运营岗位笔试题内容及答案分析

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运营工作包含拉新、留存、促活。一个好的运营，能够做到以下三个片面可以顺畅的串联起来，形成一个收放自如的整体。今天我整理了运营岗位笔试题内容及答案供大家参考，一起来看看吧!

运营岗位笔试题内容及答案

1.有3台复印机(copier)，平均每台每周工作42小时，每台每周最少工作35小时，问一台复印机每周最多会工作多少小时?

答：42×3-35×2=56

2.在一个长11meters，宽6meters的房间里，铺上10centimeters厚的水泥，问需要多少水泥?

答：11×6×0.1=6.6cubicmeters

3.某公司有两座办公楼，一天，第一座楼20%的复印机和其次座楼40%的复印机需要举行维护，假设第一座楼拥有公司60%的复印机，问这天在维护的复印机是多少?

答：20%×60%+40%×(1-60%)=28%

4.要在一个接待室(receptionroom)里铺瓷砖，接待室的长18meters，宽12meters，同时要修一条从大厅(hall)到楼梯(stairway)的通道(不铺瓷砖)占地50squaremeters，允许铺设时有35%的滥用(wastage)，1平方米瓷砖的价格是10美元，问大约(approximately)要花多少钱?

答：(18×12-50)×135%×10=2,200

5.某公司要做一个车辆更新，有2种车型，一种是X(忘了，用X代替),一种是van，新X每liter油走20公里，新van每liter油走15公里，旧X每liter油走15公里，旧van每liter油走12公里。现在要开15000公里，其中有60%由van来承受，问更新后将节省多少油?

答：(15000×60%/12+15000×40%/15)-(15000×60%/15+15000×40%/20)=250

6.有2个行政打字员(administrativetypist)，A的速度是B的11/4times，现在要打72页文件，问快的那个人打了多少页?

答：72×5/9=40

7.有一个呼叫中心，星期二的calls比星期一的1/2还多1/3，星期一和星期二的calls的和是120，问星期二的calls是多少?

答：48

8.有一个软件公司，1/2的人是系统分析员，2/5的人是软件工程师，有1/4的人两者都是，问有多少人两者都不是?

答：1-1/2-2/5+1/4=0.35

9.有一个crate要做等比例(proportionally)的缩放，为了能够便于运输(shipment)，crate的尺度(dimension)是72,96,48，假设缩放到三个尺度的和是200，问最长的那个尺度要缩多少?

答：96×(1-200/216)=64/9=7.1

10.有一个矩形，长是宽的11/3times，假设把每边增加1，面积将增加85，问长是多少?

答：48

11.有一个printer，一小时能打12,000页，早上8:30开头打印，中途被打断2次，每次5分钟，13:15打完，问总共打了多少页?

答：55,000

12.一个粗细平匀的长直管子，两端开口，里面有4个白球和4个黑球，球的直径、两端开口的直径等于管子的内径，现在白球和黑球的排列是wbbbb，要求不取出任何一个球，使得排列变为bbwbb。

答：对接

13.一只蜗牛从井底爬到井口，每天白天蜗牛要睡觉，晚上才出来活动，一个晚上蜗牛可以向上爬3尺，但是白天睡觉的时候会往下滑2尺，井深10尺，问蜗牛几天可以爬出来?

答：8天，第八天不等睡觉就上去了。

14.在一个平面上画1999条直线最多能将这一平面划分成多少个片面?

答：片面=n+1=1999+1=2000

15.在太平洋的一个小岛上生活着土人，他们不容许被外人扰乱，一天，一个探险家到了岛上，被土人抓住，土人的祭司报告他，你临死前还可以有一个机遇留下一句话，假设这句话是真的，你将被烧死，是假的，你将被五马分尸，可怜的`探险家如何才能活下来?

答：“我要求被五马分尸”

16.怎样种四棵树使得任意两棵树的距离相等。

答：捆到一起。

17.27个小运鼓动在加入完比赛后，口渴难耐，去小店买饮料，饮料店搞促销，凭三个空瓶可以再换一瓶，他们最少买多少瓶饮料才能保证一人一瓶?

