下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用工协议书范本〔用工协议书范本〔8〕1甲方:甲方:乙方:乙方:身份证号码:身份证号码:住址:住址:联系方式:联系方式:甲乙双方依据《 甲乙双方依据《 等自愿、协商全都的根底上同意订立本协议,共同遵守。1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务3、工作任务3.1、甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.1、甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行3.3、乙方在聘用期间,听从甲方的工作安排,严格遵守公追究责任,责任自负。3.3、乙方在聘用期间,听从甲方的工作安排,严格遵守公追究责任,责任自负。4、劳动酬劳4、劳动酬劳〔人民币〕/月〔大写:〕,其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动酬劳中,不再另行计发。〔人民币〕/月〔大写:〕,其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动酬劳中,不再另行计发。4、劳动纪律4、劳动纪律4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作治理和教育。4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作治理和教育。4.2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。4.2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除:5、协议的终止、变更、续签和解除:5.1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在5.1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在11个月办理续签协议手续。5.2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5.2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5.3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。5.3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。5.4、具有以下状况之一,甲方可以解除本协议5.4、具有以下状况之一,甲方可以解除本协议5.4.1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;5.4.1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;5.4.2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的5.4.3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的5.4.4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监视卡》的。5.4.4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监视卡》的。5.4.5、被依法追究刑事责任的。5.4.5、被依法追究刑事责任的。156、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:甲方:乙方:乙方:签订日期:年月日签订日期:年月日2甲方:甲方:乙方:乙方:文化程度及最高学历院校:文化程度及最高学历院校:性别:性别:居民身份证号码:居民身份证号码:本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为第一条本合同期限类型为 期限合同本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 天。二、工作内容二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当 其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当 作。到达规定的质量标准。到达规定的质量标准。第四条甲方安排乙方执行第四条甲方安排乙方执行 工作制。第五条甲方为乙方供给必要的劳动条件,建立工作流程。第五条甲方为乙方供给必要的劳动条件,建立工作流程。劳动安全及有关规章制度培训。劳动安全及有关规章制度培训。三、劳动酬劳三、劳动酬劳第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。月 月 日以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于 其中试期间工资为 元。四、保险福利待遇四、保险福利待遇6个月后按国家和及其他社会保险费用。及其他社会保险费用。第十条甲方为乙方供给以下福利待遇:第十条甲方为乙方供给以下福利待遇:五、劳动纪律五、劳动纪律的培训,提高思想觉悟和职业技能。的培训,提高思想觉悟和职业技能。赐予纪律处分,直至解除本合同。赐予纪律处分,直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订六、劳动合同的变更、解除、终止、续订化,本合同应变更相关内容。化,本合同应变更相关内容。内容。内容。第十五条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。第十五条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。第十六条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:第十六条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。4、被依法追究刑事责任的。十日以书面形式通知乙方:十日以书面形式通知乙方:也不能从事甲方另行安排的工作的;也不能从事甲方另行安排的工作的;任工作的;任工作的;3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。