品牌运营岗位职责

品牌运营岗位职责品牌运营岗位职责1岗位职责：1、 负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理；2、 负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查；3、 负责分管模块的预算和成本管理。任职要求：1、 大专及以上学历，设计，美工等相关专业优先；2、 2年以上企划、综合相关管理工作经验；3、 熟练操作日常办公软件；4、 具有良好的组织。计划。协调。沟通能力，具有较强执行力。管理能力；5、 耐心细致，具有保密意识，敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力；6、 具备良好的'人际沟通能力，诚实守信、责任心强、工作细致。品牌运营岗位职责2岗位职责：1、 负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划；2、 负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案；3、 负责品牌包装与品牌定位设计，输出品牌全案策划；4、 负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划，完成从产品品牌向用户品牌（粉丝经济）；5、 负责跟进营销推广活动，监督事业部所有子品牌日常的使用行为；6、 品牌小组的组建、管理和培训，提升团队战斗力；7、 负责企业品牌运营与相关服务工作；8、 完成上级领导临时交办的工作。任职资格：1、 品牌、活动、公关、创意相关工作经验，大专及以上学历，中文、市场营销、新闻、广告、经济类专业；2、 在知名广告公司或专注海外市场品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先；3、 致力于市场营销、品牌策划领域发展，良好的媒体关系及丰富的海外媒介资源；4、 有国际品牌或者海外市场运营、推广经验，熟悉海外某一区域人群文化、消费习惯等，熟悉海外市场网络推广渠道；5、 受过专业的品牌管理培训或者训练，或者有2年以上品牌运营实际工作经历，熟悉从品牌策划、定位、品牌建设、品牌管理等方面内容，有在大型集团管理多个子品牌工作经验者优先，对品牌运营特别是粉丝经济有深入研究或者丰富经验者优先；6、 过往工作成绩优秀，面试时可以提供实际工作案例作为参考，有品牌工作方法论和良好的知识面、知识架构，有管理团队、培训经验者优先；7、英语熟练，书写和听说流利，可以作为工作语言者优先，有2年以上留学或者海外生活经历者优先。品牌运营岗位职责3岗位职责：参与公司日常媒体对接及品牌策划运营相关工作。任职要求：1、 列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校20xx届本科及以上学历，能在20xx年7月前取得相应学历学位的应届毕业生；2、 中文类、新闻、广告学、市场营销等相关专业；3、 认同金隅企业文化，成绩优良，思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作能力；4、 身体健康，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，因工作需要服从分配。品牌运营岗位职责4岗位职责1、 负责企业品牌形象建立、完善、升级工作；2、 负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行；3、 支撑渠道销售的促销及推广工作；4、 加强对外公关关系以及信息传播，提高品牌/产品的知名度。任职资格1、 具备丰富的市场营销、品牌运营或媒体传播工作经验，具备5年以上大型企业相关工作经验；2、 善于资源整合，有较强的逻辑思维及分析判断能力，能在较强工作压力下细致工作；3、 具有良好的组织管理、沟通和协调能力；4、 具有良好的团队协作精神。品牌运营岗位职责5岗位职责：1、 负责公司品牌建设及宣传方案的策划；2、 负责微信公众帐号的活动策划、推广策略、相关内容撰写整理及发布、实施执行等；3、 负责公司品牌宣传及软文撰写；4、 懂设计，有美感，对网站设计排版有一定的了解及能熟练操作。任职要求：1、 两年以上相关经验；2、 有品牌策划推广及网站设计相关经验者优先；3、 敏锐的市场洞察力、文字功底强，富有创意、工作细心、责任心强，有良好的沟通协调能力；4、 熟悉各种新媒体传播方式、善于运用新媒体进行传播推广，关注热点时间，善于将热点时间与运营项目结合。品牌运营岗位职责6岗位职责：1根据公司发展战略，制定运营营销策划方案，进行推广安排和执行，实施有效的决策；2定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；3负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；4数据分析统计，热销产品走势，制定相关的方案策略。5负责推广和管理，完成销售目标职位要求：1、 有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验；有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先；2、 对营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对市场有较强的感知能力；3、 良好的策划推广能力和项目执行能力，沟通应变能力强；4、 优秀的逻辑思维能力，工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力；【以下为精品推荐，可删改!】【推荐一：《运营推广岗位职责》】运营推广岗位职责11、 负责抓好运营部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2、 负责为重大项目提供数据支持和专项研究报告。