客运站上半年工作总结

第41页共41页客运站上半年工作总结客运站上半年工作总结。零八年，在市委、市政府的正确领导下，在市建立局和各级行业主管部门的指导和支持下，我办坚持以“三个代表”重要思想为指导，在开展保持____员先进性活动的同时，以实现“率先开展”为目的，紧紧围绕全市中心工作，充分发挥职能作用，严格执法，热情效劳，各项工作都获得了长足进展，这都是在市委、市政府的正确领导下完成的，对今年上半年的工作详细的述说一下。一、夯实根底，加强队伍自身建立我办坚持把政治理论学习、思想作风教育和执法行为标准作为队伍正规化建立的重要内容。今年以来，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神，特别是在保持____员先进性活动中，我办结合客运管理实际，从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政才能建立、理论“三个代表”重要思想和促进古交率先开展的高度出发，集中开展了党的优良传统教育、与时俱进的先进性教育和廉政执法教育；通过加强党组织建立、完善组织生活和发挥党员的模范带头作用，增强了全体工作人员的法律意识、效劳意识、责任意识和敬业意识，我办文明执法和热情效劳的良好风气受到了各级领导和社会各界的一致好评。另一方面，我办通过对全体人员严格的军事训练，使我办工作人员的执法行为有所标准，增强了组织性和纪律性，进步了工作效率，树立了文明、廉洁、高效的对外形象。二、依法治理，标准客运市场秩序城市客运管理包括公交客运车辆管理和客运出租汽车管理。今年以来，针对.我市城市客运行业存在的经营行为不标准、非法客运出租汽车较多等问题。一是以打击非法营运和排查事故隐患为主，遏制各种非法客运活动，维护了平安畅通的经营秩序，杜绝了恶性交通事故的发生。上半年共查处各类非法客运车台，完善经营手续的出租车台。公交车型统一更新台，出租汽车更新台。二是认真履行职责，加强稽查管理。按照城市客运管理条例规定，对全市的城市公共客运经营者及其车辆进展了以经营资格和平安技术性能为主的集中检查审验。在开展保持____员先进性教育活动期间，我办严密结合工作实际，以学习促工作，在工作中加强学习。通过学习，使全体党员进一步进步了思想素质和业务素质，促进了城市客运管理各项工作的顺利开展。在“两节”期间，全体党员充分发挥先锋模范作用，主动牺牲休息时间，坚持工作在客运管理第一线，严格履行客运平安检查职责，依法查处非法客运出租车台，为台公交客运车完善了经营手续，受理经营者和乘客举报投诉起并依法予以查处，维护了广阔经营者和乘客的合法权益。积极主动地为客运经营者提供平安教育和技术咨询效劳，印发平安知识和文明经营效劳宣传材料份，把党员先进性的要务实实在在地表达在城市客运管理效劳工作的各个方面，确保了整个春运期间我市城市客运市场良好的经营秩序和无交通事故目的的实现。另外，在“两节”期间，我办根据上级要求，组织了以党员为主的客运效劳队伍，为市委、市政府和上级主管部门安排客运车辆、提供优质客运效劳台次，圆满完成了各项效劳任务，受到了市领导和社会各界的好评。！！！三、注重效劳，进步平安经营意识半年来，我办以党员干部为骨干，全体工作人员结实确立管理就是效劳的宗旨，坚持管理效劳并重，面向社会公开承诺：“严格执法，公开公平公正办事；热情效劳，合情合理合法待人”，随时承受社会各界监视，积极主动地为经营者提供各类效劳和帮助。通过公开收费工程标准、全时段办理客运经营手续、免费为经营者装备效劳标志和经营识别服装、及时处理举报投诉等有效效劳，增强了工作的透明度，赢得了经营者的信任和支持。广阔经营者主动按规定更新车辆，其中更新公交线路车辆台、客运出租车多台，使我市的城市客运相貌焕然一新。全年共组织举办平安教育培训和例会次，促使经营者不断增强平安意识，积极开展文明效劳；受理并依法协调解决举报投诉起，维护了经营者和乘客的合法权益。我办下属企业城市客运效劳中心在全面落实各项效劳要求的根底上，为国家纳税近万余元，圆满完成了各项指标任务。四、改革创新，标准管理运行机制一是根据我办正规化建立的要求，健全了效劳中心机构。二是改良管理方式，把全市公交客运车和客运出租车以线和片为单位确定负责人，以经营者自我管理为主，配合我办协调管理日常经营事务，使各线片的经营秩序和效劳程度明显进步。三是根据市委市政府的要求，拟定了《××市客运出租汽车管理施行细那么》，《××市城市客运线路经营权使用管理方法》等。四是配合市建立局对我市公交公司进展了改制。二五年下半年工作方案一、继续坚持深化学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神，以进步客运效劳程度和优化城市开展环境为主线，围绕全市中心工作，不断强化职能，扎实进取，为我市的改革开展稳定营造良好的效劳环境。二、严格执行建立部第号令《城市公共汽电车客运管理方法》、《太原市客运出租汽车管理方法》和《道路交通平安法》及山西省的贯彻施行方法，严厉打击非法营运，坚决取缔客运黑车，实在保护经营者的合法权益。加强平安教育培训，增强经营者的平安意识和文明效劳观念。三、根据我办客运管理的实际，一是配合主管部门做好公交客运停车场迁移工作；二是积极争取、尽快解决单位的办公场地问题。三是继续协助主管部门完成公交公司破产改制工作。