13年责任胜于能力演讲稿

第32页共32页___年责任胜于才能演讲稿关于责任胜于才能演讲稿范文(一)人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。在工作中，假设能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。理论中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说，按时上下班准时开会等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，总有一小部分人会钻空子，趁领导不在的时候遛出去办私事，或者找出各种理由上班迟到早退，违犯单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任，可以从方方面面表达出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着才能，一个充满责任感的人，才有时机充分展现自己的才能。一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求开展的重要才能。在局机关，每个干部都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。我从事的是征管根底管理工作岗位，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先，要树立强烈的责任意识，将责任转化为动力。对股长负责，对纳税人负责，对基层人员负责。其次，要脚踏实地，从一点一滴做起。责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中表达。征管根底管理工作是一项比较繁锁的工作，从每一件小事做起，认真对待每一项工作表达出一个部门工作程度和工作质量。最后，要全面进步自身素质，提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断进步自己道德素养和专业程度，只有责任与才能并有才能真正到达工作目的要求，获得理想成绩，获得人生和事业双丰收。关于责任胜于才能演讲稿范文(二)提起责任和才能，想必大家对这两个词语都不会感到陌生，也都明白其含义，但是，在实际工作和生活中，真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢?在工作中，责任和才能二者终究谁胜于谁，也许是仁者见仁，智者见智。有人会说，在工作上，一个人首先要有工作才能，不然只有责任心也是无济于事;有人会说，在工作上，一个人首先要有对工作的责任心，不然，只有才能对工作也起不到良好的促进作用。我们不能简单地说孰是孰非，因为他们都有其自己的道理。什么是责任?书中对其的定义是，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。什么是才能呢?才能就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的程度的总和。它包括学习才能、工作才能以及与人交往的才能。责任和才能二者之于工作都有着很严密的联络。责任本身就是一种才能。在学校工作中，无论我们被安排在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。那些在工作中推三阻四，老是抱怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，对这也不满意，那也不满意的人，往往是工作的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的才能只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。才能，永远由责任来承载，而责任本身就是一种才能。缺乏责任的人，缺乏了工作的一种才能，在工作上也就缺少了成功的时机。才能永远由责任承载。书中一个刚刚毕业到一家钢铁公司工作的大学生乔治的故事告诉了我们才能永远由责任承载。在乔治所在的钢铁公司，并不缺少工程师，但缺少的是负责任的工程师。乔治发现了那么多有才能的工程师都没有发现的问题，而且在他们不以为然的情况下找到了总工程师。不仅为公司减少了损失，而且让自己在工作上获得了成功，实现了工作后的第一次飞跃。乔治的故事证明，对于一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是真正有责任感的人才。责任承载才能。才能永远由责任来承载，也因责任而得到展现，只有我们勇于承担责任，才能更好地展现我们的才能，从而让我们在工作上不断地获得成功。履行职责才能让才能展现最大价值。在学校工作中，我们面对的是具有求知欲的学生。作为班主任，假设我们逃避责任，不仅是对学生的不尊重，更是对自己才能的践踏，对自己开拓精神的扼杀。既然已从事了一种职业，就必须承受它的全部，就算是有困难，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅享受工作给你带来的好处和快乐。