下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——高中语文阅读题答题技巧高考语文提分秘籍:问什么答什么,怎么问怎么答;就近找答案,尽量抄原文;抓住关键词,短语答题目,分条来排列;要用断定句,原文中找依据;一篇文章看开头和结尾,一个段落看第一句和结尾句。
语文阅读题答题技巧
(一)某句话在文中的作用
1、文首:开篇点题;渲染气氛(记叙文、小说),埋下伏笔(记叙文、小说),设置悬念(小说),为下文作辅垫;总领下文;
2、文中:承上启下;总领下文;总结上文;
3、文末:点明中心(记叙文、小说);深化主题(记叙文、小说);照应开头(探讨文、记叙文、小说)
(二)修辞手法的作用
(1)它本身的作用;(2)结合句子语境。
1、比喻、拟人:生动形象;
答题格式:生动形象地写出了+对象+特性。
2、排比:有气势、加强语气、一气呵成等;
答题格式:强调了+对象+特性
3、设问:引起读者留神和斟酌;
答题格式:引起读者对+对象+特性的留神和斟酌
反问:强调,加强语气等;
4、比较:强调了……突出了……
5、反复:强调了……加强语气
(三)句子含义的解答
这样的题目,句子中往往有一个词语或短语用了比喻、比较、借代、象征等表现方法。答题时,把它们所指的对象透露出来,再疏通句子,就可以了。
(四)某句话中某个词换成另一个行吗?为什么?
动词:不行。由于该词切实生动概括地写出了……
形容词:不行。由于该词生动形象地描写了……
副词(如都,大都,分外只有等):不行。由于该词切实地说领略……的处境(表程度,表限制,表时间,表范围等),换了后就变成……,与事实不符。
(五)一句话中某两三个词的依次能否调换?为什么?
不能。由于(1)与人们熟悉事物的(由浅入深、由表入里、由现象到本质)规律不一致(2)该词与上文是一一对应的关系(3)这些词是递进关系,环环相扣,不能互换。
(六)段意的归纳
1.记叙文:回复领会(什么时间、什么地点)什么人做什么事
格式:(时间+地点)+人+事。
2.说明文:回复领会说明对象是什么,它的特点是什么,
格式:说明(介绍)+说明对象+说明内容(特点)
3.探讨文:回复领会探讨的问题是什么,的观点怎样,
格式:用什么论证方法证领略(论证了)+论点
高中语文答题根本学识
1.阅读:留神整体阅读,留神抓三个方面:
一是要有文体特征意识;二是要有思路分析意识边读边概括各段落意思及段与段之间的关系;三是要有探索中心句意识每段的中心句,更加是文章的开头,结尾,过渡句以及标题
2.审题:从题干中求启示,寻求解题的突破口,确保切实答题。
题干具有以下作用:示意答题区域;示意答题思路;示意答题方法;示意答案本省。
审题时留神:
是否选准题眼(答题重点);
是否选全要点(要答几个方面);
是否选准角度(以谁为陈述主体);
是否选好恰当的句式(要与设问的句式一致)
组织语言时,留神“问”与“答”要照应好。如问:“为什么对来说这是一次短暂而高兴的旅行?”那么:
1题眼(答题重点)是:短暂而高兴;
2要点(回复的内容)应包括:“短暂”和“高兴”两点;
3设问的角度:以“这”作陈述对象,而不是“”;
4句式应为:两个句子,且构成并列关系。
3、“模范作答”不能忘却的三个原那
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省自贡市高新区六校2026年中考临门一脚语文试题试卷含解析
- 四川省成都市名校2025-2026学年初三下学期开学考试语文试题理试题含解析
- 浙江省台州市温岭市箬横镇东浦中学2026届初三下学期开学考试(2月)英语试题含解析
- 陕西省榆林市绥德重点中学2025-2026学年中考第七次适应性训练英语试题含解析
- 浙江省嘉兴市海宁市2026届初三下学期第二次模拟考试语文试题试卷含解析
- 土地联营合同
- 2026年邮寄送达合同(1篇)
- 有创动脉血压监测实操指南
- 《药物分析》药物制剂检验试卷及答案
- 2026年通风空调系统综合效能调试总结报告
- 军事训练情况登记表
- 2025年山东地区光明电力服务公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年郑州财税金融职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 新入职员工信息安全培训
- DB3206∕T 1018-2021 医疗保险 医疗服务大数据智慧结算系统管理规范
- 食材供应知识培训内容课件
- 维修家电基础知识培训课件
- 自动化仪表检修手册
- 2025杭州市萧山区事业单位编外招聘73人考试参考试题及答案解析
- 实施指南(2025)《DL-T 664-2016带电设备红外诊断应用规范》
- 企业安全生产管理台账完整范本
评论
0/150
提交评论