2023学生座谈会发言稿3篇

Word-10-2023学生座谈会发言稿3篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当今社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是整理的2023同学座谈会发言稿3篇同学座谈会同学发言稿，供大家参阅。

2023同学座谈会发言稿1

敬重的各位领导、各位老师：

大家好！

我们铁路运输事业最关键的是什么？对，没错，她就是平安。平安，对我们每一名铁路职工来说是再熟识不过的词汇了，每天，我们听得最多，看得最多，提到频率最高的就是平安。可是，你真的完全理解她，了解她吗？可能你会说了解，不就是一站，二看，三通过吗，每天都在说，每天都在听，都已经疲乏了。是吗？真是这样吗？不，绝不是这样！

千里之堤溃于蚁穴，假如把平安比作一个宏大的工程的话，把小事做细，做透，才能发觉细中见精，小中见天，寓宏大于平凡的真理。前车之鉴，后事之师，平安工作只有起点，没有终点。从事运输行业的我们，假如不树立平安第一的思想。那么，不仅没有使自己幸福、家人幸福的可能，而且还是失职，是对铁路和他人家庭的不负责任，甚至是犯罪。在铁路局三个文件、十大机制以及在平安管理上严抓、严管、严考核的状况下，为什么职工违章违纪屡禁不止，为什么职工违章违纪屡有发生呢……？是没有严在每一道作业程序，没有严在每一个工作岗位上，没有严在管理环节，平安意识还没有真正的深化到我们的思想中，没有真正的深化到我们的心中。

就拿我自己而言，作为一名方案人员，在我平常的工作中，还没有完全把平安这个观念牢牢的树立在脑海中，在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说，我所写的调4，13号方案就存在很大的问题，第03钩10+4方案本为△2乙醇，禁止溜放的车辆（空线时可溜放），而在第04钩6—4方案中未写，属于违章方案。正是这一个细节的忽视，一件不起眼的小问题，却给调车作业带来了困难。这个错误本是不应当发生，假如当时能够谨慎一点，认真一点，重视每一个微小的细节，还会造成这样的错误吗？

而对于我们方案系统来说，这种错误还许多，这些错误往往不是什么高、精、尖的问题，而是要多看一眼，多走一步，多想一下，多说一句，严格一点就可以避开的，学问举手之劳呀！但认真想想岂敢乐观？这样的状况在实际工作中，生活中何其多真正有效消退这样的问题何其难呀！一点点的错误，一点点的大意，一点点的懈怠，都可能发生巨大的灾难；而一点点的细心，一点点的尽意，一点点的静思，就有可能平安无事或化险为夷，给我们的调车工作带来便利。

在工作中我们只有突出严字，仔细做到严抓、严管、严考核到处都从工作的细节入手，严于细节，管于细节，考核细节，才能切实有效的解决这些问题。我们必需深刻吸取事故教训，切实增加平安工作的危机感和紧迫感，落实严字，关注细节，阻击事故，保证平安。让平安这面舞动的旗帜永久铭刻在我们心中，为我们安康东站明天的辉煌而努力，为我们的铁路运输事业保驾护航。

2023同学座谈会发言稿2

敬重的各位领导、各位老师：

大家好！

首先感谢黄与时老师赐予我，展现自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友情来自简洁的自我介绍，我叫陈俊竹，盼望在以后的生活中，我们会成为伴侣；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。

各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到抱负工作的同学请举手！好，请放下……想找到抱负工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，感谢！请放下……那么，想找到抱负工作，又能够挣大钱，并且还会有肯定进展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，感谢大家！请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的幻想，每个人都不想白活一生，都盼望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么为什么有的人能够胜利，有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的幻想，有的人到死也没有实现自己的幻想呢？

缘由很简洁，由于绝大多数人不知道胜利的秘诀就是执行力。因此，我今日的演讲主题是：高校生如何拥有正确的就业观。

许三多有这样的一段语录：你现在混日子，当心日子把你混了。人不能过得太舒适，太舒适就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰难在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是盼望？今日比昨天好，这就是盼望。作为一个高校生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的高校生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际阅历……这些看法成为应届高校毕业生就业难的主要缘由。高等教育向讨论型教育转型，素养教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为聘请的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这段距离靠什么来浮萍？靠的就是各位的执行力！俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身的素养，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。

各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要信任做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上高校的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作阅历，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告知她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告知她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告知我，我一边点头，一边说到“连续做”；其次天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排其次名，她兴奋来到我们寝室告知我，我一边替她快乐，一边又再次说到“好，连续做”！就这样，她拥有很强的执行力，始终做，始终做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是特别特别辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。

各位，在你做工作的时候，阅历是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中肯定要学会立刻行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！