无论在什么时候，我们都要清醒地意识到自己的责任，并英勇地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以贫寒，但不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任胜于才能。书中费拉尔和杰西的故事告诉我们，一个人只有对工作充满了责任感，才会在工作上充分地发挥自己的才能。当然，我们说责任胜于才能，并不是对才能的否认。一个只有责任感而无才能的人，是无用之人。一个有才能的人，只有同时具有了对工作的责任感，才能更好地展现其才能，用其才能在工作中创造出更大的价值。责任胜于才能演讲稿3篇各位领导教师：大家好！曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几非常之一的失败，但对于一个家庭来说，就是的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时点到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违犯学校规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己学校和工作的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着才能，一个充满责任感的人，才有时机充分展现自己的才能。理论证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品格，一种境界，这就是一名教师的责任。其实，在我们文峰小学这个教育大家庭中，不管是学校领导，还是教师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探究科学的教学方法，积极参与教研活动。例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了进步课堂效率的活动。通过学习反思，并结合我校实际，积极探究着进步教育教学质量的新课堂教学形式。学校搭建起新的教育平台，教师们积极参与，在理论中探究，而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于的位置。”我们的教师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会分开工作岗位，不会分开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此，文峰小学才有了美妙的今天，而她的明天将会更加绚丽多彩。教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去理论我们所肩负的责任。“敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。”作为新时期的人民教师，让我们在开展解放思想大讨论的活动中，听从责任的召唤，尽职尽责，从自己做起，从如今做起，从细节做起，努力做一名责任心强的教师吧！第二篇:不知大家是否相信，如今这个社会不缺少有才能的人，而是缺少既有才能又有责任的人。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着才能，一个充满责任感的人才有时机充分展现自己的才能。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到分开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：父母养儿育女、子女孝敬父母、教师传道授业解惑、医生救死扶伤、军人保家为国，责任无人不有，责任无处不在。正可谓“天地生人，有一人，当有一人之业；人生在世，生一日，当尽一日之勤”。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可。责任到底是什么，人们为什么对它敬而远之呢？用杨教师的话来说，责任是一种约束，责任是一种负担，责任是一种羁绊，责任是一种选择。不愿意承担责任，是因为他不想受约束，他不想负担，他不想受羁绊，不想受牵挂，这是人性。我们无论是从人类的神话故事中，还是从人类历史的起来看，自从有了人开始，我们就养成了一个习惯：叫趋利避害，不愿意承担责任。同时在趋利避害的心理下，我们习惯选择了一个东西——逃避责任。马上举例，某食品公司的老板不惜重金聘请了一位业务经理，这位业务经理非常有才能，但到公司一年多来，几乎没有创造什么价值。人力资部长再次通过调查这位业务经理的档案显示，他毕业于大学，到公司之前，曾经在3家企业担任高层主管。曾经带着一个5人团队，用3年时间将一个20人的小企业开展成为员工上千人、年营业额上亿元的大型企业。这样出色的人才，怎么会创造不了价值呢？食品公司的高层领导开始寻找症结所在，通过讨论发现，业务经理的才能是不值得疑心的，但是作为一名高层主管，这位业务经理所需要的，绝不仅仅是薪水，单靠薪水，是难以建立他这种综合才能很强的人才责任感。后来经过深化的沟通发现，他不只是一个才能很强的人，同时还是一个勇于承受挑战的人，工作的难度越大，越能激起他奋斗的欲望，可以说他随时都有一种准备冲锋陷阵的冲动。应该说，这样的人才应是企业的珍贵财富。原来，食品公司总裁有两个致命的弱点：一是对所用之人难以放心，害怕能人挖公司的墙脚；二是喜欢亲力亲为，越级指挥，在很多事情上，业务经理感觉自己形同虚设。