模联社团五年发展规划

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！模拟联合国协会—《五年发展规划书—自2006年成立，模联经过三年时间的发展，已经由一个组织建构尚不完善的社团发展成为一个十分全面的社团。从07年开始，分别荣获一次“最具潜力社团”和两次校级“精品社团”的向的突破的最佳时期，这里，我会将模联“五年发展规划”分为几个方面加以阐述，使之能够清晰的展示给大家。要，那么这里首先应该介绍一下，模联社团文化的“五年发展规1.09年模联的组织建构已基本完成，并已开始运作。在接下来的两年内，也就是到2011年左右通过两届成员的努力，实现各联内部实践“融合创新新知”的社团理念。受，希望再利用3-5年的时间，即2012~2015能够为学校同学初步接受，并一定程度上成为“精英群体”的代表.3.模联社团文化的另一个体现就是《模联通讯》杂志。通过该杂的问题。通过两年的时间，即到2011够办成一份为全校同学展示风采的期刊。通过五年左右的时间，即2014物。09年算起，再接下来的三年时间内，模联内部逐步实现双语交流，能够举办双语的会议。并且经历五年的发展，社团的成员是一批十分擅长外语的人员组成。活动，经历三年左右的时间，能够在学校中逐步成为“学术”类社团的领头兵，实现社团层次上的突破。社团文化的构建需要一系列的活动为基础，这里我将围绕社团成功。争取从09年的第四届起，增设两到三个委员会，以及参举行，如酒吧夜，狂欢夜之类。在接下来的三年内，在模联大会领域内，实现双语会议，以及相关礼仪知识培训的规范化，社团成员的形象统一等方面的突破。争取经过五年时间的发展之后，个高校的同学来延大参会，学习，互相交流。2.在学术领域，09诚邀学校各个领域的教授，纵谈国际风云，分析世界走向。为全士前来讲学。3.09年下半年开始，开始构建“时事讨论角”模式，主要参照2-3一样有相当的影响力，从而成为一个能够给大家交流的好的平台。2010年开始，模联发展基本稳定下来之后，开始将这一模式向延边地区的中学推广，争取在2012左右年能够举办“延边边地区参加在北京大学举办的“全国中学生模拟联合国大会。5.09年至此后的两年社团的发展由重外交流逐渐向对内发掘本校特色转变，争取将“图们江流域的开发”做成本社团的核心学术议题，并以此为基础，和其他学校展开交流。但从社团学习交流的层面看，我们每年仍会派出一两支代表队参加北京大学的6.利用两年的时间将社团内部的学术交流会，正规化，从而形成一种有序的社团学术文化。7.将每年的社团生日做的更加精致，从09年下半年开始的社团生日庆典要邀请其他兄弟社团参加。件国际大事的关注。同时，我们也会举办一系列的文娱活动，如多下点力气。1.在纳新阶段，用两年时间将人员的被动选拔转变为主动选择，选择一批五十人左右的优秀人才进入社团。2.对会员开展包括礼仪，模联知识，学术规范，杂志编辑等各个方面的培训，使会员成为一批擅长“模联模式”的人才。3.09年的纳新开始，社团组织相关英语活动，营造社团内部英语学习氛围，经历三年左右时间，使社团内部人员能够精通英语交流。4.逐步组织相关实践活动，给社团成员提供一个与社会交流的机会，加深自己的认识。5.经过一系列培训之后，组织一些人前往北京大学，吉林大学等国内知名高校，与他们的同类社团进行交流学习。通过一系列的活动，树立社团成员的“模联人”理念，培养出一批精通模联活动的人员，为社团的可持续发展做好准备。上面模联的“五年发展规划”主要从社团文化，社团活动具体计划，以及