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文档简介

办公室管理制度一、办公室负责办理党、政、工、团的综合工作。二、在工作接待方面执行首任负责制，一站式服务。三、上班制度：1、上班时间：上午：8：30-11：30；下午：14：30-17：30。2、办公室人员按时上下班、不迟到早退、不随意缺勤，有事请假。四、请假制度：职工因病、事、婚、丧需请假时，必须先履行请假手续，得到批准后方可离开工作岗位，并将工作交清。1、请假1天者由科室长同意批准；请假2天者科室长同意后，由分管领导批准；请假3天（含3天）以上者科室长和分管领导同意后，填写请假单报由厂长批准。请假要填写请假单，审批后请假单交办公室杨茹处备案，假期结束后到办公室杨茹处销假。2、病假：请病假3天以上的需持县级以上医院诊断证明（医院诊断证明必需注明建议休息时间，否则按无效证明处理），履行请假手续。五、坚持每周一例会学习制度，由办公室统一组织、安排，各科室轮流学习，组织好职工培训教育及业务学习工作。六、凡上级或平行单位来文，均由办公室签收、登记、送签、传阅、归档；发文应及时，请示、报告按规定的权限审签；其他材料由办公室分管领导审签；审签后由办公室打印发文。七、认真做好日常行政管理工作，协调好各科室的关系，落实各项工作的督办工作。八、办公用品实行季度申请制，各科室长填写申请表，主管领导审批后办公室统一购买，科室长领取。九、小车统一由办公室管理，严格按照《小车管理制度》执行。十、办公区安全卫生。由各科室轮流打扫办公区域卫生，不定期的进行卫生检查，周一例会公布检查结果。工作人员离开办公室时，必须及时关掉电源。十一、指导物业办的日常管理工作，由张彭监管；督促每周五水、电费及时上交财务科的工作，由杨茹监管。物业办的日常费用要做到日清月结。十二、周六、周日及法定节假日的加班。有科室长向分管领导请示加班事由，由分管领导安排加班人员及加班时间，报办公室。办公室统一造表后，由分管领导审核，厂领导审批后，财

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