副所长竞聘演讲稿

第58页共58页副所长竞聘演讲稿副所长竞聘演讲稿。副所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上讲台与大家交流思想，展示才华，竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿，更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职时机，英勇而自信地承受大家的评判。我出生于1973年8月，*党员，本科文化，93年从市水利水电学校毕业后，分配到铁山枢纽所从事水文监测工作，95年调入局机关从事文印工作，99年调入城市供水管理所工作至今。竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，我认为自己具备以下四个方面的优势：一是具备一定的政治素养。我为人正直，待人诚恳，时刻以*员的标准严格要求自己，克已奉公，务实求为，平时注重学习，尤其注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是具备一定的文字综合才能。我从小爱好文学，具有良好的文学根底，16岁开始发表散文、小说，屡次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来，所支部的加压和培养，更使我兼备了文字方面的才能和优势。三是具备一定的综合协调才能。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的，办公室是各种信息的集散中心，各种矛盾的集中所在，要实在做到维护领导，促进班子团结，发挥整体合力，需要处理好内部和外部的各种关系。我以保障单位的良性开展为目的，实在效劳基层为宗旨，既敢于坚持原那么，又擅长化解矛盾，做工作、办事情、处理问题可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，较好地诠释了办公室协调的工作职能。四是具备一定的管理工作经历。继任办公室主任和团支部书记期间，我把不小的压力转化为无穷的动力，努力践行“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，恪尽职守，勤奋务实，积累了一定的管理工作经历，从而使机关内部管理秩序井然，机关作风建立明显改善，青年工作还获得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。我没有辉煌的过去，只求脚踏实地，把握好如今和将来。假设竞聘成功，我将从以下四个方面努力工作：一是当好参谋摆正位。作为副职，一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目的和思路，自觉履行职责，实在维护班子的团结，努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位，维护所长的，摆正位置，当好配角，积极调研，当好参谋。对所里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供所长参考，及时向所长提供各种合理化建议，为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己收承担对外交涉，弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾，努力拓宽和疏通民主渠道，协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。二是以人为本促开展。人是最活泼的因素，也是最____的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益，必须有丰富的人力资作保障。作为分管政工工作的副所长，理应将做人的工作摆在首位，健全组织建立，以党团共建为核心，着力抓好干部职工队伍建立。首先是以人为本，注重人性化、情感化管理，用真情和爱心善待每一个同事，做到对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。使他们的人格得到充分尊重，努力为他们创造宽松的工作环境和开展空间，促使其立足岗位成才，力争在工作中形成动力，有效劳中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性开展为共同目的团结人，以严密高效的管理机制鼓励人，以亲力亲为的表率作用带动人，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，逐步实现城市供水事业与员工自身建立的协调开展。三是效劳基层强落实。城市供水事业要保障实现“零事故率”的平安效益，重任归根结底落在基层工作人员肩上。因此，作为分管机关工作的副所长，在着力抓好机关文明建立，倡导并实在转变机关工作作风的同时，必须勤下基层，通过各种渠道，对管理的各个环节有一个全面、客观、真实的理解和把握，让群众讲实话，道实情，从而理解真情况，求得真规律，再结合实际，创造性地制定工作思路、方案和安排。其次是强化基层效劳，多理解基层职员的思想动态，多解决基层工作的实际困难，对那些基层工程特别能吃苦，特别能奉献的同志要大力弘扬和推介，同时对做虚功、兴伪事、工作飘浮的同志要积极引导和鞭策，努力使其转变作风，真抓实干，一步一个脚印地把各项工作落到实处。四是激发活力树形象。以工、青、妇工作为平台，适时开展适宜广阔干群需要的多种形式的活动，尽可能少花钱，多办事，办好事，着力创造富有活力活力的工作气氛，全面激发员工潜能，进而塑造出良好的供水形象。领导、同志们，城市供水事业有着辉煌灿烂的前景，我对她满怀热忱和信心。最后引用一幅对联完毕我今天的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。谢谢大家！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读竞聘副所长演讲稿范文各位领导、同志们：大家好！首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘，展示自我的时机。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是公开、公平、公正、择优的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适宜自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业效劳。所以我这次竟聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的时机。今天，我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于1990年9月进局从事文书工作，1994年9月赴四川大学专修工商行政管理专业，1996年7月毕业，先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。其次，我此次竞聘有以下优势：一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最正确年龄，身体安康，精力旺盛，头脑灵敏，思想成熟。二、事业心强，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、工作才能强，承受新事物快。在垦区工商所的工作理论中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作获得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，表达出速度和力度，做到快速、准确、及时、合法。在99年说案比赛中获得第三名及先进个人；2000年获得案卷评查两次第一名，个案比赛两次第一名，模拟办案比赛第一名；2023年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统打假工作先进个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我详细良好的写作才能，我有我的文笔发现和捕捉各种信息，撰写的稿件曾屡次在自治区、地区及市级媒体上登载过。