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《管理学》2023年秋学期在线作业(一)(答案在下面)一、单选题(共10道试题,共30分。)1.管理的主体是A.公司家B.全体员工C.高层管理者D.管理者满分:3分2.霍桑实验表白A.非正式组织对组织目的的达成是有害的B.非正式组织对组织目的的达成是有益的C.公司应采用一切措施来取缔非正式组织D.公司应当正视非正式组织的存在满分:3分3.韦伯指出,任何组织都必须以某种形式的权力为基础才干实现目的,作为抱负组织体系基础的纯粹形态的权力是A.传统的权力B.超凡的权力C.理性一合法的权力D.传统一超凡的权力满分:3分依据道德的(),一个管理者会认为,解雇20%的工人是合法的,由于这将增长工厂的利润,提高留下的80%的雇员的工作保障,并使股东获得最佳的收益。A.功利观B.权利观C.公平观D.综合社会契约观满分:3分5.公司在销售产品时,需要预估货款回收的也许性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式解决有关客户资信的资料,但由于过程速度太慢,使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是OA.重效率、轻效果B.轻效率、重有效性C.重效果、轻效率D,效率和效果都不重视满分:3分关于管理的应用范围,人们的结识不同,你认为下列哪个说法最佳?A.只合用于赚钱性工业公司B.普遍合用于各类组织C.只合用于非营利性组织D.只合用于营利性组织满分:3分对于管理人员来说,需要具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处在高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要限度的排列顺序为A.概念技能、技术技能、人际技能技术技能、概念技能、人际技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.人际技能、概念技能、技术技能满分:3分.公司流程再造的FI的是增强公司竞争力,从上保证能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产流程B.生产管理C.作业管理D.公司管理满分:3分.在初始阶段,国际化经营的重要方式是()A,直接投资B.进出口贸易C.间接投资D.跨国投资满分:3分.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()A.提高劳动生产率B.提高工人的劳动积极性C.制定科学的作业方法D.从整体来研究管理满分:3分二、多选题(共10道试题,共50分。)V1.管理者所扮演的角色涉及()A.人际角色B.信息角色C.控制角色D.市场角色E.决策角色满分:5分2.决定产业竞争强度的竞争力量有A.潜在替代产品的开发B.供应商议价力量C.购买者议价力量D.潜在新竞争者的进入E.公司间竞争满分:5分.组织的具体环境涉及()A.顾客B.新闻传播媒介C.竞争者D.供应商E.消费者协会满分:5分.关于公司应不应当履行社会责任,有()观点A.古典观B.社会经济观C.现代观D.社会利益观E.后现代观满分:5分.根据环境的复杂限度和变化限度,可以将组织环境划分为()A.简朴和稳定的环境复杂和稳定的环境复杂和动态的环境D.简朴和动态的环境满分:5分.()是梅奥在总结霍桑实验的基础上得出的结论。A.工人是社会人B.公司中存在非正式组织C.人的需要是有层次的D.新型领导能力在于提高职工的满意度满分:5分.影响管理道德行为的因素涉及A.个人特性B.组织文化C.结构变量D.问题强度E.管理者的道德发展阶段满分:5分8.道德发展的层次是()A.前惯例层次.惯例层次C.后惯例层次D.社会层次E.原则层次满分:5分.法约尔认为,公司管理活动的内容涉及()A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制满分:5分10.法约尔所拟定的公司经营的各项活动是()A.技术活动B.商业活动C.财务活动D.会计活动E.管理活动F.安全活动G.营销活动满分:5分三、判断题(共10道试题,共20分。)VI.跨文化管理(TransculturalManagement),是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。A.错误B.对的满分:2分.在《社会经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父:他就是法国古典管理理论的代表一一韦伯。()A.错误B.对的满分:2分.20世纪80年代管理理论的新发展是注重比较管理学和管理哲学,强调的重点是抓“公司文化”,批判“唯理性主义”和“恢复常理”。A.错误B.对的满分:2分.管理的任务就是设计和维持一种环境,使在这种环境中工作的人们可以用尽也许少的支出,实现既定目的。A.错误B.对的满分:2分.组织中管理人员所做的工作,就是管理工作。A.错误B.对的满分:2分.社会责任是指个人不仅承担了法律上和经济上的义务,还承担了对“追求对社会有利的长期目的”的义务。A.错误B.对的满分:2分.道德的功利观认为决策需要完全依据其后果或结果作出A.错误.对的满分:2分.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生互相之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,规定个人服从,这就形成了正式组织。A.错误B.对的满分:2分.管理既要追求效果,也要追求效率,前者就是要做对的的事情,后者则是对的地去做事情。应当说,前者是第一位的,后者是第二位的。A.错误B.对的满分:2分.正像一位公司经理所说,组织文化是“我们在这儿办事的方式,很像一个人的个性。你很难用手捕获到它,然而它却无处不在」A.错

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