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文档简介
春节前后走访慰问送温暖工作方案【通用10篇】
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇1)
为使我镇生活困难的家庭过上一个暖和祥和的新春佳节,海门慈善会打算在春节前连续进行20__年“情系特困户,精准送暖和”春节慰问活动。此次活动内容包含两个方面:
第一、重点关爱、慰问特殊贫困的家庭188户;
其次、慰问困难家庭600户。整个慰问方案资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实,把社会热心人士的爱心和暖和精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项支配如下:
一、资助特殊贫困家庭对象
1、需资助的特殊贫困家庭到所属村(居),领取《海门慈善会20__年“情系特困户、精准送暖和”春节慰问活动特困家庭资助申请表》,内容仔细照实填写,特殊是家庭人口结构,成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病,且丢失主要劳力等实际状况。
2、请各村(居)抓紧调查填表,按时间支配准时送到海门慈善会。20__年12月__日开头接收逐批申报,至20__年12月24日前,各村(居)至少报送安排名额70%,剩余部分务必在20__年1月4日前报送,逾期不接收申报。
3、此次活动资助范围广,资金大。为了切实做到精准扶贫,需逐户上门调查。户数多,花费时间长,请各村(居)做好随报随送,并协作调查。
4、请各学校义工队乐观参加,慈善会从20__年12月__日起将支配工作人员和义工逐户上门调查核实,请各村(居)仔细填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符的条件的,予以删减,不再重补名额。
5、慰问金额:2000元;慰问物资:米2袋、食用油1瓶。个别特别贫苦家庭视实情增加金额。
二、慰问困难家庭对象
1、由各村(居)依据慈善会支配的名额统一调查,然后填写《海门慈善会20__年“情系特困户、精准送暖和”春节慰问活动困难家庭对象申报明细表》,并于20__年12月底前上报,逾期恕不受理。
2、慰问金额:600元;慰问物资:米2袋、食用油1瓶。
三、特殊贫困家庭对象和困难家庭对象
各村(居)请严格按《海门慈善会20__年“情系特困户、精准送暖和”春节慰问活动安排表》安排名额填报。以往慈善会派员调查时,发觉一些对象不知被列为申报对象,请各村(居)申请前对困难家庭先行调查,并与其沟通,做到知情、自愿。
四、此次受关爱慰问对象
将在海门有线电视公示,接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士供应遗漏的特困家庭或反映不符合贫困条件的家庭,使这次慰问活动能做得扎扎实实,真正把爱心和暖和精准送到困难家庭。
五、此次春节慰问活动的资金和物资发放仪式
将在海门慈善会进行,请全部受助对象到现场进行领取(除个别特别不能到现场外),详细时间另行通知。届时请镇委、镇政府、各村(居)委主要领导参与。各村(居)干部带受助对象到慈善会参与,帮助做好资金、物资的签领手续。同时请义工队参与,请镇政府派员维持现场秩序和安全。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇2)
一、活动主题
情系珍田,关爱老人。
二、慰问时间
20__年__月__日(农历__月__日)下午。
三、慰问对象
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在__村的老人。
四、慰问物品
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
五、慰问资金来源
本着关爱互助的精神,由__村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校同学不设下限,重在参加)。
六、活动方式及内容
1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心谈天、沟通沟通;
2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,细心照看瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人敬佩,值得赞扬,特地发放慰问金__元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,叙述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;
3.召开座谈会,争论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
七、其他事项
春节慰问老人活动相关工作由__等宗亲负责;
2.慰问资金由__宗亲管理;
3.情愿参与春节走访慰问老人活动的人员,请于20__年__月__日(农历__月__日)中午12点前到珍田村部集中;
4.情愿捐款的人员,请于20__年__月__日12点前向苏__宗亲办理捐款手续;
5.活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇3)
一、活动背景、目的和意义
在20__年来临之际,学校、学校工会打算慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休老师,激励在岗老师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位:
青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题:
走基层,暖和退休老师心。
四、活动负责人:
黄家彦、何天晓、李防修
五、参与人员:
学校部分领导、工会部分委员、全体退休老师
六、活动时间:
20__年1月20——1月30日
七、活动地点:
青川县大院民族学校退休老师家
八、活动前期预备
1、办公室在20__年1月15日前宣布活动;联系好到退休老师家的车辆;活动时期内,做好工作。
2、工会、后勤处在20__年1月16日前预备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、支配
活动分3组
一组成员:__
慰问人员:__
二组成员:__
慰问人员:__
三组成员:__
慰问人员:__
十、活动资源需要及用途
1、车辆:3辆;
2、物资:菜油16份(5kg__16);面条(160kg);大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇4)
20__年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老老师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和敬重,让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日,依据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送暖和、办实事、促进展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
一、参与慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参加,重要慰问活动邀请学院主要领导参与,详细支配另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级老师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参与团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师座谈会,会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20__年离退休经费中开支。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇5)
春节即将来临,为确保困难群众能过上一个欢乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送暖和〃迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:
一、活动主题
送暖和迎新春
二、活动时间
1、上午9:00-12:00;
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会居民家中
四、参加人员
志愿者:
(一)世纪城社区社事部
(二)第四居委会工作人员
服务对象:
(一)留守儿童及困难残疾人家庭;
(二)空巢老人;
(三)生活困难老干部、老党员。
五、活动内容
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,
为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;
2、第四居委会工作人员仔细记录服务时间、地点、对象等;
3、第四居委会具体收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并准时通过居务公开栏进行宣扬。
4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇6)
__区所属各基层工会:
依据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在20__年元旦春节即将来临之际,为切实体现__区两委和各级工会组织对广阔职工的关怀关怀,关心职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到临时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去救济之手、暖和之手,让每一名职工,每一个家庭都暖和过冬、欢庆佳节。现就做好冬季送暖和及元旦春节慰问活动通知如下:
一、困难职工帮扶对象:
__区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农夫工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特别缘由造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或患病重大意外灾难(损害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。
(四)20__年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或患病重大意外灾难(损害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾难造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。
家庭成员一般按三口计算,已婚者根据本人、配偶和未婚子女计算;未婚者根据父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的根据实际人口计算。
二、需供应的相关材料:
(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放,请务必在此表中仔细填写并核对银行卡号及开户行名称);
(二)家庭成员身份证复印件;
(三)家庭成员户口本复印件;
(四)意外灾难:出具由消防、公安部门或居委会供应的能够证明意外灾难发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明状况,并加盖企业公章;
(五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定,凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明,无法供应证明的,收入状况根据当年最低工资标准计算);同学出具同学证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;
