单股起道量过高时，另一股也要捣固。第五条拨轨时，要互相打好招呼，行动要一致。使用撬棍翻轨时，对面不准站人；抬轨时，起落一致，行走稳妥，注意脚下障碍物。第六条换枕作业时，不准抬道换枕，不准同时抽出两块相邻枕木；换上新枕，枕档要均，并立即捣固坚实；混凝土轨枕螺栓涂油，要扣件方正，连续换枕两块以上要量轨距。第七条钉道作业，钉道前道钉要栽直栽牢，按照头锤准、二锤稳、三锤四锤才能狠的方法钉道。钉道时，注意周围人员及障碍物。不准追锤，不准锤打锤，不准面对面抡锤。发觉锤声不对时，要马上停锤检查；撬枕人员不准坐在撬棍上。第八条改道作业，起道钉时直线每隔三块枕木，曲线每隔二块枕木，留一对道钉，道钉起出后，应马上塞好木楔。第九条拔道时，撬棍斜插入钢轨底下，确认插牢固后，听从指挥口令，要做到精神集中，动作一致，防止滑撬。严禁用骑跨、坐压或肩杠撬棍的方法作业。变换撬位时，严禁肩杠撬棍行走。第十条铆固作业，严格执行用火审批制度。熬制硫磺时，作业人员要站在上风口，工作完毕后，及时熄灭余火。第十一条严禁在轨顶或轨缝处直道钉。剁螺栓、铲钢轨飞边时，两人不准面对面，拿剁子的手不准在钢轨上方，严禁使用带卷边的剁子。第十二条各种机械参与作业时，要有专人指挥。水上船员安全工作职责船长职责1、领导全体船员并以身作则地贯彻我国有关水上交通安全管理的法律、法规和港航规章。2、认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，负责召开航次会议。加强全员安全生产教育，组织全体船员学习业务技术，提高船员技术素质和应变能力。3、负责全船技术管理、督促检查各部门做好船体、工属具、消防救生设备和各种机电设备的维护保养工作，保证船舶处于适航状态。4、负责全船安全生产指挥，在本船安全受到严重威胁情况下，应采取有利于安全的各种有效措施，并向公司和当地海事等主管部门报告。5、妥善保管船舶证书、重要文件和有关技术资料，审核签注航行日志和船员服务蒲，负责船舶开船前船舶适航性的全面检查，拒绝超载运输。6、负责领导全体船员进行各种应变演习，督促全体船员做好防止水域污染工作。7、船舶在进出港口、靠离泊位、系解浮筒、起锚以及过船闸、大桥和险要滩糟时。应亲自指挥操作。如遇恶劣天气或遇复杂情况，负责引航或督航。装煤车司机岗位安全规程1、开车前必须发出信号，并注意前方及轨道上是否有人或障碍物。2、信号不正常禁止行车，开车时不准与他人交谈和打盹。3、机械转动时，不准加油、清扫和触摸。4、车辆用完后，应停在指定位置，各控制器送回零位，拉下安全开关。5、刮大风时，装煤车无抱闸时，必须有专人垫道。6、烟大、气大行车要缓慢并鸣笛。7、禁止在煤斗上部检查下煤情况。8、不许在轨道坐、卧、休息、放工具和杂物，不许在上升管旁取暖、烤衣服。危险品车队安全例会制度（一）安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。（二）安全例会由主管安全产生的企业经理主持召开，参加的人员为企业领导成员，企业各指能负责人和安全管理人员及有关从业人员。（三）安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。（四）安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。（五）参加安全例会作为评选考核依据。运输有限公司押运员安全职责一、对所押运的危险货物负安全责任；二、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法；三、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为；四、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为；五、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。职工安全教育制度一、公司新职工上岗前，必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育不得少于40小时。二、厂级安全教育由主管厂长负责，公司安全卫生管理部门会同有关部门组织厂级安全教育应包括劳动文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、法律和有关事故案例等项内容。三、车间级安全教育由车间负责人组织实施车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。四、班组级安全教育由班组长组织实施班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。五、公司新职工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。六、从事特种作业的人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。七、公司职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间安全教育。公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。存车和出入车辆管理制度为了进一步加强存车棚出入车辆的管理，确保存车安全，防止其他意外事故发生，现制定管理制度如下：1、进入存车棚的车辆必须是本矿职工车辆，其他车辆严禁入内。2、进入存车棚的车辆必须在车辆明显部位配挂本矿车牌，并主动出示车牌，待工作人员将车牌核准后方可入内；车辆外出时，必须由本人持车牌取车，否则不准取车。3、进入存车棚的车辆车身要干净，严禁车身挂有塑料袋、杂草等杂物入内，严禁车辆携带易燃、易爆物品入内，违者将对当事人进行严肃处理。