安全生产规章制度

第第21页安全生产规章制度平安生产规章制度1第一章管理机构及工作职责公司平安生产第一负责人是〔姓名〕职务，主要工作职责是：1、宣扬和贯彻政府公布的平安法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。2、依据上级要求和企业实际制订的平安工作打算和有关管理3、组织召开平安会议，总结、分析各阶段的平安生产状况，并针对存在问题制定相应的防范措施。其次章负责人〔姓名〕职务，主要工作职责是：12、负责驾驶员的平安考核、培训及平安奖罚，参加公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员把握汽车基本原理，及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理力量。驾驶员的岗位职责：1确保平安行车。2、主动参与各项学习活动，提高平安行车意识和技术水平。3、严格执行公司平安管理规章制度，遵守劳动纪律，听从指挥，按时、按质完成运输任务。4好。5、熟识车辆性能、娴熟驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律。6、听从平安管理人员〔负责人〕的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第三章平安生产业务操作规程一、货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎坚固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程平安。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必需严密，绑扎坚固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、超速驾落或丢失的状况。2、行车过程中留意行车平安，文明礼让，防止由于违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观看和选择最正确的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时留意货车四周的行人平安。4、与收货人〔收货单位〕核对货物后返回。第四章应急预案及事故处理及爱护好现场。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。检查报送公司相关负责人。四、对肇事驾驶员应依据其事故性质、责任和熟悉、表现，根据有关规定赐予批判、警告、吊证及追究赔偿等处理。第五章平安生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业修理中心〔厂〕做定期维护。3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲惫驾驶。4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的把握度，对检查不合格的人员加强培训。5第六章驾驶员和车辆平安生产管理制度〔一〕驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座谈，了解状况。4、坚固树立驾驶员平安生产、平安驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲惫开车、不酒后开车、不超载、不超速。〔二〕车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。2、定期做车辆的维护：1"的原则。保持车容干净，装备完好、准时发觉和消退故障、隐患，防止车辆早期损坏。〔2〕车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必需解体时，不得对其进行解体。3一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下：日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给平安检视。二级维护：由专业修理工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。等状况综合考虑。平安生产规章制度2定的范围内进行。期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。进行平安检查和设备保养，准时修理设备故障，确保生产平安。落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。隐患，杜绝事故发生。九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应平安管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。工进行平安生产教育与平安技术学问方面的培训工作。教育工作。一步提高生产员工在平安生产工作过程中处理一般平安问题的工作力量。第一章：总则平安生产是公司生产进展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的平安生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻平安生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，落实各法规，结合公司的实际状况制订本制度。织领导机构。紧急处理。第三章：平安生产岗位职责一、平安生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。3、把平安管理纳入日常工作打算。4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。5仔细落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。二、平安生产领导小组的职责1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职平安员、消防员〔车间〕人选。3、组织本部门开展平安生产宣扬教育活动。4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并催促实施。6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门平安生产措施xx施，杜绝事故发生。三、平安员岗位职责1x宣扬工作。2、每日巡查相x区域的平安生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及平安完好，准时订正解决平安隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。4维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。四、义务消防员岗位职责1、接受平安员的工作支配，分管每一详细区域的平安生产工作。2、由平安员组织，进行不定期的消防演习，确保把握基本的消防技能。3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。五、员工的平安生产职责1、主动参与公司组织的平安生产学问的学习活动，增添平安法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动爱护用品。4、准时向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。第五章：平安培训一、公司全体员工必需接受相关的平安培训教育。三、公司对全体员工必需进行平安培训教育，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。