大学班级工作制度

{工作规范制度}大学班级工作制度性发展。展。第三章班委会的组织制度第一条班委成员的基本素质要求沟通。不良行为，自觉维护班集体荣誉。第二条班委成员的产生与清退支持。三分之一的班委成员或宿舍长认为班委不适宜继续担任现职的，免，同时决定继任人选。第三条班委的权利发言的权利，会议主持人要保证这一权利的实现。第四条班委的义务同意见，影响班级团结。义务。第五条班委会的议事规则本班实行班委会领导下的班长负责制。表决；在特殊情况下，也可将争论情况向班主任报告，请求裁决。作出决定时，事后要迅速向班委会和班主任报告。第六条团支部同对班级工作负责，不再单独成立支部委员会。第四章班委的职责第一条班长1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。3、学习成绩带头，至少态度要端正。4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。5、不能包庇好朋友，公正严明。6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。7、要搞好同学之间的关系，使同学们关系密切，有助于班委的管理。8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。9、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。10自己负责。11、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。12与老师的威信。13、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，尽早让班委会或班主任解决。14点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。1516、掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用；争取做到每2—3周召开班委例会，协调指导班委工作。17报，思考并向班主任提出有关班级发展的建议。18、带领完成学校布置的各项工作，处理突发事件。1920第二条副班长1、协助班长开展工作，班长不在时自行代理班长职务。服从班长领导，向班委会负责，承担岗位责任与一定的领导责任。2、负责课堂考勤。准确无误记录迟到、早退、缺席的人数和节况。并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的老师。3、负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。4提前请假并及时销假。5受本班同学的查询。6将本班学生返校的详细情况,包括:返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因,汇报给负责考勤的老师。7、对于班里学生的异常情况,如:有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒,应及时向班主任老师和班委会反映。8、可根据学校的有关规定，并结合本班的实际情况，制定适合本班的考勤管理制度。第三条团支书1、主持支部工作。2、全面负责学校和学院团委安排到班级的各项活动。宣传、执行校团委的指示和决议，带领团员青年努力完成团支部的各项任务。３、服从班主任工作安排，支持班长积极开展工作。4、定期主持召开支委会和支部大会，讨论团委有关决议，制定团支部的工作计划、总结，负责团员的思想教育和团员的奖惩评定。们的学习、工作、生活和体质情况。６、完善班级团支部的建设，7、了解、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议支部进行表扬、批评或处理。8、积极配合老师做好各学期推优入党的工作。9、经常向校团委请示汇报工作，负责向班主任老师反映团的工作情况。10、负责团员和党员的档案管理。11、以身作则，督促团员和党员在班级上起带头作用。12负责入党积极分子的培养、考察和教育工作。13与经管学院团委联系工作。14、负责同其他年级、专业支部的联系工作。15、完成班长交办的其他工作。第四条学习委员1、负责本班的学习工作。2、负责执行教学办安排的各项与教学相关的的活动。