4、进入存车棚的所有车辆要确保车辆不漏油，否则将对该车辆进行罚款处理。5、进入存车棚时，必须先熄火，然后方可入内，不许在存车棚内启动摩托车，严禁在存车棚内动用明火或抽烟，违者严肃处理。6、进入存车棚车辆的车牌要保持表面干净，不准有脏物覆盖，否则视为无牌车辆，禁止入内。7、车辆停放后，驾驶员必须锁好自己的车辆（车把和后轮）。8、存车棚只负责保管车辆，除车辆以外其他一切随身物品由车主自己负责保管，否则发生丢失后果自负。9、车辆摆放要整齐，要按规定的区域摆放，不得乱摆乱放。10、一切闲杂人员禁止进入存车棚，醉酒者存车棚工作人员有权拒绝其取车，对无理取闹、不听劝阻者，交保卫部门处理。11、存车牌被盗或丢失时，要立即报存车棚值班人员登记，并持有单位证明信件和个人申请，方可补办车牌。通勤车安全员职责第一条通勤车安全员工应乘坐本人负责的车辆，不得随意乘坐车辆，且坐在通勤车的第一排座位。第二条组织员工有序的上下车，切勿拥挤。第三条在车辆发车前，对车内的设施和乘车人员携带的物品进行检查，严禁乘车人员携带易燃、易爆、危险化学物品、管制刀具、武器以及宠物乘车，通勤车内禁止吸烟，确保员工乘车安全。第四条在发车前及中途停靠后提醒乘车人员系好安全带，并逐一检查，务必保证所有乘车人员都系好安全带。第五条通勤车中途停靠发车前，核对车内乘车人数，确认无误后方可发车。第六条提醒乘车人员在睡觉时，妥善保管好随身贵重物品，防止丢失。第七条提醒乘车人员在车内请勿随手丢弃垃圾，扔到垃圾桶内。在下车时，提醒乘车人员随手将垃圾带出车内或扔到垃圾桶内。第八条车辆到达后，提醒乘车人员检查随身物品，切勿遗落在车上。所有人员下车后，检查车内是否有遗漏的物品，如有物品，请交到后勤服务科办公室。车辆、驾驶员安全管理办法一、为了有效地控制交通事故，维护项目部正常的生产和生活秩序，确保人们的生命安全及财产免受损失，特制定本办法。二、本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、车况良好。三、车辆必须经常进行检查（主要检查方向、制动、、刹车、灯光、喇叭、雨刮器及外部螺栓）、在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进行检查，发现危及交通安全的问题，必须及时处理，严禁带病行驶。四、车辆做好定期维护、保养；按交通管理部门要求，做好车辆年检。五、车辆装载超高超长，应做好安全标志；车辆运输爆破器材、易燃物品时，应严格遵守《安规》相关规定。六、车辆备有灭火装置，并配备常用车辆维修工具，以便及时处理普通车辆故障。七、凡在项目部工作的驾驶员（包括合同驾驶员）均必须遵守有关行车的安全法令、交通管理规则及本办法的规定;必须定期进行安全学习，并实行签名制度。八、聘请外单位驾驶员，必须有驾驶执照，且只能开执照规定范围以内的车辆。九、严禁无执照开车，私自开车、私自教练和私自将车交外单位人员驾驶（包括有执照人员）。十、不得私自带人载货。十一、施工现场的便道、便桥及危险地段，首先要查看，在确保安全的情况下方可通行。十二、实习司机一律不得在便道、便桥及危险地段驾驶。十三、驾驶员有权拒绝违章行车，若强令违章行车，则强令者负主要责任。十四、驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外，项目部要给予一定的经济惩罚。十五、一年内同一驾驶员，连续发生二次人身重伤及以上交通事故，不论是企内、企外人员，其责任是次要及以上责任者，报公司给予行政记过处分并下岗一年，情节严重的调离驾驶岗位。厂内机动车辆交接班制度1、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正点交接班。2、交班队员向接班队员移交，交接接班记录本，对讲机及其他用品，并交待清楚本岗位存在的问题，下一班应注意事项。接班人员要详细阅读交接班记录和有关通知，详细了解上一班工作情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交问题、交物品（包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失）交岗位卫生、交工作情况，双方要办签字手续。4、如在交班时有突发事件或正处理问题，应以交班人员为主，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告主管领导，征得同意后交班人员方可离开。5、在规定的交接班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交班者负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行处理。6、接班人员酒后或带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。安全科副科长安全生产职责（1）、认真完成各项安全工作任务，执行各项安全规章制度，开展宣传教育，督促检查三不进站五不出站制度，纠正违章行为并作好检查记录。（2）、经常深入现场督查，整改一切不安全隐患，定期对车站安全情况进行全面检查，消除事故隐患。（3）、搞好安全基础管理工作，做好各种安全原始记录、驾驶员个人安全档案及相关资料工作；及时、准确、全面地填报各类安全报表。（4）、发生事故，必须及时赶赴现场，按事故处理程序，做好事故处理具体工作。同时维护三不进站五不出站制度的正常运行。（5）、认真做好客运中心站重要人口流动点的消毒工作，保障旅客的身体健康，减少病毒在旅客中的传播。汽车站安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，现隐患要及时修复后方可出车。3、严查超员、超载和擅自装载“三