找到问题的症结之后，人力部长把业务经理请到董事长办公室，共同分析^p公司授权和指挥系统方面的缺乏，明确了业务经理的职权范围，重新制定了公司的授权制度以及组织指挥原那么。通过他们的共同努力，短时间内发生了很大的变化，业务经理几乎是变了一个人，他做出了很大的成绩。这位业务经理转变，使他自身出众的才能得以充分发挥。而促使他转变的关键因素，那么是重新唤起了他对公司的责任感。这位业务经理前期的无所作为和后期的成功表现证明了一个问题：责任胜于才能。如今我们来看成功的因素是什么？大家如今已经看到有内因和外因两个因素，他们都有一个百分比，请问，你们认为成功内因重要还是外因重要？〔寻找答案〕。成就一个人，环境重要吗？假设我老爸是中央政治局常委，我绝对不用奔波于上下班的辛苦，我只要跟省委书记拍拍屁股聊聊天几千万的生意到手我就可以走人了，可惜，我老爸不是中央政治局常委，怎么办呢？那我也只能拼命工作了。还有一个问题，假设短时间内我们齐河暴雨狂风，电闪雷鸣，我相信大家有的快乐，也有不快乐的，同时也包括无所谓的，但雨照下，风照吹，环境我们能改边吗？讲两个故事，一个大学同学毕业后在西安做生意，生意做的特别的棒，有一次和他聊天，他说假设是在珠三角或经济兴隆地区，我的生意可能会做的更好，我说为什么？他说陕西不好，首先是陕西省长不好，省长贾治邦，治国安邦，遗憾的而是假的。其次是大西北人不好，贫穷、愚昧、落后，更重要的是西安不好，西安是十三朝古都，养成了西安人好吃懒做的习惯，偷奸耍滑，爱占小廉价，不思进取，所以不好搞，我听完以后，就给他说陕西不好，你可以把生意搬到珠三角吗？他说那怎么可能，天方夜潭。我说公司搬不了，那你就把陕西____换了，他说也不可能，那没方法，你只能把西安十三朝的古都历史改了，他说那我做不到，既然你什么都做不到，那你只能改变一个人，那就是你自己！我们中国有很多的企业家，即便没读过很多书，文化上欠缺一些，但他们很有学问，要知道，学问和文化是两个截然不同的概念，学问是什么？学问是做人、做事的道理，有些人读了一辈子书却是废物一个！所以，最重要的是学问而不是文化。去年11月18日我去徐州参加一个大学同学的婚礼，新郎和新娘都是我们班的。在我们班所有同学当中我这两个同学已经是相当不错了，他们无论是文化还是学问都相当的优秀，但谈话中他还是怨声四起，什么工资低，什么工作量大、什么同事难以相处、什么领导态度不好都是____等等，总是在给自己找借口，这也不能说完全是他的错，他只不过是选择了不承担责任。最后我给他说，领导是____就分开____重新找工作，他却说如今要分开这个企业，找一份这样的工作还真不容易，那我就说你要想方法做这家企业的领导，假设这点你还做不到，你连____都不如！所以记住：有些人经常抱怨，产品不好，公司不好，老板不好，学习条件不好，我说一句，在烂的市场也有很好的行业，在烂的行业也有很好的公司，再穷的地方也有富人，经济在兴隆的地方也穷鬼！我们经常抱怨我们的环境不太好，抱怨我们的老板不太好，抱怨我们的制度不太好，抱怨我们的出身不太好，其实我想告诉各位一个深化的道理，任何环境下，我们都应有非常优秀的人才，我可以做出卓越的业绩，但是有一个非常深的东西，那就是环境更好，我们的绩效，我们的业绩，我们的人身，我们的生命是有可能更好，但是对于环境而言，我们可以改变和控制吗？〔苦难图片〕对于这张图片，我相信在场的70%以上的人能叫出他的名字，他就是2023年全国道德模范，四川省木里县马班乡邮递员王顺友，他在冰雪覆盖的大山，野兽出没的山谷，就这样一走就是20年。从1985年起，王顺友在雪域高原送邮行程达26万多公里,相当于走了21趟二万五千里长征。20年来，他从没延误过一期邮班、丧失过一件邮件，投递准确率达100%。有人说我们领导形象更好一些，我们工作可能会更快乐一些，我们的责任也可能更强一些，但是领导的形象我们能改变吗？有人说如观环境更好一些，我的成就可能更高一些，确实是这样，可是对于我们的环境而言，我们始终是不可以控圈的，我们可以控圈的，只有一个东西，那就是我们自己的态度，要想改变别人，首先要改变自己，你说你老板对你态度不够好，那是你付出不够，你说你老板不给机加薪水，那是你还没做到加薪水的地步，你说你老板没把你当成兄弟，那是你没把他当成兄弟，你没把他的企业当成自己的企业，这一系列的问题你先找找自己的根，人最的痛苦的根就是太注重自我了，太注重自己的感受，有些人说我那里都不快乐，你错了，因为世界上没有快乐的地方，也没有幸福的地方，只有快乐和幸福的人！听明白了吗〔重复一遍〕制造快乐的例子，〔一个老人感慨〕万物改变，由我开始，所以要改变整个世界，首先改变自己，改变的所有根是改变自己，责任胜于才能，责任越大提升的空间就越大，责任是才能中的核心才能，赵本山小品演的再好，假设她只在铁铃TV那个舞台上演，我相信他做不大，因为有了CCTV这个舞台，才促使他真正做大成名。所以，才能就好比是一个载体，责任就是舞台，要想使才能发挥的淋漓尽致，那就必须承担更多的责任，因为这样才有时机把你的舞台做大，真正地去展示你的才能，有句话叫：“台资不死，舞姿和道也”，你舞台都没有，舞跳的再好也是没用的！没有对错，没有该不该，只有选择要不要，没有该不该承担责任，只有要不要承担责任，该不该，要不要，选择的途径不同，结局完全不一样。