3、了解全班同学的学习情况，及时向班主任和任课教师反映意见。同时，及时把老师的要求和意见传达给同学。4、收集同学的建议、意见，并及时向班主任反馈同学的学习困惑。5、及时收发作业，下发学校通知。6、根据同学的需要开展各类读书活动，学习经验交流会和知识作学习7、负责大学生科研课题等学习型活动的组织工作。8、负责与政法与经管学院教学办的联系工作。9、完成班长交办的其他工作。第五条宣传委员（公关委员）1、负责本班宣传和形象塑造、维护工作。2、承担团委安排的宣传工作。3、协助其他班委在活动上的组织过程中做好宣传工作，扩大班级知名度。45、负责安排专业宣传栏的布置。定期更换内容。6、做好宣传资料和的收集、整理和保管工作，宣传用具的保管工作。7、协助支部书记完成与政法与经管学院总支委员会、学生办、综合办的的联系工作。6、完成班长和支部书记交办的其他工作。第六条组织委员1、负责团支部的组织工作。2、协助团支书做好团组织活动的开展，具体负责活动前的策划书和活动后的总结，负责团的活动的外联工作。3、在班长和书记的领导下，搞好班委班子建设，并负责班委的察预备班委。4、协助支部书记负责党员的发展工作，负责支部的各项统计工作。5、负责团支部的团费相关工作。6从基础组织建设的角度对班委的失职行为或任何有损集体和同学个人的言行进行监督检查，并直接向班主任报告。7、协助支部书记负责与政法与经管学院总支委员会、学生办、综合办的的联系工作。8、完成班长和支部书记交办的其他工作。第七条体育委员1、负责班级体育工作和全民健身活动。2提高同学体育技能主题等开展工作。34使班级体育工作不断得到发展。5(比赛等)6、负责班级体育用品的保管、分配、使用。7、组织同学积极参加校运动会，负责运动员的训练工作。8、组织好体育活动，负责借体育器材并及时完好地归还。9、抓好体育课的整队、带队工作，协助体育教师完成体育教学活动。10、完成班长交办的其他工作。第八条文艺委员1、负责班级的文艺和文化工作。生活，提高同学的艺术素质和审美能力。2,创建各种文艺和文化活动小组。3、组织举办音乐、美术、书法、摄影、文学欣赏等活动，丰富同学们的业余生活，提高同学们的鉴赏能力。4、组织举办班联欢晚会、演讲会、诗朗诵等文艺演出和游艺活动。5、在学校的文艺演出中负责协调节目的安排，参加学校的相关会议。6、负责班级文化活动，比如制定班歌。7、完成班长交办的其他工作。第九条生活委员（心理委员）1、负责班级的财务工作和贫困生帮扶工作。2、负责班费预算，提出班费收取建议，每学期开学时向全班大会报告财务工作。3、保证班费安全，执行班级班费管理制度，保障班级活动的正常开展。4、及时向班主任和学校反映与学生生活方面有关的合理要求，维护学生利益。5、深入本班同学之中，做好困难学生的信息搜集工作，及时向班主任汇报。6、关心同学的心理健康和生活需要，对同学的一些生活上的困难要给予即及时的帮助予以解决或上报班主任。7、负责班级同学的心理健康教育，并在心理健康教育课程、讲座及活动中起带头作用。8、完成班长交办的其他工作。1、负责班级的纪律检查工作。主任报告。2、参与班费管理参与班费的直接管理。3、负责组织和管理劳动任务。劳动轮值人员，并负责落实。4、负责班级卫生工作和保卫工作安全检查，并进行督促、检查和总结。6、完成班长交办的其他工作。2012级公管1班----班级考勤工作制度考勤作如下规定：一、考勤对象：班级全体学生。二、考勤范围：上课出勤，校、院、班级集体活动。三、考勤要求1、班级学生要按照学校课程安排，按时上下课，不得迟到、早退或该同学本学年度得评优资格。2不得无故请假，需服从组织安排；3、班级组织的活动，不得无故缺席，没有特殊原因不得请假，请假必须去班长、团支书那说明原因。4、班级同学上课请假必须先给班主任发短信说明，如班主任批准，间，并需班主任签字。最后交给副班长统一保管。5、对于班干部无故缺勤、逃课等现象，给同学们造成不良影响的，将对该班干部进行公开批评，并要求其做检讨。四、考勤标准1视为旷课；2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到；3、考勤人员检查时学生不在现场可确定为旷课。五、考勤计算方法1、考勤计算的基本单位为节（课时）；2、迟到、早退3次为旷课1节；3、迟到或早退超过半节视为旷课一节；4、学校统一安排的活动按规定折合课时计算；5、6节折合为1天。