第5章股利理论与股利政策_第1页
第5章股利理论与股利政策_第2页
第5章股利理论与股利政策_第3页
第5章股利理论与股利政策_第4页
第5章股利理论与股利政策_第5页
已阅读5页,还剩36页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务管理专业中级财务管理宋献中吴思明编著东北财经大学出版社第5章股利理论与股利政策5.1股利理论

5.2股利政策

5.3企业利润分配顺序

5.4股利支付程序与方式教学目的及要求:通过本章的学习,掌握不同股利政策的优缺点,掌握股利的支付程序和方法,理解股利理论对股利政策的影响。重点:股利政策的种类难点:股利理论对股利政策的影响5.1股利理论

股利是指股份有限公司发给股东的投资报酬。5.1股利理论5.1.1股利无关论我们可以用经济学界早期提出的一个关于股利理论的模式沃尔特公式来说明股利方针完全由投资机会的收益来确定。

该公式如下:P=D+γρ(E-D)ρ5.1股利理论5.1.2股利相关理论1)不确定感消除论(“一鸟在手论”)2)信号传递理论3)代理成本理论4)所得税差异理论一鸟在手论该理论认为,公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。信号传递理论该理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。一般来讲,预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预期盈利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。代理理论该理论认为,股利的支付能够有效地降低代理成本。高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使两种成本之和最小。所得税差异理论该理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策。【例5-1•单选题】某股利分配理论认为,由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率,企业应采用低股利政策。该股利分配理论是()。A.代理理论B.信号传递理论C.“手中鸟”理论D.所得税差异理论【例5-2•单选题】股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为.这种观点体现的股利理论是()A.股利无关理论B.信号传递理论C.“手中鸟”理论D.代理理论5.2股利政策5.1.2股利政策的设计与选择1)剩余型股利政策内容是指公司在有良好的投资机会时,根据目标资本结构,测算出投资所需的权益资本额,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利来分配。理论依据MM股利无关理论。优点留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。缺点股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动,不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。适用范围一般适用于公司初创阶段。5.2股利政策【例5-3】某公司2016年税后净利润为1000万元,2017年的投资计划需要资金1200万元,公司的目标资本结构为权益资本占60%,债务资本占40%。要求:(1)采用剩余股利政策,公司2016年度将要支付的股利为多少?(2)假设该公司2016年流通在外的普通股为1000万股,那么,每股股利为多少?【例5-4•单选题】下列股利政策中,根据股利无关理论制定的是()。A.剩余股利政策B.固定股利支付率政策C.稳定增长股利政策D.低正常股利加额外股利政策【例5-5•单选题】处于初创阶段的公司,一般适合采用的股利分配政策是()。A.固定股利政策B.剩余股利政策C.固定股利支付率政策D.稳定增长股利政策【例5-6•单选题】下列各项中,不属于剩余股利政策优点有()。A.保持目标资本结构B.降低再投资资本成本C.使股利与企业盈余紧密结合D.实现企业价值的长期最大化2)固定型股利政策内容指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。理论依据股利相关理论。优点(1)股利的支付与公司盈余紧密地配合;(2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看这是一种稳定的股利政策。缺点(1)由收益不稳导致股利的波动所传递的信息,容易成为公司的不利因素;(2)容易使公司面临较大的财务压力;(3)合适的固定股利支付率的确定难度大。适用范围适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。【例5-7】某公司长期以来用固定股利支付率政策进行股利分配,确定的股利支付率为30%。2016年税后净利润为1500万元。要求:(1)如果仍然继续执行固定股利支付率政策,公司本年度将要支付的股利为多少?(2)公司下一年度有较大的投资需求,因此,准备本年度采用剩余股利政策。如果公司下一年度的投资预算为2000万元,目标资本结构为权益资本占60%,公司本年度将要支付的股利为多少?【例5-8•单选题】下列各项政策中,最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是()。A.剩余股利政策B.低正常股利加额外股利政策C.固定型股利政策D.稳定增长的股利政策3)稳定增长型股利政策内容指公司将每年派发的股利额维持某一固定比率逐年稳定增长。理论依据股利相关理论。优点(1)有利于树立公司的良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定公司股票价格;(2)有利于投资者安排收入与支出。缺点(1)股利的支付与企业的盈利相脱节,可能导致企业资金紧缺,财务状况恶化;(2)在企业无利可分的情况下,若依然实施固定或稳定增长的股利政策,也是违反《公司法》的行为。适用范围通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业,且很难被长期采用。4)低经常性股利加额外支付型股利政策