四、继续做好客运出租汽车经营管理方式改革根底工作，严格控制总量，争取统一牌照，逐步进步车辆档次。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读客运站员工上半年工作总结〔2篇〕随着六月份的完毕，马上就要进入“暑运奋战一百天”了，在茫茫碌碌中我们完毕了上半年的工作，回忆这半年来自己的工作，静静的考虑一下，该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我尽力严格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作，我得到了非常珍贵的经历，工作形式上有了新的打破，学会了怎样设身处地的为旅客效劳，怎样去微笑着对待每一位乘客，在我看来无论是什么样的乘客，我所做的工作就是为他解决他在车站的所有疑惑，让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责，始终不忘领导对我的教诲和期望。现将半年来的工作情况总结如下：年初，领导又给我安排了带新学员，我的才能是有限的，在我有限的才能下，坚持负责的做好每一件事，争取用最快的时间帮助新上岗的同事理解我们的业务范围，业务技能，让他们能更好地去帮助乘客解决困难，本来就不算硬朗的肩上，又多了一份责任，我已尽我的全力，尽我的所能，把好的工作方法，好的作为，好的工作作风，交给了新学员，很快，她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说：“三人行，必有我师焉。”在工作中，在徒儿们的身上我也学到了很多东西，徐晓露永无止境的学习热潮，王xx的稳中求进，庞xx的不骄不躁，房xx的开朗大度等等等等，在我眼里他们个个聪明伶俐、他们有激情、有动力、有热情。我以他们为典范为自豪。在即将到来的下半年，我决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识。加强对班次对地理图册深化的理解，第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导值得信任的一员；第三，重视工作作风，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。感谢总站，感谢领导，感谢姐妹们和我的徒儿们。使我对自身有了更加明晰的认识，同时，对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作转眼间，2023年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有缺乏，归纳总结后分为以下几个方面：工作中的收获：一、学习张总报告，从中让我理解本企业的开展前景、及目的，也为自己今后工作指明了方向；二、积极参加站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改良，才能满足工作和自身的需求；三、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协作才能出收益;四、参加本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳灵敏，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度，取长补短，进步工作激情。工作缺乏之处：一、工作方法不擅长归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法；二、业务知识方面还需要再加强，效劳技能也需要再提升；三、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不明晰、不灵敏，应变才能需要进一步进步。下半年的工作打算：一是积极改良工作方法，进步工作质量和效率，不断总结经历，汲取教训，进步自身应变才能；二是努力学习业务知识，为旅客准确无误提供乘车信息；三是利用业余时间多看点书，拓宽一下知识面，丰富一下自己的头脑；四是为人处事多做换位考虑，将工作做细，同事间互帮互助，更好的为旅客效劳。畜牧站上半年工作总结畜牧站上半年工作总结年初以来，我局在市畜牧水产局和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕本部门的各项工作，开展***评议行风活动，收到了较好的成效，现将上半年工作情况总结一、成立活动领导小组，制定活动施行方案为搞好我局的行风建立，首先成立了局行风建立领导小组，由局一把手任组长、班子其他成员为副组长，两办主任及各股站负责人为成员，并专门设置了行风建立办公室，办公室设在局总支办。领导小组成立后，立即召开小组成员会，研究制定了局***评议行风的施行方案。二、认真落实整改方案，完善单位各项制度施行方案制定后，我们于5月初召开行风工作发动会，会上学习了县委赤发[20xx]9号文件，局主要领导在会上做了发动报告，宣读了局***评议行风活动的施行方案，让全体干部职工人人明白行风建立的内容和要求。进一步完善了单位的《学习制度》《工作制度》《待客用餐制度》，并加强各项制度的贯彻和落实。