2023年学术年会发言稿_第1页
2023年学术年会发言稿_第2页
2023年学术年会发言稿_第3页
2023年学术年会发言稿_第4页
2023年学术年会发言稿_第5页
已阅读5页,还剩52页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第57页共57页2023年学术年会发言稿2023年学术年会发言稿。用了一天的时间,总算把年会论文给整理好了。由于去年我县送评的年会论文的评比获奖情况不是太好的,所以这项工作我在暑假前就给布置下去了,本意是想请大家利用暑假的时间好好地考虑一下,看看文章是否质量会高些。国庆前我就把文章给收了上来,并在国庆期间评出了送评文章二十多篇。原先以为早点评出来后,有时间的话,就坐下来认真地给这些文章润色润色,谁知直至今天,也不知忙的什么,反正没能把这一想法变成现实。想起周五要去南通参加教研员会议,正好把这些文章给带过去,这才着急着做这事儿。为了减轻教师们的负担,我没有要求教师们报送文本稿,加上布本文文秘114置之初格式要求也不够明确,有不少教师文章的格式还是有一点问题的,能调整和添加的,我在统整文章的时间已经作了调整,但有些栏目实在不是我能帮助的,比方说【【参考文献】:^p】:与作者简介,只能一一打,由于有些教师写的是单位或者私人难以打通,因此前期看时虽说做了这方面工作,但还是有的没能做到位。因此,今天所做的工作,除了依年会论文评比要求作格式上的统一与调整之外,还依要求一一打印三份,同时给送评论文编加目录。之所以忙了一天多的时间,还有另外的原因:以前要求各县送评的论文都是20篇,今年下发的文件中变成了“不超过30篇”,因此我选出的文章篇数自然是缺乏了。想想自己一直要求青年人多想、多写,因此自己也根据前面零散写的东西整理了一篇,同时,从中心组学员参加活动后递交的论文中选出了几篇,总数也就在24篇。不过,回头再看这次的征文,我感觉到还存在着一些问题:一是市学会会员动笔撰文的太少了。我县现有网市小数学会会员三十余人,但这次递交年会论文的也就徐兵和我而已,而更多的学会会员已经远远地游离在学会之外,故而,从今年起,不管是哪所学校,所有参加年会活动的代表全部从撰写了年会论文的同志中产生,但愿这一变化能让我们的一些老会员同志都真正行动起来。二是真正做学问的学科教师似乎少了点。跟往年比,这次的年会论文布置得早,而且留给大家考虑的时间多,加上送评论文评出后,随即在我的教育博客上给予了公布,并请这些同志对论文作进一步的修改、润色,但真正能做到这一点的似乎不多。而且就文章的份量而言,还网有不少文章的份量缺乏,应该说,这两年,不管是中心组还是研究小组,我们开展了很多的活动,也给大家提供了很多的学习材料与研究案例,但不少的同志缺乏围绕某一主题深化研究的意识,因此写出的东西还是“我说他言”的比较多,今年在论文写作方面我将会和大家作一些深化的探究,也希望我们的每一位同志通过今年的活动之后,写出来的东西能上一个台阶。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读学术年会发言和谐的反面是冲突。构建和谐社会的本质是解决社会冲突问题,在剧烈的社会变迁中平衡各种利益与社会公平之间的关系。如今构建和谐言论就是要正视进展体制下的新闻从业人员相关的冲突问题———就是从业人员个体同时承担不同角色时所产生的冲突。新闻从业人员的社会角色可大约分6种:政治化因素影响下的新闻从业人员;道德社会化因素引导下的新闻从业人员;集团利益保护者;监视者、导航者;社会开展过程中的见证者;承担信息传播的角色。这些角色间以及角色内产生的冲突,最直接的后果是新闻从业人员在心理上的力不从心、行为上的左右为难、价值评价上的紊乱。从业人员在对各种角色、利益无法满足的情况下,不妨用一个对信息传播者最根本的要求———伦理标准来衡量自己行为的得与失。南国都市报社总编辑尹婕妤理性、良心、公信力,我认为可以从这三方面来打造和谐言论与和谐媒体。理性是打造和谐言论与和谐媒体的基石。理性是相对于盲目、缺乏考虑而言的。和谐社会首先是一个理性社会,狂热、冲动、偏颇等各种缺少理性的事物,必然有损于和谐社会建立。良心是打造和谐言论、和谐媒体的不可缺少的光滑剂。和谐言论与和谐媒体,必定充满人文关心和人文气息,而这一切的背后必是一个有良知的媒体团队。公信力是和谐言论的放大器。媒体的言论要让人们所承受,为构建和谐社会效劳,就必须具备公信力。公信力是媒体的生命所系。海南师范学院中文系新闻专业教师卿志军新闻媒介是社会各种意见表达的出口,也是反映社会各个阶层利益的重要工具。当前,电视对弱势群体报道还存在一些问题,比方电视节目内容向白领倾斜、充满煽情和都市情结;利用人们对弱势群体的同情心和好奇心,来实现电视节目的娱乐化;一些媒体对弱势群体表现出俯视姿态;新闻媒体无视弱者的权益,甚至把个人隐私暴露在公众面前,表达出媒介把持话语权的暴力倾向;媒体“嫌贫爱富”等问题。在构建和谐社会下的电视弱势群体报道应从几个方面来考虑:一是给予弱势群体平等感和尊重感;二是给予弱势群体关切情和助益心;三是给予弱势群体实实在在的帮助。海口晚报社编辑中心主任丁勇和谐媒体内涵应包括两方面内容,一是媒体的内部关系,二是媒体的外部关系。考察新闻媒体与外部世界关系,和谐媒体应能妥善地处理以下四种关系:一是与上级领导和主管部门的关系,二是与受众的关系,三是与重要广告客户的关系,四是与同行竞争对手的关系。媒体和谐并非意味着自动实现言论的和谐。营造和谐言论环境,关键在于媒体可以处理好“五性”。一是主题的贴近性;二是内容的安康性;三是手法的平实性;四是基调的积极性,即坚持以正面宣传为主;五是传播的透明性,满足受众的知情权。媒体应及时把突发事件的事实真相向公众说清楚,这才是媒体积极和理智的行为,才会将不和谐不稳定的因素降到最低限度。海南特区报社副总编辑刘文品说到构建和谐言论,我认为不可防止地要说到,当前存在的一个矛盾是,有关部门对于在提倡的同时又在施行控制。我想,我们得搞清楚一个问题:就是负面报道吗?我觉得不是。在有些人看来,是在给党和政府抹黑,而我认为是在给党和政府抹去黑。正确而有效的的,可以促进问题解决的,我觉得不是负面新闻,而是正面新闻。是监视权利的,但如今又往往被权利所左右,这是一个需要解决的矛盾。南海网总监王勇当前网络言论的混乱状况比方恶搞等不是新闻网站做出来的,而大多是商业网站做出来的。但在构建和谐网络的使命上,新闻网站也难辞其咎。新闻网站的迫切任务是根治自己的“软骨病”。如何练好“内功”?