3、 管理协调运营部工作，确保公司运营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。4、 负责组织制定运营部责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5、 主持运营部总体设计方案，负责运营部经营投资预算方案、在批准后组织实施。6、 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7、 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。8、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9、 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；10、 负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；11、 维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效；12、 向总经理负责。市场拓展主管1、 主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；2、 主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；3、 检查计划执行情况，确保计划的全面落实；4、 负责编制市场拓展方案，负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；5、 负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；6、 负责组织项目拓展整体控制；7、 负责服务商合同谈判、签订；8、 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，协议商户进行后台管理系统的数据录入；9、 负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价，负责对本部门人员进行管理与考核；10、 负责对运营商对口管理；11、 考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划12、 完成领导交办的其他工作。渠道拓展专员1、 负责收集市场信息，上报市场动态；2、 负责市场服务商渠道的开拓和维护工作；3、 负责线下客户的开拓和维护工作；4、 完成个人业务考核；5、 负责项目的相关资料收集，并在公司安排下与运营商落地人员交流；6、 完成部门主管交办的其他工作。客服主管1、 参与公司营销策略的制订；2、 积极配合各部门开展工作；3、 建立并维护公司客户服务体系；4、 组织制订客户服务人员行为规范并督导贯彻执行；5、 建立客户服务信息管理系统（客户服务档案、运营跟踪及反馈）；6、 与技术部门沟通产品信息并提出改善意见；7、 与拓展及推广部门沟通活动信息并提出改善意见；8、 制订客户服务人员培训计划并实施；9、 组织制定公司产品维修手册；10、 受理客户投诉；11、 维护公司与客户间的关系，做好客户相关资料的保密工作；12、 考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划；13、 完成领导交办的其他工作。客服专员1、 接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；2、 能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；3、 为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；4、 良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；5、 一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和服务；6、 通过公司指定途径与客户进行沟通并推进销售；7、 回复电话咨询和网络咨询，回访和维护客户；8、 记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责；9、 完成部门主管交办的其他工作。业务培训主管1、根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；2、 根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方）案；3、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4、 培训课程，指导、辅助、监督和检查运营商和服务商培训执行情况。贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；5、 负责做好业务培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写业务培训的评估报告，呈交行运营负责人；6、 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；7、 确保每一运营商在加盟后都必须经过理论培训和实操培训，具备开展落地运营所要求的基本能力；8、 考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划；9、 完成领导交办的其他工作。