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第7页共7第7页共7页课后延时效劳方案课后延时效劳政策范文(精选3篇)该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作15:4517:00,75215:4517:10,852我校共67个班,以班为单位,每天总课时122课时。16:20-17:20,60课时2512、每课时工资的界定每学期延时效劳费用总额/具体效劳天数=每天延时效劳费用17683319每天的延时效劳费用-每天根本工资总量=每天课时效劳总额20510252294每天课时效劳总额/总课时数=每课时工资每天课时效劳总额2294元,每天总课时169节,每课时工资为13元。(三)、对于剩余金额,因高年级时间比拟长,对超出局部,折合课时,适当补贴。【篇二】课后延时效劳方案课后延时效劳政策 上海市嘉定区针对小学生点半难题,调研了解学校、学生、家长三方需求,探索做好校内课后延时效劳,着力解决家长后顾之忧,效劳学生健康成长。3030301718坚持以人为本,助推学生全面开展。坚持全区覆盖,412023617480018900级自主选择参与。完善体制机制,凝聚课后效劳合力。建立考勤机制,加强全程监管,安排教师负责课后效劳班级管理,认真做好学生考勤记录。做好家校联系,每天课后效劳结束由负责教师将学生送至校门口,与不能及时到校接领学生的家长做好联系沟通,确保每一个学生的平安。完善联动机制,探索构建以教职工为主体,社区、家长志愿者为补充的课后效劳看护工作队伍,逐步形成学校、家庭和社区三方联动的志愿效劳模式,轮流为留校学生做好看护。落实课后效劳保障,完善绩效考核,将课后效劳所需经费纳入年度绩效方案,切实保障参与教职工权益。【篇三】课后延时效劳方案课后延时效劳政策 为切实做好我校学生放学后时效劳工作,促进学生健康、快乐、幸福成长,帮助家长解决无法按时接送孩子的难题,结合我校实际,经校领导班子会议研究后,特制订如下实施方案:一、指导思想深入贯彻落实《教育部办公厅关于做好中小学生课后效劳工作的指导意见》、人看管的社会性难题。二、总体目标力。动,让学生在校园学习生活中享受幸福、健康成长。三、组织机构为确保放学后延时效劳工作能够扎实有效开展,成立放学后延时效劳工作领导小组。组长:王某某副组长:李某某成员:王某某李静王贵芳及各班主任四、放学后延时效劳具体要求1、效劳对象。放学后延时看管效劳工作主要针对放学后家长接送困难、在家无人照料的学生。2、效劳主体。校内延时看管效劳工作,有学校安排教师值日直接看管,也可由学校家长委员会组织家长义工进行看管3、效劳时间。放学后延时看管效劳时间原那么上为学校工作日下午放学后,一般情况下冬季到17:00,其它季节到18:00。4、效劳场所。学校教室、活动室、运动场等地5、效劳内容。遵循教育规律,组织开展有利于学生全面开展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动,包括做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动,以及娱乐游戏拓展训练、开展社团及兴趣小组活动等教育娱乐活动。免费辅导帮助;或充分利用学校的图书资源组织学生进行自主阅读等。乓球、羽毛球等。6、效劳流程。调查摸底一一家长申请一一学校审核合理安排志愿教师一一重新组班一一无缝衔接调g 住MXXXXX页せ帷⑽⑿湃旱惹老蚣页ば 霞队泄胤叛XXXXX笱邮狈窆ぷ魍ㄖ学生情况进行调g

木 瘛8靼嘀魅味约页は掳鄁i、无法及时接学生放学做好统计。学校审核。根据家长的申请进行审核认为属实后与家长签订《延时看管效件按时离校的,要在规定时间放学。色课堂,合理安排每日志愿教师的人数以及不同学科的教师,提高放学后延时效劳的质量和效果。40应场所,进行延时效劳。子互相确认后,才能离开校园。五、放学后延时效劳保障措施1、高度重视。各班主任及值班教师要高度重视,认真负责,切实将放学后延时效劳作为一项分内工作,组织好,效劳好,真正让延时效劳成为学校的实事工程。2、健全制度。建立健全放学后延时看管效劳工作相关制度,包括学生看管申报审批制度、家校衔接制度、学生管理制度、志愿效劳制度、检查考核制度、平安管理制度、风险评估和预警机制以及学生意外伤害等突发事件的应急机制等确保放学后延时效劳工作有章可循、有规可

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