我觉得可以从以下三方面入手:人是核心竞争力,要努力培养网站采编、运营、管理的队伍;有意识的积累、塑造媒体品格,将公正、仁慈、道德、关爱、环保的理念融入采编思想中、融入企业文化中;汲取成功的商业网站的有益经历,完善壮大自己。海南日报社理论评论部主任吴泽明和谐的媒体言论应具有以下特征:和谐的言论是真实的。真实是新闻的生命。和谐的媒体言论应该努力程度地接近事件的真相,使受众对客观事物的认识的失真度到达最小。和谐的言论是符合主流价值导向的。就是我们的新闻言论,倡导什么,反对什么,对新闻事实的选择,报道的基调,要符合社会的主流价值观念。和谐言论是多元的。这里的多元,一是指传播主体的多元化;二是报道内容多样化;三是报道对象的多元化,既报道政府的声音,也报道群众的呼声。和谐言论是理性的。一是对新闻事件的报道要有选择性,不是有闻必录;二是对新闻事件的报道,既报道事件本身的动态过程,更要关注事件的原因;三是报道既要注意受众的注意效应,也要注重社会效应,要尽可能防止对报道对象造成不应有的伤害。海南播送电视台新闻中心副主任陆海鹰阴阳调和,本来就是和谐之道。供职于海南各大媒体的女性记者编辑的数量,这几年来迅猛开展,她们的日益活泼为现代传媒注入了新的活力。这一群体的力量和作用不应该被无视。在新的时期、新的形势下,对女传媒人进展研究,提醒表象背后或明显或不为人注意的原因与关系。将有助于媒体消费出平衡的、公正的资讯,使媒体及其传播具有更多的包容性、开放性、多样性与和谐性,使传媒界乃至整个社会获得开展同时,为女性传播者创造一个良好的开展空间,让她们自身也可获得同步开展,最终真正到达构建和谐媒体的目的。专题研讨:新形势下新闻工作者的操守与社会责任海南日报编委、总编室主任任小东:责任就是“份内应做的事”,媒体今天的责任,就是“宣传科学开展观,构建和谐社会”,这主要表达在言论导向上,党报的导向又主要表达在正面报道上。由于我们学习、理论“三贴近”存在差距,导致当前的正面报道存在着一些问题:一是工作性报道创新不够,形式过于僵硬,爱贴政治标签;二是一些政策解读缺背景、缺老百姓的视角,专业术语过多;三是宣传性专栏局部稿件由于采访作风不扎实,导致可读性差;四是配合中心工作做报道时有跟风、攀比和“一阵风”的倾向;五是由于对有关政策学习理解不够,出现报道“好心帮倒忙”的现象。这些都是亟待解决的问题,党报只有在做好正面报道上下功夫,才能促进党报影响力和竞争力的进步,才能更好完成我们的宣传任务。三亚市委宣传部副部长、三亚晨报总编辑简秋雄:要让党报真正走进千家万户,焕发其本来的生命力,就必须放下架子,加快开拓民生新闻这一领域,强化民生新闻的议程设置,这是党报落实“三贴近”原那么的着力点,是进步党报影响力、增强党报竞争力的一剂良方,同时又是党报应对媒体市场化的竞争策略。党报对民生新闻的议程设置并不是什么花边新闻、隐私新闻、鸡毛蒜皮的事都报道,要特别注意防止民生新闻的泛贬化、庸俗化的倾向。在报道上要关注平民的生存和开展问题,在报道方式上平易近人,让群众喜闻乐见。对民生新闻,党报要从思想上重视起来,观念上转变过来,版面上突出开来,制度上确立下来,让民生新闻成为读者的“必读新闻”。新华社海南分社常务副总编辑金敏:海南省原省委书记汪啸风同志提出的“正确的也是弘扬主旋律”,是新闻政策和新闻理论的重大打破。媒体编辑假设树立起“正确的也是弘扬主旋律”的观念,就会充分调动版面语言,改进报道质量,增强的效果。当前,各级领导干部对还存在模糊的认识,我们要在理论上进一步加深对“正确的也是弘扬主旋律”的理解,推开工作。1998年成立的海南新闻中心筹划了不少有影响的报道,发挥了重要的新闻功能和作用,而近年来该中心的职能发挥有所弱化,希望今后其功能能得到进一步加强。海口晚报编委张树广:新闻从业人员的操守主要包括政治操守、职业操守、道德操守三个层面。当前,媒体面临着新的形势,主要是媒体市场化、信息多元化和媒体竞争的白热化,这些都对新闻工作者的操守提出了很大挑战。一是对言论导向提出了挑战,局部媒体为了追求轰动效应,对暴力、凶杀等案件进展渲染报道。二是对报道的真实性提出了挑战。一些媒体从业人员在实际工作中忽略了局部真实和整体的关系,忽略了微观真实与宏观真实的关系。三是对媒体公信力提出了挑战。有的媒体为了扩大市场占有率,不惜制造新闻、炒作新闻。如何应对这些挑战成为媒体人面临的共同课题,对这一课题解决得好的媒体,必将迎来一片蓝天。海口播送电视台副总监王丽萍:我20年前成为一名记者时,感觉记者是一个很高尚的职业,老记者的操守很值得敬仰。而记者的形象在媒体内部的评价与多年前相比有所下降。有的采编人员业务素质较差,如一家电视台的主持人对“两抢”居然理解为“骑摩托车和自行车去抢劫”。因此,在新的形势下,新闻工作者应该努力进步素质,遵守职业道德,树立新时期新闻工作者的良好形象。海南日报记者部记者孙乐明:我在采访中经常遇到一些部门的领导防记者、烦记者的现象,究其原因,是他们此前经常遇到一些记者以采访之名要求有关部门订报或拉广告,这些行为是影响记者形象的重要因素,这既是记者操守的问题,也有媒体管理的问题。媒体记者在化解社会矛盾、促进社会和谐方面有着重要的社会责任。如一次在儋州采访一起交通事故时,车祸当事人将撞伤人的货车司机拘留,有酿成群体事故的苗头,我到现场采访完后积极给当事人宣传相关法律知识,做劝解工作,使司机恢复人身自由。这件事使我更进一步认识到记者在化解社会矛盾、促进社会和谐方面肩负的责任。海南播送电视台记者孙静:作为播送电视行业的一线人员,拥有良好的职业素质非常重要。首先是要有良好的政治素质和思想道德品质,其次是要具有良好的业务素质,再者是要加强政治理论学习,还要有强烈的社会责任感,如今一些年轻人刚来到工作岗位,不去考虑进步业务程度,而把眼睛盯在了钱上,这种认识不利于爱岗敬业精神的培养。作为播音主持人,无论在工作中还是在平常生活里,我们都应严守新闻工作者的职业操守,保持对新闻工作这份事业的热爱。研究生学术年会____发言稿学术会议是一种以促进科学开展、学术交流、课题研究等学术性话题为主题的会议。学术会议一般都具有国际性、权威性、高知识性、高互动性等特点,其参会者一般为科学家、学者、教师等具有高学历的研究人员。以下是为您提供的学术年会____发言稿。研究生学术年会____发言稿尊敬的各位领导、各位教师、同学们:大家下午好!xxxx大学xxxx届研究生学术年会今天在这里隆重召开。借此时机,我谨代表xxxx大学全体研究生向长期以来关注研究生学术年会举办,关心研究生学术科技创新的校党政领导以及校团委、研究生部、学工部、科技处等各职能部门的领导表示衷心的感谢,向从百忙之中抽出时间进展专题讲座的校内外专家表示崇高的敬意,向来自各兄弟院校研究生会的代表表示诚挚的问候,向参加本次学术年会的所有同学表示热烈的欢迎!xxxx大学研究生学术年会以活泼学术气氛,启迪科学智慧为宗旨,已成功举办了三届。