策划及推广主管1、 全面管理标识系统的统一制定、设计和实施规划；2、 执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的企划方案，检查和监督方案的落实；3、 公司现在app、微信、微博、等渠道发布和维护；4、 制定部门岗位职责、发展计划；5、 负责部门人员的考核、培养以及日常管理；6、 负责所有推广活动的策划、实施，推动任务并按要求落实、检查、监督、总结，上报运营长执行方案结果和执行总结；7、 对竞品市场情况进行调研、汇总、分析；8、 负责企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调；9、 完成领导交办的其他工作。线上推广专员1、 协助主管完成公司规定的各项工作任务，抓好专项业务并向主管汇报结果；2、 负责公司线上推广结构的完善；3、 抓好微信、微博的日常维护工作，及具体操作方案；4、 抓好统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结；5、 负责优秀文案及日常企划文件的建档管理；6、 对企划工作进行总结评定标准的制定；7、 完成领导交办的其他工作。线上推广技术支持1、 负责服务器端asp.PHP等软件的设计、开发和维护；2、 负责公司及客户微信公众平台的设计、开发、编辑；3、 负责公司客户的微信公众平台维护；4、 负责微信公众平台所需要的接口和数据管理，api数据接口开发工作；5、 负责公司互联网新媒体业务的网络技术需求分析、技术开发、功能设计和整体维护工作；6、 配合策划、执行与监控微信平台的运营及活动并对效果负责；7、 收集意见和建议，改善微信平台服务；8、 能够掌握并制作各项工作统计分析表；9、 完成领导交办的其他工作。设计专员1、 设计公司对外所有的宣传品的规划与设计，需思路明确有创意；2、 设计制作物料，及了解物料制作价格；3、 负责设计线上线下推广图片设计；4、 参加各类市场活动；5、 负责公司VI设计；6、 完成部门主管交办的其他工作。文案专员1、 负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向主管汇报工作结果；2、 负责公司线上线下活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；3、 制定大型活动和一般活动的预算；5、 按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结；6、 负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；7、 对DM主题的策划实行标准范例化。8、 完成部门主管交办的其他工作。人员及业务管理专员1、 按要求完成各类数据统计，对数据进行分析进行呈现2、 配合渠道上传，维护好现有产品渠道3、 调查同行业相关数据信息。4、 保证运营商，服务商数据畅通。5、 APP用户、车辆认证及审核6、 完成部门主管交办的其他工作。运营推广岗位职责21.0目的根据公司制定的商业地产经营方针和要求，通过各种活动规划方式拉动更多的人群，稳固现有的商家经营信心，刺激后续的商业售卖，以提高销售和租赁的价格，提供更好的营销策略解决经营问题，达到商业地产稳定有序的发展目的。2.0任职资格2.1思维活跃、有创新能力、团队意识2.2具有地产广告、商业写作等行业文案工作经验2.3对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉2.4从事过相关设计、网站美工设计等工作3.0适用范围适用于运营部策划推广专员及网络运营专员4.0活动策划职责：4.1全年线上活动、线下活动的方案制定、宣传推广、活动维护、效果跟进；4.2根据需求配合节庆要点制定相关商业广告、服务策划、推广计划，举办商业活动并组织实施（包含广场促销活动、学习交流会、商品展示拍卖活动、相关旅游文化活动等）；4.3根据商户销售情况的调查报告，对区域、品牌、价格、促销手段、广告策略、进行商业需求分析和总结，制定出有效的活动方案；4.4做好宣传活动物品的筹划和设计制作工作，达到有效宣传优惠政策和特色商业的效果；4.5招商手册和运营手册的拟定，并根据运营工作流程进行实际操作；4.6园区会刊杂志的编撰制定，利用园区特色经营业拟定每期专刊，并寻找洽谈投放代理渠道；4.7配合商户需求，组织经营者线下学习观摩活动开展商业经营培训，收集相关数据进行分析，并提报相关方案和建设性的意见4.8联系疆内及全国性玉器珠宝商会协会及同行业信息，做好联络工作配合工作需要做推介洽谈会议；4.9公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达工作；4.10拟定客户拜访、回访制度、招商运营人员管理制度及各项制度的落实；4.11协助上级进行重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；5.0网站运营职责：5.1网站架构策划和设计，网站建设方案的制定与修改工作；5.2根据需求制定消费性购物功能网站，并作出详细方案，有效实施；5.3.网站建设协调与监督工作，包括网页设计和技术开发的跟进；5.4与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；5.5按计划对网站信息进行收集与整理，规划与管理；5.6负责网站内容的定期维护与编写更新工作；5.7对网站相关数据进行统计，进行网络消费产品的需求分析，及时调整网络营销策略；5.8收集同行业商业资讯、剖析案例，分析整理同行业网站规划特点；5.9负责网站活动的策划、网站市场推广等工作。6.0设计职责：6.1根据公司需求能独立设计出相关活动的宣传资料、广告喷绘、平面设置制作等工作；6.2协助文案创意利用各种绘图软件进行图形设计工作；6.3协助相关工作人员共同确认广告宣传文案并进行广告宣传市场推广工作；6.4协助公司网站建设，达到活动业务宣传效果。运营推广岗位职责3任职资格：1、 工作经验1年以上，有电子商务、网店运营推广实战经验。2、 思路灵活，对数据敏感，有一定的分析、应变能力；3、 主动思考、解决问题，有一定的抗压能力；4、 熟悉官网、淘宝、京东、美团等主流平台运营推广经验的优先考虑。