外联部工作计划

第页外联部工作计划外联部工作安排1

新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将接着以“传统发展，探究创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。

一.内部建设方面

1、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，刚好清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注意提高外事工作人员外事工作实力，培育熟识外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教化。

2、将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事学问的养成后，本学期将更注意培育组织策划实力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会接着开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。

3、接着加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，主动开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。

二、外部联合方面

1、接着加强与其他部门的联系，协作其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。

2、安排与宣扬部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣扬部的平台、以及人力资源部的人力为广阔同学供应勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。熬炼本部门成员视察社会动态实力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。

3、在这学期里，为了提高XX师范学院的知名度，也为了更好的为学生供应服务，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，常常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调安排，对外谋求发展的重要部门，努力提高XX师范学院的社会影响力。

外联部工作安排2

一、部门职责

外联部的主要职责是在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学生会的对外沟通联络工作。主要以拓宽院、系间沟通工作为主题，增进与企业合作关系为工作重点。负责向老师和院校提交活动申请，组织各类商业赞助活动，为学生会活动供应前期支持和活动经费；对外展示我系学生风采,提高我系学生会在校内外的知名度；对内主动开展各项活动，服务于同学,用行动来阐释学生会的宗旨：“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切。”

二、工作内容

1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动供应经费，在保持与原有合作商家联系的基础上，争取与更多商家合作；

2.院系沟通：加强与院系间的联络与合作，组织院系间沟通活动，促进了解，共同进步，形成良性互动；

3.本部例会：结合实际探讨开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议确定；

4.活动打算：帮助学生会其他部门举办各类活动，完成活动前打算及活动后整理；

5.活动礼仪：日常注意系内礼仪人员的选拔和培育，担当系大型活动的礼仪接待工作；

6.选购 买办：依据系学生会活动须要采买打算物品；

7.场地申请：在活动举办前一周完成活动的场地申请，依据教务处规定流程填报申请场地。

三、主要活动

(一)上学期

1.干事纳新

A.宣扬：军训期间加强与新生的沟通沟通，制作外联宣扬视频及PPT，帮助新生了解外联工作；

B.面试：听从学生会统一支配面试时间和地点，面试问题提前打算一部分，并依据竞选者演讲提问；

C.选人：依据平常了解及面试状况，在老师与主席团通过的状况下确定。

2.新生联欢

A.资金赞助：与商家协商冠名或供应赞助，可适当依据商家要求设置活动；

B.活动筹备：申请场地及并依据文艺部需求采买相关物品；

C.会场布置：提前到场协助艺术部和体育部布置会场；

D.礼仪接待：有外联下属系礼仪团担当工作；

E.节目打算：依据干事及执委实力状况打算节目。

(二)下学期

1.T平安月

依据S学院统一支配进行活动。

2.T高校生电脑节＊

A.与学生会其他部门合作开展工作；

B.主要分为校联组和招商组，分别进行参赛队的组织联络和与赞助商家的沟通工

作；

C.电脑节活动较多，资金需求量大，活动资金筹备将从上学期起先进行，并争取

活动冠名商家。

执委分工

1.部长：L

2.副部长：W——主要负责赞助工作

Q——负责采买及场地申请并协助赞助工作

Y——全面负责礼仪工作

外联部工作安排3

外联部在过去的一个学期里，在我院团总支、学生会的带领下，主动协作、帮助其他部门各项工作的绽开,同时胜利的为我院举办的卡拉ok大赛供应了赞助合作伙伴。这是我们外联部学长们的成果和荣耀，是我们的榜样，为我们今后的工作供应更大的信念保障。更为欣喜的是外联部又迎来了一批优秀的07级同学的加入，为外联部注入了新的活力。这就让我们更有信念和实力把外联部这个学期的工作推上新的一个台阶。现在我们就详细的谈谈我们的工作安排和我们的想法。

（一）常规工作

（1）团结协作工作

为了让我院学生会各项工作能够顺当进行，我们外联部不管在任何状况下，情愿听从学生会的调配，主动、主动协作、帮助其他部门的工作。这不仅是集体的须要，也是我们外联部为自己争取支持与帮助打下基础做打算。

（2）礼仪学习工作

由于外联部的主要任务是尽最大的限度为我院争取到更多的赞助资金。那么如何才能做到呢？首先要考虑到的是我院在赞助商面前的形象。然而我们外联部作为我院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是我机电学院。这就要求我们外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题我们希望咱们外联部每个成员首先从思想上要留意礼仪细微环节，同时通过书籍或者网上视频学习来完善自己的礼仪学问体系，提高自己的礼仪形象。我把这列为我们外联部一项常规工作正是出自这点考虑。