局长在赤城有线电视台公开向社会在技术效劳、畜牧消费、畜禽保护、行政执法、严格执行畜牧收费标准等方面做出承诺，并按照承诺积极开展工作。从5月中旬开场，我们通过发征求意见表、聘请参评员、召开行风评议座谈会、走访基层单位、养殖户和群众等形式，广泛征求各界对畜牧水产工作的意见。现征求意见工作正在落实中。搞好____接待工作，单位设立了____接待室，确定了星期二为____接待日，由局主要领导热情接待来访群众，对群众提出的问题认真答复和解决。三、抓好执法队伍管理，树窗口形象在执法队伍管理上，针对我局执法工程多，队伍人员多，又直接面对群众的特点，结合今年的行风建立工作，我局重点抓了内强素质、外树形象两个方面，内部管理与外部管理并重，在内部管理上，我们从进步执法人员的整体素质入手，严把用人关，注重人才质量，严格工作要求，一是要求执法人员必须到达大专以上程度；二是未获得职业技能合格证、行政执法证的人员不得进入执法队伍；三是搞好执法人员的培训工作，做到学法懂法；四是建立执法过错追究制度，把不合适的人员及时清理出执法队伍。在外部管理上，我们坚持文明执法、依法行政，树立畜牧部门执法人员的良好形象，做好部门法规的宣传普及工作，加大了对《动物防疫法》、《草原法》《渔业法》等有关法律的宣传力度，通过宣传使广阔群众自觉遵守有关法律规定，积极配合我们工作，推动我局执法工作的顺利开展。经省批准建立了后城骆驼山和雕鄂两个检查站，彻底纠正了公路“三乱”问题，进一步标准了动检执法，强化了动检队伍的管理。在树窗口形象上，我们狠抓了效劳态度和效劳质量，克制了工作方法简单、作风僵硬现象，为了实在维护广阔群众的利益，我们严格控制假、伪、劣兽药、饲料及其它不合格畜牧产品上市，有效地制止伤农、坑农现象的发生。畜牧站上半年工作总结车站上半年工作总结随着六月份的完毕，马上就要进入“暑运奋战一百天”了，在茫茫碌碌中我们完毕了上半年的工作，回忆这半年来自己的工作，静静的考虑一下，该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我尽力严格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作，我得到了非常珍贵的经历，工作形式上有了新的打破，学会了怎样设身处地的为旅客效劳，怎样去微笑着对待每一位乘客，在我看来无论是什么样的乘客，我所做的工作就是为他解决他在车站的所有疑惑，让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责，始终不忘领导对我的教诲和期望。现将半年来的工作情况总结如下：年初，领导又给我安排了带新学员，我的才能是有限的，在我有限的才能下，坚持负责的做好每一件事，争取用最快的时间帮助新上岗的同事理解我们的业务范围，业务技能，让他们能更好地去帮助乘客解决困难，本来就不算硬朗的肩上，又多了一份责任，我已尽我的全力，尽我的所能，把好的工作方法，好的作为，好的工作作风，交给了新学员，很快，她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说：“三人行，必有我师焉。”在工作中，在徒儿们的身上我也学到了很多东西，徐晓露永无止境的学习热潮，王xx的稳中求进，庞xx的不骄不躁，房xx的开朗大度等等等等，在我眼里他们个个聪明伶俐、他们有激情、有动力、有热情。我以他们为典范为自豪。在即将到来的下半年，我决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识。加强对班次对地理图册深化的理解，第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导值得信任的一员；第三，重视工作作风，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。感谢总站，感谢领导，感谢姐妹们和我的徒儿们。使我对自身有了更加明晰的认识，同时，对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作加油站上半年工作总结20xx年上半年，我站在公司及上级业务主管部门的正确领导下，以公司20xx年度工作会议精神为指导，紧紧围绕公司开展总体目的，立足本职，效劳大局，齐心协力，锐意进取，以保春运、抓效劳、保平安为中心，有力地促进了各项工作的稳步推进，现将有关情况总结如下：一、成品油销售情况20xx年1-6月销售情况表单位：吨今年销售任务为39600吨，其中：汽油3384吨；柴油36216吨。直至6月30日止，共销售成品油18581.176吨，占全年任务的46.92%，其中：汽油销售1717.615吨，占全年销售任务的50.76%；柴油16863.899吨，占全年销售任务的46.56%，未到达时间过半任务未过半的目的，其主要原因有以下几点：1、公司制定的目的偏高，今年的销售任务是根据限量时期的销量根底上来定的，比20xx年增加50.17%。2、同行业竞争剧烈。临近许多加油站以降低价格、送水、送手套、打折扣等手段促销，许多司机被外表眼前利益套住，错失进我站加油的几率。3、我站的销售量与20xx年同期相比虽有较大增长，但从上表中可以看出，从4月份开场销量逐次下滑。受到新高速通车的影响，北边许多货车逐渐走新高速，路程短，往返时间快，无论是经济上还是时间上都得到了很大的便利。