5、 有丰富经验的，比如过往网店、线上平台推广案例、实战案例，能提供信息/资料/网址的优先考虑。岗位职责：1、 在公司经营战略指导下，根据公司及业务需求，制订电商年度、季度营销目标，带领团队实现目标；2、 全面负责品牌线上销售体系的规划运营推广3、 建立并不断优化运营流程，制定电子商务营销策略，组织品牌网络推广活动，达成业绩指标；4、 按照品牌要求，指导优化线上内容设计，通过各种电子商务营销推广方式，保证目标有效流量及覆盖率；5、 负责营运数据、线上优化、网络营销推广效果等的综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验；6、 收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息。运营推广岗位职责41、 负责公司网站品牌和产品的网络推广；2、 根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；3、 与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；4、 评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；5、 与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；6、 开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；7、 熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。8、 协助编辑完成网站页面的'美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等；9、 负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总；10、 负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。网络推广专员岗位要求1、 编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；2、 熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源；3、 善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式；4、 熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；5、 有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力；6、 有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。网络推广专员工作内容1、 SEO优化及内容维护、更新；2、 负责微信、微博、行业门户论坛等内容的发布、更新、维护，及有计划展开品牌推广活动；3、 利用百度贴吧、百科、社区、qq群、微博、微信等各种网络营销渠道宣传推广公司网站；4、 网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估，以求达到广告的效果最佳；5、 按期完成公司下达的各项推广指标；6、 收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。运营推广岗位职责51、 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；2、 完成信息内容的策划和日常更新与维护；3、 编写网站宣传资料及相关产品资料；4、 收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；5、 组织策划推广活动，并参与执行；6、 协助完成栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；7、 加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。2天猫推广专员岗位职责1、 负责公司天猫店铺的推广工作，提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率，协助完成目标销售额；2、 策划并制定网络店铺及产品广告推广方案；3、 能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量，独立IP访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性；对网站的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析并提供一些好的营销决策；4、 精通淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝宣传工具，并且非常熟悉淘宝站内各种免费推广活动的收集策划，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策。3微博、微信推广专员岗位职责1、 建立企业官方微信公众账号并进行内容发布，及时扑捉行业信息，了解竞争对手动态并作出反应；2、 独立运营，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；3、 紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；4、 研究推广模式与渠道；利用微信进行品牌推广，产品营销；5、 快速响应社会、行业热点话题，对微信账号的关注度负责；6、 建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；7、 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；8、 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。