答：18瓶。买18瓶后换6瓶，6瓶又换两瓶，共26瓶此时还有两个空瓶，可以向老板借一个瓶子，喝完后给他三个瓶子。

18.有一座山，山上有座庙，只有一条路可以从山上的庙到山脚，每周一早上8点，有一个聪明的小和尚去山下化缘，周二早上8点从山脚回山上的庙里，小和尚的上下山的速度是任意的，在每个往复中，他总是能在周一和周二的同一钟点到达山路上的同一点。例如，有一次他察觉星期一的8点30和星期二的8点30他都到了山路靠山脚的3/4的地方，问这是为什么?

答：由于一个是上山，一个是下山。

19.有两根不平匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间?

答：一个两头一起烧一个烧一头。两头一起烧滴烧完滴时间理应是30MIN，这时一头烧滴理应还剩下可以烧30MIN的长度，再将它两头一起烧就能计15MIN了。

运营岗位的工作内容

1、推进产品的宣传工作及落地实施工作，制定一系列完善的产品运营规划并执行;

2、负责产品日常运营工作，包括商品建档、权限管理、产品培训等;

3、辅助产品经理完成产品功能上线交付前用户手册、培训资料、操作说明等文档的编写和修订;

4、负责产品数据分析，以数据驱动业务运营，扶助产品团队更懂用户。

运营留神事项：

定位有好多种——产品定位、用户定位、市场定位、品牌定位、运营定位、竞争定位、目标客户定位等，一系列由定位衍生的各种名词，简直就是万物皆可定位。

了解定位的技巧，通过定位明确各项工作的目标与方向，从而工作效果更有指向性，这个确实是对的思路。但是对定位的拿捏不当时，就会陷入定位的循环怪圈，在概念的沼泽中无法自拔。

求职理应留神的事情

第一,态度真的很重要，之前实习跟过总监面试，好多人面试态度是不重视的。态度能够抉择好多事情的。首先投递简历方式常用的：有主动投递等待电话通知以及闲聊模式这两种，而越来越多的人热爱闲聊模式，更梦想可以不用去现场仅凭借闲聊就可把工作定下来。当然是可以理解的，终究求职也切实辛苦，但是大量公司还是会要求一面二面等等，是由于他们需要考察形象，态度，礼貌，规律思维以及回响才能，这些通过面试才能更为直观，由于有些小细节是闲聊或者视频无法看出的。然后着装根据自己所选职业考虑要不要正装，我之前是面试好多正装反而会有点视觉疲乏，所以我的建议休闲明净即可，当然表示重视正装最好，但其实不用一身黑色的，视工种而定。还有就是最好不要和挚友一起面试，有些公司还是会对比介意的，由于会惦记群体离职问题的，之前面试时，我们会直接询问，你挚友和你可能只会留一个，这样的话不知道能不能采纳，当然有的也不会介意，但是假设你和挚友都特别心仪这个工作的话，最好还是和挚友分开时间段去面试对比好。

其次便是面试，最好自带简历，也有好多公司会供给简历，这个看根据自己处境来定，对待前台要稍微礼貌一点(当时我实习地公司是轮岗制，所以前台值班过)不用说更加礼貌，只要太过傲就好(此处无贬义，只是见过礼貌客气地，也见过指使你做这做那地，还语气很冲地)，由于当时我们总监面试终止后还是会询问下前台对于这个求职者地观感。当面试官进去后站起来打招呼或者点头致意都可，但最好不要太害臊，由于面试需要表示自己最好地一面，与面试官正常沟通就好，当然目光直视面试官会加分，面试过程中，不要太过慌张，对于工作内容福利等方面最好问领会，不要不好意思问，终究面试也是双向选择。还有假设通过约莫多久通知，以免自己等待太长，离开时微笑致意就可。在面试官正常询问中，不要在直白地顶撞面试官，若有自己介意话题你可表示自己私人问题不便当回复，不要学习网上”求职反杀技巧“。生活很少像剧那样弥漫打脸情节，不管结果如何，最好还是要做到彼此崇敬，这样会有一些优势(之前有面试过一个小姐姐，设计师岗位，才能优秀，但由于一些技能理由没有通过，但我对她印象很好，就