如今几乎每日销量保持在10万升上下。下半年及以后的销售形势将会更加严竣，据说20xx年九江二桥通车，对我站的销售来说无疑是雪上加霜，困难重重，柴油销售将会不同日而喻。二、夯实根底工作，助推管理程度提升一是抓平安保春运。由于2月份春运车流的迅猛增长，我站提早做好了应对措施，加强现场管理，管理员坚持到现场监视指导，做到人员调配及时，保障了现场成品油销售的平安及稳定。加强平安知识的学习，形式多样的开展七想七不干、查找身边十大薄弱环节等工作，有力地进步了员工的平安意识，使平安工作得以常态化监视。通过重新梳理修订各类应急预案，强化各类预案演练，半年来组织各项演练10次，月月有演练，全面进步了我站应急处置才能，为平安保驾护航，确保了我站半年来未发生平安、环保等级事故。二是抓效劳树形象。我站紧紧围绕打造一流高速公路成品油销售企业为目的，以创先争优为民效劳活动为载体，结合日常考评为抓手，不断强化员工的效劳意识和技能。员工的精神相貌得到大幅提升，文明用语的使用，双手递发票、找零钱，礼貌送客等效劳景象随处可见，活动效果显著。为民效劳活动虽已完毕，但效劳没有停顿，我们将继续稳固活动成果，使其内化为我们员工的自觉行为。不断充实、完善考评内容，杜绝管理盲点。日常考评以现场和调取录像方式，促使员工按照加油八步法进展标准操作，并从员工的发饰、服装和举止礼仪等细微处进展严格标准，让最好的效劳落到实处，以良好的效劳吸引顾客。四是抓数质量践承诺。我站以落本质优量足，顾客满意的质量目的为准那么，加强进货验收，从头把好油品数质量第一关，杜绝油品验收可能出现的一切问题，认真落实卸油十步法操作，施行《雨雪天气水高测量记录》、《液位仪手工比对记录》；每月组织人员对加油机进展自校，确保发油质量和精度，半年来未发生一起数质量恶性投诉事件，认真践行了每一滴油都是承诺的社会责任。下半年，我站将紧紧围绕公司既定的各项任务目的，立足平安，积极扩销，稳固为民效劳活动获得的成果，在上级部门的关心和指导下，树立信心和决心，以饱满的热情、务实的作风，迎难而上，定会创始出一片新的工作场面。20xx年7月16日收费站上半年工作总结XX年上半年度，**全体干部职工在市局的正确指导下，在**的带着下，积极开展“树立社会荣辱观‘八荣八耻’专题教育”学教活动，不断稳固学教活动成果，并以此为契机，深化开展创国家卫生城市活动，以“以人为本求真务实”为宗旨，扎实开展争创省级“青年文明号”活动，站容站貌治理成绩迥然。上半年度，我站历经“双节”前、市牡丹花会以及“五一”黄金周等顶峰期大车流量的严峻考验，以“文明效劳、廉洁征收”为口号，拾金不昧为失主挽回两万余元经济损失、干部职工抢救事故车辆及受伤人员等好人好事层出不穷，深化开展综合治理逃漏缴通行费不法行为工作，全面带动了我站通行费征收各方面工作步伐。至6月30日，我站已超额完成上级下达的上半年度方案征收额，上半年上级下达方案数**万元，我站实际完成征收额**万元，超方案**%，实现了我站通行费征收“时间过半，超额完成征收任务”的责任目的，为下半年工作顺利进展打下坚实根底。一、以正确的思想指导高速通行费工作，是完成上半年各项工作任务的有力保障我站始终以“三个代表”思想为指针，并在四月初，积极响应**号召，深化扎实开展“树立社会荣辱观‘八荣八耻’专题教育”学教活动，同时以开展活动为契机，广泛开展了创省级“青年文明号”活动。在我市“创卫”工作的总体部署下，为全面完成**下达的工作任务，加快了站容站貌治理步伐。年初，我站就把创立工作纳入日常工作议程，站创立领导小组就“五一”黄金周和花会期间产生的大量垃圾、废弃物，组织人员进展整治；六月份，为迎接**、**检查团的到来，站里上下齐心协力又对卫生死角进展清理；在**组织责任目的完成情况考核工作进展期间，针对**自检小组对我站提出的问题，我站班子找缺乏、摆差距，再次号召全站上下齐发动，为**站确实到达净化、亮化、美化进展了全面综合治理。二、以人为本、求真务实，创始通行费征收工作新场面今年头一季度，*站通行费实际征收额与去年相比出现了负增长，与方案额相差**万元。为此，站班子毫不弃妥，实在加大逃漏缴通行费行为治理力度，在第二季度下大力气，对不标准通行的车辆进展艰辛而又坚决的治理。尤其在五月天气骤热，而六月份又天气反常雨水多，车流量反差极大的情况下，进一步对众多拉煤车、拉铝粉车绕磅、复磅现象进展标准，捋顺了车辆通行秩序、确保了车道畅通，促使我站征收费额得到大幅增长，保障了我站上半年度通行费征收额超额完成。三、内修其业，外修站容，创造和谐收费环境五月六月的天气，炎热难当，同志们坐在票亭空调下仍然汗湿衣衫，为给一线职工创造良好生活环境，站里在经费极为紧张的情况下，添置了电热淋浴器和双缸洗衣机，使职工们可以热了脏了有澡洗，制服脏了下班洗，第二天又能穿着干干净净的制服上班来。后勤的有力保障极大的调动了职工们的工作积极性，促使他们忘我投入到文明效劳、廉洁征收工作当中去。在我站职工完成征收任务同时，出现了诸如抢救车祸重伤员、拾金不昧为车方挽回2万余元损失、资助迷途老人回家、帮助过往司乘人员推车等许许多多的感人肺腑的事情。具不完全统计，上半年**好人好事已达30余起，收到社会各界送来得锦旗两面，感谢信一封，为**精神文明建立做出了奉献。乡镇种子站上半年工作总结1、三月份种子市场检查。根据市站文件，安排部署种子市场检疫检查。