运营推广岗位职责6要求A岗位职责：1、 对公司现有APP客户端产品进行运营推广，提高知名度，提升访问量、下载量、新增用户数、活跃用户数。了解IOS/Android推广渠道。2、 负责官方微博、微信，论坛、贴吧、豆瓣等的日常运营和内容管理、软文撰写等工作；更新、维护及推广官方微博、微信，论坛、贴吧、豆瓣等，增加粉丝数，提高关注度。3、 协调完成与对外合作伙伴或渠道的沟通谈判、协助完成合作流程及后续执行。任职要求：1、专科以上学历，一年以上新媒体或app运营推广经验；有相关实习经验的应届生均可。2、 熟悉移动互联网推广方式，熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的APP推广工作，对App的推广和运营有自己的认识。3、 有较强的数据分析能力，对互联网事物和网络营销事件高度敏感，熟悉微博、微信营销操作手法与互联网语言。4、 有良好的文案策划、文案撰写能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力。要求B职位描述1.负责公司android，IOS移动旅游客户端及相关网站运营推广渠道合作，并完成相应的任务目标2.负责客户问题咨询解决并提出移动互联网产品改进及意见3了解移动互联网市场，制定推广策略4.负责相关渠道数据统计的规划和执行，用户意见汇总反馈5.负责关注市场竞品策略，提交竞争产品报告及时调整和改进岗位要求1大专及以上学历，较好的沟通能力头脑灵活工作热情2熟悉移动互联网App推广，有较为成熟经验3有创新精神，能够在压力下工作，较强的沟通能力，一定的横向管理能力4具有良好的沟通和表达能力.勤于思考，有创新精神要求C岗位职责：1、 负责APP投放渠道合作，IOS及其安卓的投放平台合作；2、 负责与应用商店、专业论坛、移动浏览器、热门应用、版主、设备植入等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护，取得优质推广资源，完成合作合同的签署等相关工作；3、 负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为客户端产品持续发展提出建议；4、 负责微博、微信等营销方案的制订与实施；5、 负责与各大开放平台的API接入谈判；6、 负责日常运营管理，包括SEO、SNS、邮件推广；7、 负责媒体公关软文发布，媒体合作商务谈判；8、 负责产品内容运营，根据用户需求与体验，给出产品改进意见。任职要求：1、 熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、或渠道商；2、 熟悉IOS和Android平台及App产品，对App的推广和运营有自己的认识；3、对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉SNS营销操作手法与互联网语言；4、 较强的文案策划能力，良好语言及文字表达能力；5、 工作认真细致，具备高度的责任感，乐于学习新知识，有团队合作精神，能承受大的工作压力；6、 有较强的沟通、协调和执行能力，正直、诚信，有良好的团队合作精神和职业素养。运营工作人员职责及主要工作【2】一、策划1、产品策划调研收集用户体验平配合运营负责人提出对网站产品的需求规划和用户体验改进需求2、 数据分析分析与研究本站相关信息，如会员增长、信息增加、用户行为等3、 推广策划策划各种线上线下推广方式、介质，分析效果，及时调整4、 活动策划包括线上活动、线下活动以及其它的合作活动。如展会、行业论坛等5、 活动执行各类活动的组织、执行、与具体落实。与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作。执行方案的撰写及活动报表编制二、 商务拓展6、 渠道合作联系洽谈资源互换、广告互换、链接互换、内容合作（频道嵌套）、活动合作，整合各种推广渠道，开展深度合作7、 媒体合作与相关媒体的公关合作，新闻软文发布8、 商务谈判完成合作、广告、活动等商务谈判，维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行9、 软文发布联系各相关网站的编辑，上新闻软文，推广淘彩乐平台10、 写手管理有偿写手、贴手的招募、管理、效果监督、内容策划与整理11、 渠道分析对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场信息竞争信息，提出针对性推广运营思路、做出分析报告。12、 文案撰写所有推广软文的撰写，以及各类新闻稿件、活动稿件撰写。13、 广告采购联系相关网站、户外媒体，购买广告。三、 信息推广14、 炒作文稿撰写论坛软文稿，策划审核写手文稿，到炒作论坛持续大量发帖15、 质量监控每天监控论坛回复的效果以及质量，一旦发现问题及时回报。16、 效果监控做好每周的论坛记录统计，以及效果分析跟踪。17、 论坛营销论坛的营销推广，提升年日发电子网的知名度，吸引注册会员18、 博客推广联系其他网站的博客主，论坛主推广本站19、 网站群发采用群发机等工具，发布信息到各信息站，提高本站信息覆盖量20、 用户调研通过论坛博客等渠道收集、调研分析、挖掘用户对产品的需求，并上报负责人，配合改进。21、 邮件群发采集行业人员邮件库，注册、信息、资讯等群发推广22、 短信群发采集业内短信号码库，编辑群发信息四、 编辑与客服23、 内容采编收集资讯、文章、供求信息更新到网站，资讯要做一定的文字修改。24、 专题制作扑捉跟踪彩票行业事件，或其他热点事件，将一定的行业事件或活动做成专题，提供全面信息，调动会员参与评论。