2023年元谋县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE282023年元谋县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．在世界技能大赛竞赛内容上，所有正式竞赛项目要求有()个或以上成员注册参赛。A、11B、12C、13D、14答案：B解析：世界技能大赛竞赛内容广泛、项目丰富，发展直接，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、创意艺术与时尚、信息与通信技术、社会与个人服务六大领域。在世界技能大赛竞赛内容上，所有正式竞赛项目要求有12个或12个以上成员注册参赛(正式团队项目要求有8个或8个以上)。故选B。2．老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续，并开始领取养老金。那么()。A、他可以继续领取剩余的失业保险金B、他可以再领取一个月的失业保险金C、他不可以继续领失业保险金D、他不可以继续领失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条、《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选C。3．根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工()条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、生活饮食B、休息休假C、劳动安全卫生D、工资收入答案：C解析：女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。故选C。4．统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当()提供调查统计和登记所需要的情况。A、尽量B、选择C、部分D、如实答案：D解析：就业促进法第四十三条规定，统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。故选D。5．能够冲抵企业职工带薪年休假的是()。A、女职工产假B、探亲假C、婚假D、寒暑假(天数多于年休假)答案：D解析：根据《职工带薪年休假条例》第三条、第四条和《企业职工带薪年休假实施办法》第六条、第七条、第八条的规定，职工依法享受寒暑假，其天数多于年休假的，不再享受当年的年休假。故选D。6．根据《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》，不属于“五证合一”登记制度改革范围的是()。A、社会保险登记证B、工商营业执照C、卫生许可证D、统计登记证答案：C解析：国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知(国办发〔2016〕53号)要求，在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革的基础上，再整合社会保险登记证和统计登记证，实现“五证合一、一照一码”。故选C。7．《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度，具体标准为贫困地区上浮不超过()个百分点。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《普惠金融发展专项资金管理办法》(财金〔2016〕85号)第十九条规定，贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度，其中贫困地区(含国家扶贫开发工作重点县、全国14个集中连片特殊困难地区，下同)上浮不超过3个百分点。故选C。8．对登记失业人员要建立定期联系制度，通过信息比对或工作人员实地走访、电话调查等方式，每月至少进行()跟踪调查，了解劳动者就业失业情况。A、1次B、2次C、3次D、4次答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记工作强化失业人员就业服务的通知》(人社厅发〔2020〕3号)规定：要建立定期联系制度，通过信息比对或工作人员实地走访、电话调查等方式，每月至少进行1次跟踪调查，了解劳动者就业失业情况。故选A。9．2020年()前上线失业登记全国统一服务入口，为劳动者线上办理失业登记提供便利。A、3月底B、6月底C、9月底D、12月底答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进失业登记全国统一服务入口对接工作的通知》(人社厅发〔2020〕26号)规定：定于2020年3月底前上线失业登记全国统一服务入口，为劳动者线上办理失业登记提供便利。故选A。10．加强人社领域诚信体系建设，建立完善()制度，对严重失信企业及相关人员实施惩戒。A、备忘录B、问题清单C、监督管理D、黑名单答案：D解析：《人力资源社会保障部关于印发<关于进一步加强人社系统行风建设工作方案>的通知》(人社部发〔2018〕34号)要求，加强人社领域诚信体系建设，建立完善黑名单制度，对严重失信企业及相关人员实施惩戒。故选D。11．企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由()代表委托人与受托人签订受托管理合同。A、职工一方B、企业C、职工代表D、企业人力资源部门答案：B解析：36号令第五条企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构，也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。故选B。12．结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批()岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。A、公共管理和社会服务B、公益性C、工勤D、见习答案：A解析：《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)规定，结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。故选A。13．世界技能大赛项目团队主要由()四类人员构成。A、专家、队员、翻译、教练B、技术指导专家、队员、领队、教练C、专家、选手、领队、教练D、技术指导专家、选手、翻译、教练答案：D解析：世界技能大赛每个参赛项目都由团队构成，该团队主要由技术指导专家、教练、翻译和选手构成，除此之外，还包括场地经理、领队等其他人员构成。故选D。14．《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，工作人员累计工作至少满()后，可从下月起享受相应的年休假天数。A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月答案：C解析：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令〔2008〕9号)第二条规定，工作人员工作年限(累计工作的时间)满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。故选C。15．根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》，以下表述不正确的是()。A、对各类服务对象坚持公平公正、一视同仁B、对距离较远、往返困难的服务对象，可开辟绿色通道C、各类政策解读、业务咨询等不得含有虚假误导成分D、涉及办理收费、选择性项目时，无需履行告知义务答案：D解析：《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出：诚实守信。各类政策解读、业务咨询、服务项目介绍、公众宣传都应确保真实可信，不得含有虚假误导成分;涉及行政执法、收取费用及办理选择性项目时，应履行如实及时告知义务。故选D。16．跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地基本养老保险关系参保满()年，则在最后参保地领取待遇。A、15B、10C、8D、5答案：B解析：《关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知(国办发[2009]66号)》规定：“基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。”故选B。17．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。A、2B、5C、10D、12答案：D解析：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。故选D。18．《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，支持中小微企业稳定就业，加大失业保险稳岗返还力度。中小微企业裁员率不高于()，30人(含)以下的参保企业，裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请企业稳岗返还。A、上年度全国城镇调查失业率控制目标B、本年度全国城镇调查失业率控制目标C、上年度统筹地区城镇登记失业率D、本年度统筹地区城镇登记失业率答案：A解析：《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(人社部明电〔2020〕2号)规定，将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标。故选A。19．2019年3月没有法定休假节日，人力资源社会保障行政部门于2019年3月18日(星期一)接收劳动者投诉材料后，最迟应该在2019年()决定是否受理。A、3月22日B、3月23日C、3月24日D、3月25日答案：D解析：一是根据《劳动法》第四十条以及《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，2019年3月没有全体公民放假的节日，结合《国务院关于职工工作时间的规定》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”的规定，2019年3月的星期一至星期五为人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构的工作日。