第十八条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明状况,可以解除本合同。第十八条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明状况,可以解除本合同。知甲方。知甲方。同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。七、经济补偿与赔偿七、经济补偿与赔偿其次十一条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。其次十一条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。其次十二条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违按损失的程度依法担当赔偿责任。其次十二条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违按损失的程度依法担当赔偿责任。〔工〔工〔工作〕满五年不再偿付。八、劳动争议处理八、劳动争议处理仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其次十五条本合同一式两分,甲乙双方各执一份。其次十五条本合同一式两分,甲乙双方各执一份。其他说明补充其他说明补充甲方〔盖章〕甲方〔盖章〕乙方〔签章〕乙方〔签章〕法定代表人法定代表人或托付代理人〔签章〕或托付代理人〔签章〕签订日期:签订日期: 年 月 日3甲方:甲方:乙方:乙方:〔以下简称甲方〔以下简称甲方工作的需要,聘请 公平互利的原则,经过双方协商同意,达成以下协议。第一条甲方必需供给场所和合格的加工设备及生产材料给时甲方有权要求乙方进展相应的赔偿。第一条甲方必需供给场所和合格的加工设备及生产材料给时甲方有权要求乙方进展相应的赔偿。其次条经甲方和乙方协商,乙方在甲方工厂内主要从事其次条经甲方和乙方协商,乙方在甲方工厂内主要从事 工作,主要负责 工作,主要负责 时上班,并按时合格地完成甲方指派的工作任务。第三条经过协商,甲方付给乙方工资为 ,假设遇第三条经过协商,甲方付给乙方工资为 ,假设遇务部门领取资金。影响甲方工作环境时甲方予以警告处分并处以经济惩罚影响甲方工作环境时甲方予以警告处分并处以经济惩罚 甲方有权对其进展辞退处理并要求其赔偿相应的经济损失。前 前 天通过口头或者书面通知乙方甲方必需在乙方离开工作不能连续在甲方工作时不能连续在甲方工作时乙方必需提前 天通过口头或者书面告知甲方在甲方必需在 告知甲方在甲方必需在 闹事。第六条为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取 元的风险保证金,乙方是依据合同规定离开公司时,甲方第六条为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取 元的风险保证金,乙方是依据合同规定离开公司时,甲方方有权向甲方索取经济损失 元。收,在实际工作中实施,并向甲方汇报改进成果。收,在实际工作中实施,并向甲方汇报改进成果。率有关的提议,甲方将视实际状况赐予经济嘉奖。率有关的提议,甲方将视实际状况赐予经济嘉奖。第九条由于工作需要甲方必需依据实际状况供给应乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日 餐,其他生活开支由第九条由于工作需要甲方必需依据实际状况供给应乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日 餐,其他生活开支由/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得浪废,必需节约开支。第十条经过双方协商甲乙双方定于第十条经过双方协商甲乙双方定于 年 月 日进行工作并于当日计算工资。行工作并于当日计算工资。第十一条本合同经双方协商签字盖章后生效。第十一条本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方〔签章〕: 甲方〔签章〕: 乙方〔签章〕: 年 月 日 年 月 日4甲方:〔以下简称甲方〕甲方:〔以下简称甲方〕乙方:〔以下简称乙方〕乙方:〔以下简称乙方〕性别:性别:年龄:年龄:合同条款是甲乙双方在执行合同期间相互承诺且有法律效的准时处理,特制定本协议书。合同条款是甲乙双方在执行合同期间相互承诺且有法律效的准时处理,特制定本协议书。1、乙方在规定工作期间发生担忧全事故,因工伤产生医疗费用,可依据情节轻重另行争论确定。1、乙方在规定工作期间发生担忧全事故,因工伤产生医疗费用,可依据情节轻重另行争论确定。2、乙方在规定工作时间以外的时间内〔包括请假、休假、2、乙方在规定工作时间以外的时间内〔包括请假、休假、不担当任何责任。不担当任何责任。按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。4、乙方在规定工作时间内,身体有病不适的应准时诊治或4、乙方在规定工作时间内,身体有病不适的应准时诊治或20%赐予补贴。5、乙方如有重大疾病或需安康疗养不能保证正常工作的,应准时解除劳动用工关系,办理离职手续。5、乙方如有重大疾病或需安康疗养不能保证正常工作的,应准时解除劳动用工关系,办理离职手续。6、乙方因病住院完毕后,因各类后遗病症影响甲方正常工作的应准时解除劳动用工关系。6、乙方因病住院完毕后,因各类后遗病症影响甲方正常工作的应准时解除劳动用工关系。7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行担当责任。7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行担当责任。8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位,办理私事、器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行担当。8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位,办理私事、器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行担当。9、乙方不得指定他人代岗、代替上班,如有类似状况,代9、乙方不得指定他人代岗、代替上班,如有类似状况,代岗人所发生的意外事故,甲方不担当任何责任。岗人所发生的意外事故,甲方不担当任何责任。