25、 内容审核每日实时审核最新信息，及时发现站内垃圾、不良内容，并及时删除，避免造成负面影响27、 软文策划参与策划写作软文，配合写手内容策划与整理28、 客户答疑通过本站留言、论坛、在线客服、QQ和msn以及官方email及时解答用户的问题意见29、 满意度跟踪调查研究网站顾客各种服务项目、产品、活动的满意度，为市场决策提供可靠依据；每周提交一篇客户反馈或主动调研意见汇总30、 社区管理管理审核本站论坛、博客信息，策划社区栏目、话题，维护用户五、 技术支持与SEO31、 网站技术服务器管理，修改、调整部分页面，广告管理等技术层面支持32、 SEO链接优化、关键词优化、搜索引擎优化、页面信息优化等33、 产品开发新栏目、产品、页面、功能开发等运营推广岗位职责71、APP推广专员岗位职责1、 负责公司APP的推广，通过网络和线下渠道进行APP推广。2、 专题活动的策划制定、执行、评估及改进，有效提升用户活跃度及新用户数量。3、 推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略。4、 负责了解和分析市场动态，拓展和各类型合作伙伴，确保动作模式顺利进行。2、APP推广专员岗位职责1、负责产品在主要门户，应用商店，下载市场、大平台、下载站，机锋、安卓、安智等国内知名安卓应用平台的运营推广；2、 善于思考利用有效的工具手段提高运营推广能力，善于学习新的知识，积极参加培训，熟练搜索引擎搜索规则；3、 负责公司app品牌宣传与业务运营；4、 组织研究、拟定网络渠道营销、市场开发等方面的发展规划并予以实施；5、 负责相关渠道数据统计的规划和执行，用户意见汇总、反馈；6、 关注市场竞品策略，及时调整和改进；7、 与产品经理、开发工程师配合产品的网络运营。3、APP推广专员岗位职责1、 负责公司APP在IOS及安卓应用市场的付费推广；2、 负责各应用商店的首发、推荐位、特权等非标产品提交及相关活动优化配合；3、 负责公司App在应用商店相应ASO策略制定、内容、排名、热词优化；4、 为APP在各应用市场下载、激活、注册、购买等KPI负责；5、 跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场推广状况，分析数据及报告，并反馈需求建议。4、 APP推广专员岗位职责1、 负责上海地区手机客户端、微信的线下市场推广；2、 工作形式为社区活动驻点推广及社区周边商户合作推广；3、 推广APP不向客户收取费用，让客户知晓APP并下载，非销售性质。5、 APP推广专员岗位职责1、 深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划；2、 根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；3、 负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道（各大市场）建立良好的业务合作关系；4、 对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、安装量及活跃度等；5、 辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划。运营推广岗位职责8岗位职责：1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；3、 通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；4、 定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；5、 负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；6、 负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量，提升用户黏度。并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；7、 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。任职要求：1、 大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；2、 具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；3、 具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；4、 具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；5、 有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；6、 写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；7、 娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。运营推广岗位职责9岗位职责：1、 负责店铺产品规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，协助完成公司的目标销售额；2、 负责直通车、钻展、淘宝客、微淘、达人内容等推广；3、 负责聚划算、淘抢购、官方大促等营销活动报名并参与策划活动方案，跟进活动效果；4、 负责天猫店铺产品的发布、上新、关键词排名优化，打造店铺爆款产品；5、 对负责销售的产品进行库存把控、销量预计；6、 协助运营主管完成其它工作事项。任职资格：1、 专科或以上学历，能力强者、有优秀成功案例者不限学历，具备数据分析能力，较好的逻辑思维能力；2、 有两年以上的天猫运营工作经验，熟悉淘宝天猫运营规则；3、 精通直通车、钻展、淘宝客等推广；4、 熟悉爆款打造流程，熟悉标题搜索优化；5、 能够承受压力，有创新精神，工作有激情，积极主动。