在自查自纠阶段，共检查种子经营户七户计三大类500余品种，同时逐户进展了检疫条例法规宣传讲解，让每个经营户都学习了种子调运的合法程序；在市站统一检查中共抽检四个经营户三大类30个品种，对5个不符合调运程序的品种进展了处分。通过这次自查自纠及抽查，经营户对植物检疫有了重新认识和重视，对促进我县农业开展起到了积极作用。2、四月份对小麦制种田进展春季田间检查。共检查两个消费企业5980亩制种田。检查结果大大好于往年，制种田无一亩有禾本科恶性杂草，这与近几年我们在小麦田推广除草剂阔世玛有很大关系，阔世玛专杀麦苗禾本科杂草，如野燕麦、节节麦等。3、在制种田检查中，同时完成了省站XX年安排的小麦田杂草种类及优势种的普查，未发现有新种类的杂草引入我县。农技站上半年工作总结在上级部门的指导下，在县委县政府的领导下，在农业局的安排部署下，农技站紧紧围绕全县农业中心工作，全面贯彻中央惠农政策，扎实抓好农业实用技术的示范推广工作，获得一定成绩，现总结如下：一、深化贯彻，确保中央惠农政策落到实处认真学习、深化贯彻中央一号文件精神，全面落实“特色农业立县”战略，积极推进现代农业建立，实在抓好粮油消费，确保粮食平安和农民增收。会同财政局、审计局对全县施行良种补贴以来的“一卡通”到账情况进展了专项检查催促，解决了个别乡镇局部款项未能及时到账的遗留问题，充分调动了农户种粮积极性。二、倾力打造，黄鹿现代粮食消费基地初具雏形黄鹿水库投入运行后，黄鹿-永太-杰兴沿线消费保障才能得到显著增强，已经具备打造现代粮食消费走廊根本条件。根据县委县政府的规划部署，2月18日开场，以利兴村为核心的现代粮食消费基地建立全面展开。利兴农业科技专家大院、粮食消费等协会成立并投入运行，为我县北片区粮食消费提供了技术支撑。为加强因工程造成的空闲地利用，安排专人牵头负责，及时栽播春洋芋37亩，大春1000亩水稻核心区目前已经完成栽插，进入田间管理阶段，县乡两级的专家轮流对示范区进展面对面保姆式技术指导，受到农户热忱欢送和省市县各级领导赞誉。三、渐入佳境，粮油高产创立工作成常态化为确保小春粮油高产创立工作稳步推进，带动全县平衡增产，县上成立领导小组，由分管县长任组长，农工委主任丁勇、农业局局长江涛任副组长，成员有兴隆镇镇长王晓明、仓山镇镇长黄兴、通济镇副镇长谢长波、农业局副局长张大学、财政局副局长吴俊、县农技站站长莫太相。领导小组下设办公室，办公室主任由农业局副局长张大学兼任，明确领导机构为常设性机构，人员根据工作及时增减调整，以确保高产创立工作顺利推进。根据分析^p，XX年小麦高产创立在通济、仓山等7个乡镇29个村开展，涉及农户16873户，小麦面积26160亩。示范区域采取统种、实行机械条播、标准化旱地改制、统一病虫防控、测土配方施肥等技术措施，经过估算小麦防治病害本钱每亩减少16.3元，减少投入42.6万元；今年全县小麦平均产量379.9公斤/亩(净作)，而高产创立活动区的小麦平均产量达438.1公斤/亩〔折合成净作〕，增产58.2公斤/亩,按市场价每公斤2.0元计算，农民增加收入304.5万元。四、抓好田管，小春粮油作物总产再创新高XX年全县小春粮食播种面积73.29万亩，较上年增加0.07万亩，增0.1%，其中小麦60.81万亩，较上年增加0.09万亩，增0.15%；油菜播种面积28.56万亩，较上年增加0.05万亩，增0.18%。在小春播栽期间，全县采取及早理沟排湿、强化各项技术措施和工作措施落实，克制了前期田间湿度大，播后干旱的不利影响，小春播栽进度快，质量好于去年。今年1月1日～4月10日，全县降雨65.6毫米，较去年同期多21.3毫米，增48.08%，雨量充分，作物分蘖充足、长势旺盛，加之近年来配方肥大面积的推广运用，作物营养平衡，植株强健。根据测产，预计全县粮食产量26.92万吨，较去年增加0.325万吨，增1.22%，其中小麦总产23.1万吨，较去年增加0.31万吨，增1.37%；油菜总产5.25万吨，较去年增加0.056万吨，增1.08%。五、全力以赴，抓好大春备耕确保目的实现今年小春消费期间，气温偏低，作物生长期延长，小麦玉米共生期到达20多天，导致套作早玉米苗稼瘦弱；降雨较为充分，对大春栽插有利。农技站根据今年异常气候现象，制定出及时抢收护小春丰收、抢晴抓播栽促大春进度、强化后期田间管理的策略，全县双抢工作进展顺利，截止到6月10日，全县水稻已栽38.98万亩，占方案面积100.05%；红苕已栽23.67万亩，占方案面积99.16%；玉米、大豆、经济作物、蔬菜已于6月7日完毕。整个播栽进度较常年提早7～15天，为大春丰收打下坚实根底。同时发出通知要求各乡镇严格落实好大春田管措施，千方百计实现壮苗，提早谋划晚秋消费，确保全年粮食总产再上新台阶。六、下半年工作打算〔一〕加强大春粮油作物的田间管理。针对今年前期温度偏低、雨日偏多、大春作物长势偏弱，在管理上加强肥水管理，做到高质量晒田、平衡施肥、及时复水，大力搞好监测，适时用药控制，减轻病虫危害。〔二〕大力开展晚秋消费。做好晚秋作物布局，建立好晚秋消费县级示范片，带动全县晚秋作物面积到达30万亩，做到人平1分粮、1分菜。〔三〕认真搞好XX年小春作物开展规划。搞好XX年小春作物布局，制订小春粮油消费方案，筹备小春消费技术培训，大力推进小麦高产创立示范片建立。〔四〕加强农情信息工作。指导乡镇搞好数据适时直报，做好农业信息的搜集分析^p工作，为县委县政府决策当好参谋。〔五〕认真施行好粮油作物良种补贴工程。