四、工作经历丰富，具有多种素质和才能。我在工商系统的___年中，先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素质、法律意识的上下不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地防止了案子办不下去或当事人不配合及执行难，取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的所有案件，没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。例如：曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案，在查办过程中通过打时间差，让公司领导互相回避，突击谈话，施加压力等一系例方式方法，获取了大量的事实和证据，当处分决定书送达公司领导时，当时人态度傲慢，拒不执行，我义正言辞的告诉他不履行处分决定的严重后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处分力度，广泛树立工商执法权威，进步工商系统的社会影响力和知名度。又比方：去年下半年，128团广阔农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中，强迫用户承受其不合理的附加条件，针对电老虎的这一行为，我并没有被他们公司规模大、人员多的气势吓倒，决然多方位开展调查取证。该供电所负责人傲慢地说：你们2个人的小工商所还能管得着我们时，我立即将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣传，责令其立即改正，并将这一涉案金额达234万元的特大案件移交市局。至今，该所负责人仍然对我心有余悸。这说明一点，那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以强烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里，我是这样想的，也是这样做的。另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收费、办证，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原那么，做到一碗水端平，受到辖区管理对象的一致好评。假设副所长职务竞聘成功，我将从以下6个方面开展工作。根本宗旨：积极配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有无，有问题及时请示汇报；对外同各有关单位严密团结，积极协作，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。根本素质：俗话说：喊破嗓子，不如做出样子,凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心出发，一切从全所利益出发。根本思想：始终保持清醒的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，始终牢记：形象比金子更珍贵。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持，为此，我将毫不犹豫地支持和鼓励大家，创造一个良好的工作环境，在工商所的大家庭中各抒己见，各展其才。根本目的：尽全力协助所长，努力实现市场监管上层次，文明执法上程度，整体工作上档次，考评成绩有名次的总体工作目的.根本思路：在基层所2年半的理论中，我对本所内所内部和辖区的根本情况比较理解，假设我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强根底性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导提供各种参考数据，又为及时记载各阶段工作打下良好的根底。因为我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对此我很有信心；与此同时，我将在内勤窗口实行明白提示卡制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营标准等业务规程，以提示卡的形式公布于内勤窗口，既能方便群众，还能进步工作效率。当然，内勤工作所涉及的方面很多，我将以大家一道集思广义，发挥集体智慧和才能，共同探究和改进，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向开展。假设我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的打破。按照案人人找，案件人人办，管理人人抓的原那么，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家都办案，多办案，会办案，办好案的场面。其次，实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大打破。根据市局要求，重点查处大要案件和特色类型案件，进一步树立执法权威，进步工商部门的社会影响力。最后，在办案中我会经常性地主持召开案情分析^p研讨会，使大家共同进步办案才能和执法程度。副所长竞聘演讲稿汇编副所长竞聘演讲稿汇编尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上讲台与大家交流思想，展示才华，竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿，更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职时机，英勇而自信地承受大家的评判。我出生于1973年8月，*党员，本科文化，93年从市水利水电学校毕业后，分配到铁山枢纽所从事水文监测工作，95年调入局机关从事文印工作，99年调入城市供水管理所工作至今。竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，我认为自己具备以下四个方面的优势：一是具备一定的政治素养。我为人正直，待人诚恳，时刻以*员的标准严格要求自己，克已奉公，务实求为，平时注重学习，尤其注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是具备一定的文字综合才能。我从小爱好文学，具有良好的文学根底，16岁开始发表散文、小说，屡次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来，所支部的加压和培养，更使我兼备了文字方面的才能和优势。三是具备一定的综合协调才能。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的，办公室是各种信息的集散中心，各种矛盾的集中所在，要实在做到维护领导，促进班子团结，发挥整体合力，需要处理好内部和外部的各种关系。我以保障单位的良性开展为目的，实在效劳基层为宗旨，既敢于坚持原那么，又擅长化解矛盾，做工作、办事情、处理问题可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，较好地诠释了办公室协调的工作职能。四是具备一定的管理工作经历。继任办公室主任和团支部书记期间，我把不小的压力转化为无穷的动力，努力践行“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，恪尽职守，勤奋务实，积累了一定的管理工作经历，从而使机关内部管理秩序井然，机关作风建立明显改善，青年工作还获得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。我没有辉煌的过去，只求脚踏实地，把握好如今和将来。假设竞聘成功，我将从以下四个方面努力工作：一是当好参谋摆正位。作为副职，一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目的和思路，自觉履行职责，实在维护班子的团结，努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位，维护所长的，摆正位置，当好配角，积极调研，当好参谋。