【推荐二：《安全管理工程师岗位职责》】安全管理工程师岗位职责1职位描述：1、 负责美团外卖相关的PC端和移动端的业务产品开发；2、 持续改进和优化现有的前端工具链和开发流程；3、 持续改善项目的前端性能和架构设计；4、 负责前端框架的探索和使用，设计和推动相关工具，提升团队效率；5、 对团队初级前端同学的指导；6、 关注业界前端动态，持续迭代技术方案。任职要求：1、 始终保持良好的技术敏感度，并对技术有饱满的热情；2、 有丰富的JavaScript,CSS,HTML开发经验；3、 有Hybrid,React,ReactNative,PWA等时髦技术的开发经验；4、 有丰富的Web标准、易用性、浏览器端原理、网站性能优化以及网络等方面的知识；5、 有独立的产品意识，能负责一个完整的项目技术选型及推进实施；6、 有团队协作精神，善于学习，乐于探索，不墨守陈规；7、 3年以上的前端开发经验（能突出者，年限可放宽）。加分项：1、 有一定的Node经验，能为相关项目提供工具和平台支持；2、 有一定客户端开发经验或了解客户端技术者优先；3、 有维护或者发布过热门开源项目者优先。安全管理工程师岗位职责2岗位职责：1、 信息安全策略、制度、流程、指南的、运营和优化；2、 核心安全控制/解决方案/安全产品及工具的落地。任职要求：1、 统招本科应届生，20xx届有实习时间亦可；2、 安全工程、管理类、信息类或相关专业；3、 具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力。安全管理工程师岗位职责3工作职责：负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点，了解业务团队对信息安全的需求；与集团信息安全团队建立良好的沟通机制，协调集团信息安全资源与业务部门资源，共同降低业务面临的信息安全风险。任职要求：1.5年以上工作经验；本科及以上学历，信息安全相关专业优先；对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知，有自己的分析与判断能力；良好的内外部沟通、组织、协调能力，良好的抗压能力；有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先；有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。安全管理工程师岗位职责4岗位职责：1、 集团内部信息安全系统运营2、 ITInfrastructure管理3、 与韩国总部进行沟通并进行安全点检项目岗位需求：1、 毕业1年以上，计算机类专业2、 韩国语熟练或英语6级以上优先考虑3、 具备良好的职业道德，原则性、责任心强；具备较高的企业忠诚度、工作职责：1、负责安全管理体系维护与刷新。2、 集团及分子公司安全风险评估及安全风险管控。3、 监督指导各类安全应急预案建立和制订实施演练计划。4、 参与建设项目安全消防设计、施工方案审核。5、 事故预防和安全隐患排查。任职要求：1、 大专及以上学历，有国家注册安全工程师证书。2、 三年以上安全管理领域工作经验。3、 工作认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干。安全管理工程师岗位职责5岗位职责：1、 负责美团点评风险评估及风险管理，并推动风险控制措施落地实施；2、 负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；3、 支持各类等保、合规、隐私保护、第三方认证、资质等需求的落地。岗位要求：1、 熟悉各类安全标准包括但不仅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，FIPS140-2,CSA，ITIL等；2、 熟悉安全工程方法论和各种信息安全模型、架构、体系（P2DR、SDL、IT治理模型、风险管理模型、应急响应过程）；3、 具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力；4、 有一定的安全技术背景，有贴近业务的一线安全管理或运营工作经验；5、 良好的文档编写、展示以及跨部门沟通能力；6、 有大型互联网ISMS经验者优先考虑。安全管理工程师岗位职责6工作职责：岗位内容：1、 负责数据中心日常资产管理工作，包括设备到货接收、安排上架、日常设备调用，保证现场设备记录与系统中记录保持一致；2、 负责完成资产的季度、年度资产盘点工作，保证与公司财务账簿中资产一致；3、 负责资产流程的、优化，落地的审计，以满足业务的高速发展；4、 负责资产平台需求的设计、落地、测试，并跟进上线后功能的优化。岗位要求：1、 本科及以上学历，有IDC资产或是其他资产管理经验者优先；2、 具备快读学习能力，有较强的安全风险意识；3、 有较强的团队协调能力。安全管理工程师岗位职责7岗位职责：负责核心交易&优惠系统设计、开发、优化；参与核心交易&优惠平台化建设，支持多个业务订单交易&优惠计算；参与核心交易&优惠系统稳定性相关工作；参与系统性能、扩展性调优；负责公司初级、中级JAVA工程质量指导；负责相关系统架构规划及落地实现。任职要求：扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力；熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；了解SOA架构理念、实现技术；熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、myBatis等框架；熟练掌握MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术，以及NoSQL，Queue的原理、使用场景以及限制；研究过常用RPC协议、缓存、jvm调优等，有相应实践经验者优先；熟练掌握linux常用命令，有线上运维经验者优先；参与过大型复杂分布式互联网（特别是电商）交易、支付、订单、活动系统的设计、优化优先；参与过大型复杂分布式互联网（特别是电商）平台化建设经验者优先；有大型复杂分布式系统追踪、监控、报警经验优先；有工作流引擎相关设计、开发经验优先；拥有和工作年限相称的广度和（或）深度，有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题；高度的投入度，既能搞定复杂的技术难题，同时又热切地关注业务，用技术力贡献于业务成功。