下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2023年辅导员培训年终总结通过研讨和学习,指导中队辅导员如何运作中队活动和写活动方案;增进彼此的工作交流,寻找差距,明确努力方向;提升全体辅导员工作的水平,为形成全校少先队工作团队奠定基础。在__年__月__日——__月__日,全校辅导员老师进行了团队辅导的培训讲座,现对工作的开展情况、取得的成绩及对存在不足的改进意见,简要总结如下。一、工作的开展情况这个学期以来,在学校领导的关心下,决定对中队辅导员进行一个活动方案的培训和研讨,并以此为序,今后每年在此基础上对中队辅导员的业务专研进行再提高和交流的机会,在各科老师的配合下,决定在__月___、__日开展此活动。二、培训情况1、教师讲课情况分析本次活动有幸请到原__区少工委部长毛湘玲女士,她做了一个题为“为学生美丽的人生奠定美好的开端”专题讲说,通过生动形象的语言和活生生的例子,对现在的孩子们面对社会给予他们的种种压力,如何去面对和疏导。中队作为一个小小的社会,如何通过学校这个阵地进行人格的培养和习惯的养成作了精彩的分析和演说。然后就活动方案设计、质量的评价、内容的具体安排作了详尽的分析,中间穿插一些成功案例进行对比,即时布置了一个练习题:让在座的班主任们对方案的了解和领会程度,马上制作一个题为“如何提高阅读面”的方案评写。接下来,以年级为单位,分组进行了紧张的讨论和研究,整个会场洋溢着研讨的浓厚气氛,大家你一言我一语,发表自己的看法,时间很快过去,老师们成果也很快出炉了。在六个年级把活动方案都按时交到毛老师手里之后,毛老师宣布下课。晚上,毛老师队各年级的方案逐个进行点评,决定第二天通报。第二天早上的学习,首先让各年级派一名代表对自己年级的方案进行为时三分钟的介绍,然后由毛老师对各方案点评。二、工作取得了比较好的效果领导重视,中队辅导员踊跃参加,活动开展顺利。校长亲自进行动员、精心___和积极配合,不但亲自到场作发言,还辅导教师们进行方案的讨论。对短时间围绕一个主题,各年级能根据不同年龄、不同角度安排读书,进行一定的肯定。三、存在的不足及改进意见经过两个学期对全院各专业年级的听课,尤其是对__级和__级学生的课堂学习情况的了解,感到学生课堂学习情况,总体上看是比较好的。但是也看到,在学生所处的物质环境、人文环境和学生的学习动机的激励方面,的确还存在一些不足。通过与部分教学院系领导、任课教师和学生的座谈中,也反映出这些问题。另外,在跟班听课活动的开展中,还存在一些不足。例如,有的班主任和辅导员,没有按要求完成下课堂次数工作量,有的听课卡填写不太认真或者没写几个字就交上来了,有的辅导员与任课教师交流很少或者干脆没有交流过,期中的学风建设讲评环节还有待加强重视。在___/__年度中,需要我们继续发扬成绩,克服存在的不足,使工作再上新水平。延伸阅读:工作总结种类根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。①按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。②按内容分,有工作总结、教学总结、学___结、科研总结、思想总结、项目总结等。技术工作总结③按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。④按性质分,有全面总结、专题总结等。区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《__学__年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司社会招聘备考题库(典型题)附答案详解
- 2026浙江农林大学继续教育学院劳务派遣工作人员招聘1人备考题库及答案详解(典优)
- 2026新疆八一钢铁集团有限公司冶金铸造吊行车工社会化招聘16人备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 2026河南安阳高新区就业见习单位及就业见习岗位招募备考题库附完整答案详解【各地真题】
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人备考题库及参考答案详解(预热题)
- 2026广东阳江市阳春市招聘乡村公益性岗位12人备考题库(第六批)及参考答案详解(培优a卷)
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026云南玉溪市人力资源社会保障信息中心城镇公益性岗位招聘1人备考题库附答案详解【达标题】
- 2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州市郑东思贤学校招聘备考题库有完整答案详解
- 2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州市郑东思贤学校招聘备考题库及完整答案详解(各地真题)
- 航运国际合作机制创新-洞察及研究
- 《老年服务礼仪与沟通技巧》全套教学课件
- 公务接待基础培训课件
- 心脑血管幻灯片课件
- 吉林市2024~2025学年度初中毕业年级第一次阶段性教学质量检测 语文(含答案)
- 退役军人法制宣传课课件
- 纺织厂5S管理课件
- 公租房配售管理办法
- 【养猪场污水处理工艺中的初沉池设计案例830字】
- 医嘱规范开具培训课件
- 医疗器械单位岗位职责培训
评论
0/150
提交评论