我们如今看两个人，一个选择承担，一个选择不承担，他们的人生途径差异多大，第一位叫蒋晓娟，大家都知道吧，蒋晓娟：大灾大难面前，她顾不上给自己的孩子喂奶，却私下哺育受灾的孩子，一位平凡的女警察。她以一个女人的爱心，以一个母亲的胸襟，用自己的乳汁，用胸襟里爱民的情怀，向世界展示一个女警察的美丽；她用自己的无私，表现出的深情厚意，她以一种大仁大义的责任感，书写了母亲的博爱，书写了人民警察爱人民的动人诗篇，她用自己最平凡的行动，对生命进展的礼赞！她选择了承担责任，最后她被破格提拔为公安局副政委，还有一个老兄，比兔子跑的还快的“范跑跑”先生，他们到底谁对谁错？他们两个选择的承担与不承担，结果是一个人的人生更加辉煌，另一个将在痛苦平庸中度过，最后“范跑跑”被辞退了，所以这就是我要讲的承担与不承担两者之间的结局。爱出者爱返，福往者福来。这句话什么意思，佛家有句话很好，它说我已经得到的就是你已经付出的，听明白了吗？你如今得到的是你已经付出的，有些人说，我很幸运，我工作的公司这么好，错！那是因为你先付出做了一个好员工；有人说我的命真好，我下面的员工这么好，错！那是因为你先愿意付出做了一个好领导！可事实上，最想得到的是最不愿意付出的，你最想得到别人尊重，可你从来不懂得尊重别人；你最想得到领导的爱戴，可你从来不爱你的老板和企业；你最想得到老板的赏识和嘉奖，可你从来就没有真正的付出过。要想得到什么，必须先付出什么。要想得到我最为精彩的演讲内容，是否应该付出一点掌声的鼓励啊！所以请大家记住这句话：爱出者爱返，福往者福来。要想得到什么，必须付出什么，这就叫爱出者爱返，福往者福来，要想得到，首先付出。如今请大家想象我们中国的汉语文字，大家发现没有，我们的老祖宗造字很有意思，多数都是象形文字，如今我们来想象群众的“众”，我们想只要有群体，三人就可以为众。只要有群体的地方，人永远会分成两类，上等人和下等人，同时还告诉我们另外一个道理，上等人永远是少数，下等人永远是多数，上等人永远是站在上面，在遮风挡雨，在保护下等人，而下等人不是，下等人永远躲在别人怀里说一句：“不关我的事，不是我的错，求求你保护我，怜悯我、理解我、支持我、帮助我，他们永远在找借口，而上等人没有，上等人张开双臂，在说一句话：“天下有难，匹夫有责，一切都是我的错，我要承担所有责任”，所以他成为了上等人。人生没有对错，承担责任也没有对错，也没有该不该，所以有一个东西要和不要他在于两个字：那就是选择。他是取舍之间的概念，假设选择做上等人，你选择承担责任，假设你选择做下等人，永远都不需要承担责任，他完全是一个选择。马上举例：*当年从长沙师范血压毕业的时候，他的职业应当是做教师，可他当时选择了承担责任，带着红军只有几万人从瑞金出发长征，一路爬雪山过草地，还要受蒋介石军队的围追堵截。红军战士他们为什么干？一没工资二没奖金，因为他们选择了承担责任。小米加步枪的军队能成功是每一个领导向他的战士高喊﹕"产共党员跟我上！"；拥有飞机大炮的国民党军队的惨败原因是，每一个上司对他的部下嚎叫﹕"弟兄们，给我顶住！"。各位朋友，没有该不该，要不要，选择的途径不同，思想不同，人生的结局将不一样，再举一个例子，从前有个小伙子，祖辈都是菜农。小伙子每天挑粪去菜地浇菜，从小习惯了这年复一年的活。一天，艳阳直射头顶，他去菜地的路上在一棵大树下歇脚，坐在挑粪扁担上，扇着那顶破草帽，远眺村里大财主的那幢豪华楼房，心里突然有个梦想﹕有一天我要是像他那么有钱，我一定要打一副用金子做成的挑粪的扁担。观念决定人生，有什么样的想法才有什么样的做法。弱者逃避责任，强者承担责任。假设你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假设你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联络在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，假设你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中英勇地负起责任。不要忘记你的责任，因为工作呼唤责任，工作意味着责任。老吴是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但老吴却做得超乎常人的认真，他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不连续地对仓库的各个角落进展清扫清理。3年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。年终的庆功会上，总经理亲自为老吴颁发了普通员工5倍的奖金。好多员工不理解，一个仓库保管员，凭什么可以拿到高于我们倍的奖金？厂长看出大家的不满，于是说道：“你们知道我这3年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很理解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老吴可以做到三年如一日地不出过失，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些普通员工来说，老吴真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”可以想像，只要在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”，领会到责任的重要性，负责地完成自己的工作，这样的员工迟早都会得到加倍的回报。