在历届学术年会期间,学校均邀请了国内外著名院士、专家、学者做了生动精彩的学术报告,同时,为集中展示我校研究生对本专业问题的探究与认识成果,历届学术年会均编辑出版了xxxx大学研究生优秀论文集,并对优秀论文的作者进展表彰和奖励。这些学术论文较为全面地反映了我校研究生在公路交通、国土资、地质、环境、土木建筑工程和经济与管理、人文社会科学等学科领域内的新认识和新成果,具有一定的学术价值和应用价值,对于进一步进步我校研究生的创新才能和整体学术程度具有积极的促进作用。本届研究生学术年会由校团委、研究生部、学工部、科技处共同主办,校研究生会承办,各院研究生分会协办。自xxxx年5月启动以来,受到了广阔研究生同学的广泛关注,共收到论文投稿300余篇,经由相关领域的专家的初审、复审,将最终选录100篇优秀论文编辑成集。本届研究生学术年会共安排有开幕式、研究生学术论文征集评审与集结出版、校级学术报告会、学院学术报告会、研究生学术沙龙、闭幕式等主要内容和环节。希望通过本次学术年会的举办,可以更加活泼我校学术科研气氛,激发我校师生的科研热情,更好的效劳于学校的开展与研究生的教育培养。21世纪是科学技术和消费力高速开展的时代,同时也是充满竞争和挑战的时代。社会经济文化的开展,人民生活程度的进步,综合国力的增强,都越来越依赖于科学技术的开展,越来越依赖于创新型科技人才的培养。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴隆兴隆的不竭动力。一个国家和民族创新才能的根底是人才,尤其是高层次的拔尖创新人才。我们作为站在时代前沿的研究生,就是要做一支发奋向上的科研生力军,对于推动消费力的开展和科技的进步更是责无旁贷。同学们,研究生学术年会不仅可以营造学术交流的气氛,更为研究生提供了一个高起点、宽范围、多领域的学术交流平台。通过与专家、学者面对面的交流,可以丰富广阔研究生的知识,促进优秀知识成果的交流,拓宽研究生的学术视野,激发我们钻研学术的热情,增强研究生的使命感和责任感。海纳百川,有容乃大。希望同学们都能珍惜这次难得的学术交流时机,广泛交流,开阔视野,启迪思维,也希望学术年会能助您在包容万象的知识海洋中,扬帆起航!学术年会发言范文和谐的反面是冲突。构建和谐社会的本质是解决社会冲突问题,在剧烈的社会变迁中平衡各种利益与社会公平之间的关系。如今构建和谐言论就是要正视进展体制下的新闻从业人员相关的冲突问题———就是从业人员个体同时承担不同角色时所产生的冲突。新闻从业人员的社会角色可大约分6种:政治化因素影响下的新闻从业人员;道德社会化因素引导下的新闻从业人员;集团利益保护者;监视者、导航者;社会开展过程中的见证者;承担信息传播的角色。这些角色间以及角色内产生的冲突,最直接的后果是新闻从业人员在心理上的力不从心、行为上的左右为难、价值评价上的紊乱。从业人员在对各种角色、利益无法满足的情况下,不妨用一个对信息传播者最根本的要求———伦理标准来衡量自己行为的得与失。南国都市报社总编辑尹婕妤理性、良心、公信力,我认为可以从这三方面来打造和谐言论与和谐媒体。理性是打造和谐言论与和谐媒体的基石。理性是相对于盲目、缺乏考虑而言的。和谐社会首先是一个理性社会,狂热、冲动、偏颇等各种缺少理性的事物,必然有损于和谐社会建立。良心是打造和谐言论、和谐媒体的不可缺少的光滑剂。和谐言论与和谐媒体,必定充满人文关心和人文气息,而这一切的背后必是一个有良知的媒体团队。公信力是和谐言论的放大器。媒体的言论要让人们所承受,为构建和谐社会效劳,就必须具备公信力。公信力是媒体的生命所系。海南师范学院中文系新闻专业教师卿志军新闻媒介是社会各种意见表达的出口,也是反映社会各个阶层利益的重要工具。当前,电视对弱势群体报道还存在一些问题,比方电视节目内容向白领倾斜、充满煽情和都市情结;利用人们对弱势群体的同情心和好奇心,来实现电视节目的娱乐化;一些媒体对弱势群体表现出俯视姿态;新闻媒体无视弱者的权益,甚至把个人隐私暴露在公众面前,表达出媒介把持话语权的暴力倾向;媒体“嫌贫爱富”等问题。在构建和谐社会下的电视弱势群体报道应从几个方面来考虑:一是给予弱势群体平等感和尊重感;二是给予弱势群体关切情和助益心;三是给予弱势群体实实在在的帮助。海口晚报社编辑中心主任丁勇和谐媒体内涵应包括两方面内容,一是媒体的内部关系,二是媒体的外部关系。考察新闻媒体与外部世界关系,和谐媒体应能妥善地处理以下四种关系:一是与上级领导和主管部门的关系,二是与受众的关系,三是与重要广告客户的关系,四是与同行竞争对手的关系。媒体和谐并非意味着自动实现言论的和谐。营造和谐言论环境,关键在于媒体可以处理好“五性”。一是主题的贴近性;二是内容的安康性;三是手法的平实性;四是基调的积极性,即坚持以正面宣传为主;五是传播的透明性,满足受众的知情权。媒体应及时把突发事件的事实真相向公众说清楚,这才是媒体积极和理智的行为,才会将不和谐不稳定的因素降到最低限度。海南特区报社副总编辑刘文品说到构建和谐言论,我认为不可防止地要说到,当前存在的一个矛盾是,有关部门对于在提倡的同时又在施行控制。我想,我们得搞清楚一个问题:就是负面报道吗?我觉得不是。在有些人看来,是在给党和政府抹黑,而我认为是在给党和政府抹去黑。正确而有效的的,可以促进问题解决的,我觉得不是负面新闻,而是正面新闻。是监视权利的,但如今又往往被权利所左右,这是一个需要解决的矛盾。南海网总监王勇当前网络言论的混乱状况比方恶搞等不是新闻网站做出来的,而大多是商业网站做出来的。但在构建和谐网络的使命上,新闻网站也难辞其咎。新闻网站的迫切任务是根治自己的“软骨病”。如何练好“内功”?我觉得可以从以下三方面入手:人是核心竞争力,要努力培养网站采编、运营、管理的队伍;有意识的积累、塑造媒体品格,将公正、仁慈、道德、关爱、环保的理念融入采编思想中、融入企业文化中;汲取成功的商业网站的有益经历,完善壮大自己。海南日报社理论评论部主任吴泽明和谐的媒体言论应具有以下特征:和谐的言论是真实的。真实是新闻的生命。和谐的媒体言论应该努力程度地接近事件的真相,使受众对客观事物的认识的失真度到达最小。和谐的言论是符合主流价值导向的。就是我们的新闻言论,倡导什么,反对什么,对新闻事实的选择,报道的基调,要符合社会的主流价值观念。和谐言论是多元的。这里的多元,一是指传播主体的多元化;二是报道内容多样化;三是报道对象的多元化,既报道政府的声音,也报道群众的呼声。和谐言论是理性的。