版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1—2个月的婴儿(29——60天)宝宝满月了;结束了新生儿期,逐渐适应了离开母体以后的家居环境;皮肤光泽,白嫩,富有弹性;头形滚圆,眼睛明亮,喜欢凝视爸爸妈妈的脸;会对爸爸妈妈的笑脸报以欢快的笑容;发出哦哦声,和妈妈交流。。。。。。一、满月婴儿的特点1.外貌满月的婴儿,皮肤有光泽,细腻白嫩,弹性增强,皮下脂增厚,胖嘟嘟的;胎毛减少,光鲜照人;头形滚圆,像个大头娃娃,非常可爱。2.活动觉醒时间延长,吃奶量增长,吸吮力增强,吃奶次数减少,四肢动作幅度增大,次数增多,表情更丰富。3.交流对妈妈的依赖性增强,喜欢让爸爸妈妈抱着睡,哭声也明显大于上个月,但是次数减少。此阶段的宝宝对白天和黑夜有了初步的感觉,白天觉醒时间逐渐延长,尤其在上午八九点钟的时候,宝宝可有一段较长时间是醒着的,这个时间段,可以多和宝宝交流,给宝宝做抚触,对宝宝进行智力开发。二、满月婴儿生长发育1.体重:跳跃性增长很常见增加幅度:出生前半年的婴儿,体重增长较快,尤其是在100天以内,体重增长更快,每月平均可增加1200克。但体重增加程度存在显著的个体差异,有的宝宝一个月仅增长500克,所以宝宝的体重增长并不总是均衡的。这个月长的慢,也许到了下个月增长速度又变快了,所以呈阶梯性或者跳跃性。2.身高:遗传因素影响并不明显这个月宝宝身高的增长是比较快的,一个月可长3—4厘米。影响身高的因素有很多,喂养、营养、疾病、环境、睡眠、运动等等,都可以影响宝宝的发育。但这个月宝宝身高增长受遗传因素影响比较小。本月婴儿,男婴身高均值56.8厘米,女婴身高均值55.6厘米。男婴(52.1——61.5),女婴(51.3——59.8).
三、本月婴儿能力1.看的能力:对明暗和色彩有反应喜欢把头转向有亮光的窗户或灯光
1到2个月的婴儿,视觉能力进一步增强,可以说已经相当敏锐,能够很容易地追随移动的物体,两眼的肌肉已能协调运动,能够追随亮光。仔细观察会发现,宝宝总喜欢把头转向有亮光的窗户或者灯光,喜欢看鲜艳的窗帘,这个就是对明暗和色彩的反应。两个月以内的婴儿最佳注视距离是15—25厘米,太远或太近,虽然也可以看到,但是不能看清楚。
暗室辨色训练
把几张黑白相间的图画卡和几张彩色图画卡贴到墙上,高低程度略高于宝宝位置,使得宝宝刚好抬头往上看。宝宝距离图画卡约1米的距离,打开手电筒,把光线投照在一张卡片上,引导宝宝看,并告诉宝宝卡片上的物体是什么,是什么颜色的。
这种训练,可以帮助宝宝辨别黑白与彩色的区别,增强宝宝视觉色彩辨别的敏锐度和精确度。
2.听的能力对声音变得敏感起来
新生儿的听力已经比较敏锐,这个月的婴儿听觉能力进一步增强,对音乐产生兴趣。如果播放舒缓悦耳的音乐,宝宝会变得安静,会静静地听,还会把头转向放音乐的方向。我们要充分开发孩子这种能力,训练听觉。要注意的是不要播放太嘈杂,变化太快的音乐。3.说的能力宝宝的语言依旧是哭,但是已经开始有了表达的意愿。当爸爸妈妈和宝宝说话时,会惊奇地发现,宝宝的小嘴在做说话动作,嘴唇微微向上翘,向前伸,成O型。这就是想要模仿爸爸妈妈说话的意愿。这个阶段要多与宝宝进行言语的交流,多和宝宝对话,这就是语言潜能的开发和训练。宝宝哭闹的处理方式可以肯定的是,这个阶段的宝宝一哭肯定要哄。当宝宝哭闹时,爸爸妈妈的反应越及时越好,宝宝不会因为你的积极反应而被惯坏。倘若让宝宝尽情地哭,他会因为缺乏安全感而变得更加爱哭,从而心灵会更加脆弱很显然
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房产销售合同管理不规范问题自查整改报告
- 危险化学品应急救援预案演练方案(演习脚本)
- 2026云南临沧市朋阳颐养院失智失能照护中心招聘9人备考题库及答案详解(全优)
- 2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库有答案详解
- 2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库及1套参考答案详解
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库及答案详解(新)
- 2026在京全国性宗教团体应届高校毕业生招聘16人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026广东佛山三水区华侨中学招聘合同教师3人备考题库及答案详解(网校专用)
- 《矿山压力与岩层控制》教案
- 焊工焊接协议书(2篇)
- 苏教版六年级数学上册全套试卷
- 2019-2020学年贵州省贵阳市八年级下学期期末考试物理试卷及答案解析
- 培训机构转课协议
- 冰雪项目策划方案
- 创客教室建设方案
- (完整版)南京市房屋租赁合同
- 办公场地选址方案
- 内蒙古卫生健康委员会综合保障中心公开招聘8人模拟预测(共1000题)笔试备考题库及答案解析
- 光伏项目危险源辨识风险评价及控制措施清单
评论
0/150
提交评论