职业发展 无领导成长小组报告(模板)_第1页
职业发展 无领导成长小组报告(模板)_第2页
职业发展 无领导成长小组报告(模板)_第3页
职业发展 无领导成长小组报告(模板)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

无领导合作学习与创业成长小组报告一、小组基本信息.小组名称:“”合作学习与创业成长小组(小组团队名称).小组性质:成长小组、学习小组、自助小组.小组规模:由名大三学生组成请同学们根据自身毕业意向组成学习小组如行业单位应聘小组、考国家机关/事业单位小组、考研小组、留学小组、创业小组等,可跨专业、跨院系组成学习小组,重点是志同道合,每个小组670人,对小组共同的毕业意向进行信息搜索以及路径规划等合作学习。创业小组必须完成一个创业方案并在课堂上用PPT进行展示,其他小组必须完成模拟面试的视频制作并和小组讨论主题信息(见二)一起在课堂上用PPT进行展示。4.小组成员:学号姓名专业、班级联系电话毕业初步意向专业意向在小组中的承担的任务组长评分(百分制)备注□应聘就业口考公务员□考研□留学口创业及其他口专业对口工作口专业相关工作口其他兴趣工作口项目联络人口项目成员□应聘就业口考公务员□考研□留学口创业及其他口专业对口工作口专业相关工作口其他兴趣工作口项目联络人口项目成员二、小组讨论(根据小组毕业意向选取以下其中一个主题进行讨论、搜集及整理信息,并在最后一次课用PPT进行信息分享。以下模板仅供参考)1、企业应聘主题企业名称:近年来招聘情况:招聘渠道:校园招聘/社会招聘?简历投递/网申系统?招聘流程(含各阶段时间):意向岗位:岗位要求:岗位待遇:晋升渠道:应聘准备:(网上是否有笔经、面经)2、国家机关/事业单位主题各级公考(国考、省考、市考)招聘流程(含各阶段时间):招考信息发布渠道:报名方式:意向岗位:岗位要求:岗位待遇:晋升渠道:考试准备:■■■3、考研主题目标院校及专业:招生信息发布渠道:考研时间:考研科目:考研准备:(书籍、网站介绍?)4、留学主题目标院校及专业:招生信息发布渠道:申请流程(含各阶段时间):申请时间:申请材料:申请准备:5、创业主题创业行业、单位名称:服务项目(产品)介绍:市场预测:营销策略:财务预算:组织结构:风险控制:三、小组成员收获(说明:这里写上成员在成长小组中的个人感受和收获,每位成员的感受与收获不少于100字。)组员1:组员2:•••四、视频制作(模拟面试)(说明:1.可选择结构化面试或无领导小组讨论等情景模拟形式进行模拟面试、制作视频,也可根据面试经历、面试故事等编写脚本、制作面试作品视频。2.小组所有成员在视频中都要作为求职者参与面试)要素:面试场景需简单布置;面试者需根据面试职位准备合适的服装;面试流程需包含求职者的自我介绍和回答面试官提问环节;视频最后需附上对每位求职者和面试官的采访(总结、感受、成长)等。五、成长小组创业方案(模板)说明1:创业成长小组的学习目标在于建构讨论平台,促使同学们学习、了解、思考、寻找合适的工作机会;建构合作平台,锻炼团队合作、倾听沟通能力。说明2:建议同专业或同兴趣的同学组成小组,创业项目尽量与所学专业或就业兴趣相关,有利于增强同学们职业或就业发展的专业知识和专业能力。说明3:成长小组的创业方案无固定模式,主要内容需包括创业项目的名称,创业项目的可行性分析,创业项目的实施方案等。此模板仅供参考。(一)创业单位名称(要点:创业的行业、创业单位名称)(二)创业的行业发展趋势分析(要点:了解行业发展趋势,同时也是了解就业发展趋势,如行业发展前景,就业发展空间等)(三)创业项目的可行性分析(要点:重点关注项目与工作流程的专业性,增强专业工作的工作经验,能为未来的就业面试等增分。).服务项目(产品)介绍(要点:具体的服务或产品项目).市场预测(要点:行业发展趋势、细分的市场人群、市场价值等)•••(四)实施计划.制造计划(要点:产品制造、质量监控等).营销策略(要点:消

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论