六、考勤程序1、班级课堂考勤表每次课一份，由副班长考勤，并统计好老师上课临时抽查的情况3、班级考勤员、任课教师、班主任、学生会要求做好各环节的工作并承担责任。各环节互相监督、检查，共同做好考勤工作。七、请假审批手续1、学生请假必须填写请假单（包括病、事假）（电子或纸质）。2、病假须附有校医务室或医院证明，3天以内班主任审批，三天以上一周以内部门领导审批，一周以上上报学校。3、事假必须在请假单上写明请假原因，3天以内班主任审批，3天以上15天之内由学院领导审批，15天以上学校领导审批。4、请假一律先由班主任提出意见，再逐级上报、审批。5、学生干部无权批假。6、学生请假须将办妥手续的请假条交予考勤员。事假必须事先办论时间长短，一律书面陈述理由，由班主任上报审批。7、学生课堂上课时不得随便请假，有特殊情况者须征得任课教师同意，并于当天办妥请假手续，否则一律按旷课处理。8、上课迟到者，下课后找任课老师核实后，找本班考勤员更正考勤情况。八、违反考勤制度处理办法1、在综合测评方面，迟到一次在德育方面扣除0.5分，旷课一次扣除1分。累积无上限。2批评或纪律处分。通报批评或纪律处分一律通报学生家长。2012级公共事业管理1班班委会纪律1、各班委在班级集体活动后请各宿舍代表到位做意见反馈。2、各班委要严己律己，以身作则，坚持团队精神。3不能不维护。4班级利益服务的。5、各班委做事必须尊重民主，多听取同学意见。6六、各班委必须配合班委会工作，执行班委会决议。7具有主人翁意识，热爱班集体，积极为班级做贡献。8的的事物，并对其他班委的工作给予相应的支持与帮助。9己的见解。10、各班委应注意，在组织班级活动时，采取第一责任人制度，有旦通过则坚决执行。11、各班委根据工作和学习的需要，可以协调工作职责，但必须交接清楚，明确负责人，并向班委会说明具体情况。12、各班委必须维护同学正当权益，反应同学们的建议，意见，要求。促进同学之间、同学与老师之间的团结。13、各班委在班委会上要经常开展相互批评和自我批评。14、各班委在参加大院活二级学院的任务安排是，必须尽力揽下，班委要发扬不怕苦、不怕累的精神。15、各班委的任免，若班委会成员的三分之二以上或全班同学的三分之二以上提出免除班委职务，则依班规除去，并宣讲产生新班委。若由班主任提名或是由班长或团支书提名并有三分之一的班委同意免除班委职务，则依班规除去。16、各班委在自己职责范围内开展活动时，必须提前向班委会提出申请，申请同意后，在做完民意调查通过以后，才能开展活动。17、各班委申请活动时，必须上交策划书到组织宣传委员备案。18、各班委在动用班费的时候必须按照活动策划书的预算来支出，任何班委不得以任何理由私自动用班费，或是采用“霸王式的动用班费。19、各班委一般情况下不能缺课，如果实在有事不能上课，应该与班长或副班长取得联系。20200元以下必须由班长同意动用，200元以上500元以下由班委会同意动用，500元以上由班会同意动用。21、各班委不得无故缺席班级的任何一次活动，有事的必须向班长次，则说服退出班委会；若缺席达十次者强行要求退出班委会。2012级公管1班综合测评加分实施办法为鼓励同学的全面发展、特色发展、经2010级公共事业管理专业1、2班班委酝酿、宿舍长会议决定、全体同学通过，班主任老师最终审核，制定以下综合测评实施办法。一、德育综合测评1、宿舍被评为文明宿舍，每人加3分。212分，省级加4分，国家级加632分，三等奖及以下名次加1一等奖加54分，三等奖及以下名次有奖者加3家级加10分。3、参加院级文化汇演，获得一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖及以下名次加143分，三等奖加2分，省级以上，一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖及以下名次加41分，被院级选中参加表演加2分，被校级选中参加表演加3加分总分不超过4分）4、获学院通报表扬加23分，省级以上通报表扬加5特加班级通报表扬。由他人指定某人先进事迹在班级内部通报表扬，有班级三分之二以上同学同意，加15、学生干部加分。宿舍长加3分。学生会或学联凭借加分证明进行加分。班委加3~5委由全班同学酌情投票加分（加分范围为1~3分，也可不加分）6、考试（考查）不及格一门，扣3分（全校性选修课、英语、7、受学校通报批评，扣13扣5分；记过处分，扣8分；留校察看，扣10分。