第3章劳动合同、劳动保护及职业病防治

煤矿新工人山东煤炭技师学院沈爱军

第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治第一节劳动用工制度一、劳动就业的意义1、劳动就业是人谋生的手段2、劳动就业是个人才能获得发展的途径3、劳动就业是个人为社会发展、国家建设做贡献的途径第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治二、我国劳动就业的发展状况劳动力供大于求；产业结构调整和企业转制出现大量下岗失业人员就业岗位的选择建立在主观愿望与客观实际相结合第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治三、我国现行的用工制度“三结合”就业方针是“在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”一再由国家统包分配，减轻了国家困难和压力，充分调动和发挥了求职人员的主动性、积极性和创造性第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治第二节煤炭企业的劳动合同一、劳动合同的概念是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。应当订立书面合同遵循合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的原则违反法律、法规的劳动合同为无效合同第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治二、煤矿劳动合同的内容必备内容：用人单位的名称、住所和法定代表人；劳动者姓名、住址；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护和职业危害防护第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治煤矿劳动合同还应有的几个方面：⑴合同期限一般为若干年⑵生产（工作）任务⑶劳动保护和劳动条件⑷劳动报酬⑸劳动纪律⑹劳动合同终止的条件⑺违反劳动合同的责任⑻劳动争议处理⑼其他内容第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治三、劳动合同的解除⑴用人单位与劳动者协商一致，可以解除⑵劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同⑶用人单位有不当情形时，劳动者可能解除劳动合同⑷劳动者有不当情形时，用人单位可解除劳动合同第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治四、解除劳动合同后对劳动者的经济补偿1、经济补偿的条件范围《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付经济补偿⑴因用人单位原因解除的⑵用人单位提出解除⑶用人单位因劳动者的问题而提出解除⑷用人单位破产重整⑸劳动合同期满⑹劳动者死亡第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治2、经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治五、劳动争议当事人可以申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决1、调解劳动争议调解委员会调解，如不成，可要求仲裁2、仲裁劳动争议仲裁委员会第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治第三节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务一、煤矿工人安全生产的权利1、参与安全生产管理权；2、监督权；3、知情权；4、参与事故隐患整改权；5、不安全状况停止作业权；6、接受安全教育培训权；7、拒绝违章指挥权；8、紧急避险权；9、批评、检举、控告权10、投诉上告权；11、赔偿和享受工伤社会保险权第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治二、煤矿职工在安全生产方面的义务1、服从安全监察机关监察管理的义务2、遵守法律、法规和规章制度的义务3、维护生产设备、设施的义务4、自觉遵守劳动纪律的义务5、及时报告危险情况，参加抢险救护的义务6、纠错改正的义务7、改善工作环境的义务第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治第四节劳动保护一、煤矿作业环境⑴劳动条件艰苦⑵生产工艺复杂多工种、多方位、多系统立体交叉连续作业⑶自然灾害严重——瓦斯、煤尘、水、火、顶板第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治二、劳动保护的原则与任务1、劳动保护的原则⑴“安全第一，预防为主”的原则⑵“管生产必须管安全”的原则⑶“安全具有否决权”的原则第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治2、劳动保护的任务⑴制定卫生法规、建立监察制度⑵积极开展劳动保护科学研究工作⑶采取安全技术和工业卫生技术等各种措施⑷开展群众性教育和检查活动⑸搞好劳逸结合，保证良好的身心状态⑹对未成年工进行特殊保护第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治三、煤矿职工的劳动保护用品按不同工种及不同劳动条件，发给职工。