（3）了解我院工作

为了赞助商在洽谈的过程中能够更好的了解我们机电学院。我希望我外联部成员在洽谈之前必需通过各种途径对我院必需有详细、明确的了解，包括概况（简历）过去概况和现在的概况、最新信息、将来动向等。此过程可以当面请教老师。查阅书籍或登录机电学院网站等。

（4）建立关系网工作

通过自己这段时间在外联部的工作，更加的感觉外联部的工作是长期性、持续性的工作。不能在即将要实行活动的前一段时间内才起先绽开，这样只能导致时间紧迫，打算不充分，更为严峻的是缺乏人脉基础。所以针对这种状况，我们把外联部全部成员分成两组，每星期轮番到外去对我院将有实行的活动进行宣扬或进行一些调查，从中找寻赞助合作伙伴，同时可以打下人脉基础和熬炼自己，提高外联部的业务水平。所以这必需成为外联部的常规工作。

另外，我们外联部会也会与我校的其他院系的学生会主席以及各大社团的负责人建立往来联系，为我院在特别紧急的状况下能寻求到他们的帮助和支持。这是我们外联部在日常过程中做的一项工作。

（二）阶段性的工作

阶段性的工作主要是针对我院不同时段举办的活动供应赞助应进行的详细工作。所以我们外联部应针对不同性质的活动采纳不同的赞助方案。

（1）为各部门举办的活动供应赞助商

相对来讲我院各部门的活动一般只针对本院学生的参加。比如寝室装饰大赛，考探讨阅历沟通会等。这样的活动对于外联部来讲，拉赞助的难度相对较大，面对这样的状况，我们的安排是分多个赞助商进行赞助。并尽量多的宣扬我院的实际突出的特点。比如我院的男生比较多，运动类的用品相对来讲购买量大。

（2）开阅历沟通会

因为外联部是一个刚刚稳定成型的部门，对大家来讲都是新生的，有很多基础性的工作要急待的完成。鉴于此我们想邀请在外联部工作过的学长来跟我们进行一次阅历沟通。让我们从他们的工作阅历中得到一鞋启发和感想。为我们今后的工作供应了一些方向和重点。

外联部工作安排4

电子与信息工程学院学生会成立于20xx年，自其成立到现在以来，在历届领导的正确领导下，外联部工作始终进展如火如荼，蒸蒸日上。本次改选，本人有幸被选为外联部部长，我深知肩上的重担与责任。我也将竭诚尽致把外联工作做出成果，做出水平。

随着新一届的学生会纳新工作的完成，外联部又一次注入了簇新的血液，充溢了活力来面对新一年的挑战。本次纳新，我部共招14名干事，成为了我院学生会最大的部门。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会各项活动及工作的经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部不尽完全一样，是隶属于学生会的对外及相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。下面，本人结合目前学生会动态，先拟订一下新一期的工作安排如下：