一是对新闻事件的报道要有选择性,不是有闻必录;二是对新闻事件的报道,既报道事件本身的动态过程,更要关注事件的原因;三是报道既要注意受众的注意效应,也要注重社会效应,要尽可能防止对报道对象造成不应有的伤害。海南播送电视台新闻中心副主任陆海鹰阴阳调和,本来就是和谐之道。供职于海南各大媒体的女性记者编辑的数量,这几年来迅猛开展,她们的日益活泼为现代传媒注入了新的活力。这一群体的力量和作用不应该被无视。在新的时期、新的形势下,对女传媒人进展研究,提醒表象背后或明显或不为人注意的原因与关系。将有助于媒体消费出平衡的、公正的资讯,使媒体及其传播具有更多的包容性、开放性、多样性与和谐性,使传媒界乃至整个社会获得开展同时,为女性传播者创造一个良好的开展空间,让她们自身也可获得同步开展,最终真正到达构建和谐媒体的目的。专题研讨:新形势下新闻工作者的操守与社会责任海南日报编委、总编室主任任小东:责任就是“份内应做的事”,媒体今天的责任,就是“宣传科学开展观,构建和谐社会”,这主要表达在言论导向上,党报的导向又主要表达在正面报道上。由于我们学习、理论“三贴近”存在差距,导致当前的正面报道存在着一些问题:一是工作性报道创新不够,形式过于僵硬,爱贴政治标签;二是一些政策解读缺背景、缺老百姓的视角,专业术语过多;三是宣传性专栏局部稿件由于采访作风不扎实,导致可读性差;四是配合中心工作做报道时有跟风、攀比和“一阵风”的倾向;五是由于对有关政策学习理解不够,出现报道“好心帮倒忙”的现象。这些都是亟待解决的问题,党报只有在做好正面报道上下功夫,才能促进党报影响力和竞争力的进步,才能更好完成我们的宣传任务。三亚市委宣传部副部长、三亚晨报总编辑简秋雄:要让党报真正走进千家万户,焕发其本来的生命力,就必须放下架子,加快开拓民生新闻这一领域,强化民生新闻的议程设置,这是党报落实“三贴近”原那么的着力点,是进步党报影响力、增强党报竞争力的一剂良方,同时又是党报应对媒体市场化的竞争策略。党报对民生新闻的议程设置并不是什么花边新闻、隐私新闻、鸡毛蒜皮的事都报道,要特别注意防止民生新闻的泛贬化、庸俗化的倾向。在报道上要关注平民的生存和开展问题,在报道方式上平易近人,让群众喜闻乐见。对民生新闻,党报要从思想上重视起来,观念上转变过来,版面上突出开来,制度上确立下来,让民生新闻成为读者的“必读新闻”。新华社海南分社常务副总编辑金敏:海南省原省委书记汪啸风同志提出的“正确的也是弘扬主旋律”,是新闻政策和新闻理论的重大打破。媒体编辑假设树立起“正确的也是弘扬主旋律”的观念,就会充分调动版面语言,改进报道质量,增强的效果。当前,各级领导干部对还存在模糊的认识,我们要在理论上进一步加深对“正确的也是弘扬主旋律”的理解,推开工作。1998年成立的海南新闻中心筹划了不少有影响的报道,发挥了重要的新闻功能和作用,而近年来该中心的职能发挥有所弱化,希望今后其功能能得到进一步加强。海口晚报编委张树广:新闻从业人员的操守主要包括政治操守、职业操守、道德操守三个层面。当前,媒体面临着新的形势,主要是媒体市场化、信息多元化和媒体竞争的白热化,这些都对新闻工作者的操守提出了很大挑战。一是对言论导向提出了挑战,局部媒体为了追求轰动效应,对暴力、凶杀等案件进展渲染报道。二是对报道的真实性提出了挑战。一些媒体从业人员在实际工作中忽略了局部真实和整体的关系,忽略了微观真实与宏观真实的关系。三是对媒体公信力提出了挑战。有的媒体为了扩大市场占有率,不惜制造新闻、炒作新闻。如何应对这些挑战成为媒体人面临的共同课题,对这一课题解决得好的媒体,必将迎来一片蓝天。海口播送电视台副总监王丽萍:我20年前成为一名记者时,感觉记者是一个很高尚的职业,老记者的操守很值得敬仰。而记者的形象在媒体内部的评价与多年前相比有所下降。有的采编人员业务素质较差,如一家电视台的主持人对“两抢”居然理解为“骑摩托车和自行车去抢劫”。因此,在新的形势下,新闻工作者应该努力进步素质,遵守职业道德,树立新时期新闻工作者的良好形象。海南日报记者部记者孙乐明:我在采访中经常遇到一些部门的领导防记者、烦记者的现象,究其原因,是他们此前经常遇到一些记者以采访之名要求有关部门订报或拉广告,这些行为是影响记者形象的重要因素,这既是记者操守的问题,也有媒体管理的问题。媒体记者在化解社会矛盾、促进社会和谐方面有着重要的社会责任。如一次在儋州采访一起交通事故时,车祸当事人将撞伤人的货车司机拘留,有酿成群体事故的苗头,我到现场采访完后积极给当事人宣传相关法律知识,做劝解工作,使司机恢复人身自由。这件事使我更进一步认识到记者在化解社会矛盾、促进社会和谐方面肩负的责任。海南播送电视台记者孙静:作为播送电视行业的一线人员,拥有良好的职业素质非常重要。首先是要有良好的政治素质和思想道德品质,其次是要具有良好的业务素质,再者是要加强政治理论学习,还要有强烈的社会责任感,如今一些年轻人刚来到工作岗位,不去考虑进步业务程度,而把眼睛盯在了钱上,这种认识不利于爱岗敬业精神的培养。作为播音主持人,无论在工作中还是在平常生活里,我们都应严守新闻工作者的职业操守,保持对新闻工作这份事业的热爱。2023年学术年会主持词各位领导、各位嘉宾,同志们,朋友们:大家早上好!中国保险学会20xx年学术年会如今开幕。出席本次年会的领导有:中国保监会____吴定富同志,*上海市委常委、上海市人民政府副市长屠光绍同志,中国保监会副____周延礼同志、____助理陈文辉同志,国家发改委财政金融司司长徐林同志。参加本次年会的嘉宾包括:保监会机关各部门、各保监局的负责人,各保险公司、保险资产管理公司、保险中介公司的负责人,各地保险学会的负责人,各高等院校、科研单位从事保险理论研究的专家学者,中国保险学会的局部副会长和中国保险行业协会、中国精算师协会的代表;还有《中国风险管理报告》编写单位的代表,第三届保险研究优秀成果的获奖代表和本届年会征文优秀论文的作者代表,以及从北京专程前来采访的中央新闻媒体和上海本地的新闻媒体的朋友们。首先,请允许我代表中国保险学会和本次年会的承办单位、协办单位向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!本次年会由中国第一家全国性股份制商业保险公司、世界500强之一的、刚刚隆重庆贺建司20周年的中国太平洋保险公司承办。首先,请中国保险学会副会长、中国太平洋保险〔集团〕股份总裁霍联宏同志致欢迎辞。谢谢霍联宏同志热情洋溢的致辞!对中国太平洋保险公司对本次年会的鼎力支持和辛劳承办,我提议,让我们以热烈的掌声向他们表示诚挚的感谢!同志们,朋友们,本次年会在中国保险业改革开放的前沿、在正在加快打造国际金融中心和国际航运中心的上海市举办。