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文档简介
第6页共6页物业公司保洁职责1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。物业公司保洁职责(二)1、根据公司的标准化要求管理所在医院项目项目的日常环境清洁卫生等工作;2、确保公司运作、培训政策与程序等工作的执行;3、接收并处理客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励等工作。物业公司保洁职责(三)1、根据ARAMARK保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。物业公司保洁职责(四)1、维护客户关系,保证客户方对接服务满意度;2、负责所驻场项目的合作对接、后期维护以及处理突发情况;3、负责客户与公司的结佣对接,帮助公司回款;4、统筹管理负责区域内,项目的正常维护及可持续发展;5、及时反馈客户意见,敦促相关部门相应合理意见并跟进处理结果。物业公司保洁职责(五)1、负责指定区域的清洁工作;2、工作责任心强;3、保证按质按量的完成所分配的任务;物业公司保洁职责(六)1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。物业公司保洁职责(七)1、供方市场调研、选择、组织招投标。2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。4、协助项目进行供方品质管控。物业公司保洁职责(八)一、主任工作职责(一)在上级领导下,负责本部门的全面工作,组织领导,落实各项规章制度,圆满完成各项工作任务。(二)定期向公司领导报告部门工作完成情况及下一阶段工作安排,提出校园建设的合理化建议。(三)掌握部门各岗位工作流程,组织制定严格制度、监督和考核体系,在顺利开展工作的同时能根据工作实际情况合理调整,确保工人按时、按质和按量完成工作部署。(四)建立部门各项规章制度,检查、督促岗位责任制和操作规程的执行情况,每天巡视本部门工作区域内的情况,及时发现问题并且及时组织整改,不断提高服务质量,落实奖惩制度。(五)负责本部门人员的考核及管理,做到有章可循,有章必循,一视同仁。(六)经常检查各岗位人员的劳动纪律执行情况,确保各班安全生产,无违纪现象。(七)发生事故亲临现场,组织人员抢救处理,并组织当班人员进行事故处理分析,吸取教训。(八)负责招聘临时工人,负责管理人员的工作指导、监督、检查并提出奖惩意见。(九)负责本部门经费计划和组织施工管理。(十)加强与其它部门的联系,协调校内外各单位的业务往来,树立整体工作思想,互相沟通,不发生纠葛、矛盾,不推诿工作。(十一)抓好部门的组织建设和思想建设,制订员工培训计划,每周开一次管-理-员会议,分析、研究员工的思想动态;每月召开一次员工会议,充分调动员工的工作积极性。(十二)在每周的管-理-员工作会议上,确定每个区周工作重点,围绕重点工作及时调动人力、物力资源,完成周、月的重点工作。(十三)加强管理业务的学习,不断提高管理水平和领导技巧,熟悉工作业务技能,提高工作效率、质量。(十四)负责本部门的安全生产及防火防盗工作。二、技术员工作职责(一)严格遵守公司制定的各项规章制度,负责园林施工管理工作。接受部门主任的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。(二)负责园林维护管理、绿化工作的技术指导与监督检查。(三)负责校内绿化彩化工程的测绘、设计、经费预算等工作。(四)根据学校的整体布局,提出有关生产管理、绿化彩化方案和合理化建议。(五)合理安排流水和交叉作业,及时处理当天作业中的困难,确保施工的进度。(六)对工人落实安全质量责任制,向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。(七)负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求的材料,要立即解决,杜绝使用。(八)利用微机做好校园绿化管理工作。(九)负责本部门工人的管理与技术培训。(十)负责有关园林方面的资料收集和保管工作。(十一)认真填写施工日志,详细记载当天人、材、机的使用情况。三、管-理-员工作职责(一)园林管-理-员工作职责1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。2.协助主管领导做好园林维护管理、技术指导、监督检查工作,适时向部门领导汇报工作情况。3.每日巡视检查植物生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议。4.负责园林维护管理及绿化工程的组织实施工作。5.对所负责工人组全面负责,掌握园林维护管理及绿化施工状况,及时解决存在问题。6.根据工作需要,合理调配人员。7.要掌握本辖区的设备和公共设施的使用、维修及摆放。8.加强对本辖区草坪、树木、花卉管理。9.合理组织在本辖区临时工的工作,对偷懒、耍奸、破坏公物的临时工进行批评教育,对不按规章办事的临时工可以提出处理意见。10.做到腿勤、嘴勤,经常宣传学校的方针政策,有责任教育全校师生员工遵章守纪。11.根据学校的整体布局提出有关生产管理、绿化、彩化方案等合理化建议。(二)保洁管-理-员工作职责1.负责校园保洁工作的管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难问题,并定期向主任汇报。2.掌握校园内道路分布及工人分配情况,公用设施设备的数量及分布。3.合理配置校区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保分担区内不留卫生死角。4.严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导保洁工作,使考核结果与员工绩效挂钩。5.负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。6.根据公司的重点工作和员工队伍的实际,定期对保洁员的岗位技能和安全生产进行培训。7.负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的文化及各项规章制度。8.带领所属保洁组完成公司安排的临时工作。(三)垃圾站管-理-员工作职责1.管-理-员在庭院保洁部主任的领导下开展工作。2.指挥工人做好垃圾装填分类工作,做到合理装填。3.监督垃圾工对每天进入站内的垃圾日产日清情况,检查垃圾站内场地卫生,不得满地杂物;站内不得随意堆放垃圾。4.定期检
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