版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
掘进安全质量标准化掘进平安质量标准化及考核评级方法第一条掘进平安质量标准化矿井必备条件:☆保证矿井采掘关系正常,三个煤量可采期符合规定。“矿井采掘关系正常〞就是指生产矿井的水平、采区和采煤工作面的采掘接续正常。生产矿井要采掘并举,掘进先行,经常平衡采掘关系。每个矿井都要根据条件,保持合理的采掘比例关系〔采掘人员比、采掘工作面个数比、掘进率〕。局、矿要经常进展采掘关系分析,按矿井的采区、水平施工期限和采煤工作面接替图表进展检查,保证工作面、采区、水平的正常接替,矿井的三个煤量〔开拓煤量、准备煤量、回采煤量〕到达公司〔局〕的规定。☆按期完成上级下达的重点工程方案。上级是指上一级单位,即公司〔局〕、矿。重点工程方案是指矿井改扩建、水平延深、技术改造和采区接替工程等方案。掘进平安质量标准化及考核评级方法第二条掘进质量标准化矿井分为三个等级:一级:总分90分及以上,优良品率60%及以上,无不合格工程;二级:总分80分及以上,优良品率50%及以上,无不合格工程;三级:总分70分及以上,优良品率40%及以上,无不合格工程;“优良品率〞是指当月对矿井在岫的所有掘进队当月的工程质量,进展检查验收评定等级,到达优良品的掘进队占所有掘进队的比率。掘进平安质量标准化及考核评级方法第三条评分方法:☆总分为100分,其中工程质量总分值60分,文明生产总分值40分。因掘进责任事故死亡1人,矿井掘进平安质量标准化降一级扣5分,最高得分不得超过下一级的最高分,按降级后得分输入矿井平安质量标准化总分。死亡2人,取消评级资格。1.工程质量标准及评分方法:工程质量到达优良品得60分,合格品得50分,不合格不计分,具体标准和评分方法见附表。2.文明生产标准及评分方法:文明生产标准共10项,每项4分,具体标准和评分方法见附表。3.掘进工作面得分计算方法:每个掘进工作面得分=工程质量得分+文明生产得分掘进平安质量标准化及考核评级方法4.矿井掘进质量标准化得分计算方法:月度矿井掘进质量标准化得分=当月掘进工作面的得分之和/当月掘进工作面个数年度矿井掘进质量标准化得分=当年各月矿井掘进平安质量标准化得分之和/12掘进平安质量标准化及考核评级方法第四条工程质量评定方法:〔一〕优良1.根本工程中,每个检验工程的检查点符合相应质量检验评定标准的合格规定,且其中有60%及以上检查点符合优良规定,该分项即为优良;优良分项数应占检验工程总数的60%及以上。2.允许偏差工程中,每个检验分项的测点总数均有90%及以上实测值,在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内,其余的不影响平安使用。3.质量保证资料符合要求。掘进平安质量标准化及考核评级方法〔二〕合格1.根本工程中,每个检验工程的检查点均符合合格规定;每个分项中的检查点中有75%及以上的测点符合相应质量检验评定标准的合格规定,其余的测点不影响平安使用。2.允许偏差工程中,每个检查工程的测点总数均有70%及以上的实值,在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内,其余的不影响平安使用。3.质量保证资料到达合格要求。掘进平安质量标准化及考核评级方法第五条质量保证资料要求质量保证资料完整齐全,无缺项、漏项。支护材料抽〔送〕检品种、数量必须完全符合煤炭行业标准要求。第六条巷道分类及验收方法生产矿井井巷分锚喷巷道、锚网索巷道、架棚巷道、砌碹巷道、裸体巷道五大类。按巷道施工长度平均取5个验收点,具体内容见验收表。第七条执行过程中如与现行国家标准、标准有抵触时,按现行国家标准、标准执行。掘进平安质量标准化及考核评级方法第八条本标准未包括的工程工程,各单位可按照本标准制定原那么补充临时标准,但不得低于该标准。附表一:掘进文明生产标准及评分表附表二:锚喷巷道工程质量检验评定表附表三:锚网索巷道工程质量检验评定表附表四:砌碹巷道工程质量检验评定表附表五:架棚巷道工程质量检验评定表附表六:裸体巷道工程质量检验评定表掘进文明生产标准及评分表施工单位:巷道名称:掘进文明生产标准及评分表掘进文明生产标准及评分表掘进文明生产标准及评分表掘进文明生产标准及评分表锚喷巷道工程质量检验评定表
施工单位:巷道名称:验收长度:米锚喷巷道工程质量检验评定表
施工单位:巷道名称:验收长度:米锚喷巷道工程质量检验评定表
施工单位:巷道名称:验收长度:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CI 712-2024幼儿园儿童呼吸系统疾病预防指南
- T/SDPEA 0024-2023电力集团户服务规范
- 2026年智能电网系统运维工程师资格考试试题及答案
- T/ZGCIT 011-2024智能网联汽车自动驾驶仿真测试平台建设导则
- T/HARACM 0008-2024液体剂类健康用品生产技术规范
- T/SZZS 005-2024 T/SPEMF 0055-2024公共建筑室内装饰装修工程服务要求
- T/NJCESS 002-2025内生安全云服务平台技术规范
- T/JXTX 0006-2023镀锡铜包黄铜线
- 2026年初级银行从业资格之初级银行管理试题预测试卷及完整答案详解
- 2026年粉尘防爆安全管理实务考试试卷试题及答案
- 小学五年级道德与法治“探索中国革命道路”教学设计
- 市政工程安全监理实施细则
- 增肌健身全攻略【课件文档】
- DB65∕T 4758-2023 棉秸秆裹包微贮饲料生产技术规程
- 游标卡尺使用课件
- 【高一】【秋季上】开学家长会《开启新征程点亮新学期》(课件)
- 辱骂调解协议书模板
- 2024年中秋节晚会致辞模版(4篇)
- 《1.生活垃圾的回收与利用》(课件)四年级上册综合实践活动教科版
- 2024年计算机软考(中级)网络工程师考试复习题库大全(含真题等)
- 绿色环保快递服务协议
评论
0/150
提交评论