对所里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供所长参考，及时向所长提供各种合理化建议，为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己收承担对外交涉，弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾，努力拓宽和疏通民主渠道，协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。二是以人为本促开展。人是最活泼的因素，也是最____的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益，必须有丰富的人力资作保障。作为分管政工工作的副所长，理应将做人的工作摆在首位，健全组织建立，以党团共建为核心，着力抓好干部职工队伍建立。首先是以人为本，注重人性化、情感化管理，用真情和爱心善待每一个同事，做到对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。使他们的人格得到充分尊重，努力为他们创造宽松的工作环境和开展空间，促使其立足岗位成才，力争在工作中形成动力，有效劳中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性开展为共同目的团结人，以严密高效的管理机制鼓励人，以亲力亲为的表率作用带动人，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，逐步实现城市供水事业与员工自身建立的协调开展。副所长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫XXX，我竟聘的是××供电所副所长的岗位。首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的时机。我的学历是大专，专业技术职称是助理工程师。1989年参加工作，1992年调到本公司工作，先后曾经在安装班，修理班工作，1993年去河南黄河水利学校读书，96年毕业后在通讯班工作，1999年调到生技股工作，一直到如今，都是从事××县农村电网改造第一期和第二期的农网工程的设计和开工的工作，还有平时公司其他工程工程的设计和开工的工作。副所长竞聘演讲稿近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。我竞聘的优势和理由1.我在大学所学习的专业是>在过去三年的时间，我系统的掌握了供电方面的理论知识，我竟凭这个岗位可以让我所学的所掌握的专业知识和才智得到充分发挥，为公司的建立和开展奉献我自己微薄的力量，2.我在公司十几年的工作经历，特别是99年到如今一直在生技股从事的工所长竞聘演讲作中所积累的技术运用的管理方向的经历，这将对我今后工作的管理有很大的帮助，××供电所的副所长，我认为除了动手操作才能外，更必须有系统的良好的专业理论知识，纯熟的技术运用程度作为一个合格的管理人员工作重点更多的应该是制定出科学的工作方案，我在生技股这么多年一直从事农网电网10kv及一下供电线路的设计工作，对于供电线路的理论知识技术运用具有非常丰富的经历和水准，同时我曾做过高压和低压线路的安装，也做过高压低压设备的修理工作，可以说不管系统的理论知识还是实际的动手才能，我都具备丰富的知识经历和程度，这对于我假设竞聘上这个岗位后的管理工作，具有非常有利的帮助，特别是城网的改造，我们的供电网络要用到电缆供电，箱型变压器，箱式开关等等，新的设备和新的供电方式，这些新的设备将给我带来新的管理问题，在已经改造完工的电缆供电工程工程，我都参与了设计和施工检查和技术指导工作，对这些设备和供电方式我非常熟悉这对今后这些方向的维修.维护等工作非常有利的，这是我的竞聘的优势。3.我对××县城的供电网非常的熟悉，由于当时搞××县城的电网改造的设计和规划工商所长竞聘演讲时，我曾经走遍了××几乎所有供电线路，而且后来的其他县城工程工程的设计工作中我经常到线路现场进展勘察，对各条线路有了更深的理解，我手上就有比较完好的××县城的供电网络的资料，这也是我竟聘的优势，所以说我有信心也有才能在上岗后做好这份工作。我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，进步人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中进步自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。假设我竞聘成功，我将以____锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的理论经历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，务实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建立，创造一个品牌。把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长所长竞聘演讲稿的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部开展环境;协调好与群众之间的关系，优化根底工作开展环境;协调好与职工之间的关系，优化内部合作开展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。抓好三项建立，即：抓好员工队伍建立，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻打破，愿在优质效劳上创开展的员工队伍。抓好平安根底建立，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建立，做到经营有制度、工作有监视、管理有指标、指标有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落实;增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有窍门。创造一个品牌，即：创造优质效劳品牌，积极培育效劳文化，提升服供电所长竞聘稿务品位，创造效劳特色，塑造电力企业良好形象。假设我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目的团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的开展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩，感谢各位领导和职工代表给我这么一个时机在这里陈述我对工作的设想和观点，能竟聘成功是领导和职工代表对我的信任和对我工作的肯定。不能竟聘成功，也是我今后继续努力工作的动力，争取把工作做得更好，再次谢谢大家!水管所副所长竞聘演讲稿水管所副所长竞聘演讲稿各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参加竞职演讲。我叫XXX，现年30岁，中共党员，大专学历,XXX水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。我知道我竞聘水管所副所长，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，这方面在今后是可以得到补充的。二是我的处事和社交才能有待进步。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管所副职正是锻炼人的职位，是对我才能的培养和其他各方面的进步。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：一是纯熟运用计算机才能是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，在国际和国内日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建立，机关各部门资可以共享，收费工作网络管理，只有具备较强的网络知识与才能，才能更有效地进展管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。