加大良种补贴、种粮大户补贴的监视力度，对补贴公示、宣传等工作进展抽查，督导中央惠农政策的落实。〔六〕协助搞好农业科技入户工作。结合农业技术推广工作，适时入户展开培训，确保农业实用技术落实到田间地头。农经站上半年工作总结按照xx市2023年农经工作要求，县农经站在5月19日的农经工作会议上，对各乡镇提出紧紧围绕现代农业开展、农民权益维护和农村社会稳定大局，按照“标准保稳定，创新促开展”的工作思路，稳定和完善农村根本经营制度，大力推进土地规模经营，标准有序推进土地流转，加强农民专业合作社建立指导，强化农民一、加强农民负担监视管理，确保惠农政策落到处农民负担监视管理工作是日常工作，最近几年总体形势良好，“一事一议”筹资管理也比拟标准，但也存在一些问题。我站在多方面屡次强调农民负担这条高压线不能碰，要求各乡镇对这项工作不能有丝毫松懈。今年4-5月在县宣传部、重建办等单位的协调下，我站两次派专人对悦来镇宝光村的粮食直补发放挪用情况进展调查处理。二、严格标准程序，认真做好“一事一议”财政奖补政策“一事一议”财政奖补对开展我县农村公益事业的开展有重要作用。县上“一事一议”财政奖补领导小组，在2023年6月2号召开了由各乡镇主要领导，财政、农经业务人员参加的发动及施行会议，会上重点对该项工作的重要性及如何施行提出了严格的要求。“一事一议”所有筹资必须经乡〔镇〕、县审批方可执行。继续坚持做好事前调查、事后监视的方法，组织有关人员对“一事一议”筹资金额大的村社坚持事前调查，严格签字比例，事后检查执行情况及资金管理使用情况，做到程序标准，管理有效，最大限度发挥“一事一议”在村社根底建立中的作用。资金管理民主公开，杜绝贪污、挪用现象发生并建立专账，特别是在事后坚持对大额筹资进展审计，并及时对存在的问题进展纠正。2023年5月底，全县共审批“一事一议”筹资3266万元，涉及到241个工程，筹劳折资476万元，筹资筹劳共涉及17.9万人。三、加强对消费性费用的监管严禁添项加码，特别是水费及抽水费的收取过程中，加强管理，杜绝添项加码现象。全县共审批水费505万元，抽水放水15万元。四、标准土地承包档案管理，做好确权颁证的后续工作，实在维护农民土地承包权益为认真贯彻落实《农业部国家档案局关于加强农村土地承包档案管理工作的意见》精神，与县档案局结合下发了《关于转发的通知》〔农业字[2023]60号〕和《xx县农村土地承包档案管理方法》〔农业字[2023]69号〕。在2023年5月19日的农经工作会上，要求各乡镇对本地区有需要换承包经营权证和补发承包经营权证的农户进展自查和统计。同时做土地承包档案的装订和管理工作，随时准备迎接省市的检查。五、贯彻落实《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，成立xx县农村土地承包仲裁委员会为认真贯彻施行《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》。根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第十二条、十三条之规定和有关文件精神，在县人民政府及农业局、林业局、财政局、国土资局、水务局、县妇联、司法等单位和农民中抽选了21人兼任组成《xx县农村土地承包仲裁委员会》，其中农民代表和法律、经济等相关专业人员占百分之五十以上。仲裁委员会于2023年5月13日召开了第一次会议，按规定选举产生主任一名，由县农工委主任丁勇担任，副主任两名，由县农业局局长江涛和县林业局局长陈俊担任。仲裁委员会办公室设在县农业局农经站，详细负责农村土地承包经营纠纷仲裁的受理申请、组织选择仲裁员、建立仲裁庭等日常事务性工作。六、扩大机制创新，大力推进我县土地规模流转1、继续加强土地规模“小集中”的施行力度。今年在我县的东北、永太、南山、黄鹿和杰兴镇要引进承租大户，开展万亩特色农业，要求这几个可以在核心示范区先选择群众积极性高、土地〔权属、界限等〕矛盾少，历史遗留问题少的村社进展该项工作。在获得一定的理论经历后，根据各乡镇的实际情况全面推开土地“小集中”。2、认真做土地流转的资料搜集和调研工作。在2023年2月份对我县的土地流转的根本情况进展了搜集和统计，截止2023年12月31日，我县的土地流转面积96442亩，流出土地承包农户4____3户。黄夕兵、李顺山和扬运润代表提出的加强土地流转的建议，以及县xx届人大第六次会议分组讨论《政府工作报告》提出制定土地流转措施、方案、施行意见。我站进展了认真的调研后，针对我县的实际提出了实在可行的建议，并用农业局文件形式进展了答复，几位人大代表100%满意答复。3、针对我县耕地撂荒现象进展调研，提出的解决措施。省农业厅和省国土资厅在4月12日对我县耕地撂荒进展调研，县政协王军委员在政协十二届五次会议上提出了关于《有效遏制农村撂荒土地现象的建议》的提案。我站对我县耕地撂荒如今进展调查统计，经统计我县耕地撂荒面积3381亩，撂荒面积占全县耕地面积的比重为0.3%。并用农业局文件形式对政协提案进展了答复，在答复中提出理解决撂荒的一些措施。政协委员对答复很满意。七、加快农村财务会计委托代理步法，全面实行村社会计电算化。江府办函〔2023〕117号文件的要求，去年我站利用灾后重建资金近200万，为全县所有乡镇装备了电脑、软件及办公相关的设备。