本章总结：这几句话有非常强的逻辑关系，责任胜于才能，因为我们认为，你有天大本领，没有责任，你的本领是白搭，所以责任胜于才能，第二责任造就魅力，我们发现一个有责任感的人，他的魅力是十足的，一个人有了魅力以后，他才可能吸引别人，吸引资，吸引人给他投资，吸引人欣赏你，吸引人佩服你，吸引你给你合作共事，有了吸引力，才能整合到更多的资，才能创造更大的价值，所以，我们就得出：责任缔造成就这样一个概念。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满关爱。我们的社会需要责任，因为责任可以让社会平安、稳健地开展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。各位领导，各位同仁，扛起责任的大旗吧，“爱出者爱返，福往者福来”。不要为春天丢掉一粒种子而苦恼，或许秋天会有意外的收获！百老泉经过十年的开展，是一条航行于惊涛骇浪中的大船，我们每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，我们的命运就和企业的命运已紧紧相联，它需要我们所有的水手全力以赴把船划向成功的此岸！我们爱生活，因为生活故事上下五千年，让人浮想联翩；我门爱自然，因为万类霜天竞自由，那是生命的礼赞！总上所述，人生无对错，只有要不要，该不该，奋力划起手中的船浆，为亲切、自然和谐的百老泉而高歌一曲：一心情似海，感动天地间。谢谢！第三篇:尊敬的各位领导、各位同志们：大家好！不知大家感觉到了没有，“您正生活在一个‘承诺’泛滥的社会中！”——您瞧了，企业承诺说，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素；建筑公司承诺说，我的高架桥不容易塌，我的道路不容易裂，我的楼房不容易倒；银行承诺说，我的柜台和取款机都不出假币；教师承诺说，我会的都教给学生了，没有特意留一手要学生找我补课；官员承诺说，我不拿不该拿的钱，我不用不该用的权；看守所承诺说，我不组织“躲猫猫”游戏，让人不小心撞死；政府承诺说，公民有举报上访权，我不会骂你“神经病”，也不会千里之外追捕你；甚至——妻子向丈夫承诺说，这个孩子确实是你的……听了我以上的、或许是你我他曾经类似的生活经历，亲爱的朋友，你的感受是什么？而我的感受，借用用赵本山的话说，那就是“悲哀啊！”遵规守纪、老实守信这些本来就是我们每个社会成员和组织最起码的道德底线，然后时至今日，做好本职工作却成了最难能可贵的承诺，担起应有的责任却成了最值得歌颂的道德！我还能说什么呢？不过，尽管这样，作为一个宣传工作者，作为一个新时代的青年人，我还是愿意与在座的有着安康人格的朋友一样，让责任永驻心间!面对责任缺失在一定程度上还存在于我们生活中的社会，*总理感言：“企业家身上应该流着道德的血液！”用《责任胜于才能》这本书的经典之言来说，“这社会并不缺少有才能的人，而是缺少有责任感的人”！我说的更直接，“这时代‘不差钱’，我们不能就差在责任上！”其实这些道理我们都懂，但人都有个弱点，批评起别人义愤填膺，轮到自己却往往不愿承担责任。大家都渴望社会处处流着道德和责任的血液，然而你不造血，我不造血，谁来造血？要造血，就得承担责任。那我们应该做些什么或是可以做些什么呢？其实很简单，简单得只有这么一句话——做好本来就应该做的事情吧！家庭的事是我们应该做好的。有个朋友跟我聊了件事，婚后一段时间对婚姻很不满意，曾想过离婚；如今有了孩子，再没这想法了，特别是每当看着孩子熟睡的样子，就觉得自己很幸福。当晚他在博客里写道：人活着，更多的不是为自己，而是为了别人，为了责任！什么是婚姻？什么是家庭？作为这个以亲情维系的家庭一员，不是索取，不是坐享其成，而是责任与付出！婚姻需要维护，家庭需要建立，选择了丈夫、妻子、父亲、母亲的角色，当然，这里也应该包括成年之后的尚未独立出去的孩子。既然是这样，那么就请扮演好，多问问自己为家人做了些什么？当您终年在事业上奔波，当您终日在饭局上应酬，当您夜夜在歌厅里狂欢，当您常常在牌桌上沉迷，当您……请记住，您失责了！深夜回家的时候，请轻点声，千万别惊醒爱人和孩子甜蜜的梦，因为在他梦里的你们的一家人是在一起的；开家长会的时候，请坐后排点，因为您没有权利去多过问什么，更没有权利批评孩子的表现。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散漫步，看看电视！一句话，负起责任，做你应该做的事！单位的事是我们应该做好的。如今流行追星，我也有偶像，《士兵突击》里的许三多就是我的偶像。我崇拜他思想上的单纯和工作上的执着。受他启发，我悟出一句话：人可以没有对将来的理想，但不能没有对现实的坚持！我想大家肯定说，这什么话，人怎么可以没有理想？是的，许三多就是这样一个人，他并没有什么远大的梦想，他每天所想的就是做好今天应该做的事。所以当他被调到在别人看来已经没有任何开展前途的草原五班时，他没有绝望，因为他本来就没有为自己设计宏观蓝图；他继续坚持，因为他只记住当兵的人每天应该做什么。最后他成功了，成为秀的兵。而那些自认为有伟大蓝图，有小聪明的人却走回了原点！我认为，身处物欲横流、人心急躁的时代，我们缺少的不是伟大理想，而是默默无闻、甘于付出、脚踏实地的坚持。难道不是吗？