第六章：平安生产检查查每月一次，班组平安生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是：1、生产岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗包括：〔1〕设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效；〔2〕规定的平安措施是否落实；〔3〕所用的设备、工具是否符合平安规定；〔4〕作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范；〔5〕个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠；〔6〕操作要领、操作规程是否明确。2、日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是：〔1〕是否有职工反映平安生产存在的问题。〔2〕职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。〔3〕生产场所是否符合平安要求。3、专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章：生产场所及设备平安措施符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置平安警示标志。3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求：1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必需按以下检验周期进行平安性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每xx年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满xx年进行第一次检验；出厂满xx年进行其次次检验；出厂九至十xx年的，每两年检验一次。第八章：职工平安卫生爱护措施150%，200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。与基本工资的区分，以明确企业的确支付员工加班费。加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。用品，并催促其按规定正确使用。1618的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。定期体检，实行措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理好报告、调查、分析、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。总则1、为加强公司平安生产管理，防止和削减事故发生，保障职工的`生命和财产平安，促进公司进展，制定本制度。2、凡在本公司管理范围内从事与平安生产活动有关的单位和个人，必需遵守本制度。3预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。4、各部门和个人必需严格遵守国家有关平安生产的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与生产、平安与进展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安生产。5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组平安生产的第一责任人，分别对其所辖区域的平安生产工作全面负责。6、公司从业人员有依法获得平安生产保障的权利，并应依法履行平安生产方面的义务。7、公司工会组织应依法组织职工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权益。8、公司平安生产委员会应当加强对平安生产工作的领导，支持、催促各有关部门或个人仔细履行平安生产管理职责。9、公司应实行各种形式，加强对有关平安生产的法律、法规和平安生产学问的宣扬，提高职工的平安生产意识。10应用，提高平安生产管理水平。11、公司对在改善平安生产条件、防止平安事故、参与抢险抢救等方面取得显著成果的单位和个人赐予嘉奖。12规范、规程和上级部门对平安生产管理的规定编制。平安生产例会制度1、为充分发挥各级平安生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位平安生产状况的讨论分析及重大平安生产问题的对策制订，公司实行平安生产例会制度。2、公司每年组织召开一次平安生产工作会议，对全公司上一工作进行部署。3、各车间每周组织召开一次平安生产会议，组织对本车间的4、公司平安生产委员会每季度组织召开一次平安生产委员会指导公司的重大平安生产问题。5、各部门必需坚持使各级平安生产例会制度化，常常化，并肯定的实质问题。平安生产教育培训制度1、为提高职工的平安技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级平安教育、培训工作。2、公司对公司平安教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。3、公司的平安教育工作应纳入本公司培训教育年度打算和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。4、公司应实行会议、板报、标语、印发宣扬品、图片展览、平安学问竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的平安教育。5、公司应健全平安教育、培训档案，平安教育档案由公司平安生产分管领导(平安专管员)负责实行分级管理。6、公司主要负责人或平安生产管理人员，应接受有关主管部1202440学时。7、新进场工人必需接受公司、车间、班组三级平安教育，并经考核合格后方可上岗，三级平安教育的时间不得少于四十学时。公司级平安教育由公司平安生产分管领导(平安专管员)组织实施。车间级平安教育由各车间负责人组织实施。班组级平安教育由各班组长组织实施。8、特种作业人员必需经特地的平安培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必需通过相应的车间及班组级平安教育。10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必需对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教育和培训。平安生产检查及事故隐患整改制度1、为增添职工的平安意识，杜绝违章指挥、违章作业、违背劳动纪律现象的发生，准时消退事故隐患，确保平安生产，必需加强各级平安生产检查。2、平安生产检查的根据：国家有关平安生产的法律、法规、制度等。3用、查伤亡事故处理等为主要内容。4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。安评比的主要根据。5施工用电、压力容器等专业性或重大危急项目的平安问题进行专项、重点检查。6、公司及各车间班组应依据生产实际及综合气候改变，定期或不定期地组织季节性平安检查。7、各级平安检查结束后，要仔细全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发觉的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况准时反馈到检查部门。89、企业无力解决的重大事故隐患，除实行有效防范措施外，业主管部门。10急的防范措施，并纳入打算，限期解决或停产。11人员汇总并存档。设施、设备的维护、保养和检测制度1、公司的平安设备、特种设备(包括行车等)由公