严禁将劳保用品折合现金发放，发放后不准转卖煤矿劳保用品种类：⑴自救器⑵工作服⑶安全帽⑷防护鞋（胶靴）⑸防护手套⑹呼吸护具⑺眼防护用具⑻听力护具第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治四、女职工、未成年工的保护不得安排女职工、“未成年工”从事井下劳动《煤炭法》规定，“煤炭企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费”第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治五、农民工保护⑴用人单位要告知劳动安全、职业危害事项⑵加强职业安全、劳动保护教育⑶高危行业和特种作业农民工要培训、持证上岗⑷切实履行职业安全和劳保监管职责⑸将农民工纳入工伤保险范围第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治第五节职业病防治（一）职业危害劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者健康和劳动能力的侵害按来源分三类：生产过程中、劳动组织中、作业环境第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治⑴生产过程中的职业危害因素①化学因素生产性毒物，生产性粉尘②物理因素不良气候条件；噪声、振动；辐射③生物性因素病原微生物；病毒等第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治⑵劳动组织中的职业危害因素劳动时间过长、强度大、长时间强迫体力劳动、过度疲劳、过度紧张⑶作业环境的职业危害因素照明不良、温度过高或过低（二）煤矿职业危害1、生产性粉尘岩尘、煤尘——尘肺病第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治2、有害气体井下爆破、煤氧化、煤中放出⑴CO2，煤、岩中放出，煤、坑木氧化，爆破、火灾——浓度大中，能使人缺氧窒息死亡⑵CO。来源于爆破和矿井火灾，瓦斯煤尘爆炸——剧毒，对人的危害极大；在0.4%时，0.5h人丧失知觉，痉挛，呼吸停顿，死亡第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治⑶NO2。来源爆破——剧毒，危害极大，症状是严重支气管炎，呼吸困难⑷H2S。来源于有机物腐烂，含硫煤自燃，含H2S煤中放出。——剧毒，浓度0.05%时，人严重中毒，0.5-1h内失去知觉；在0.1%时，对人致命中毒，几分钟内可死亡⑸SO2。来源含硫的煤氧化、煤自燃、炮烟、煤尘爆炸、硫化矿物的氧化——对人眼有强烈刺激作用第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治⑹NH3。来源于炮烟，用水灭自燃的煤火，有机物氧化、腐烂——对皮肤和呼吸器官有刺激作用3、生产性噪声和振动能造成听力下降、甚至耳聋4、不良气候条件5、放射性物质第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治二、职业病及职业禁忌症1、职业病的概念劳动者在职业活动中，因接触有害因素而引起的疾病。2、职业病的特点⑴起因是长期受到职业性危害因素的侵蚀⑵缓发性伤害⑶不可逆损伤第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治（二）煤矿主要职业病尘肺病煤肺矽肺水泥肺危害：严重地损害人体健康和缩短人的寿命第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治三、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务（一）权利⑴获得职业卫生教育、培训⑵健康检查、职业病诊疗、康复⑶要求用人单位提供防护用品，改善工作条件⑷拒绝从事存在职业病危害的作业⑸离开用人单位时，索取本人职业健康监护档案复印件第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治（二）义务学习掌握相关职业卫生知识，遵守规章、规程，正确使用职业病防护设备和防护品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治四、煤矿主要职业危害的防治（一）职业毒害的防护措施⑴消除毒物——加强通风和喷雾洒水，排除和降低有毒气体含量，净化空气⑵加强个人防护——爆破后不要急着进入工作面，用好防护服、防护面具、防尘口罩、自救器第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治（二）矿尘的防治⑴减尘措施——煤层注水、采空区灌水、湿式打眼、水炮泥爆破⑵降尘措施——设喷雾洒水装置、净化风流、洒水装渣⑶通风排尘——调整合适的风速，加强排尘第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治（三）生产性噪声的危害和防护1、危害⑴损害听觉⑵引起各种病症⑶引起事故2、预防措施⑴控制噪声传播⑵采用合理的防护⑶合理安排劳动制度⑷卫生保健措施第三章劳动合同、劳动保护及职业病防治（四）生产性振动的危害和防护1、危害⑴神经系统⑵心血管系统⑶肌肉系统⑷骨组织⑸听觉器官2、防护⑴对局部振动的减振措施⑵对全身振动的减振措施第三章