当付出未受重视时，当岗位并不突出时，当我们没被提拔时，当评优没有你份时，你难道没有社会不公的报怨？你难道没有怀才不遇的感慨？你难道没有意志消沉的表现？这里我用《士兵突击》里的一句经典名言与大家共勉：不抛弃、不放弃！是的，我们可以有梦想，但更要有对现实的认识和尊重！没有平凡的岗位，只有平庸的表现！一句话，一天一天、一件一件、认认真真地做好你应该做的事，这就是不平凡的人生，也终将成就成功的事业！社会的事是我们应该做好的。2023年感动中国十大人物颁奖会上，特别奖授予了全体“中国人”。因为这一年里有太多太多令世界震撼和感动的事情了，尤其抗震救灾中，我们华夏儿女万众一心、同舟共济，用责任书写了大大的“中国人”！然而有两件事却令我陷入了深思：一个中学生赈灾捐款中说，要是我们这里也发生地震就好，我们就可以放假了！还有官员居然打起赈灾款的主意！我们在指责他们根本良知和社会责任泯灭之时，是否有拷问过自己的社会责任感。有个例子大家可能听过屡次：在许多外国的景区，都有中文警示牌，写着“请勿随地吐痰，请勿乱扔垃圾”等字。我们冤枉吗？其实看看我们身边就有答案：我们是文明城市，可是街头灯箱时常裂着嘴，大街小巷涂写着办证、____、假币，红灯前人们视而不见，草坪上面游人遍布，公共健身设施四分五裂……也许这些丢三明文明城市脸的事情并没有我们参与，但不能说没有您的责任。当您看见扒手在行动时，您不会强调“我没偷，没我责任”吧？所以目睹这些不文明现象，我们应该考虑我们可以做什么？我们应该承担什么责任？“三明是我家，文明靠大家。”不能停留于口号，因为你我文明一小步，三明文明一大步！亲爱的朋友，责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的人格，在所有价值中它处于的位置。科尔顿说，人生中只有一种追求，一种至高无上的追求，就是对责任的追求。既然如此，我们还有什么理由不做好家庭的事、单位的事、社会的事呢？家庭需要您，单位需要您，社会需要您，这种责任，其实很简单，就是心存责任，做好身边的事，哪怕是身边极小极小的一件事，一句话，让责任永驻心间!我的演讲完了，谢谢大家！优秀责任胜于才能演讲稿格式优秀责任胜于才能演讲稿格式在我们的工作和生活中经常会听见’责任重于泰山‘这样的话语，却很难真正理解和领悟责任赋予我们的意义是什么？我认为责任从大道理说就是最根本的职业精神，从小的方面来说既是一个人做事的根本准那么。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起他的父亲侯宝林大师对他的影响，一段*期间的往事，侯老先生当时因为受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所清扫的干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文不理解，就问他的父亲。父亲答复他。既然分配我扫厕所，那么这就是我的工作，我就必需要做，而且要比任何人做的都好。这种宠辱不惊，认真负责的精神一直铭记于侯耀文的内心并一直鼓励着他日后漫长的艺术生涯。由此可以看出；责任是获取成功的必备素质。责任是迈向成功的必经之路。一个有责任心并有才能的人是充满人格魅力的。责任本身就是一种才能，那么什么是才能呢？才能。永远都由责任来承载，才能表达在细节中，细节表达责任，责任决定成败。所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切本来都是有细节构成的，假设一切归于有序，那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节，因此要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从细节做起。没有好的负责态度，在强的才能在好的本领也没用，一切将成为空谈。其实智商的上下，经历的多寡并不重要。关键在于你是否有足够的责任感去解决问题。现今社会并不是缺乏有才能的人，那种既有才能又负责的人才是企业真正需要的人才。因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度。也更能让他们快速的成长并发挥自己的宏大才能。环境的迥异个体的不同所负责任的大小轻重也各不一样。一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的根本认可。其次他失去了别人对自己的责任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本信誉与尊严！责任感是简单而无价的。世界上根本没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任。只要把自己的工作做的比别人更专注，更迅速。更正确。更完美，只要调动自己的全部智慧从旧事中找到新方法，就会得到使自己有发挥本领的时机。责任与才能是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任，责任在先才能在后。才能永远由责任来承载责任永远由才能来施行。任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，都没有贵贱之分，每项职业的背后必然存在着无形的精神力量。隐藏着无限的开展空间和职业升华的时机。