二是我有较为丰富的的工作经历和相关知识。我在基层水管所工作8年多了，主要承担工程、收费和资料编写的业务，具备较强的公共关系才能。由于常年在基层站工作，深知水管所副所长在工作中的地位、作用和职责；清楚水管所副所长所应必备的素质和要求；同时也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我可以胜任水管所副所长的工作。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行与上级组织保持高度一致，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能都有了很大进步。曾于200*年、200*年被评为水利系统先进工作者,200*年年度考核定等为优秀。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中。假设我担任水管所副所长，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好上级领导和水管所站长的助手。1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力进步效劳质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管所副所长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是水管所各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，水管工作实际上就是效劳工作。因此，担任水管所副所长职位荣耀而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作才能和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管所全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断进步效劳质量，做好水利效劳工作。2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，亲密配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助站长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。电力所副所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫XXX，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的时机，今天我竞争的岗位是供电所副所长。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在____苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那____生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，进步人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中进步自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。假设我竞聘成功，我将以____锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的理论经历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，务实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建立，创造一个品牌。把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部开展环境；协调好与群众之间的关系，优化根底工作开展环境；协调好与职工之间的关系，优化内部合作开展环境；找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。抓好三项建立，即：抓好员工队伍建立，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻打破，愿在优质效劳上创开展的员工队伍。抓好平安根底建立，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建立，做到经营有制度、工作有监视、管理有指标、指标有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有窍门。创造一个品牌，即：创造优质效劳品牌，积极培育效劳文化，提升效劳品位，创造效劳特色，塑造电力企业良好形象。假设我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目的团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的开展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。谢谢大家！竞聘社保所副所长演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：首先，我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘时机，为我们创立了一个公平竞争、施展才华的平台，同时也让我看到了我区人事制度改革、人才公平竞争和xx开展的希望。我对社保所副所长岗位的认识作为办事处社保所副所长岗位，主要是协助所长对就业方针政策、劳动和社会保障法律法规进展宣传和咨询，进展辖区就业岗位开发、开展辖区经济实体和非正规就业组织，建立辖区居民的就业和社会保障及下岗失业人员再就业根底台帐、以便于动态管理，负责对《再就业优惠证》申领人员的登记、申报、发放及享受再就业扶持人员的跟踪效劳工作，负责就业和培训信息的搜集、发布和为辖区居民提供职业指导、职业介绍、职业培训效劳，做好辖区各类退休人员的社会化管理效劳、退休人员养老金及遗属生活补助资格认证工作，负责《城镇居民最低生活保障金领取》申领人员的初审、公示和跟踪调查、定期审核工作，协助做好辖区用人单位劳动合同的签订、社会保险基金的征缴执法检查和定期审核，做好各类报表的统计、汇总、分析^p、上报工作，指导辖区就业和社会保障的业务工作，完成上级部门交办的其他工作。社保所工作，是一项政策性、原那么性、效劳性较强的工作，它关系到社会稳定和社会和谐问题。社保副所长岗位，处于所长与职员之间的关键岗位，对上要为所长负责，支持所长工作，服从所长安排，完成分管工作;对下要传达上级指示精神，指导、帮助和关心职员业务工作，团结和带着职员共同完本钱所各项工作。所以，作为社保所副所长，既要具备较强的管理、协调才能，又要具备较强的业务素质和实干才能。我深知：此次竞聘也许不一定成功，但我相信，此次竞聘是一次全面检测我的个人才能和开展潜能的重要时机。成功与否，并不重要。只要我尽力了，就是我最大的收获。因为竞聘的职位只有一个，而是这个职位也应该属于我们应聘中的最优秀的人。也只有这样，才能到达公开招聘的目的。假设我这次名落深山，只能证明我不适宜这个职位的工作，并不说明我没有从事其它工作的才能。倘假设我有幸应聘成功，也只能说明我仅仅具备了这个岗位的根本素质，是领导和评委们对我的厚爱和初步肯定，而并证明我是样样精通的全才。我深知，要真正履行副所长这个岗位的职责，还需要付出艰辛的、长期的努力。无论此次招聘何人胜出，我都将给他抱以热烈的掌声。我的加竞聘优势本人出生于1977年11月，1997年7月毕业于xx农校水产专业，于1997年8月参加工作，从参加工作XX年8月在xx乡政府任农机站技术员，XX年8月——XX年10月在xx乡政府水利农机站任技术员，XX年10——XX年9月在xx乡政府农服中心任助理工程师，XX年——XX年5月在xx乡政府文化效劳中心任负责人，其中，从XX年9月至今，借调党政办负责档案、文秘、文印工作。先后于XX年6月毕业于xx师范学院计算机专业，XX年12月毕业于xx党校经济管理专业本科。