按2023年农经工作意见，今年我县要全面完成会计电算化工作。在5月19日的农经工作会议上，我站聘请双龙镇袁安然为各乡镇农经人员详细讲解了如何运用电脑软件，获得了明显效果。到如今，手工账和电脑录入已完成的有双龙等13个乡镇，正在建手工账和电脑录入的有14个乡镇。八、加强指导效劳，促进农民专业合作组织安康开展实在履行职责，开展农民专业合作社示范社建立，推进我县农民专业合作社安康开展。对确定的合作社〔含已被农业部和省农业厅确定的示范社〕，建立长久联络，保持经常联络，帮助争取有关工程支持，积极提供指导效劳。九、实事求是，准确完成农业统计的各项任务按照《统计法》的要求，按时按质按量完成了统计工作，克制困难，做好小春实产各项网上直报的各项工作。十、主动积极做好农民来信来访接待工作截止5月底，共接待各种农民上访14起，对每一起来信来访认真接待、调查，与乡镇配合，在规定时间内，做到件件有回应，事事有回复，把矛盾化解在基层。负担监管和农村集体“三资”管理的工作思路。现将上半年工作总结如下：乡镇计生站上半年工作总结xx镇人口与方案生育工作几年来始终坚持围绕贯彻落实中央《决定》为准绳，多方采取抓举措，出台合适我镇人口环境的主要政策，稳定了低生育程度，积极落实了各项节育措施，强化了“处分多生”、“奖励少生”工作思路，顺利开展了方案生育工作，得到了广阔群众的一致认可，一、根本情况xx镇下辖25个村街，总人口27201,已婚育龄妇女5466人,其中一孩2318人，二孩2367人，多孩393人，无孩388人。XX年以来共出生145人，其中一内102人，一外1人；二内39人，二外3人；方案生育率为97.24%，综合节育率90.07%，自然增长率1.88‰。，出生率5.34‰。生在当年现孕71人,其中一内67人,二内4人.XX年10月至XX年3月底全镇手术127例，其中上环119例，取环6例，结扎1例，人流1例。二、落实奖励、优先优惠政策。做好局部方案生育家庭奖励扶助及各村独生子女父母荣耀榜张贴和奖金发放的落实工作，在全镇范围内大力宣传奖励扶助，优先优惠措施，努力营造独生子女荣耀的良好舆-论气氛。目前，我镇独生子女父母共有1290人，奖金筹备全部列入县级财政预算。局部方案生育家庭奖扶人员确定工作，三年来得到广阔群众一致好评。20nn、XX、XX三年分别有35人，16，8人被确认为奖扶对象，且已圆满完成奖金发放工作。三、做好“民心工程“免费效劳的施行工作。联络卫生院实现资共享，计生与卫生相结合确保免费效劳深化稳妥的扎根民心。开展免费效劳工作以来，根据我镇实际情况制定出台了相应的政策规定，同时在各村街营造良好的工作气氛，压滤机滤布大量发放免费效劳宣传品，有效进步了广阔育龄妇女的参查参检率。XX年我镇应承受效劳人员共4373人，目前上站人员1289人，其中乳腺疾病查出8人，治疗8人；妇科疾病查出47人，治疗46人，转诊1人。四、政策法规工作XX考核年度上半年我镇政策法规工作把好生育审批关，做好各村监视职责。完成一胎登记132对，二胎登记40对，同时做好了与统计工作的互相协调，确保审批、登记、录入的准确性。截止到XX年3月底共出生政策外4人，其中一外1人，二外3人，局部政策外生育人员已足额缴纳社会抚养费，其他未到位人员镇计生执法人员已做好法律文书下达及申请法院强迫执行工作。五、经费投入及根底设施改建工作XX年以来，我镇财政按上级要求，根据计惹事业费人均10元标准圆满完成资金投入。XX年我镇在去年镇财政出资翻新、改扩建、购置新设备的根底上210平米计生用房〔其中：技术用房120平米〕已完全投入使用。3月份在资金紧张的情况下，计生办又出资8000元购置b超一台，极大的方便了群众的参检参查。六、营造“关爱女孩”、婚育新风、加强性别比偏高治理工作。1、根据盛市、县精神抓装关爱女孩”行动起来这一主题，我镇全体计生工作人员积极行动，向党委、政府汇报成立“关爱女孩”领导小组，制定了施行方案，号召广阔机关干部、学校员工及企事业单位负责人投入到活动中来；做好宣传教育工作，向广阔群众倡导男女平等观念，制定落实倾向于女孩家庭，包括帮助进步收入等优先优惠政策。出台治理性别比偏高文件，严惩非法鉴定行为人，加强考核评估，纳入目的管理责任制。2、出台新举措。落实“三级全员全程包保责任制，县、乡、村三级签订责任书，镇计生办工作人员自行制作并发放了《现孕人员生殖安康效劳册》,对全镇25个村所有现孕人员实行合同化管理全程跟踪效劳，确保无一例非医学需要和非法终止妊娠的发生。七、基层组织建立实行县管、乡聘、村用机制，落实专干、小组长月训、月发、月报制度。专干、小组长每月到镇培训一次，每月上报本村、本组情况，每月按专干不低于150元的标准，小组长不低于30元标准发放工资。同时，镇财政根据村街大小每月给予专干适当补助工资。八、数据库核查工作为进一步完善数据库内容，进步数据质量，从XX年3月到XX年12月，滤布利用两年的时间，将数据库所有内容彻底核查一遍。截止到XX上半年已完成20个村街的核查工作。同时，盛市XX年重点目的任务“四清三落实”工作本着不瞒报、不错报、不漏报的原那么，已圆满完成。本次清查后镇总人口27023人。XX年10月至XX年9月底出生合计1250人，其中一孩893人，二孩348人，多孩9人。累计漏报出生16人，其中一胎9人，二胎6人，多胎1人。流动人口清理情况：清理后流动人口合计577人，育龄妇女262人，已婚育龄妇女190人。