、乙方合同期满,应准时清理甲方或用人单位各类物品,、乙方合同期满,应准时清理甲方或用人单位各类物品,担相应的法律责任。1111民法院调解或裁决。、合同期限内,乙方不得同另一单位建立劳动用工关系,否则甲方有权终止合同,因此产生的.一切责任和费用由乙方自、合同期限内,乙方不得同另一单位建立劳动用工关系,否则甲方有权终止合同,因此产生的.一切责任和费用由乙方自负。1313自行解除,因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。1414伤亡事故,由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间,、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间,自行担当。、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班,未办理申、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班,未办理申用自负,甲方不担当任何责任。17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。力。18、本协议双方填字后生效,合同终止自行失效。18、本协议双方填字后生效,合同终止自行失效。19、本协议未尽事宜双方另行协商解决。19、本协议未尽事宜双方另行协商解决。甲方签字:乙方签字:甲方签字:乙方签字:年月日年月日5甲方:身份证号码:甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:乙方:身份证号码:共同执行。共同执行。一、协议期限:一、协议期限:本协议有效期限自本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;二、用工商定:二、用工商定:甲方不再留用,劳务用工协议即终止;甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。头形式通知甲方。三、工作职责:三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;1、乙方要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;杜绝各类事故发生;杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;四、工作时间:四、工作时间:118的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳;2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一〔旷工者每个2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一〔旷工者每个20〕;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件:五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应依据工作需要,向乙方供给必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方;1、甲方应依据工作需要,向乙方供给必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导;3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任;4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任;六、劳动酬劳:六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少40七、有以下情形之一,甲方可解除本协议七、有以下情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反打算生育政策的;6、乙方有违反打算生育政策的;7、甲方宣告解散的;7、甲方宣告解散的;八、其它:八、其它:1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:甲方:乙方:乙方:年月日年月日6甲方:甲方:乙方:乙方:一、工作概况一、工作概况工作内容:工作内容:工作地点:工作地点:二、甲乙双方共同责任。二、甲乙双方共同责任。1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。2、在甲方的统一治理下,共同组成作业现场临时安全负责格贯彻执行。2、在甲方的统一治理下,共同组成作业现场临时安全负责格贯彻执行。3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和生。3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和生。标准安全行为,制止野蛮施工或作业。进措施,提出对事故责任者的处理意见。进措施,提出对事故责任者的处理意见。三、甲方的具体责任。三、甲方的具体责任。全生产实施监视治理。2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全留意事项。2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全留意事项。3、对乙方相对固定人员应进展登记造册,复验身份证件,并帮助乙方按名单对作业人员进展“三级”安全教育。3、对乙方相对固定人员应进展登记造册,复验身份证件,并帮助乙方按名单对作业人员进展“三级”安全教育。4、对乙方作业中的安全行为进展日常监视检查,订正违章乙方担当。4、对乙方作业中的安全行为进展日常监视检查,订正违章乙方担当。5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进展检查和维护,准时消退隐患,保证其安全有效。5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进展检查和维护,准时消退隐患,保证其安全有效。四、乙方的具体责任。四、乙方的具体责任。1、承受甲方治理人员的指挥和监视,遵守甲方的安全治理制度,并对作业过程中的自身安全负责。1、承受甲方治理人员的指挥和监视,遵守甲方的安全治理制度,并对作业过程中的自身安全负责。