本人在此次竞聘中主要有3点优势：一是本人有丰富的文化知识。自参加工作XX年来，本人先后学过水产、计算机、经济管理专业，为竞聘此岗位提供了文化理论根底。二是本人有多种业务知识，有从事过农机技术、农业效劳、文化效劳、档案管理、文秘、文印等工作，具有效劳、咨询、根底管理和文秘、档案、计算机业务等理论经历。三是本人有从事效劳咨询工作的热情，由于本人长期从事效劳咨询和办公室工作，养成了较强的责任心和工作激情，社保工作也属于效劳咨询性工作，本人热爱效劳咨询工作，对效劳对象充满耐心和爱心。我自信，凭自己的工作经历、所学知识和业务才能，能胜任今天要竞聘的岗位。竞聘成功后的打算假设竞聘成功，我有3点打算：一、做到“三位”。首先做到“到位”，从思想上行动上尽快进入角色，早日熟悉工作，在新的岗位上尽快拿出新的工作成果;其次做到“换位”，要迅速地从原岗位上换过来，站在社保所副所长的位置上和辖区社保工作的高度上进展“换位考虑”，想领导之所想，急政府之所急，全身心地投入到为领导出谋划策、为政府献计献策上来;另外做到“不越位”，要找准自己的位置，始终把自己定位在“副职”的位置上，主动配合所里“一把手”搞好各项工作，严格遵守请示汇报制度和办事程序，尊重上级，关心下级，不与上级和同事争功抢酬，不向上级和同事推卸责任，始终信奉“要想得到别人的尊重，自己首先应尊重别人”。二、常怀“三心”。一是要常怀“责任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失误，将会影响到社会稳定和辖区和谐，影响到政府与人民的关系，所以，在政策研究、信息反响、效劳咨询等方面，一定要深思熟虑、科学严谨，来不得半点马虎，绝不给领导提供错误信息，绝不因个人的失误而影响全所工作。二要常怀“事业心”，要把全部精力放在工作上，动用自己的全部智慧、所有知识，甚至为了所里的利益可以不惜牺牲一切，以强烈的事业心把所的工作搞好，把辖区的社保搞好，自觉地为辖区的稳定平安奉献出自己的毕生精力。三要常怀“感恩之心”，我能竞聘上这个职位，是领导、评委和同事对自己的信任，同时也是上级领导和广阔同事对自己多年培养和帮助的结果，“一个人的收获应该与他的付出成正比”，一个职员没有对社会作出奉献，就学不到业务知识和工作经历，就得不到应有的报酬;假设一个人过早到得到了提升，或过早地享受到了超出他付出的回报，那么，他就在付出上出现了“透支”，要么在职务较高的岗位上出现才能欠缺的“透支”，要么在丰厚的回报之后又回到“一贫如洗”。所以，一旦自己竞聘成功后，一方面要以此为起点，认真弥补自己的知识和才能的缺乏，另一方面要对所有帮助和关心过自己的人抱以感恩，要以管理者的姿态，严于律己，宽以待人，尊敬领导和老同志，关心下属和年轻同志，努力把本所建立成为团结之家、温馨之家、学习之家。三、树立“三新”。在观念上要“更新”，要结合国家政策和辖区开展率先转变观念，进步承受新事物、领会新政策的才能;在思路上要“翻新”，要通过研究政策、搜集信息和分析^p问题，为辖区的开展大胆地提出新问题、推出新思路、想出新方法，促进辖区不断地得到新开展;在工作上要“创新”，要以改革的勇气和“敢为人先”、“擅长拓荒”的胆识，创造性地开展工作，不断进步工作效率和工作成果，加大政策研究和社保效劳的“含金量”，强化社保工作的地位和作用。毛____曾经说过：“世界上，只要有了人，什么奇迹都可以造出来”。今天我这是“纸上谈兵”，还是请各位领导和评委对我“以观后效”吧!谢谢领导和评委倾听我的演讲。副所长竞聘演讲稿范文5篇副所长竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委：大家好!再过一段时间奥运会就要在我们北京举行了，多少年，我们炎黄子孙的梦想就将在这里实现，作为一名普通的北京环卫工作者我是幸运的，因为北京的美丽有我们一份力量，我们要守护好美丽的北京，迎接奥运的到来。苏联文学家高尔基说过：一个人排水管理所副所长竞聘演讲稿追求的目的越高，他的才力就开展的越快，对社会就越有好处。我很赞同这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和鼓励，积极应对每次岗位的变动，不断地挑战，不断地追求，不断地超越。从小我就承受了传统教育，培养了自己较强的事业心和责任感，乐于奉献，敢于吃苦，并具有较强的工作适应才能。组织协调才能对于一位环卫副所长来说非常重要，一名不懂组织协调和管理的领导将很难做好工作。而我性格平和不计荣誉得失，擅长协调各种关系，尤其是数字城市网格化信息平台的工作经历，使我的组织协调和管理才能有了很大进步，使我对组织协调工作有了更深化的认识，对如何做好组织协调工作也有自己独特的见解。而作为一名副所长，既要指挥，又要战斗，更要组织、协调，要可以在上级领导下，参与政务，抓好事务，做好效劳，搞好协调。一个优秀的副所长应该具有很强的综合才能。他不仅做到热爱环卫工作，可以妥善处理一切事物;而且要勇于创新，只有通过科学的管理方法，才能开拓工作的新场面，真正发挥环卫副所长这个岗位的作用。假设承蒙领导厚爱，让我走上卫生所副所长的工作岗位，我将本着解放思想、实事求是的原那么，认真履行工作职责，配合所长把本质工作做好。详细我将做到以下工作：第一，摆正位置，做好团结。我应该摆正自己的位置，当好副手，在乡镇财政所长竞聘演讲稿上级领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家互相理解、互相信任、互相支持、上下齐心把我所的工作搞好。第二、综合协调力度，确保卫生所的政令畅通。第三，解放思想，加强信息化建立。第四，加强管理，进步决策的科学性。管理是一门艺术，没有好的内部管理就没有好的业绩。为此，我将在科学管理上下工夫，协助所长在实事求是的根底上科学决策，防止决策的盲目性。同时，要加强迫度建立，以科学的管理制度管理人，以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理形式，并关系职工生活，将求人性化管理，注重管理的科学性与艺术性的有益结合。第五，加强自身学习，进步自身素质建立。我不甘于平庸，因为我的梦想在召唤我前行;我不畏惧困难，因为我的意志在给予我奋斗的动力;我同样不惧怕失败，因为失败是成功之母。本次竞聘成了，我会践行自己的承诺，以出色的工作表现回报大家的厚爱;失败了，我会把她作为一次人生的洗礼，总结经历，找出差距，银行所长竞聘演讲稿不断进步。无论成功失败，我都会保持自己的特色，做最好的自己，守护好美丽北京，迎接奥运的到来!谢谢大家!副所长竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位领导，各位评委：大家好!日月如梭，光阴似箭。弹指一挥间，我来到海口市排水系统工作已经有*年的时间了。*千多个日日夜夜，记录了我无悔的脚步，也见证了我和海口排水系统共同的成长经历。现为排水管理处副书记的我，正是出于对本职工作的无限钟情和对自己才能的自信，计量所长竞聘才走上台来，参加副所长的竞聘。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：第一，我具有较好的个人素质和政治素质。我从小就承受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、乐于助人的品德。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度。同时，身为党员的我讲原那么，讲党性，讲奉献，不管做什么始终把人民利益放在第一位。第二，擅长学习，并具有丰富的专业理论知识和技能。第三，具有较强的组织协调和管理才能。当过老师的我，性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较强的沟通才能。无论在哪个财政所长竞聘演讲稿工作岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成。尤其是在自来水供水营销所所长、排水管理所任常支部副书记等领导职务的担任，使我对组织协调有了更清醒的认识，对如何做好管理工作有自己独特的见解。第四，具有较强的工作作风和责任心。当然，排水管理所副所长的工作不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。假设承蒙大家厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，用自己的行动来证明自己。