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Word-3-大学班长学期总结这一年多来，作为班长，我学到了无数东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。年级的学生来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面向不同的对象，要实行最合适的办法来交流，了解他们。也惟独了解了底下全部学生们的主意，才干恰当的开展年级工作——组织和管理年级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位学生保持友好的关系，并做出友善的姿势聆听他们的看法。

我的另一大心得就是学到了不少组织大型活动的阅历。一年中各种评选、文艺活动都需要动员和选拔学生去参加，除此以外日常的一些展览、演出活动的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作，我现在与先前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，乐观的参加到管理和组织活动中。

在这一年多的时光里，年级的气氛是融洽和睦的。这一点在我们往常组织的班会出勤率以及学生们在班会上踊跃的发表看法上能够获得佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在平时生活中没有使得大家的日常表现获得一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使获得学年末的德育分评选中我们班没法公正公平的为每位学生打分，这是我一个应当改进的地方。

从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希翼，但也有不好的苗头。首先我从平时的生活中看到，越来越多的学生对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仔细学习课堂学问，还充分通过图书馆、便利的互联网等资源来补充完美自己的学问体系。假如不是由于发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评选中，我们会计0406班还是一惟独竞争力的队伍！

但再看到好的一面的同时也不能忽略裸露出的问题。我认为现在有一批学生的学习态度错位严峻：日常不上课，期末每天通宵，60分万岁。在这样一个竞争激烈的年月，60分的成果能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，普通1~200的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的熟悉：这些学生还比较稚嫩，没有开化。但是说服教导的工作不能由我们班委会来做，我认为应当有辅导员您来举行一些劝告工作，讲讲道理。协助他们认清现实。

另一个不容积极的问题就是：大家对小学支配的活动抵触心情比较严峻，无数时候，学生们需要经过较长时光的说服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教导工作做的不够好，没有充分的倡导教导奉贤的精神。另一方面：小学在支配某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣扬的不全都，进而破坏了同学们各自的生活支配，产生抵触心情。这个问题我想实行的办法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者

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