2、应指定专人负责临时用工人员安全治理、作业现场安全2、应指定专人负责临时用工人员安全治理、作业现场安全等具体工作等具体工作3、临时用工负责人应依据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。3、临时用工负责人应依据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进展的人员和童工。4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进展的人员和童工。5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备,应使用合格产品,一律制止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备,应使用合格产品,一律制止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪,不得违章指挥和造成损失的应负责赔偿。6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪,不得违章指挥和造成损失的应负责赔偿。律效力。律效力。甲方:乙方:甲方:乙方:年月日年月日年月日年月日7甲方:甲方:乙方:乙方:础上签订本协议,并承诺共同遵守。础上签订本协议,并承诺共同遵守。二、本协议期限:自二、本协议期限:自20 年4月1日起至20 年10月31日止。三、工作任务:三、工作任务:1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、依据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。2、依据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动酬劳:按甲方有关规定执行。四、劳动酬劳:按甲方有关规定执行。五、劳动纪律:五、劳动纪律:1、乙方承诺在甲方工作期间,必需听从公司的安全治理,严格遵守公司的各项安全规章制度。1、乙方承诺在甲方工作期间,必需听从公司的安全治理,严格遵守公司的各项安全规章制度。2、乙方在施工期间必需穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,消灭任何后果由乙方自负。2、乙方在施工期间必需穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,消灭任何后果由乙方自负。3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,消灭任何后果由乙方自负。4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,消灭任何后果由乙方自负。5、乙方在施工期间严禁在高速大路上乱跑,不准随便横穿统一调度,否则消灭任何后果由乙方自负。5、乙方在施工期间严禁在高速大路上乱跑,不准随便横穿统一调度,否则消灭任何后果由乙方自负。6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现求乙方全额赔偿。6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现求乙方全额赔偿。六、协议的终止、续签和解除:六、协议的终止、续签和解除:1、本协议期限届满时即终止,依据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。1、本协议期限届满时即终止,依据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。2、甲方可依据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。2、甲方可依据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。持一份,具有同等法律效力。持一份,具有同等法律效力。甲方〔盖章〕:乙方签字:甲方〔盖章〕:乙方签字:甲方代表:甲方代表:签订日期:20签订日期:20 年 月 日8甲方〔单位〕名称:甲方〔单位〕名称:法定代表人:法定代表人:注册注册联系:联系:乙方〔员工〕姓名:性别:乙方〔员工〕姓名:性别:身份证号码:身份证号码:户口所在地:户口所在地: 省〔市〕 区〔县〕 街道〔乡镇〕联系:联系:家庭住址:家庭住址:甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本聘用协议,共同遵守。甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本聘用协议,共同遵守。第一条经双方协商,本协议的期限为第一条经双方协商,本协议的期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日终止。其次条甲方聘请乙方担当 工作其次条甲方聘请乙方担当 工作工作地点 如因工作变岗位和工作地点,同时薪金依据岗位增减。乙方必需承受甲方的领导和治理,完成甲方安排的工作任务。乙方必需承受甲方的领导和治理,完成甲方安排的工作任务。不超过8不超过8小时,每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年馆长健身教学设计英语
- 2025-2026学年彩虹冰粉教学设计
- 2025-2026学年体操实践教学教案
- 人物精神分析课件
- 检验科实验室血液凝血功能检测培训
- 儿科过敏性鼻炎药物治疗指南
- 餐饮服务与管理培训
- 2025-2026学年高一物理速度教学设计
- 一、设计加油棒的图案教学设计初中信息技术新世纪版八年级下册2018-新世纪版2018
- 支气管哮喘急性发作护理处理方案
- 2023年温州永嘉农商银行招聘考试真题
- JT-T-1045-2016道路运输企业车辆技术管理规范
- 2024年浙江省宁波市北仑区中考一模科学试题
- 《内科学胸腔积液》课件
- 血透室低血压护理查房课件
- 沁和能源集团有限公司永红煤矿资源开发利用和矿山环境保护与土地复垦方案
- 班级公约课件完整版
- 二元二次方程组的解法(第1课时)(课件)八年级数学下册(沪教版)
- 拔牙术拔牙并发症
- GB/T 9966.16-2021天然石材试验方法第16部分:线性热膨胀系数的测定
- FZ/T 54131-2021弹性涤纶牵伸丝/涤纶预取向丝空气变形丝(EDY/POY ATY)
评论
0/150
提交评论