详细来讲，我将做到：第一，明晰责任，摆正位置，发挥银行所长竞聘演讲稿承上启下的枢纽作用。对上我要努力做好所长的参谋助手，严格要求自己，尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象，同时要严于律己，和其他同志搞好团结，严格执行部门的各项决定，认真做好自己的本职工作;对下，我要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，加强管理，向管理要效益，以管理促开展。通过严格的管理和标准，建立起良好的工作秩序，提升部门的整体形象。第二，抓好日常工作，进步部门工作效率。第三，树立效劳意识，进步效劳质量。我将结实树立效劳意识，群众满意是我们工作的出发点和落脚点。同时副所长竞聘演讲稿还要进步效劳质量，为群众排忧解难.只有效劳进步了才能使群众满意，只有效劳进步了我们才能获得声誉，我们所才更有生命力，我们才能实现为人民效劳的诺言。第四，实事求是，开拓创新，保障做好排水工作。我深知当今时代是一学习的时代，不学习终将被时代所淘汰。因此，我将进一步加强学习。一是要学习专业知识，特别要学习工程管理、排水技术等知识，努力成为精通业务上行家里手;二是加强政治修养，认真学习十七大报告精神，为做好下一步的工作提供进一步的保障。谢谢大家!副所长竞聘演讲稿范文(三)大家好，我竞聘的岗位是工商所副所长。假设这次竞争副所长成功，我的工作目的是：以为争位，以位促为，使所内工作做到参谋有效化，效劳优质化，管理制度化。一、摆正位置，搞好团结，做到参谋有效化。一是摆正位置，当好配角。副所长就是一瓶万金油，其主要职责，就是要对所里的工作有一个全面系统的掌握，统筹兼顾，弥补所长所不能的面面俱到。当所长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己那么承担对外的交涉，当所长因工作需要回避责任时，自己那么要勇于站出来承担，自觉维护一把手的形象。要当好所里的协调人，认真搜集各种信息，向所长提供各种建议和主张，使班子的决策符合大多数人的意愿。总之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，做好配角、当好参谋。二是搞好团结，形成工作合力。1、增强班子团结。做到对上、对下、对内、对外一个声音，增强班子的威性，进步班子凝聚力。工作中做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。对班子已经作出的决定要无条件服从，即使有不同看法也要乐于承受，并且做好群众的思想工作，使政令畅通。当然，服从不是盲从，不是唯所长____，对自己的不同意见和看法要通过等渠道大胆地提出，充分研究所内的实际情况，以期达成共识，使所内各项制度更加合理。2、增强全所干部间的团结。常言道：家和万事兴。工商所好比一个家，平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听那么明，偏听那么暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，努力营造一个互相信任、互相帮助、互相理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有集中的、个人心情舒畅的工作气氛，作为副所长，就是要做到尊重领导，充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，使参谋作用更加有效化。二、加强学习，进步素质，做到效劳优质化。工商行政管理机关作为市场监视管理和行政执法机关，担负着维护市场秩序的重要职责，在加强党的执政才能建立的过程中，就是要进一步加强市场经济条件下工商行政管理的才能建立。李柏云局长在年初的工作安排意见上明确提出：工商干部要不断进步监管市场的才能和程度，不断进步效劳经济的才能和程度，不断进步依法行政的才能和程度，不断进步改革创新的才能和程度，不断进步科学决策的才能和程度，不断进步狠抓落实的才能和程度等六种才能和程度，全面进步队伍素质，创始工商工作的新场面。作为副所长，更要清醒地认识到这一点，要做到以位促为，不段进步自己的综合素质，更好地为人民效劳。要认识到所长就是要比群众多做事，多吃苦，只讲奉献，不求索取，不能有任何私心杂念。要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，利益让给群众，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同时，要教育和引导全所干部不断进步为人民效劳的才能和程度，自觉地将为人民做好事、办实事看成是一种责任，形成一种习惯，增强同人民群众之间的鱼水之情和血肉联络，为经济社会全面协调可持续开展提供优质效劳。三、充分运用鼓励机制，做到管理制度化。全面进步干____伍素质，为群众提供优质高效效劳，一靠学习教育，二靠需要制度作为保障。科学合理的制度也是进步干部素质、圆满完成所内目的方案的有力武器。所以必须加强所内的制度建立，充分调研，科学决策，建立健全所内的各项规章制度，认真分解落实各工程标任务，狠抓制度化、标准化、科学化管理，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，表达整体效能原那么。1、是建立健全各项规章制度，以制度管人。完善考勤、学习、财务等制度，大力推行仪表标准、用语标准，推行严格执法、文明执法，细化各项工作任务，严格奖惩，完善内部约束机制，加强了监视检查，确保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家监视执行的良好风气。2、是充分发挥两队一室的职能作用。按照一室两队的职责定位，特别是随着个管费、市场管理费停收，工商工作的重心逐步转向市场监管和行政执法。必须把队伍的力量科学合理地调配到各项详细工作中去，充实经检执法队伍，加强了市场巡查力度，完善经济户口档案，建立起违章违法预警机制，充分发挥了市场巡查的职能作用。不断进步干部职工的工作责任心、紧迫感，把队伍的心凝聚在一起，团结协作，做强工商事业。总之，作为一名副所长，必须做到：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。结合所内的实际，调动一切积极因素，努力做到参谋有效化，效劳优质化，管理制度化，带着干部职工一道，使全所工作稳步推进，不断创始工商工作新场面。副所长竞聘演讲稿范文(四)尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我竞聘的岗位是供电所副所长。首先感谢上级组织为我们提供里这次公平竞争的时机，我会珍惜好这次时机，英勇的承受领导和评委们对我检验和挑选。可以进入供电所，从事电力工作，我觉得是一种机缘。我从1995年服兵役，在____苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人;十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那____生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，进步人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中进步自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。假设我竞聘成功，我将以____锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的理论经历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，务实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建立，创造一个品牌。把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部开展环境;协调好与群众之间的关系，优化根底工作开展环境;协调好与职工之间的关系，优化内部合作开展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。抓好三项建立，即：抓好员工队伍建立，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻打破，愿在优质效劳上创开展的员工队伍。