一、思想与组织建设

特制定如下工作制度与管理条例。

（一）工作制度

1、外联部职责

（1）对外协调，负责学生会的外事活动；

（2）加强与其他学院及校学生会的联系和合作；

（3）为我院及各系学生会所办活动争取社会经费支持。

2、工作基本步骤

（1）收集信息，做好打算工作；

（2）依据活动，找准合作对象；

a、活动性质

b、活动规模

c、活动时间

（3）找负责人，确定合作意向；

a、谈合作商家会得到什么好处，确定有利可图

b、擅长言谈，见机行事

c、了解我方宣扬方式，做到有备无患，有的放矢

（4）后期打算，做好具体策划；

（5）签订协议，搞好宣扬工作。

3、留意事项

（1）养成良好的工作习惯，擅长采集、收集信息；

（2）留意自己言谈举止，礼貌用语，端庄大方；

（3）确定自己位置，端正心态，同等合作；

（4）找寻合适恰当的合作对象，留意学院形象；

（5）宣扬工作仔细负责，提高高校生诚信度。

（二）管理条例

1、实行每周例会制。时间为每周日晚8点，外联部全体成员出席。

针对本周内的工作成果进行汇报及总结。要求人人汇报，人人发言。指派专人做好会议记录；

2、实行成员分组制。针对社会不同行业，对外联部成员进行分组，负责到人。工作细分，有条不紊；

3、实行集体统一制。部长一人监管副部长以及全体干事日常工作，对全体成员工作方向，工作目标统一支配，统筹兼顾。对全部活动策划，合作策划进行监查、汇总、统一；

4、实行奖惩公开制。针对所获赞助资金，10％返回给个人，5％归外联部集体全部，每学期末由相关负责人公开集体账目。每周例会点名，对迟到或无正值理由缺席者，点名指责。针对每学期迟到累计五次或无正值理由缺席例会三次者，向团委、学生会主席团申请，免去当事人在学生会所任职务；

5、社会赞助资金底线统一为500元，另依据合作商家商业规模大小而异。

二、近期工作安排

1、It硬件学问及动手实力大赛赞助资金。我们正在联系中和投资创业集团，经过我们不懈的努力，胜利与其达成共识，筹集到赞助资金20xx元。目前，双方正协商打算宣扬事宜。我们会尽最大努力，把大赛宣扬活动做好。

2、师生联谊趣味运动会赞助资金。我们正在主动联系易卡、一洋健身会所与培黎商城，合作策划已经递交，只待进一步进行协商。

3、宿舍文化节赞助资金。我们即将与《读者》杂志，联想电脑闪亮滴眼露等单位进行沟通，沟通，争取赞助资金。

4、如近期还增加其他活动，我们会针对活动性质，接着寻求其他赞助商家。

三、长期工作安排

1、坚持落实制定好的工作制度与管理条例，在实践中总结阅历及不足，对其进行矫正修改。

2、全体成员定期总结拉赞助之中出现的问题，总结阅历及教训。对症下药，解决实际问题。

3、建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的拉赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高相识和实力。

4、与其他部门加强联系及沟通，做好各部门的协调工作。在各项活动中，起到协调作用。帮助各部门把我院活动办出水平，办出特色。

5、加强与校及其他学院学生会的沟通及联系。搞好联谊工作，相互学习，相互进步。

以上为外联部的一些工作安排及设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任团委、学生会主席团肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

外联部工作安排5

部门目标：打通校内与校外商家的隔阂，支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障，为校外商家的宣扬供应适当的渠道。为全院同学供应实践机会，培育一批高质量人才。

一、团队组建

招新：人数为副部两人，一人主内，主要工作为与兄弟部门沟通，申请送批，内部制度维护。一人主外，负责拉赞助的详细事宜，和外面商家联系，沟通。干事十人，负责帮助部长，副部进行工作，主要工作为上门拉赞助，收集市场信息，悬挂横幅喷绘，发放宣扬单，部门内部考勤，商家沟通等等。副部一次性确定，干事现招十二人，根据工作状况，择优选择十人，十人由部门内部投票，外部介绍产生。

培训：培训分为两个部分，第一个部分为工作基本素养培训。包括工作看法，工作精神，工作实力。培训人以第三届学生会成员为主。这个部长和干事都必需参与。其次个部分为业务素养培训。主要是礼仪，语言，策划，申请送批等等。主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒，副部杨梅，和现任部长张睿负责培训。

分组：基本以以老带新为主，分为四个组。四组工作各不相同，一个部长，两个副部，一个业绩突出的干事带队，男女搭配。并且工作轮番进行。

部门例会：每周一次部门例会，时间暂定（依据其他兄弟部门的时间协调）。主要是信息汇报和沟通，阅历总结，工作支配。

部门值班：按分组状况，每周由一个组值班，主要负责当周的横幅悬挂，信息收集等日常工作。

二、业务安排

外联部的拉赞助活动是时刻不间断进行的，每天都是我们的工作时间。同时依据其他兄弟部门的工作开展，详细开展工作。

“全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议，规范价格，稳定市场，沟通阅历，做到正值竞争。

“和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说，是比较好的获得赞助的，作为我们大型活动，外联部应当尽量提高帮助。我们部门设想是做一个综合性的广告设计，从裁判员球衣到横幅，喷绘，传单。详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。

文艺晚会文艺晚会因为其受欢迎性，和影响力巨大，也是我们部门工作的重点，这里要亲密与文娱部的合作。依据他们的详细活动实行方式，做好我们的工作。

“三下乡”三下乡是我们部门工作最重要的一个环节，我们部门决心在此项活动上，有所突破。

首先，在本个学期末，召开特地会议，总结上一次三下乡的阅历和教训，并且召开部门内部动员会。号召部门成员在寒假期间就起先主动开拓市场，联系商家，并且在宣扬和策划方面，想出创新性方式方法。

