



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——美术活动中幼儿作品的评价美术活动中幼儿作品的评价
美术:泛指创作占有确定平面或空间,且具有可视性的艺术,就叫作美术。它的划分有多种,一般地包括四大门类:雕塑、绘画、设计、建筑。现代有些学者也把其它的归纳入主要门类里。如下为美术活动中幼儿作品的评价,仅供参考!
美术活动中幼儿作品的评价
一次,在美术课上我教小挚友画《美观的鱼》,当他们都在聚精会神的给“鱼”装饰鱼鳞时,我察觉黄孙科小挚友正和心茹在讲静静话,我就轻轻的走过去,这时黄孙科看到我了就连忙用胳膊拦住画不让我看,很鲜明他觉得自己画得不好。“老师!他不会画,还想让我帮他画!”心茹抢着说,这时黄孙科一脸羞愧地看着我,我拿开他的胳膊看了看画,上面没有画鱼只有几个圆圈和几条象水草一样的线,我也不虚假的表扬他,也不否决他,这样会打击他对画画的兴趣和积极性,只是对他说:“你看鱼的身体有点相什么外形?”他看了看鱼缸里的金鱼说:“相圆形!”我趁机表扬了他并报告他:“在原有圆形的根基上加上鱼尾巴、鱼鳍、鱼眼睛和鱼嘴这样小鱼就画好了,不信你试试。”黄孙科欣喜的点点头,持续画了起来。在活动快终止时我察觉他的画纸上画上了大量小鱼,我拿着他的画给全班小挚友看,并举行了表扬。此后以后黄孙科的热爱上画画了,还总是问我什么时候上美术课。正是由于赋予了他积极激励的评价,才会使他逐步抑制困难,战胜自卑,拥有了自信。
幼儿园的美术活动要发挥出教导的成果,就不能缺少对幼儿美术作品的评价。而评价的目的就在于激发幼儿绘画的兴趣和积极性,使幼儿感受到自己的进步,察觉自己的才能和才干,让幼儿体验到告成的喜悦,从而促进幼儿的进展。另外在评价幼儿作品时不应以成人的视觉方位、学识阅历、审美情趣来评估幼儿的作品,应从儿童的.绘画特点:夸诞、随心所欲、肆意用色······等启程,了解儿童,崇敬儿童,保护他们的天性,留神幼儿的创作,努力从孩子的画中去体验孩子的特殊情趣,给其以更多的激励,从而培养孩子的自信仰和绘画兴趣。
美术,是儿童特别爱好的活动,孩子们总是能够从中得到无穷无尽的乐趣,实现他们特殊的想象,得志他们的奇怪心和求知欲。我认为对幼儿美术作品的评价很重要应把握好几个方面:
一、要符合幼儿的年龄特点,富有童趣。
评价作品时,教师的眼光不能总落在几副画得象、画面明净的作品上,面对那些有自己创意、形象可笑的作品或一味训斥,或视而不见,久而久之压抑了幼儿创造性思维,扭曲了幼儿天性品质的健康进展。幼儿绘画的目的在于通过这种活动强化与周边物体的接触,增进熟悉、培养情感、磨练才能,提高幼儿对美的感受力、鉴赏力,不在于传授给幼儿多少的绘画技能技巧。所以,教师确定要变更以成人的视觉方位、学识阅历、审美情趣来评估幼儿的作品,应从儿童的绘画特点:夸诞、随心所欲、肆意用色……等启程,了解儿童,崇敬儿童,保护他们的天性,留神幼儿的创作,努力从孩子的画中去体验孩子的特殊情趣,给其以更多的激励。一幅好的幼儿美术作品应充分表达幼儿的思想感情,具有幼儿特有的思维特点,这是评价幼儿作品的重要方面。
二、确立评价的标准。
采取幼儿之间对比,幼儿自身进展的前后水平对比,个别幼儿同群体水平对比,或者是根据教导需要与目标举行对比,群体与群体对比或者是根据教导与需要与目标举行对比,探索差距,举行评价。
二、美术活动中评价作品的组织形式要多样。
如展览作品;教师直接举行评价;幼儿彼此评价;幼儿对自己的画举行自评;边嬉戏边评价等形式。评价的组织形式应符合幼儿的年龄特点,对于年龄小的幼儿应以教师引导为主,幼儿参与为辅。幼儿刚加入美术活动,兴趣不稳定,动手才能差,这是以教师为主,提防激励与断定,指出缺乏,态度要亲切。中班、大班有了确定的赏识水平和评价才能,以幼儿参与为主,教师辅助总结。这种形式有利于培养幼儿的查看力,语言表达才能和自我意识。再者,幼儿分组评议,组长总结。在上述两种途径的根基上,随着美术活动的增多,才能的提高及教导目标的加深,为了更好的培养幼儿独立才能和自我意识,了解其审美观念,在幼儿园末期可逐步采取这种评价形式。
四、教师评价幼儿作品的语言要正确恰当,生动。
评价语言应留神正确,恰当,把评价作品的标准教给幼儿,要具有激励性,以扶助幼儿树立绘画的自信仰,巩固对绘画的兴趣及积极性。应把一些抽象的模糊的艺术语言用概括的生动的,符合幼儿年龄特点的语言表达出来。
五、面向全体幼儿。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 雇佣汽车司机协议书
- 退出公司股份协议书
- 足球培训合同协议书
- 餐饮外带打包协议书
- 书画院分院合作协议书
- 便利店劳动合同协议书
- 青岛养老产业协议书
- 装修公司和解协议书
- 充电桩租赁合同协议书
- 苏北计划资助协议书
- 桩顶地系梁专项施工方案
- 电气工程概论-肖登明
- 民间个人借款还清证明范本
- 胶粘剂制造业行业营销方案
- 【江淮汽车公司财务现状及其盈利能力问题分析(10000字论文)】
- Sibelius使用教程教材说明
- 柔力球-华中师范大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 学会宽容快乐生活主题班会课件
- ASME-B31.3-2008-工艺管道壁厚计算
- (完整版)培训学校卫生管理制度
- 民事检察监督申请书(参考范文)
评论
0/150
提交评论