廉洁从业管理办法

手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03－01301－2023部门：监事处文件类型：治理文件治理信息处风险种类：标准监事处按程序3目 次目的及意义 3适用对象 3文件内容 3五个方面 举措 3十不准要求 4违纪惩罚办法 6附则相关文件和记录 7目的及意义〔以下简称《治理方法。利益，不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工，应当忠于职守、廉洁奉公，自适用对象反规定人员的责任追究。文件内容结合实际，实行包括但不限于如下五个方面举措和“十不准”要求。五个方面举措完善民主建设，健全廉政建设制度，廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，加强监视制约，标准企业全工程投资建设领域的腐败行为。实施依法从严治司，从根本上标准治理团队的行为和观念，避开人治现象，从而最大限度地削减职务犯罪。建立长效机制。廉政建设是一项长期任务，要常抓不懈。要把制度落实到行动中，与业务工作严密结合，保持廉洁意识，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，警钟长鸣。一方面，公司要求全体员工签署《员工廉洁从业承诺书〔附件1；另一方面，公司与供给商等合作机构协商，为使合作双方增加信任，保护员工职业操守，保障双方合作事项公开、公正、公正，避开违法行为，防范道德风险，降低合作本钱，提高合作效率，请供给商等在首次参与投标活动或其它双方商业合作前签好《廉政协议书〔附件，并规定供给商等如有知情不报或谎报状况，或不签此承诺书者将被取消资格。建立标准、合理的利益安排机制，明确职责和业绩考核，将廉政考核列为“企业年终评先”的重要考核内容。提高文化素养，提倡道德文明。提倡“十不准”要求不准违反决策原则和程序打算企业生产经营的重大决策、重大工程安排、大额度资金运作事项及重要人事任免。不准违反公司商业隐秘保护协议与竞业限制合同，不准利用企业的学问产权〔包括专利、商业隐秘等〕为本人或者他人从事牟利活动。不准弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“政绩工程准违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、选购、销售、进展工程招标投标等。不准违反公司财经制度和办公治理规定。不准公款为个人及家属支付商业保险等费用。不准参与赌博。不准为请托人谋利并在离职后受财。依据《关于收受礼品礼金登记上缴和处理规定〔附件3，收受后准时如数退还或在30个工作日内上交公司纪检监察部门，并填写其附件《礼品、礼金登记表》和《礼品、礼金上缴处理表》进展相关状况登记、上缴、签字的不属违纪。不准承受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及治理和效劳对象供给的不正值利益。如：不准无偿借用工作对象的交通工具、移动、电脑等设备；不准参与工作对象安排的住宿、超标宴请、消遣、桑拿、旅游等活动；不准单人参与与工作对象的商务会谈和宴请等活动；不准要求、示意或承受工作对象为个人装修住房、〔境〕乙方和相关单位介绍或为配偶作无关的要求。不准其它谋取私利损害国家利益、出资人利益和公司利益的行为。违纪惩罚方法纪律处分；对形成职务犯罪的，依照刑法具体规定应担当刑事责任。本《治理方法》公布后，凡举报人〔包括公司员工、社会公众及合作机构等〕对工程建设实施过程中消灭的腐败问题进展实名举报赐予举报人表彰嘉奖。附 则本《治理方法》所称全体员工，是指第六条所指公司的全部在岗、在册、聘用、借用及实习等中外籍工作人员。本《治理方法》试行后，国家、天津市、集团公司、总公司另有相关规定的，参照其规定修订后执行。相关文件和记录相关文件《廉洁从业治理方法》S/LXTJ－G03－01301－20231《员工廉洁从业承诺书〔1.1.11.1.21.1.3〕2〕附件3《关于收受礼品礼金登记上缴和处理规定〔3.13.2〕附件1.1.1《员工廉洁从业承诺书》员工廉洁从业承诺书总经理：司《廉洁从业治理方法〔S/LXTJ-G03-01301-2023〕的有关廉洁的经济、法律惩罚。总经理〔签章〕年 月 日手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03－01301－2023部门：监事处文件类型：治理文件承诺人签字：风险种类：标准监事处按程序6年 月 日附件1.1.2《员工廉洁从业承诺书》员工廉洁从业承诺书分管领导：作为公司负责人，任职期间我承诺认真学习、坚决执行本公司《廉洁从业治理方法〔S/LXTJ-G03-01301-2023〕的有关廉重的经济、法律惩罚。分管领导〔签章〕年 月 日年 月 日附件1.1.3《员工廉洁从业承诺书》员工廉洁从业承诺书负责人：《廉洁从业治理方法〔S/LXTJ-G03-01301-2023〕的有关廉洁从经济、法律惩罚。负责人〔签章〕年 月 日承诺人签字：年 月 日手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03－01301－2023部门：监事处文件类型：治理文件治理信息处风险种类：标准监事处按程序102《廉政协议书》