(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序准时间:
职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工会审核讨论同意,
由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向__区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报__区总工会职工之家(地址:开华道7号__区职工服务中心三楼)。
四、帮扶慰问工作要求:
(一)摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热忱地关怀职工生活,主动深化基层、深化职工调查走访,急躁细致的了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态,把握最新的困难职工底数,准时精确 地做好工作,对困难职工做究竟数清、状况明、全掩盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)加强人文关怀,丰富送暖和内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,准时组织丰富多彩的文化消遣活动,实行送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的暖和、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。
(三)关注农夫工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农夫工群体的特点和需求,仔细支配好农夫工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农夫工开展慰问活动,丰富其节日生活。支配好外地员工返乡探亲,乐观协调铁路、交通运输等部门连续开展外地员工平安返乡顺当回城工作。仔细维护农夫工权益,确保农夫工工资按时足额发放,调动职工建设__区的工作乐观性。
请各基层工会接到本通知后,马上开展本单位职工生活调查摸底,仔细了解困难职工的底数和变化,准时确定和调整帮扶对象,精确 把握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报__区总工会帮扶名单,__区总工会将依据各单位上报状况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
联系人:
联系电话:
邮箱:
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇7)
为了切实为广阔员工办好事、实事,把党和政府的暖和送到员工群众的心坎上,依据区委办海委办20__2号《关于印发《海陵岛试验区20__年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了协作区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
一、慰问对象
依据区的工作要求和布署,我会拟出20__年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农夫工、下岗工人6户,详细慰问对象支配。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。
二、慰问活动支配
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和其次组(原海陵镇)。每组支配区领导带队,参与单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”支配表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,详细慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂动身)第一组慰问原闸坡镇、其次组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农夫工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20__元。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇8)
20__年春节即将来临,为深化贯彻落实_,进一步做好教育系统困难员工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老老师、困难员工的关怀和敬重,让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日,依据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送暖和、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的:
构建和谐校内,关爱困难老师。
二、参与慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参加。
三、慰问对象
退休老师、困难教员工。
四、慰问形式
1、退休老师发给慰问品。
2、困难教员工、困难退休老师、实行分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休老师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难员工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病老师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休老师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参与慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,
共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林
七、慰问时间支配:
20__年1月15日。
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理支配,确保活动顺当完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休老师慰问品。
3、困难老师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇9)
20__年新春佳节将至,为了贯彻落实_,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的暖和,确保他们能过上一个开心祥和的佳节,经局工委讨论打算,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参与走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志伴随,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(详细分组支配表附后)
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、患病意外损害和灾难员工家庭。
三、走访慰问时间支配和慰问金发放标准
走访慰问时间统一支配在20__年1月20日至28日期间,详细走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行支配。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的暖和,使机关工作人员思想上有触动,熟悉上有提高,作风上有转变,进一步亲密党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理支配,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所担当的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要具体了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,乐观宣扬党构建和谐社会的方针政策,鼓舞困难群众树立信念,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
春节前后走访慰问送暖和工作方案(篇10)
为了进一步帮助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,切实发挥工会组织扶贫济困的作用,根据县委和市总工会的要求,县总工会打算在春节期间,在全县基层工会中连续开展以“心系职工情、暖和进万家”为主题的送暖和活动。为保证活动顺当开展,特制定如下活动方案。
一、指导思想
为了深化贯彻落实_,连续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康进展中的重要作用,切实加大对困难职工、农夫工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
(一)慰问时间:20__年春节前进行。
(二)慰问方式:
县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问:一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责供应。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农夫工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农夫工慰问活动。
三、慰问对象
20__年“送暖和”活动对象包括四类群体:一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农夫工;四是因大病、子女上学、患病意外灾难等缘由导致生活特殊困难的职工。困难农夫和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上20__年已经慰问过的困难职工和困难农夫工也不纳入本次慰问范围。
四、慰问资金支配:
依据《贵州省劳动模范管理方法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农夫工慰问500元/人。春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。
五、主要内容
1.深化开展调查讨论,进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送暖和活动为契机,深化基层调查讨论,全面把握基层职工的实际状况,进一步亲密与职工群众的联系。一是深化到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和缘由,与企业共商进展之策;二是深化到困难职工家庭中,具体了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态,把握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送暖和活动和帮扶救助供应重要依据;三是深化到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实状况、民生工程的进展状况、职工群众的反映和企盼状况。各基层工会要依据走访状况制定送暖和方案,实行有效措施,有针对性地开展好送暖和活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要乐观协作政府有关部门,加大对拖欠农夫工工资问题的督查力度,特殊是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,关心农夫工足额按时拿到工资平安返乡过年;依据年终岁
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