抓好平安根底建立，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建立，做到经营有制度、工作有监视、管理有指标、指标有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落实;增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有窍门。创造一个品牌，即：创造优质效劳品牌，积极培育效劳文化，提升效劳品位，创造效劳特色，塑造电力企业良好形象。假设我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目的团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。时机是给有准备的人的，从参加工作以来，我一直准备着。我的演讲完毕，谢谢大家!副所长竞聘演讲稿范文(五)尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!今天可以站在这里参加竞聘，我竞聘的岗位是副所长。我叫XXX，今年XX岁，中共党员，中级信息管理师。首先感谢市局党组为我提供这次时机，感谢各位领导和同事们的支持和帮助。2023年毕业于燕山大学计算机科学与技术专业，起初市局信息中心工作;2023年通过竞争提拔为副科，被安排到XX担任XX一职;2023年2月调回市局物流中心工作，主抓分拣车间管理。2023年5月，根据市局党组安排，被抽调到XX工作。我之所以决定来参加这个岗位的竞聘，是因为，我知道，我有5个有利的条件：一是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个明显优一势。二是我有较为丰富的工作经历和相关知识。三是有较强的工作能二三力。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能都有了很大进步。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃四苦耐劳的精神和开拓进取的意识。五是有好的年龄优势。我正值而立五之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中。在王婆卖瓜的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一是工作的预见性还不够。二是创新才能不是很强。三是在加强联络方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个电站普通平安员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原那么性问题，但也是想做事、做好事的一大忌讳，这些都将有待于自己在以后的工作中加以抑制、解决。假设竞聘成功，我将全力做好以下工作：第一，要摆正位置，加强团结，当好参谋。效劳中心是一个整体，我们要加强团结协作，在工作中做到：到位不越位，补台不拆台，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言。第二，要加强学习。要站在一个新的平台上解放思想，更新观念，增强责任感和使命感。第三，要加强员工平安消费意识。通过平安教育培训使全体员工具备平安意识，确保消费平安有序进展。第四，要加强分拣车间与仓库的6s现场管理，不断进步定置化，目视化管理程度。第五，要制定完善工作制度和流程，强化岗位练兵。通过制定和完善《物流中心关键岗位轮岗制度》《仓储、分拣卫生责任区划分》《重大节日出库分拣运行应急预案》等制度，加强对员工的考核，不断进步各个岗位工作效率。同时加强与张北劳务公司的联络，定期组织各种活动，强化员工对企业的归属感。第六，突出重点，打造亮点，强化创新意识。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我要说办公室工作是一种挑战，是我们电站对外的窗口，假设我这次竞聘成功，我的工作目的是：找准定位、转换角色、勤奋工作。真正使办公室工作更上一层楼!第一，第一，找准定位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己找准定位的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于承担责任，推开工作，用全新的工作理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代化办公室工作领域，真正让行政领导放心、上下级满意、全体职工顺心。第二，转换角色第二，转换角色。我将在电站班子人员的直接领导下，尽快转换工作角色，为之奉献自己的力量。要加强理论和业务学习，以这次竞聘为新的起点，不断进步管理程度和业务程度。始终保持积极向上的工作姿态，抑制自身工作和个性中的缺乏，能尽快转换角色，适应岗位的要求。我****有着深沉的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的力量。我的演讲完毕，谢谢大家!竞聘财政所副所长演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！站在这里，心情非常的冲动，行政体制改革的浪潮把我推到这个讲台上参加这次竞聘演讲，首先，我要对镇党委政府的各位领导给我过去工作的正确领导和大力支持表示感谢，同时感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助我的同志们。我叫**，中共党员，大学文化，1984年参加工作。此时我来这里是参加财政所副所长职位的竞聘。我竞聘这个职位的目的是因为自己执著的热爱着这项工作，经过多年在财政岗位上的磨练，自己认为有才能胜任这项工作。虽然我在这个岗位上已经任职8年了，但我一点也不敢怠慢。如何把副所长这个职位上的工作落到实处，如何协助所长推进基层财政治理职能到位，加强财政监视，扩大财建立，把我所建立成为全县财政系统的一面旗帜，如何让财政所再创新的辉煌。这些就是检验我这个副所长履职是否到位的重要根据。要做好这些工作需要我有足够的敬业精神,需要我有足够的付出，更需要我有足够的才能。假设我这次能竞聘成功，我想从以下几个方面谈谈工作打算，请各位领导和同志们批评指正。一、加强自身修养，不断进步业务程度。基层财政所处在财政监管的第一线，政策性强，业务量大，涉及面广，工作千头万绪。非但凡从这次体改后的定岗定职情况来看，以后财政人员的工作将是非常繁重的。这就要求财政干____伍要有较高的个人综合素质和业务处理才能。如今的财政所副所长这个岗位给了我新的压力，但没有压力永远不会有活力。困难与希望同在，挑战总是与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、凭着自己永不言败、永不服输的个性，困难这道坎总会越过。要想把自己的角色扮演好，这就要求我在以后要更加认真地学____和国家的道路、方针、政策和“三个代表”的重要思想，学习《会计法》、《行政处分法》等法律法规，不断增长自己财政、经济、法律和治理等方面的知识，勤学苦练，视学习为生命之，不断进步自身的政治理论程度和业务程度，进步自己正确决策各项工作的才能，使自己真正成为一名在思想上、工作上的带头人。用自己的人格魅力，做好表率。二、服从领导，带头做好业务工作。根据岗位设定的要求，财政所副所长一职承担了事业单位部门的会计核算，涉农会计核算，跟踪监视农发资金的使用情况，处理机关事务，负责机关党务以及各项文明窗口的创立工作等，我会在所长的领导下认真工作，处理好自己的相关业务，严守财经纪律，坚持原那么，厉行节约，认真履职，为政府当好家，理好财，及时准确地为各单位领导报送会计报表传送财务信息，为领导决策提供有效的数字根据。三、摆正位置，当好所长的助手。在党委政府的正确领导下，协助所长带着全所干部思想上同心，目的上同向，行动上同步，工作上同干。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量，充分发挥整体优势。做到尽职不越权，不越位、不错位、不失位，不添乱，不拆台。在所长面前当好配角，积极为所长提供可行的、有价值的参考意见。尊重所长的核心地位，维护所长的威信。既能在所长的领导下工作同时又能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。