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文档简介
实验二资本有机构成实验1
一、实验目的
通过本实验,在掌握资本有机构成概念的基础上,掌握剩余价值和剩余价值率的计算方法,加深对影响企业剩余价值大小的各种因素及其相关关系的理解,了解当今社会资本有机构成的变化趋势。2
二、实验安排
1.实验时间安排:随堂进行,3学时。2.实验地点安排:多媒体教室。3.实验组织安排:每个学生独立完成。3(一)剩余价值率剩余价值和可变资本比率叫剩余价值率,剩余价值率用m′表示时,剩余价值率计算公式则为:m′=m/v。剩余价值率表示可变资本价值增殖程度,具体说,表示资本所有者对劳动力生产要素的利用程度。
4三、理论准备——资本有机构成(教材P62、63、79)(二)不变资本和可变资本以生产资料形式存在的这部分资本,叫不变资本,用C表示。它在生产过程中被消耗,使用价值形态发生了变化,加工生产成新产品,而它的价值则随之转移到新产品中。这种转移并未发生价值量的变化,只是生产资料的旧价值在新产品中再现,所以称之为不变资本。以劳动力形式存在的那部分资本,叫做可变资本,用V表示。企业雇佣劳动力后,劳动力的使用,不仅再生产出劳动力的价值,而且生产出剩余价值,使原来的资本价值量发生了变化,实现了增殖,所以称之为可变资本。(三)资本有机构成资本的构成要从两个方面来理解:从物质形态上看,资本是由生产资料和劳动力构成的,两者之间存在一定的比例。一般地说,这种比例是由生产的技术水平决定的,即技术水平越高,每个劳动力运用的生产资料就越多;反之,则越少。这种反映生产技术水平的生产资料和劳动力的比例,叫做资本的技术构成。从价值形态上看,资本是由不变资本和可变资本构成的,它们之间的比例叫做资本的价值构成。由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成,叫做资本的有机构成。”用C∶V来表示。
四、实验资料一
1.第一种情况:某企业不变资本C为60个单位,剩余价值率m’=1,资本有机构成C∶V分别为6,5,4,3,2。2.第二种情况:某企业资本总量为100个单位,资本有机构成既定为4∶1,此时,该企业将资本全部用于投入生产,但在剩余价值率m’不同的情况下分别组织生产,m’分别为1,2,3,4,5。71表2—1
第一种情况下的原始数据登记表8资本有机构成c:v65432资本总量C不变资本c36783678367836783678可变资本v剩余价值率m’11111剩余价值m表2—2
第二种情况下的原始数据登记表9剩余价值率m’12345资本总量C78567856785678567856不变资本c可变资本v资本有机构成c:v4:14:14:14:14:1剩余价值m表2—3
第三种情况下的原始数据登记表资本有机构成654321资本总量不变资本C294629462946294629462946可变资本V剩余价值率1.671.671.671.671.671.67剩余价值表2—4
第四种情况下的原始数据登记表m,12345c+v43264326432643264326c:v6:16:16:16:16:1cvm
五、实验要求
根据上述实验资料,学生必须按照下列要求进行本实验。1.计算出在不同情况下的剩余价值。2.绘制剩余价值与资本有机构成、剩余价值率之间的关系图,发现相关关系。12
六、实验过程
第一步:实验教师给出两种情况。请学生将第一种情况下的资本总量、不变资本C、可变资本V、资本有机构成C∶V、剩余价值率m’、剩余价值m等数据在表2—1中登记填写,然后,计算出在上述不同的资本有机构成情况下企业所获得剩余价值。请学生将第二种情况下的资本总量、不变资本C、可变资本V、资本有机构成C:V、剩余价值率m’、剩余价值m等数据在表2—2中登记填写,然后,计算出在上述不同的m’情况下,企业所获得的剩余价值。13第二步:请学生根据表2—1中的数据在平面直角坐标系里进行描绘,并观察分析。请学生根据2—2中的数据在平面直角坐标系里进行描绘,并观察分析。第三步:在实验教师启发下,学生分析讨论出现上述现象的原因。14
七、实验资料二根据下列资料,请学生自己进行资本有机构成实验。假设社会中只有三个部门分别是机械、纺织、食品,资本总额分别为100个单位,剩余价值率为100%,各部门的资本构成见表2—3。(1)请计算各个部门的利润率分别是多少?(2)根据利润率的情况,分析可能出现什么现象?15表2—3各部门资本有机构成表
机械纺织食品不变资本c908070可变资本v102030资本总额100100100利润率
16八、实验资料三已知某企业的资本量为1000万,资本有机构成为6:4,剩余价值率为100%。该资本周转一轮能够得到的利润率是
A.20%
B.40%
C.60%
D.80%
答案
17某企业原预付资本为1000万元,资本有机构成为9:1,工人平均每月工资为500元,本月因劳动生产率的提高而采用了新的机器设备,使资本的有机构成提高到19:1。那么,在企
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