上海是中国保险业的发祥地,也是中国保险学会这个保险社团组织的发地,本次年会在上海召开,得到了上海市委市政府领导的热情关心和支持。又适逢陆家嘴金融论坛即将召开之际。如今,让我们以热烈的掌声欢迎*上海市委常委、副市长屠光绍同志讲话。非常感谢屠光绍副市长的精彩致辞。各位领导、各位嘉宾,本届年会正值“十二五”规划的开局之年。本届年会的主题是“价值、创新、社会责任——保险业可持续开展的现实选择”。如今,我们有请中国保险监视管理委员会____、中国保险学会声誉会长吴定富同志作年会的主旨演讲,他演讲的题目是——《发挥保险行业价值积极承担社会责任效劳经济社会建立》。大家欢迎!谢谢定富____为本届年会所作的主旨演讲!定富____的重要讲话紧紧围绕保险业的社会责任,从四个方面对保险业如何更好地承担起社会责任进展了系统的阐述。不仅是对近年来保险业积极承担社会责任获得良好成效的总结和肯定,也是对今后保险业实现可持续开展中要更好地承担社会责任的展望和要求。对定富____所指出的、与其他行业相比、与全社会的期待相比、我国保险业在承担社会责任方面还存在的差距和缺乏,要引起充分的重视。我们一定要按照吴定富____的要求,着力处理好四个关系,创新价值理念,拓宽效劳领域,在新形势下进一步提升保险业承担社会责任的才能和程度。定富____刚刚所作的主旨演讲,对保险业承担好社会责任、实现可持续开展的理论具有重要的指导意义,我们要认真学习,深化领会,狠抓贯彻落实。定富____刚刚所作的重要讲话全文刊载在明天出版的《保险研究》第5期,大家也可以到中国保险学会网站阅读和下载,《中国保险报》也将给予重点报道。接下来,我们有请中国保监会陈文辉____助理发布20xx年度《中国风险管理报告》。谢谢陈文辉____助理。每年编印《中国风险管理报告》是我们中国保险学会的一项重要工作。希望全行业都来关注风险管理研究,努力提升风险管理才能,充分发挥保险行业在风险管理领域的专业地位和才能,在创新社会管理中更好地提供效劳。由于时间关系,后面还有精彩的学术报告,“中国保险学会第三届保险优秀成果”、“20xx年学术年会优秀论文”以及这两个活动的组织奖的评选结果已经印成文件发给了大家,就不再一一宣读,也不举行颁奖仪式。如今休会。茶歇15分钟之后,进入学术报告环节。请中国保险学会副会长、中国太平洋保险〔集团〕股份总裁霍联宏主持。2023学术年会主持稿2023学术年会主持稿11、开始:由主持人致开始词:尊敬的嘉宾,同学们:大家下午好!欢迎大家来到我们的交流会现场。在今天这样一个秋高气爽的日子里,相信我们的交流会会给你们带来愉快的心情。我们非常荣幸的邀请到学院的局部领导教师来到此次交流会的现场,为大家解答心中的疑惑,共谈大学的学风建立。首先由我为大家介绍今天来到交流会的各位领导嘉宾。2、介绍本分会场的主要与会教师:参加此次会议的有:。。。。教师下面让我们再次以热烈的掌声,向各位领导、来宾表示最诚挚的欢迎!3、下面进展大会第一项:有请委员会主任、可再生能学院院长徐进良教授为本次交流年会致辞:致辞完毕:谢谢徐进良院长的精彩致辞4、下面进展大会第二项:今天的交流会不属于我,而是属于在坐的每一位。下面就把时间交给大家,进入本次交流会的第二个议程:现场互动交流:下面有请第一位为我们进展汇报的同学。。。:汇报完毕后:感谢。。。同学精彩的汇报,下面有请与会的教师和同学提问,进展互动交流。提问完毕后:再次感谢各位教师和同学的精彩发言,下面有请。。。5、会议完毕、评委总结此次交流会到达了预期目的,但这仅仅只是一个开头,下面有请。。。院长为本次的学术交流年会进展简要的评审总结:总结完毕后:感谢徐进良院长精彩的发言同学们:斗转星移,日月如梭,青春的光阴就要度过,让蓝天白云为我们起舞,让青山绿水为我们作赋,让我们把握住今天,我们的明天会更加灿烂。再次感谢各位领导于百忙之中参加我们的交流会,同时也感谢各位同学的到来,华北电力大学第九届研究生学术交流年会可再生能学院分会场到此完毕,谢谢大家的光临!6、评委离场:下面请大家以热烈的掌声欢迎各位领导教师离场!2023学术年会主持稿2尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!暮春四月,活力盎然。今天,我们在这里召开医院第六届学术年会。受医院党委的指派,由我来担任会议主持。首先,我荣幸地向大家介绍台上就座的各位领导,他们是:***************。让我们用热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天的会议有七项仪程。第一项,全体起立,奏院歌。请坐下。下面,大会进展第二项,有请***作20xx年~2023科教工作报告。***院长的工作报告对近年来的科教工作作了全面总结。20xx年以来,医院科教工作获得了一定的成绩。这些成绩的获得,靠的是上级主管部门的大力支持,靠的是在座各位和全院职工的刻苦钻研和忘我工作。在此,我谨代表医院感谢大家的辛勤劳动!***院长还在报告中就今后一段时间内我院科教工作做了一个布置和安排,请在座的各位和各科室按照这个工作思路认真组织施行,力争科教工作获得更大更好的成绩。下面,会议进入第三项,请***宣读《关于表彰第六届学术年会科研成果、论文著作及继教工程的决定》。会议第四项,颁奖。***颁奖完毕下面,会议进入第五项,请***、***分别上台与大家交流论文写作和科研工作心得。***在攻读硕士、博士期间,在紧张的工作和学习之余,将他搞科研、写论文的心得写成了厚厚一本书,我觉得很受启发。***主任多年来勤耕不辍,学术功底很深沉、人文精神也很浓重。两个主任都是我们大家学习的典范,希望在座的各位和全院职工以他们、以今天获奖的先进个人为典范,不断加强科研工作,擅长总结临床经历,多出文章、出好文章,推动技术程度不断进步。再次感谢两位主任的精彩发言。会议进入第六项,请***院长作重要讲话。***院长的讲话肯定了近3年来的科教工作所获得的成绩,也指出了缺乏和差距,很中肯,很务实。同时,也对我们下一步的科教工作提出了希望,指明了方向,大家务必要高度重视,充分领会,在今后的工作中贯彻执行。会议第七项,请市科技局***书记为我们讲话。***书记的讲话可谓既高瞻远瞩又贴近实际,按照如今时髦的话说,很接地气,对我院科研工作有很强的指导性,与会人员要认真消化,结合实际工作加以落实。让我们再次用热烈的掌声感谢***书记莅临大会进展指导。同志们,山峰入云,依仗基石坚稳;业绩辉煌,凭借众志成城。回忆过去,成绩的获得离不开广阔医务工作者的同心同德;展望将来,医院的明天必将依靠大家的团结实干。让我们以今天的大会为起点,以“科技、人才、创新”为主线,脚踏实地、自加压力,为创造医院灿烂的明天而努力奋斗!