在同事面前当好主角，对自己分管的工作认真负责，做到心中有数，有方案、有安排、有步骤、有措施地落实到位。大事不糊涂，小事不计较，大事请示汇报，小事大胆作主，矛盾不上交、责任不下推。对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠，多汇报，少搪塞；刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析^p听，批评的话虚心听；工作中威严不失沉着、乐观，生活中庄重不失平易、随和。从小节上严格要求自己，不将自己的爱好、爱好、习惯恣情放纵，辩证的对待自己的优点和短处、扬长避短，不放松自我约束。想领导所想，急同事所需，积极探究、擅长借鉴、勇于创新、迎难而上、知难而进、尽职尽责创造性地开展工作，力争在工作中显示实力，在合作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。履行好自己的职责，完成好本所的各工程标任务。四、加强迫度建立，塑造财政所的良好形象。财政所副所长这个岗位有着很重要的职责，按照目前的设置就是负责财政所的自身建立。在这方面我有信心把工作做好。我会建立健全各项制度，用制度来约束人、鼓励人，以制度的落实来带动其他工作的全面开展，完善的制度建立也是财政所自身建立的重要工程之一。狠抓制度化、标准化、科学化治理显得非常重要。在以后的工作中我将认真建立健全各项规章制度，催促各项规章制度的落实，并负责施行考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理财，文明效劳，共同创造宽松的工作环境和良好的工作气氛。我所目前创立并保持了四项市级文明窗口，为塑造更高级别的文明形象，我将和同志们一道共同努力。总之，假设各位领导能一如既往地信任我，同时我期待着能继续得到同志们的信任和支持，在今后的工作中能和同志们一起同心协力共创佳绩。我会在这个岗位上任劳任怨、兢兢业业地工作。没有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原那么来要求自己，为我镇财政的开展和壮大发挥应有的力量！谢谢大家！演讲人：**竞聘社保所副所长演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：首先，我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘时机，为我们创立了一个公平竞争、施展才华的平台，同时也让我看到了我区人事制度改革、人才公平竞争和xx开展的希望。我对社保所副所长岗位的认识作为办事处社保所副所长岗位，主要是协助所长对就业方针政策、劳动和社会保障法律法规进展宣传和咨询，进展辖区就业岗位开发、开展辖区经济实体和非正规就业组织，建立辖区居民的就业和社会保障及下岗失业人员再就业根底台帐、以便于动态管理，负责对(再就业优惠证)申领人员的登记、申报、发放及享受再就业扶持人员的跟踪效劳工作，负责就业和培训信息的搜集、发布和为辖区居民提供职业指导、职业介绍、职业培训效劳，做好辖区各类退休人员的社会化管理效劳、退休人员养老金及遗属生活补助资格认证工作，负责(城镇居民最低生活保障金领取)申领人员的初审、公示和跟踪调查、定期审核工作，协助做好辖区用人单位劳动合同的签订、社会保险基金的征缴执法检查和定期审核，做好各类报表的统计、汇总、分析^p、上报工作，指导辖区就业和社会保障的业务工作，完成上级部门交办的其他工作。社保所工作，是一项政策性、原那么性、效劳性较强的工作，它关系到社会稳定和社会和谐问题。社保副所长岗位，处于所长与职员之间的关键岗位，对上要为所长负责，支持所长工作，服从所长安排，完成分管工作;对下要传达上级指示精神，指导、帮助和关心职员业务工作，团结和带着职员共同完本钱所各项工作。所以，作为社保所副所长，既要具备较强的管理、协调才能，又要具备较强的业务素质和实干才能。我深知：此次竞聘也许不一定成功，但我相信，此次竞聘是一次全面检测我的个人才能和开展潜能的重要时机。成功与否，并不重要。只要我尽力了，就是我最大的收获。因为竞聘的职位只有一个，而是这个职位也应该属于我们应聘中的最优秀的人。也只有这样，才能到达公开招聘的目的。假设我这次名落深山，只能证明我不适宜这个职位的工作，并不说明我没有从事其它工作的才能。倘假设我有幸应聘成功，也只能说明我仅仅具备了这个岗位的根本素质，是领导和评委们对我的厚爱和初步肯定，而并证明我是样样精通的全才。我深知，要真正履行副所长这个岗位的职责，还需要付出艰辛的、长期的努力。无论此次招聘何人胜出，我都将给他抱以热烈的掌声。我的加竞聘优势本人出生于1977年11月，1997年7月毕业于xx农校水产专业，于1997年8月参加工作，从参加工作XX年8月在xx乡政府任农机站技术员，XX年8月——XX年10月在xx乡政府水利农机站任技术员，XX年10——XX年9月在xx乡政府农服中心任助理工程师，XX年——XX年5月在xx乡政府文化效劳中心任负责人，其中，从XX年9月至今，借调党政办负责档案、文秘、文印工作。先后于XX年6月毕业于xx师范学院计算机专业，XX年12月毕业于xx党校经济管理专业本科。本人在此次竞聘中主要有3点优势：一是本人有丰富的文化知识。自参加工作XX年来，本人先后学过水产、计算机、经济管理专业，为竞聘此岗位提供了文化理论基矗二是本人有多种业务知识，有从事过农机技术、农业效劳、文化效劳、档案管理、文秘、文印等工作，具有效劳、咨询、根底管理和文秘、档案、计算机业务等理论经历。三是本人有从事效劳咨询工作的热情，由于本人长期从事效劳咨询和办公室工作，养成了较强的责任心和工作激情，社保工作也属于效劳咨询性工作，本人热爱效劳咨询工作，对效劳对象充满耐心和爱心。我自信，凭自己的工作经历、所学知识和业务才能，能胜任今天要竞聘的岗位。竞聘成功后的打算假设竞聘成功，我有3点打算：一、做到“三位”。首先做到“到位”，从思想上行动上尽快进入角色，早日熟悉工作，在新的岗位上尽快拿出新的工作成果;其次做到“换位”，要迅速地从原岗位上换过来，站在社保所副所长的位置上和辖区社保工作的高度上进展“换位考虑”，想领导之所想，急政府之所急，全身心地投入到为领导出谋划策、为政府献计献策上来;另外做到“不越位”，要找准自己的位置，始终把自己定位在“副职”的位置上，主动配合所里“一把手”搞好各项工作，严格遵守请示汇报制度和办事程序，尊重上级，关心下级，不与上级和同事争功抢酬，不向上级和同事推卸责任，始终信奉“要想得到别人的尊重，自己首先应尊重别人”。二、常怀“三心”。一是要常怀“责任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失误，将会影响到社会稳定和辖区和谐，影响到政府与人民的关系，所以，在政策研究、信息反愧效劳咨询等方面，一定要深思熟虑、科学严谨，来不得半点马虎，绝不给领导提供错误信息，绝不因个人的失误而影响全所工作。二要常怀“事业心”，要把全部精力放在工作上，动用自己的全部智慧、所有知识，甚至为了所里的利益可以不惜牺牲一切，以强烈的事业心把所的工作搞好，把辖区的社保搞好，自觉地为辖区的稳定平安奉献出自己的毕生精力。三要常怀“感恩之心”，我能竞聘上这个职位，是领导、评委和同事对自己的信任，同时也是上级领导和广阔同事对自己多年培养和帮助的结果，“一个人的收获应该与他的付出成正比”，一个职员没有对社会作出奉献，就学不到业务知识和工作经历，就得不到应有的报酬;假设一个人过早到得到了提升，或过早地享受到了超出他付出的回报，那么，他就在付出上出现了“透支”，要么在职务较高的岗位上出现才能欠缺的“透支”，要么在丰厚的回报之后又回到“一贫如洗”。所以，一旦自己竞聘成功后，一方面要以此为起点，认真弥补自己的知识和才能的缺乏，另一方面要对所有帮助和关心过自己的人抱以感恩，要以管理者的姿态，严于律己，宽以待人，尊敬领导和老同志，关心下属和年轻同志，努力把本所建立成为团结之家、温馨之家、学习之家。三、树立“三新”。在观念上要“更新”，要结合国家政策和辖区开展率先转变观念，进步承受新事物、领会新政策的才能;在思路上要“翻新”，要通过研究政策、搜集信息和分析^p问题，为辖区的开展大胆地提出新问题、推出新思路、想出新方法，促进辖区不断地得到新开展;在工作上要“创新”，要以改革的勇气和“敢为人先”、“擅长拓荒”的胆识，创造性地开展工作，不断进步工作效率和工作成果，加大政策研究和社保效劳的“含金量”，强化社保工作的地位和作用。毛____曾经说过：“世