下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
九年级教案活页纸主备人:郭寿生审核人:唐宝兰总课题9AUnit5Films总课时10第6课时课题GrammarBandC课型新授教学目标知识目标1.Touse‘should’,‘oughtto’,‘hadbetter’,‘haveto’and‘must’togiveadvice.2.Tolearntouse‘whynot’,‘whydon’tyou’and‘perhaps’togiveadvice.能力目标Learnhowtogiveadvice情感目标Togiveadviceadequatelyandappropriately教学重点Learnhowtogiveadvice教学难点Togiveadviceadequatelyandappropriately课前预习Previewthenewwordsandphrases教学过程教师活动学生活动备课札记TeachingproceduresStep1. Revise‘speakup—givingadvice’onP33Askstudentstofindoutthewaysofgivingadviceinthedialogue.Step2Explainwecanalsousedifferentwaystogiveadvice.Remindthestudentsthat‘haveto’and‘must’arestrongerthan‘should’‘oughtto’and‘hadbetter’.Step3ExplainthecontextoftheexerciseinPartBonP86.CompletewhatkittysaysaboutDo’sanddon’tatthecinema.Step4Workouttherules.Step5DothesamewithPartC.Step6AdditionalexerciseMakesentenceswith‘should’,‘oughtto’,‘hadbetter’,‘haveto’,‘must’,‘whynot’,‘whydon’tyou’and‘perhaps’.Greetwiththeteacherfreely.Explainthewaystogiveadvice.教学过程教师活动学生活动备课札记dohomeworkalone(should)wearmoreclothesbecauseitwillbecolder(oughtto)stayathomeonrainydays(hadbetter)lookafteryoursickmotherathome(haveto)eatvegetableeveryday(must)visitlocaltheatre(whynot)tryontheshoes(perhaps)Homework:1)Learntheusefulexpressionsbyheart.2)Someotherexercises.Languagepoints:1.用should、oughtto、hadbetter、haveto、must提出建议。※当我们要用“和善”的方法提出建议时,用should,oughtto和hadbetter。●should/oughtto表示“应该”,后跟动词原形。should比oughtto语气要轻一些,should谈的是自己的主观看法,而oughtto则更多地反映客观情况。●should的否定形式是shouldnot(shouldn’t);oughtto的否定形式是oughtnotto(oughtn’tto)●hadbetter表示“最好”,后跟动词原形,否定式是hadbetternotdosth.※当我们想用“更强硬”的态度提出建议时,用haveto和must.●haveto/must表示“必须”,后跟动词原形;haveto常表示客观要求,must则表示主观愿望。●haveto的否定式是don’thaveto,表示“不必要”;must的否定式是mustnot(mustn’t)表示“一定不能”、“不允许”。2.用whynot,whydon’tyou和perhaps来提建议。※whynot/why
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 特警车性能测试题及答案
- 2026年江西省丰城市高一数学上册期末考试模拟测试卷附答案
- 2026年黑龙江省尚志市高一数学上册期末考试模拟考试卷审定版附答案
- 离子平衡实验题库及答案
- 新疆行政执法题库答案
- 凛星主题库答案
- 2026年处方审核考核试题题库及答案
- 2026年湖南衡阳中级银行业专业人员职业资格考试(专业实务公司信贷)自测试题库及答案
- 2026年江苏省东台市高一数学上册期末考试模拟卷附参考答案(培优B卷)
- 2026年海南省文昌市高一数学上册期末考试模拟检测卷附完整答案【典优】
- 2024-2025学年上海市徐汇区八年级(下)期末数学试卷(含答案)
- 2025-2026学年云南省昆明市八年级下册期末语文试题 含答案
- 低空经济中数据资产的价值实现与流通体系构建
- 珍爱生命远离毒品禁毒宣传主题班会
- 2026年《儿童发展心理学》模拟考试试题题库(附答案)
- 2026医疗器械CDMO模式发展潜力及龙头企业战略分析
- 2025年国企安全管理竞聘笔试题库(含答案)
- 广告印刷工作制度范本
- 2026年广西壮族自治区南宁市中考物理考试真题及答案
- 2026年《中华人民共和国行政复议法》解读
- 建筑设计师室内设计行业绩效考核表
评论
0/150
提交评论