支部牵头项目管理办法

公司支部牵头项目管理办法第一章总则第一条为充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕中心、服务大局、创新载体，建设公司党建工作特色品牌，进一步规范支部牵头项目管理，特制定本办法。第二条本办法所指支部牵头项目还包括公司党委牵头项目、联合支部牵头项目和共产党员服务队。第三条党委组织部是支部牵头项目的归口管理部门，负责公司支部牵头项目的立项、组织实施和考核工作。第二章项目的申报第四条公司每年的年度党委工作会议和行政工作会议召开之后，公司党委组织部下发通知，明确支部牵头项目申报要求，组织各基层党组织进行项目申报。第五条各基层党组织要按照项目申报通知内容要求，紧密围绕生产、经营、技术、管理等中心工作，结合单位实际，将“急、难、重”的工作申报为支部牵头项目，突出项目的实效性和针对性。第六条各基层党组织要相互沟通协调，找准工作重点，设立合理内容，相互配合开展联合支部牵头项目，通过加强相互协作，发挥各自优势，共同解决联合支部牵头项目中的难点。第七条各基层党组织要结合工作实际，掌握职工群众所需所想，成立能够促进中心工作且密切党群关系的共产党员服务队，不断拓宽服务领域，提高服务质量。第三章项目的评审和立项第八条党委组织部对各基层党组织申报的项目进行梳理汇总后，组织相关专业副总师和有关单位召开项目评审会，对申报项目进行逐项严格审核，确保项目质量。第九条对于评审会通过的项目，拟定为年度支部牵头项目，提交公司党委（扩大）会议审批后予以立项，并下发公布。第十条支部牵头项目的立项根据以下原则：（一）需要多个部门密切配合的重点、难点工作可确定为联合支部牵头项目，并确定1个牵头基层党组织和若干个配合基层党组织。（二）责任明晰的重点、难点工作或周期紧张的项目可确定为支部牵头项目。其中，事关公司战略发展的重点、难点工作可确定为党委牵头项目。（三）围绕生产经营中心工作，开展的服务职工群众、方便职工群众的活动，可确定为共产党员服务队。第十一条各基层党组织可结合生产、技术、经营、管理等方面工作的实际情况，适时提出追加项目的申请，报党委组织部审批。第四章项目的实施第十二条支部牵头项目由各基层党组织负责组织实施，由各基层党组织书记担任项目负责人，抓好项目落实工作。第十三条公司党委根据活动开展的需要，为各支部牵头项目指派项目联系人，对项目的实施过程进行服务和督导。第十四条各项目联系人要做好服务协调工作，定期深入现场，对项目的进展情况进行跟踪，党委组织部定期组织召开项目联系人交流会，准确掌握和协调解决项目实施过程中存在的问题。第十五条各基层党组织要按时填报支部牵头项目工作日志，在关键时间节点上报阶段性总结，及时向党委组织部报告项目进展情况。第十六条对于需要公司解决的疑难问题，基层党组织要及时向公司党委报告，党委组织部负责沟通协调解决问题，必要时可以组织召开支部牵头项目专项推进会，确保项目顺利进行。第十七条公司党委宣传部和各基层党组织要加大对支部牵头项目的宣传报道力度，营造良好氛围，对项目实施中积累的经验进行总结、交流和推广。第十八条各基层党组织要以支部牵头项目为载体，发挥自身优势，开展符合部门实际、具有部门特色的党建活动，寻求党建工作新突破。第五章战略规划的调整管理第十九条公司党委结合季度基层党建重点工作检查，对各基层党组织支部牵头项目开展情况进行考核。第二十条支部牵头项目的考核按照以下原则进行：（一）对于积极参与项目申报且予以立项的基层党组织，在一季度基层党建工作考核时给予一次性加分奖励；（二）对于项目进展顺利，按期填报工作日志，及时上报阶段性总结的，在当季度基层党建工作考核时给予加分奖励；（三）对于项目顺利完成，及时上报全年项目总结的，在当季度基层党建工作考核时给予加分奖励；（四）对于无特殊原因导致进度拖期、未能按期填报工作日志、未按时间节点报送工作总结等情况，将予以扣分处罚。第二十一条公司党委每年组织对支部牵头项目执行和完成情况进行一次评审，评选出最佳组织单位1个，优秀组织单位若干，并给予一定的物质奖励。对于无正当理由未按期完成或因态度原因导致填报材料不及时、不规范的，公司党委将对相关基层党组织负责人进行约谈。第二十二条支