82级通报批评处理）9、参加社团（或同等级别）举办的活动，获奖者加1分（优秀奖、参与奖或类似奖项不加分）10、缺旷一次扣0.5分，迟到一次扣0.25分。二、智育综合测评11353分，过国家三级加32评前，提前宿舍长会议确认。12、科研和论文获得校级一等奖加32.5奖加210.55分，二等奖加43分，参与者加基本分2质）公开发表论文，由班主任根据科研和论文级别酌情加分。131~3分，普通话、三字笔等基本技能根据相关荣誉证书加1~3分。三、体育综合测评14、参加院级性体育比赛第一名加3分，第二名加2分，第三~第九名（如：迎新杯篮球赛进入第二轮）加1分。15、参加全校性体育比赛第一名加4分，第二名加3分，第三~第八名加2分。16、体育加分累计不超过4分。17、要求以班级名义参加的集体活动，按第7条执行。四、其他18、参加以专业名义举行的活动，如公管文化节每人加1分。19班主任同意后，召开宿舍长会议讨论。20础材料。21的截至时间，否则，责任自负。22、综合测评完成后，应在班级内公示。2012—2013学年度第三学期综合测评加分细则德育：35%1.文明宿舍每人加3分，宿舍文化月其他活动如内务比拼，获奖加2分；宿舍获奖总加分不超过5分；2.参加校级文化汇演加3分，参加院级文化汇演加2分，全程参加院级文化汇演培训加1分，文艺类总加分不超过4分；3.学生干部加分：学联学生干部凭综合测评加分证明加分，但最高分不超过班委最高6分，其他班委加51人宿舍长加分1分，两人及以上加3分；社团负责人加5分；4.获得省级奖励加6分，校级奖励加5分，校级以下及院级加4—1分不等；5.考试不及格一门，扣3分(全校性选修课、英语、计算机课程不及格不扣分)；6.公管文化节系列活动（包括拔河、公管杯篮球赛、公管专业送旧晚会、公管文化节赞助）参加不分名次加1分，各项不累加；7.上述不涉及，宿舍长会议讨论或可酌情加分。智育：55%1.全国英语过四级加4分，过六级加6分；2.国家资格证书（人力资源、秘书证、会计证等）加2分；3.全国计算机二级加4分，三级加6分；4.参加科研活动加1分，立项、获得奖励可相应加分；5.三笔字、海报大赛参加加1分，获奖不分名次加2分；6.上述不涉及，宿舍长会议讨论或可酌情加分。体育：10%1.参加院级性体育比赛第一名加32~入第二轮）加1分；2.参加全校性体育比赛第一名加5分；体育类总加分不超过5分；3.上述不涉及，宿舍长会议讨论或可酌情加分。以上根据2013年9月2日晚召开宿舍长会议讨论决定2012级公共事业管理1班2012级公共事业管理专业宿舍长会议制度第一条宿舍长会议是班级利益代言制度的体现形式。由本宿舍推举其他同学参加。投票。第四条宿舍长会议实行轮值主席制度。宿舍长会议由轮值主席召集。宿舍讨论决定本宿舍的意见和态度。舍长会议。班级考勤的副班长，在学期末进行相应的奖惩。的宿舍长或宿舍代表出席，才可表决。（包括一半）为限通过议题。第十一条宿舍长会议表决的主要内容是班级公共利益和涉及全班每一位同学的个人利益的事项：1、关于班级的集体外出活动和其他大型活动。2、班费的收取标准与时间。３、审查批准超过200涉及所有同学的班费支出，由班长直接审批，不受此限）资金发放。５、经班主任授权，审批校园地助学贷款。６、贫困生资格的第二次认定和取消。７、审查各项班级管理制度。９、班主任委托的其他事项。2012级公管1班班费管理制度学化、制度化、人性化，特对班费的收支作出如下规定：1.费应严格按照规定收取，合理支出。2.班费管理以公开透明，节省为原则，严禁将班费挪为它用。3.50元或100元上须用全笔写上自己的名字，以防收到伪钞。4.有等于或大于二分之二的人员同意支出并经过班主任同意方可执行。5.不合理的支出，每位同学都有权提出相应的意见。6.任何人不得以特殊身份干涉或决定班费的支出。7.情况，并附有相关的票据证明。8.当班费支出小于或等于200其同意方可执行；当班费的支出大于200元时，由宿舍长会议决定。审批，不受此限）9.若班上组织活动，需要班费支出时，则（1察结束提出经费使用计划。（2）宿舍长会议决定是否同意。（3）班委会根据宿舍长会议的决定举行或取消。（4）活动后及时向同学们汇报活动消费情况，由考察人员做详细的汇报、说明。10.班费的使用范围：（1）购买班级体育用品，清洁工具及宣传用品。（2）筹办晚会的集体活动支出。（3）打印班上的各种材料。（4）赛事后勤支出。（5）奖励班级活动的将个人或团体。（6）班级其他公共开支。