其次，四月份就起先写好策划，建好三下乡筹委会。并起先活动。充分利用好本院同学的社会关系。

再次，五月份到七月份，是我们部门及三下乡筹委会工作最惊慌的时候，这时候，要做到每个星期都有人在外面跑。

三、工作备注

一．提前制定外联工作安排：

外联工作本身具有肯定的特别性，相对于其他部门较难，它须要足够的时间、充足的精力和足够的耐性。所以，我们可以提前对即将进行的活动进行一些了解，知道它的大体时间和预算，针对一些比较固定的活动提前做出一份较具体的策划。如篮球赛、模拟聘请大赛、“三下乡”系列活动等等，到时候看商家的意思，是否对某些活动赞助意向。这样可以有足够的打算时间，也有利于提高胜利率。

二．自己组织活动，达到社会实践目的：

社践外联部不应当只把重点放在拉赞助上，它也可以单独的组织和支配活动。如组织各类联谊，包括班级间的、学院学生会之间、各学校学生会之间等等；也可以进行一些比较简洁的社会调查活动，更加深化的了解社会；有条件的话也可以邀请一些学者来进行讲座。

三．社践外联部作为一个部门，更多的还有协作性功能，帮助其他部门搞好活动，如负责联系、通知和传达等。

四、工作中应当留意到的问题：

1）心态问题

社践外联部是一个很简单遭遇到拒绝，受打击的部门。所以，良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来说，激情是他们一个很大的优势，但激情过后，心理上形成的落差会更大。所以，要留意到内部人员的心理改变，赐予适时适当的激励与支持，让他们重拾信念，平稳自己的心态，这也是以后工作开展的良好基础。

2）整体环境问题

就我们院社践外联部来说，与我们校外联部，还有其他各院、各协会外联部之间有合作，但更多的是存在着竞争。而现在校外市场渐渐趋向于饱和。所以，从整体来看，形势比较严峻。想要取得好的成果，就必需要从各个方面付出更多的努力。

3）创新问题

我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部，我们要做成创建性极强的外联部，要做到能为商家策划宣扬，设计广告，甚至是帮助商家进行管理和营销方面的优化。而且在详细的宣扬方式上面，我们必需要有所创新，不断创建出新的宣扬方式。

外联部工作安排6

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作安排如下：

一、做好帮助

做好院内帮助的工作为本部的常规工作.

1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.

2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.

3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与高校城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.

1、呈现风采--抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他医院的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他医院搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容刚好间支配还有待确定

2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他医院一起举办活动,以达到目的

三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与医院以外的公司、企业、事业单位的联系.

1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持,打出学院品牌，树立我们医院在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细安排还有待商定.

四、部门的内部工作

1制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动时间：每周一次或依据状况而定

活动内容：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种机会给部门成员熬炼.

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。

外联部工作安排7

在上月的工作中，我部主要以讲座为主，丰富了同学们的课余生活。本月，我部会以走访南高校城，加强各兄弟院校之间的联系为主要工作。以下为外联部十一月份的工作安排：

一、走访南高校城

在本月初，我部受邀参与河南职工医学院护理系20xx大型迎新晚会，与南高校城的各大高校进行沟通学习。鉴于效果良好，不仅加强各院校之间的联系与学习，更有助于将我们自己的特点展示出去，更好的提高和完善自我。我部将会发挥外联部敏捷变通的工作风格，尽善尽美的做好对外的宣扬，吸取精华，去其糟粕，让护理系外联部成为全校最好的外联部!

二、养分师讲座

为丰富大家的课余生活，充溢高校生活，外联部安排组织协办一场关于健康养分师、养生食疗师的讲座，我们会邀请专业的养分培训学校的讲师来为同学们就职业前景及学习技能等各方面的学问进行具体的讲解，定能使同学们受益匪浅。同时也会增加大家将来再就业方面的宽广度。