生命一分钟敬业六十秒。英勇的担负起自己的责任。人生才会充实。生活才有意义。有句话说的好；时机永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力。不断的充实完善自我。为企业的开展壮大奉献出自己的全部力量。班会上责任胜于才能演讲稿对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙繁繁忙，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于才能》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，表达了求真务实精神，其深化的内涵，粗浅易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，说明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深化的理解。那责任到底是什么？我认为，“责任”从大道理说，就是最根本的职业精神，从小的来说即一个人做事的根本准那么。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段*期间的往事，侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所清扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲答复他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必需要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直鼓励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，才能，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假设你热爱工作，那你的生活就是天堂，假设你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的才能，抑制困难完成工作，认识到、理解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，获得成绩的快乐。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违犯单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着才能，一个充满责任感的人，才有时机充分展现自己的才能。“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个可以成功开展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求开展的重要才能。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最根本的才能，假设你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，伙伴不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和才能共有的人，才是企业和公司开展最需要的。尤其是本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在保卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。责任胜于才能尊敬的各位领导，各位评委：大家好!我叫，来自。可以在这阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天，我要演讲的题目是责任胜于才能!什么是责任?责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民效劳的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民效劳。由此，我想到了自己读过的一本书《责任胜于才能》。书中写道：责任胜于才能，没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让才能展现最大价值。我想，这句话同样适用于我们，警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完成人民交代的任务。责任胜于才能，是因为责任比才能更重要!才能或容许以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在发改委，在工作思路、规划、机制确定中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、详细的事情做得尽善尽美，进而弥补才能的缺乏，提升才能和程度;责任胜于才能，是因为责任感的缺失比才能缺乏的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失;责任胜于才能，并非才能不重要，而