内容指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多、资金较为充裕的年度向股东发放额外股利。理论依据股利相关理论。优点(1)赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况,选择不同的股利发放水平,以稳定和提高股价,进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。缺点(1)由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化,造成分派的股利不同,容易给投资者收益不稳定的感觉;(2)当公司在较长时间持续发放额外股利后,可能会被股东误认为“正常股利”,一旦取消,传递出的信号可能会使股东认为这是公司财务状态恶化的表现,进而导致股价下跌。适用范围对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时,低正常股利加额外股利政策也许是一种不错的选择。【例5-9•单选题】赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性的股利政策是()。A.稳定增长型股利政策B.剩余股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策5.2股利政策5.2.2影响股利政策的因素

1)法律因素(1)资本保全。(2)公司积累。(3)净利润。【例5-10·单选题】在确定企业的收益分配政策时,应当考虑相关因素的影响,其中“资本保全约束”属于()。A.股东因素B.公司因素C.法律因素D.债务契约因素【例5-11·多选题】按照资本保全约束的要求,企业发放股利所需资金的来源包括()。A.当期利润B.留存收益C.资本公积D.股本5.2股利政策2)债务的合同因素

3)股东因素(1)稳定的收入和避税。(2)控制权的稀释。5.2股利政策

4)公司因素(1)盈利的稳定性。(2)资产流动性。(3)举债能力。(4)投资机会。(5)资本成本。(6)偿债需要。【例5-12·判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。()【例5-13·单选题】下列关于股利分配政策的表述中,正确的是()。A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策C.基于控制权的考虑,股东会倾向于较高的股利支付水平D.债权人不会影响公司的股利分配政策5.3企业利润分配顺序1)弥补企业以前年度亏损。2)提取法定盈余公积金。3)提取公益金。4)向投资者分配利润。5.4股利支付程序与方式5.4.1股利支付程序

1)股利宣告日,即公司董事会将股利分配方案予以公告的日期。

2)股权登记日,即有权领取本次股利的股东资格登记截止日期,也称为除权日。

3)除息日,即除去股利的日期。

4)股利支付日,即将股利正式发放给股东的日期。【例】某上市公司于2012年4月10日公布2011年度的最后分红方案,其公告如下:“2012年4月9日在北京召开的股东大会,通过了董事会关于每股分派0.15元的2011年股息分配方案。股权登记日为4月25日,除息日为4月26日,股东可在5月10日至25日之间通过深圳交易所按交易方式领取股息。特此公告。”【例5-14•单选题】确定股东是否有权领取本期股利的截止日期是()。A.除息日B.股权登记日C.股利宣告日D.股利发放日【例5-15•判断题】在股利支付程序中,除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期,在除息日购买股票的股东有权参与当次股利的分配。()【例5-16•判断题】在除息日之前,股利权利从属于股票;从除息日开始,新购入股票的投资者不能分享本次已宣告发放的股利。()5.4股利支付程序与方式5.4.2股利支付的方式

1)股利支付形式:(1)现金股利,即以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。(2)股票股利,即以发放的股票作为股利的支付方式。(3)财产股利,即以现金以外的资产支付的股利。(4)负债股利,即以公司的负债作为股利支付给股东。【例5-17•单选题】如果上市公司以其所拥有的其他公司的股票作为股利支付给股东,则这种股利的方式称为()。A.现金股利B.股票股利C.财产股利D.负债股利5.4股利支付程序与方式2)股票股利【案例5.4】某公司原以每股5元的价格发行了10万股股票股,每股面值1元,本年盈余为22万元,资本公积余额为50万元,未分配利润余额为140万元。若公司宣布发放10%股票股利(10送1),即发放1万股普通股股票,股票当时每股市价为10元,则从“未分配利润”中转出的资金为10万元。股票股利对公司股东权益构成、每股账面价值,每股收益的影响如表5-1所示:5.4股利支付程序与方式表5-1所有者权益项目发放股票股利前发放股票股利后普通股股数10万股11万股普通股10万股11万股资本公积50万股59万股未分配利润140万股130万股所有者权益合计200万股200万股每股账面价值200万股/10万股=20元200万股/11万股=18.18元每股收益22万元/10万股=2.2元22万元/11万

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论