今天的会议到此完毕,谢谢大家!散会。2023学术年会主持稿3尊敬的各位领导,各位来宾,专家们,教师们:大家,下午好!羊年伊始谱新曲,万物复苏又一春。带着新春的喜气与桔祥,今天,我们在这里隆重的举行崇庆中学第五届学术年会,一起回忆我校过去一年在教育教学上所获得的成果和收获的成功经历。回望过去是为更好的迈向将来,在将来的日子里,我们将不断开阔视野,解放思想,启迪智慧,共谋开展,共同描绘崇州教育新蓝图。·下面有请何黎校长致词谢谢何校长的精彩致词(让我们用最热烈的掌声欢迎并感谢莅临会议的各位领导、各位嘉宾、各位专家与教师们!)·下面有请胡向丽主任作崇庆中学一年来教育教学科研工作回忆2023年我们一起经历了春的播种、夏的耕耘、秋的收获、冬的的豪迈历程。在2023年的春天这个播种的季节里,我们将继续撒下一粒粒种子,播种一份份希望,我们将继续考虑教育的责任,我们将继续探问教育的艺术,我们将继续建构崇庆中学特色的“思问”教育,继续打造我们的“思问”教学高效课堂、“思问科研”、“思问德育”、“思问后勤效劳”和“思问校园文化”。·如今有请何校长宣读课题批复·如今有请课题承担者袁丽琼主任讲话·如今请谢慧蓉教师介绍展示本课题研究方案非常感谢谢教师精彩的报告,这是我们听到的来自课改一线最真实的声音,谢教师的报告真实、详细、新颖、丰富、实用,她为我们展示了一所学校由弱到强,由被动管理到主动开展,由进步质量到开展内涵的课改历程。·如今有请英语课题专家罗炯彬专家点评感谢罗专家的精彩点评·如今有请刘灿敏专家对本课题进展点评指导感谢刘专家的精彩点评今天我们在一起聆听来自成功教育的高端声音。在这智慧的盛宴上,我们细心咀嚼与品味,我们共同享受自内心的鼓励,我们共同收获成功教育的希望!·下面请李全专家作大会专题报告感谢李专家为我们展示的成功教育的智慧云图,有高度才会有深度,李专家的报告细腻、真实、鲜活、厚重,他为我们呈现了成功教育的大思路、大格局,耐人寻味,发人深省,我们将细细品味,深深考虑,然后内化为教育改革的力量。再次感谢李专家!·下面有请我校专家王明清教师做论文点评感谢王专家的精彩点评·下面有请郑斌教师主持教育科研成果颁奖主持词大全·最后,请秦志伟校长致词感谢秦校长精彩的发言再次感谢各位领导于百忙之中参加我们的学术年会,同时也感谢各位专家的到来,崇庆中学第五届学术年会到此完毕,谢谢大家!下面请大家以热烈的掌声欢迎各位领导、专家离场2023年学术年会主持词范文各位领导、各位嘉宾,同志们,朋友们:大家早上好!中国保险学会20xx年学术年会如今开幕。出席本次年会的领导有:中国保监会____吴定富同志,*上海市委常委、上海市人民政府副市长屠光绍同志,中国保监会副____周延礼同志、____助理陈文辉同志,国家发改委财政金融司司长徐林同志。参加本次年会的嘉宾包括:保监会机关各部门、各保监局的负责人,各保险公司、保险资产管理公司、保险中介公司的负责人,各地保险学会的负责人,各高等院校、科研单位从事保险理论研究的专家学者,中国保险学会的局部副会长和中国保险行业协会、中国精算师协会的代表;还有《中国风险管理报告》编写单位的代表,第三届保险研究优秀成果的获奖代表和本届年会征文优秀论文的作者代表,以及从北京专程前来采访的中央新闻媒体和上海本地的新闻媒体的朋友们。首先,请允许我代表中国保险学会和本次年会的承办单位、协办单位向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!本次年会由中国第一家全国性股份制商业保险公司、世界500强之一的、刚刚隆重庆贺建司20周年的中国太平洋保险公司承办。首先,请中国保险学会副会长、中国太平洋保险〔集团〕股份总裁霍联宏同志致欢迎辞。谢谢霍联宏同志热情洋溢的致辞!对中国太平洋保险公司对本次年会的鼎力支持和辛劳承办,我提议,让我们以热烈的掌声向他们表示诚挚的感谢!同志们,朋友们,本次年会在中国保险业改革开放的前沿、在正在加快打造国际金融中心和国际航运中心的上海市举办。上海是中国保险业的发祥地,也是中国保险学会这个保险社团组织的发地,本次年会在上海召开,得到了上海市委市政府领导的热情关心和支持。又适逢陆家嘴金融论坛即将召开之际。如今,让我们以热烈的掌声欢迎*上海市委常委、副市长屠光绍同志讲话。非常感谢屠光绍副市长的精彩致辞。各位领导、各位嘉宾,本届年会正值“十二五”规划的开局之年。本届年会的主题是“价值、创新、社会责任——保险业可持续开展的现实选择”。如今,我们有请中国保险监视管理委员会____、中国保险学会声誉会长吴定富同志作年会的主旨演讲,他演讲的题目是——《发挥保险行业价值积极承担社会责任效劳经济社会建立》。大家欢迎!谢谢定富____为本届年会所作的主旨演讲!定富____的重要讲话紧紧围绕保险业的社会责任,从四个方面对保险业如何更好地承担起社会责任进展了系统的阐述。不仅是对近年来保险业积极承担社会责任获得良好成效的总结和肯定,也是对今后保险业实现可持续开展中要更好地承担社会责任的展望和要求。对定富____所指出的、与其他行业相比、与全社会的期待相比、我国保险业在承担社会责任方面还存在的差距和缺乏,要引起充分的重视。我们一定要按照吴定富____的要求,着力处理好四个关系,创新价值理念,拓宽效劳领域,在新形势下进一步提升保险业承担社会责任的才能和程度。定富____刚刚所作的主旨演讲,对保险业承担好社会责任、实现可持续开展的理论具有重要的指导意义,我们要认真学习,深化领会,狠抓贯彻落实。定富____刚刚所作的重要讲话全文刊载在明天出版的《保险研究》第5期,大家也可以到中国保险学会网站阅读和下载,《中国保险报》也将给予重点报道。接下来,我们有请中国保监会陈文辉____助理发布20xx年度《中国风险管理报告》。谢谢陈文辉____助理。每年编印《中国风险管理报告》是我们中国保险学会的一项重要工作。希望全行业都来关注风险管理研究,努力提升风险管理才能,充分发挥保险行业在风险管理领域的专业地位和才能,在创新社会管理中更好地提供效劳。由于时间关系,后面还有精彩的学术报告,“中国保险学会第三届保险优秀成果”、“20xx年学术年会优秀论文”以及这两个活动的组织奖的评选结果已经印成文件发给了大家,就不再一一宣读,也不举行颁奖仪式。如今休会。茶歇15分钟之后,进入学术报告环节。请中国保险学会副会长、中国太平洋保险〔集团〕股份总裁霍联宏主持。