二是《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定：对符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;对不符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理。也就是说：对投诉是受理还是不予受理，均应当最迟于接到投诉之日起第5个工作日作出决定。三是结合《民法总则》第二百零一条“按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算”及该总则第十章“期间计算”相关规定，在计算“接到投诉之日起5个工作日内”这一期间时，接到投诉的当日不计算在内，从下一日开始计算。故选D。20．根据《关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》，社会保险标准贯彻实施要实现“三统一”，即统一()、统一服务形象、统一服务流程。A、服务标志B、业务术语C、服务设施D、服务设备答案：B解析：《人力资源社会保障部关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》(人社部发〔2015〕63号)指出，2015—2017年，在省级、地市级社会保险经办机构，社会保险标准贯彻实施要实现“三统一”，即统一业务术语、统一服务形象、统一服务流程。故选B。21．《关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》规定，社会保险基金现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告()日内提出书面意见。A、5B、7C、8D、10答案：D解析：《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第十七条规定，现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告10日内提出书面意见。故选D。22．企业职工基本养老保险中央调剂基金是基本养老保险基金组成部分，纳入财政部开设的()财政专户。A、中央社会保险B、中国社会保障C、中央社会保险基金D、中央社会保障基金答案：D解析：《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定，中央调剂基金是基本养老保险基金组成部分，纳入财政部开设的中央社会保障基金财政专户。故选D。23．《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，内部控制建设应遵循若干原则，其中()指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约，通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。A、合法性B、完整性C、制衡性D、有效性答案：C解析：按照内控暂行办法第六条规定，内部控制建设应遵循合法性、完整性、制衡性、有效性、适应性的原则，其中制衡性指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约，通过有效的相互制衡措施消除内控中的盲点。故选C。24．外商投资人才中介机构设立分支机构、变更机构名称、法定代表人和经营场所，应当自工商登记或者变更登记办理完毕之日起()内，书面报告人事行政部门。A、7日B、10日C、15日D、20日答案：C解析：《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十三条规定，外商投资人才中介机构设立分支机构、变更机构名称、法定代表人和经营场所，应当自工商登记或者变更登记办理完毕之日起15日内，书面报告人事行政部门。故选C。25．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。A、一个月B、二个月C、三个月D、45天答案：B解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故选B。26．将小微企业吸纳高校毕业生就业()补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。A、社会保险B、求职创业C、职业培训D、见习答案：A解析：人社部等五部门下发的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定，将小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。故选A。27．为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作，对符合条件的失业人员，要及时纳入()发放和社会救助范围。A、最低生活保障金B、失业救济金C、失业补偿金D、失业保险金答案：D解析：《人力资源社会保障部国家发展改革委等五部门关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2017〕24号)规定，对符合条件的失业人员，要及时纳入失业保险金发放和社会救助范围。故选D。28．职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理()的有关规定处理。A、民事纠纷B、劳动争议C、行政诉讼D、人事关系答案：B解析：《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。故选B。29．《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是()。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案：C解析：依据《女职工劳动保护特别规定》附录“女职工禁忌从事的劳动范围”第一条“矿山井下作业”之规定，女职工禁忌从事井下采矿工。故选C。30．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在()范围内对参保人待遇领取资格进行公示。A、自然村B、行政村(社区)C、乡(镇)D、县(市、区)答案：B解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村(社区)范围内对参保人待遇领取资格进行公示。故选B。二、多选题1．建立全国统一的社会保险公共服务平台，要实现“一号申请”“()”，为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。A、一码通行B、一窗受理C、一网通办D、一卡通用答案：BCD解析：《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见人社部发〔2019〕103号》指出，要以全国一体的社会保险经办服务体系和信息系统为依托，以社会保障卡为载体，以标准规范为保障，采用窗口服务、网上服务、移动服务、电话服务、自助服务等多种方式，实现全国社会保险信息系统和数据互联互通，推动跨地区、跨部门、跨层级社会保险公共服务事项的统一经办、业务协同和信息共享，及时与国家政务服务平台对接，实现“一号申请”“一窗受理”“一网通办”和“一卡通用”，为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。故选BCD。2．《事业单位工作人员申诉规定》规定，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交()等材料的复印件。A、原人事处理决定B、复核决定C、申诉处理决定D、答辩书答案：ABC解析：《事业单位工作人员申诉规定》第十三条规定，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。故选ABC。3．企业裁减人员时，应当优先留用()人员。A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D、与本单位订立超过六个月劳动合同的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第四十一条规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。故选ABC。4．第45届世界技能大赛，我国新增了参赛项目，分别是()。A、化学实验室技术B、云计算C、酒店接待D、网络安全答案：ABCD解析：第45届世界技能大赛，我国新增化学实验室技术、云计算、网络安全、酒店接待4个参赛项目。故选ABCD。5．依据《工伤保险条例》，工伤职工在工伤协议医疗机构发生的可由工伤保险基金支付的费用有()。A、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用B、住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用C、治疗所有疾病所需的医疗费用D、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的答案：ABD解析：“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”故选ABD。6．《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定，省、自治区人民政府决定实行省级统筹的，人力资源社会保障部门要在省(自治区)内做到()。A、统一失业保险参保范围和参保对象B、统一失业保险费率政策和缴费基数核定办法C、统一失业保险待遇标准确定办法D、统一失业保险经办流程和信息系统答案：ABCD解析：详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。7．不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是()。