廉政协议书甲方〔发包人〕：乙方〔承包人〕：项目名称：工作范围：合同金额〔大写〕：项目概况：设的各项规定，并结合实际特订立本协议如下：的各项规定。赂。消遣活动。娶、家属和子女的工作安排以及出国等供给便利。关的经济活动。人员及第三方赠送礼金、有价证券和贵重物品等。工作问题进展私下商谈或者达成默契。人员外出旅游和进入营业性高消费消遣场所。具、家电、高档办公用品等。与法律责任。十二、本工程进展中，如觉察乙方工作人员违反上述协议，依据治理权限将依据有关法律法规和规定予以党纪政纪处分或组织格供给商名录”中清出。十三、甲乙双方监视单位为其上级主管部门。方签署后马上生效。十六、本协议一式四份，由甲乙双方单位各执一份，送交甲乙双方监视单位各一份。甲方〔盖章〕 乙方〔盖章〕法人代表或托付〔签字法人代表或托付〔签字承办人〔签字〕： 承办人〔签字〕：签订日期： 签订日期： 年月日附件3《关于收受礼品礼金登记上缴和处理规定》关于礼品、礼金登记、上缴和处理规定〔中办发[1995]7号文〕和文〕等有关规定，结合公司实际状况，制定本方法：一、本规定适用全体员工。二、受理礼品、礼金的登记、上缴和处理的部门。在公司党委领导下，纪检监察部门〔办公室〔党办、监事〔党办〕负责上缴礼〔包括变价〕工作；财务部门负责上缴礼金与礼〔党办〕和财务部门对上缴的礼品、礼金要做到帐目清楚、帐物相符。三、关于礼品、礼金。50%的象征性低价收款费、回扣、佣金、感谢费等名义。如数退回。价值大小，必需登记上缴。100以上的〔100，必需进展登记；参照市场价格一次性折合600个月内(出国人员自回国之日起算；在外地承受礼品的，自回本单位之日起算)，由本人照实填写《礼品礼金登记表》〔见附件3.1〔见附件3.2〕将收受的礼品、礼金上缴相关部门。价值人民币在100元以上〔含100元〕的，简洁腐烂或不易而后可以向纪检监察部门只登记不上缴。六、对上缴礼品、礼金的处理方法。并开具收据，纳入相应的科目治理，用于冲减企业治理费用。公司资产治理。陈设的，纳入公司资产治理。50%-70%在公司内公开处理给上缴人或其他人员，必要时也可作慰问品、捐赠品；并说明用途和移交状况。处理和参与作价的人员不得购置。〔党办指定行政治理人员具体负责上缴礼品的处理〔党办〕汇总并报纪检监察部门备案。七、严格礼品登记纪律。党纪政纪处分。3.1《礼品、礼金登记表》《礼品、礼金上缴处理表》3.1

币)送礼人姓名、币)送礼人姓名、单位、职务送礼时间：送礼地点：送礼事由：况受理登记部门：监事处〔章〕编号：2023—00受礼登记人部门职务政治面貌登记时间品名称、数值(折合人民手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－手册：廉洁从业治理方法S/LXTJ－G03－01301－2023部门：监事处文件类型：治理文件治理信息处风险种类：标准监事处按程序16受礼登记人：受理人：受礼登记人：