流入人口345人，其中已婚育龄妇女102人；流出人口232人，其中已婚育龄妇女88人。清理出政策外生育二胎1人，政策内一胎1人，新注销17人，新增8人。XX年在党委政府高度重视大力支持下，顺利通过盛市两级药具发放试点调研及督导工作；廊坊市委政府两办督导检查及半年考核；县半年查和平时考核分别获得了较好的成绩，受到了县委政府的嘉奖。同时，XX年5月份“廊坊市生殖安康免费检查”启动仪式在我镇召开。XX年上半年以来，我镇通过了市级优质效劳乡镇验收，县半年查及平时考核各一次，均获得了较好成绩。下半年详细工作在党委政府的正确领导下，以稳固人口低生育程度强化效劳管理为准绳，继续深化开展，我们把详细工作定位于以下几个方面：1、强化镇村两级效劳站室建立，努力营造良好效劳根据地。2、继续深化执行“三级全员全程包保责任制”的开展及落实，确保无“两非”案件发生，出生人口保持平稳过渡。3、强化舆-论宣传工作，在全镇范围内大力宣传计生惠民政策，国家人口治理观念，让群众最大限度理解计生工作的根本宗旨。客运效劳上半年工作总结上半年，地面效劳部客运效劳室在公司及地服部的正确领导下，在公司各部门的严密配合及大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以优化效劳环境，促进效劳人性化为宗旨，以“树立效劳意识，打造优质效劳产品，全面提升效劳质量，塑造美丽效劳形象”为总体目的，为旅客提供真诚、热情、专业、快捷的地面效劳，使地面效劳综合保障才能得到全面晋级，效劳质量呈稳步上升趋势，时尚坚韧的效劳架构正日渐稳固，美丽和谐的地面效劳团队正日益成熟，现将上半年客运效劳室工作情况进展分析^p总结，并提出下半年工作的根本思路和设想：(一)上半年效劳室工作总结一、平安工作：认真落实地面效劳岗位各项平安措施，平安运行整体平稳。1、平安是民航业永久的主题，为了这重中之重的问题，效劳室积极响应公司继续开展“今冬明春百日平安竞赛”活动及平安隐患排查整改活动，严格执行公司对隔离区证件的管理规定。另外狠抓平安教育与培训，夯实技能根底。组织员工认真学习公司关于航空平安工作规划，明确地面效劳的平安职责，将平安意识深化到骨子里。2、为了确保完成春运工作任务，组织效劳室三个班组学习了《地面效劳部“春运”平安及效劳保障方案》，确保每位员工能认识到今年春运平安工作的特点、难点。3、针对我国华北、华东地区遭受灾害性雨雪天气，和春运期间可能会遇到的大面积航班延误，特别组织各班组进展不正常航班的案例及效劳技巧经历交流与学习，同时组织有方案和针对性的实战演习，确保不发生影响平安及效劳质量的重大问题。4、针对08奥运年以及上半年所发生的一些有关平安方面的特殊情况，根据公司平安指导思想，对____及涉奥航班等平安系数有较高要求的航班，专门制定出特殊效劳保障方案，防止在上述重要航班中出现重大平安事故。5、继续稳固科室季度平安评估制度和每月“平安教育日”制度，同时积极组织专门人员不定期对各班组效劳及平安工作落实情况进展检查，一旦发现平安隐患，及时进展梳理和分析^p，有针对性的提出相应措施，强化全员预防工作过失的责任意识，进步职业素养，提升员工预防工作过失的技巧和方法，获得了较好的效果。二、效劳保障工作：提出人性化效劳理念，强化全员整体效劳意识，顺利完成地面各项效劳保障工作。1、针对工作战线长、人力资紧张、新员工多等特点，为确保春运期间大面积的航班延误时能在第一时间给旅客送上暖和的热水，共储藏了16箱纸杯，重新购置了10个水壶。而新购的10个小喇叭为繁忙的安检口找客提供了更多的方便。2、因人员相对缺乏，成份新，新员工比例大，其中有三分之一员工没有参加过“春运”保障，针对以上情况，对三十多名新员工进展了效劳室第二期“新叶杯”岗位练兵活动，同时相应适量增加新员工的航班任务量，以战代练，为春运保障打下坚实的根底。3、针对____航班的特殊性，制定专项保障方案，合理调配新候机楼及支线候机楼效劳人员，登机口装备骨干人员，安排至少三名导乘参与引导效劳。在震后，针对无人陪伴旅客量明显攀升，组织无航班任务的员工在顶峰时段随时待命，确保运输现场有充足的保障力量，保证无人陪伴旅客的正常出行。4、对于重要航班保障任务，如航班中载有四川省团代表，特别是震后持续一个星期的灾区伤员的运送以及大量的救援团队和灾区孤儿的保障工作，效劳室专门成立了专机保障小组，并就此制定了严密科学的人性化效劳保障方案，受到社会各界及公司领导的高度赞扬。5、为对员工在岗期间的工作情况进展有效评估，并配合即将推出的员工星级等级管理标准和绩效工资考评制度，完善地服部的信息报告制度，从三月份起实行“员工每日工作单”制度，让员工报告自己一天的工作内容和工作情况，并由值班主任对其进展讲评。6、顺利施行了与荷兰皇家航空公司的代码共享航班、虚拟航班、中转联乘航班的效劳保障工作。7、关于不正常航班，及时掌握信息动态，准确制定效劳预案，始终坚持“航班延误效劳不延误”的意识，最大限度的降低旅客对航班延误的不满，进步团队整体处置不正常航班的才能。三、业务培训：加强根底业务培训，不断提升员工整体业务程度。1、稳固和创新班前会制度，除例行的事宜外，新增以“我的班组，我做主”为指导思想，让员工通过五分钟的简短讲演将最新的社会新闻、科学常识、甚至是生活信息向同组员工传达，并发表评论或是感想。知识让人更有魅力，通过此方式，不仅让员工享受学____，更能增强员工自身的