安全管理工程师岗位职责81、 岗位职责：（1） 建立作业标准，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；（2） 在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；（3） 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；2、 任职资格：（1） 26-40岁，本科以上学历，建筑相关专业，持有国家安全员证书优先；（2） 从事建筑装饰工程质量安全管理三年以上工作经验。（3） 熟悉《安全生产法》、建筑安全生产监督管理规定、建设工程施工现场管理规定、湖北省建设工程安全生产管理办法、建筑施工安全检查标准等。【推荐三：《安全管理人员岗位职责（9篇）》】安全管理人员岗位职责1一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力容器的技术规程、标准，建立健全压力管道安全管理制度；二、 具体负责压力容器安全管理工作，办理压力容器的统计上报，组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作；三、 建立技术档案，办理压力容器的注册登记工作；四、 制定压力容器定期检验计划，安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和检验工作；五、 参与压力容器的安装验收及试车工作。六、 对事故隐患及时措施进行整治，重大事故隐患应书面形式报告质监部门；七、 对输送可燃、易爆或有毒、腐蚀介质的压力管道，应建立巡线检查制度，制定应急措施和救援方案，根据需要建立抢险队伍，并定期演练；八、 参与压力容器工艺参数变更的审批工作；九、 按规定及时如实向主管部门和质监部门报告压力容器事故。安全管理人员岗位职责21、 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作，安全管理人员岗位安全职责。2、 负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。3、 组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求，管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。7、 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、 按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、 负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。安全管理人员岗位职责3为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。1在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。3明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。4制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。，5每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。6组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。7监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。8定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动9组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。10其他安全生产管理工作。安全管理人员岗位职责41、 按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。2、 做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。3、 督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。4、 协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。5、 负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。6、 完成上级交给的突发性、临时性工作。7、 在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。安全管理人员岗位职责5一、 贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准，建立健全压力管道安全管理制度；二、 具体负责压力管道安全管理工作，办理压力管道的统计上报，组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作；三、 建立技