2023年企业年会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别冲动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家,理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,纯熟掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原那么办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕费事,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的探究改进,到目前已经标准化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业效劳。公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:方案控制财务本钱、审核监视费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进展财务分析^p。效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断进步自己的业务程度和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!2023年会发言稿范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别冲动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家,理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,纯熟掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原那么办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕费事,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的探究改进,到目前已经标准化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业效劳。公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:方案控制财务本钱、审核监视费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进展财务分析^p。效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断进步自己的业务程度和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!2023年公司年会发言稿尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:大家好!很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者,感谢人力资的精心筹划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心,我代表所有的获奖人员感谢你们!同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我可以如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2023算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个开展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!谢谢!2023公司年会发言稿尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:大家好!很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者,感谢人力资的精心筹划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心,我代表所有的获奖人员感谢你们!同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我可以如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2023算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个开展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!谢谢!2023经理年会发言稿大家好!满载收获的2023年已经挥手别去,充满活力的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;2023年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新方案,获得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险方案,驾驶员、公司实现双受益;在下面我就2023年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:一、机构整合获得阶段性成果。整合是北方北创的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和局部队长进展轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又进步了分公司经理对公司全局情况的理解。整合以后,对北方、北创所有分公司进展了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、平安部、人力资部、综合办公室也实现了人力和资的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。二、加强管理队伍建立,做到人尽其才。伴随着企业的整合,管理队伍建立是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出奉献的同时,也实现了自身的价值。