A、目标考核B、属业务性质的资质评定C、以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目D、面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案：ABC解析：年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目，不适用本办法。故选ABC。8．《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息()。A、真实B、合法C、有效D、丰富答案：ABC解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息真实、合法、有效。故选ABC。9．关于仲裁期限，表述错误的是()。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从申请追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理申请之日起重新计算答案：AD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定，有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(一)仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从决定追加之日起重新计算;(二)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;(三)增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;(四)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(五)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起重新计算;(六)中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内;(七)法律、法规规定应当另行计算的其他情形。故选AD。10．根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当向统计调查对象说明()。A、统计机构、统计人员的职责B、统计调查对象的法定填报义务C、主要指标涵义D、有关填报要求答案：BCD解析：《中华人民共和国统计法实施条例》第十六条规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当就统计调查对象的法定填报义务、主要指标涵义和有关填报要求等，向统计调查对象作出说明。故选BCD。11．职工跨统筹地区就业的，()。A、其失业保险关系不转移B、其失业保险关系随本人转移C、缴费年限归零D、缴费年限累计计算答案：BD解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条、《失业保险条例》第二十二条有关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选BD。12．用人单位安排()，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。A、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的B、怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的C、女职工生育享受产假少于98天的D、哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的答案：BCD解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定，用人单位违反本规定第六条第二款(对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。)、第七条(女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。)、第九条第一款(对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。)规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条(女职工禁忌从事的劳动范围)、第二条(女职工在经期禁忌从事的劳动范围)规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条(女职工在孕期禁忌从事的劳动范围)、第四条(女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围)规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月18日起施行;《劳动保障监察条例》自2004年12月1日起施行;根据《立法法》第九十二条规定，同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。故选BCD。13．针对疫情防控期间一线医务人员，可采取的保障措施有()。A、医疗卫生机构可通过简化招聘程序紧急补充疫情防控工作人员B、根据工作情况，疫情防控一线医务人员可以享受临时性工作补助C、一次性绩效工资总量应向作出突出贡献的一线人员倾斜D、医务人员在疫情防控期间的表现，可以作为职称评审医德医风考核的重要内容答案：ABCD解析：《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》(国办发〔2020〕4号)：第一，允许需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的相关医疗卫生机构简化招聘程序。第二，统计疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况，由统计财政部门在次月垫付临时性工作补助经费，中央财政据实结算。第三，根据实际情况，因地制宜及时向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量，并指导有关单位搞好内部分配，向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。第四，将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为职称评审中医德医风考核的重要内容。故选ABCD。14．根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、()、统计报告等制度。A、调解目录B、档案管理C、业务培训D、工作考评答案：BCD解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十二条规定，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。故选BCD。15．就业促进法的立法目的是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系答案：ABC解析：《就业促进法》第一条规定，为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。故选ABC。三、判断题1．根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。()答案：正确解析：《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。故正确。2．股权分置改革新老划断后，凡在境内证券市场首次公开发行股票并上市的含国有股的股份有限公司，除国务院另有规定的，均须按首次公开发行时实际发行股份数量的10%，将股份有限公司部分国有股转由社保基金会持有，国有股东持股数量少于应转持股份数量的，按实际持股数量转持。()答案：错误解析：以上文字出自《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(财企〔2009〕94号)文件，而在《国务院关于印发划转部分国有资本金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)中规定，自国发〔2017〕49号文件印发之日起，财企〔2009〕94号政策停止执行。故错误。3．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()答案：错误解析：《劳动合同法》第五十八条第二款：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故错误。4．用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。()答案：正确解析：《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第四条：《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。故正确。5．设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。()答案：错误解析：《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已将设立外商投资人才中介机构的审批权限下放至县级以上人力资源社会保障部门。故错误。6．根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。()答案：错误解析：《事业单位人事管理回避规定》第九条明确，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避。故错误。7．我国不鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目，在国外开展研究、开发活动。()答案：错误解析：《人事部教育部科技