华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作阅历都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的同学来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，同学通过一些活动和竞赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。在抱负状态下，任何人都会回答说，力量要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位，试想一下，具有高学历，却没有工作力量的人，企业会用吗？……具有超强工作力量，却没有执行力的人，企业会用吗？……而后，又消失一种新的说法。新东方IT教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所聘请的岗位要求工作阅历等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象。另外，重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应力量差、综合素养不高等问题。

“阅历卑视”是高校生就业难的唯一因素吗？明显，答案是否定的！有许多同学认为中国社会高校生就业进展趋势是“学历卑视”，认为只要有高学历就肯定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，每天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是每天吃喝玩乐的人？是不是每天憨懒贪睡的人？是不是每天怨天怨地的人？这类人胜利的秘诀只有一个——执行力！

各位，比尔盖茨可称得上胜利人士吧，李嘉诚可称得上胜利人士吧，成龙也可称得上胜利人士吧。但是，比尔盖茨高校没毕业，李嘉诚学校没毕业，成龙学校没毕业。他们的胜利，莫非说跟学历有关系吗？他们之所以胜利，是由于他们懂得去做才会有结果！每个胜利人士的背后会存在种。种失败的经受，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了连续去做！

现代高校毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么？辞职？跳槽？或许，你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚患病一点挫折之后，可能立刻就会把打通职业进展道路的盼望寄予在跳槽上，而这种做法的胜利率究竟有多高？对于许多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业进展难题？一般而言，2年的工作时间在个人职业进展道路上，是学问和阅历积累的标准线。由于职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的推断力量、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业进展潜力也有了一个比较清楚的熟悉，是连续坚持，还是选择跳槽，信任都有了比较明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近胜利的轨迹！

伴侣们！信任自己，你肯定能行！胜利就在眼前，执行了，方可见到曙光！

2023同学座谈会发言稿3

敬重的各位领导、老师，友爱的同学们：

大家上午好！

我叫__，很兴奋能够作为顶岗实习的同学代表在此发言。首先，请允许我代表在鲁信事务所顶岗实习的全体同学，感谢学校领导和老师，对我们实习工作无微不至的关怀；感谢鲁信事务所，为我们供应了步入社会的第一个平台；感谢鲁信事务所的老师，让我们学到了书本上学不到的学问。

在鲁信，每一天都过得特别充实，我感觉需要学习的东西，仿佛比高校要学的还要多。比如在处理账务的时候，每个企业的状况都不尽相同，不像书本上那样死板，这就需要依据企业自身的状况进行相应的账务处理，准时了解企业账面、税负的状况，并与企业常常沟通。再如银行存款要依据银行单据一笔一笔的入账，不能只计总数；商贸企业的进销项必需要相符，进项和销项税额肯定要核算精确     ，不能有丝毫偏差；月末商贸企业、工业企业都要供应精确     、真实的成本等等，这些都是我在学校没有学到的学问。

在鲁信，更让我感动的是，这里老师们的敬业精神。“用心致志以事其业”，这里的老师以一种尊敬严厉 的态度对待自己的工作，仔细专业、一丝不苟。我的项目经理——司书红老师，我在财务会计试卷中有几道不会的题目，司老师便放下手头的工作，给我作急躁的讲解，对整个试卷做了细致的检查，又将做错的题目一一为我讲解。老师们的精神，都是我以后学习工作的榜样。

在鲁信，这里的老师与企业人员交往中，所体现的热忱、周到、主动的服务意识，使我深受感染。在办公室里，你可以常常听到“服务好纳税人”、“给企业做好账”之类的话语任凭从老师的口中说出。这绝不是简洁的一句话，它是老师们自觉做好服务工作的一种观念和愿望，它发自鲁信老师的内心。

在鲁信，我也深刻地感受到，没有在学院里学习的学问，实习工作将无从下手，学院为我们开设的每一门功课都特别重要。比如大二下学期的金蝶软件实训，由于仅有两周的时间，最初我没有熟悉到它的作用。现在在鲁信就用金蝶软件记账，庆幸当时对这套软件学的还算可以，所以在这里我能够上手。同时，两年的会计专业课学习，使我拥有了较为扎实的基础会计和财务会计学问，现在工作起来不那么吃力。

通过实习，我也感觉到在学校学习与社会实践之间的距离，我想借此机会对我院的教学提几点建议：

一是把好“入门关”，让同学学好基础会计。基础会计是我们会计专业的入门课程，财务会计、成本会计、会计电算化都要以基础会计这门课程为基础。基础会计学的是否扎实，直接关系到后面专业课程的学习效果，所以建议学院进一步加强同学基础会计的学习