2023年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进展了局部调整,暂根本维持原有构造外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,构造优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员构造根本上得到优化,根据日常工作需要,人力资部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工〔含内调人员〕28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资的整合和优化。三、提早做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。回忆一年的工作,大家印象最深化的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进展过一次大规模续签行动,数量宏大、效益宏大,作为一个副产品,也形成了2023、20xx年车辆集中到期的问题,其中,2023年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真考虑,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,抑制各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提早续签了20xx年到期车辆的50%。今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。四、平安与运营工作。2023年北方北创平安管理工作始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原那么紧紧围绕平安教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、平安保卫及相关工作、法务工作、平安财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。从整体效果上看,严重交通违法行为发生率明显回落,已从顶峰时的300起/月下降到目前的缺乏60起/月。通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的责任意识,我公司2023年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获的优秀驾驶员共6名。2023年北方北创结合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司,并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收,同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。今年,北方北创运营部优加快整合进程、化资,建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的根底信息可以及时变更,进步了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被去除的司机进展记录,为严格控制这局部司机的进入提供了可靠的信息资。在开节流方面,今年运营部与北创修理厂进展了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起,违纪罚款34万余元。五、企业文化及精神文明建立①围绕集团提出的“品牌”战略,在做好制度建立的根底上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从头抓起的思路,平安部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务才能,也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计2023年数据,重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。〔1〕、完善制度建立和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,进步团队凝聚力。先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《2023年分公司月度综合指标评比方法的规定》等管理制度。②、为了进一步进步管理人员的效劳意识。出台了〔《办公系统管理制度及考评方法》〕。把进步职能部门的效劳意识、效劳程度放在首位。2023年,北方北创规模较大的活动就开展了15次,这些活动都是围绕着经营管理工作进展,其中影响的当属“北方的士艺术团”,作为一个系列活动,不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。其次,今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的进步了分公司管理人员例会组织、授课、管理程度,使分公司管理人员可以更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献,就在今天,还有一局部同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作顺利、生活美满、万事如意。在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定可以再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。2023商务年会发言稿最新公司年会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别冲动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家,理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。2023年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论