外联部工作安排8

一：新学期招新活动（很重要的哦）

1。前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，提高社团影响力，

2。去新生中勘察有无有意想加入的，或者有功底的，可提前低调邀请。

3。招新我们将实行摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联系方式，所报舞种，系院等等。

4。要有很胜利的齐舞

二：招开新生大会

新生大会是街舞社，一代一代传承下来的重要会议。会议内容包括：

1、社团管理制度的讲解。

2、负责人讲话。

3、社团成果展示。

4、社员问题解答。

5、各部门的职务任命状况。

三：社团开课模式

因为人数较多实行上大课的形式。每个舞种由2至4名的老队员来带课。轮番巡查。为接受实力较弱的同学进行一对一教学。

四：街舞队

街舞队负责排练节目，在各个系院，迎新晚会等地方进行表演。

五：精品活动

精品活动对街舞社来说是一个大型的社团活动。

我们将会投入大量的人力。物力。财力来举办这个校级活动。

由全体社员参加和举办的活动。也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果。将分成若干小队，从社员当中选出小部分优秀的社员当任小队长。小队长负责该小队的成品舞。优秀的成品舞我们将赐予给该小队的人员嘉奖，嘉奖形式待定。

六：联谊舞会策划。

联宜舞会是面对全校的舞会。以某某系院为主。合力举办的友情舞会。是面对全校的舞会。传播hip—hop文化在同学当中的影响力。使大家都有机会感受hip—hop文化给我们带来的欢乐。

七：街舞社内部小型舞会

这个小型舞会每月月底实行。其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示。促进社员之间的沟通。凝合社团凝合力。

八：社团人事

由于前期的职务安排有点草率，立刻将会重新任命职务

外联部工作安排9

一、工作宗旨

以"学校活动创建条件为活动发展供应服务"为宗旨主动与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:主动为学校解决经费问题;主动与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与实力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。

二、工作安排大纲

1。12年开学后第一周内要也许了解清晰内部工作制定的初步安排做好帮助工作的打算;

2。在帮助好院内各工作外要主动协作部门进行有关常规工作。

3。主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算。

4。要努力变更现存的人际关系问题小说多干!多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点。

5。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。

三、详细安排如下

1、做好协调工作

做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等须要。

(此项还须要依据学员的活动安排针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等)(2)在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。

(其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

(3)要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。

2、扩大影响

所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而呈现我们学院的风采扩大我们学院的影响力。

(1)呈现风采在与各院进行见面沟通会时抓住一切机会呈现我院主要是通过加强活动的沟通为主。争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通。

(详细内容刚好间支配待定)

(2)扩大影响主要是通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力!

3、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。

(1)主动与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。

4、常规工作(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要主动配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。(2)23月份开展与外校沟通工作筹备本部门已安排好的一切工作相关材料及方案。

四、后期展望

1、做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。

2、不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成。

3、齐心完成任务合理分工熬炼自身实力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4、不断地提高自身素养把工作做到更好!

5、学会工作中创建自我价值!

外联部工作安排10

新的学期新的起先，为了更好的发展我院的团委工作，使团委在我院能够发挥更大的作用，并且让同学们得到更多的欢乐。我们外联部本学期的.工作安排也相应的出炉了，为了能更好的取得工作上的圆满胜利。我总结上学期的经验，吸取上学期的不足之处，对这学期制订了几点工作安排，其中还分为三点不同方向的工作安排。

一、近期安排：

1.纳新，由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是比较辛苦的，现在面临新生的入校，我们外联部即将要起先纳新，对纳新的干事要特殊留意强调入围的干事有坚忍不拔，百折不挠的精神。

2.工作打算，在今年的在招新工作完成后调整新干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺当开展奠定基础，使下期的工作能有高的效率

3.在新生军训期间，我们外联部的每一个成员都要学会去关切每一个新生，并且要登记一些比较适合在外联部发展的学生，为以后的外联部选拔人才做好基础。

二、长期工作安排：

1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成许久的合作关系。

2、全体成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高相识和实力。

3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及爱好在实践中得以充溢与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。

4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。

5、紧密联系学院广播站以及记者团等一些媒体宣扬的组织，希望能够利用广播网络以及团学快讯等为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫。

三、关于部内的自身建设:

1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有实力有责任心把部内工作做好；

2、部门内部在活动中的分工要明确，细致，各行其事；

3、外联部平常应有肯定的本地厂商资料，以备时常之需；平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案运用；

4、部门成员要定期召开小型会议，明确分工。

5、确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。

6、集中力气搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会、元旦节目等，力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。

7、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。

8、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。

9、培育部门成员工作实力，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育。

10、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。

11、可实行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝合力，团结意识。

12、跟学院学生组织的其他部门搞好关系，以求