下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页前台接待职责要求1、负责固定资产管理和预算管控;2、负责公务、接待用车调度、安排;3、负责客户来访预约、接待、引导;4、负责办公环境卫生维护监督;5、负责会议室的使用、登记、日常维护管理;6、其他临时工作。前台接待职责要求(二)1、在销售前台接待到店客户,向客户介绍销售顾问;2、接听客户来电,回答客户问题;3、填写客流量、展厅接待日志;4、管理销售展厅公共物品、试乘试驾车辆钥匙,公共物品、试乘试驾车使用手续的办理、资料收集;5、配合客服部、销售部执行密采流程检测。前台接待职责要求(三)1、负责集团总部及校区日常接待、相关信息的记录;2、负责校区日常用品的补充和维护及申领等;3.负责校区物品和教室等环境卫生的检查监督;4.负责文档类及活动协助(资料打印,活动组织等);5.负责办公用品及日用品的采购;6.负责公司会议及活动协助;7.其他日常行政类协助;前台接待职责要求(四)1、负责到店客户的接待、产品介绍;2、公司举办活动、参展项目的执行或协办;3、领导交办的任务前台接待职责要求(五)1、负责来院客人的迎接2、负责来院客人的分诊、客户资料录入3、负责来院客人的导诊4、负责大厅环境维护与整理前台接待职责要求(六)1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;2、文档资料整理存放,通知发放;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理;4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;6、完成上级领导交派的其他事务。前台接待职责要求(七)1.负责前台接待(包括快递、信件、报刊)以及访客接待;2.负责会议室的预定,安排工作;3.负责办公用品及劳保用品的登记、保管及发放,及时提出采购计划申请;4.负责公司的饮用水管理,保证饮用水的及时供应;5.负责公司员工考勤汇总;6.负责员工午餐、晚餐的预定;7.完成上级主管临时交办的其他任务。前台接待职责要求(八)1.保持良好的仪容、仪表,微笑迎宾。2.根据要求合理安排房间,办理客人住宿时间不超过____分钟。3.各类报表填写清楚,及时将宾客的抵离时间,各种活动安排通知有关部门,保证衔接无差错。前台接待职责要求(九)1、负责店内每日客户来访人员登记;2、负责公司重大活动的接待和讲解任务;4.负责统计日报,周报及每日客流数据;3、领导交代的临时性工作。前台接待职责要求(十)1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。前台接待职责要求(十一)1、负责公司前台接待工作,接听电话,电话来访课程咨询及来访接待以及指引;2、接待来访学员,并进行现场的咨询报名及协议签署工作;3、协助教师的工作;4、将学员信息及时准确的做好记录;6、负责老师和学生的签到;7、对校区环境和学员安全进行日常监督。8、日常卫生清洁。前台接待职责要求(十二)1、礼宾接待,热情待客;2、来访登记,日常使用物品的摆放位置及整理;3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的称呼。前台接待职责要求(十三)1、负责公司前台接待及电话接转;2、复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责前台收银并记录客人到店签到;5、完成上级交给的其它事务性工作。前台接待职责要求(十四)1、负责楼层来访人员的接待及引见;2、处理日常与客户在行政方面的事务及业务对接;3、负责楼层各类信息资料的分发、档案资料的收集、整理和保管;4、会议室的管理:预约、安排、提醒及检查;5、负责楼层办公区域的5S环境维护及楼层巡检;6、关客户动态,维系好所在楼层的客户关系,避免并减少客户投诉;7、挖掘客户需求,有效推广并执行商务服务;8、独立处理日常本楼层相关疑难问题并及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八年级上册语文第六单元古诗词诵读(统编版2024)大单元教学案
- 初中八年级地理(人教版):我国降水的分布知识清单
- 某项目救护劳动防护计划
- 2026年【焊工证】考试技巧及焊工(初级)复审模拟考试试题含答案
- 学校食堂从业人员培训考试试题(含答案)
- 桥梁承台施工专项方案
- 高处安装、维护、拆除考试题库及答案
- 自动扶梯安装验收记录
- 范本通信管道施工方案
- 某道路排污管道改造工程施工方案
- 工程钢筋工管理制度
- 第11课 依法从事民事活动
- 防化兵基础知识
- (下)开关电源42项测试之-白盒测试类常规测试类
- 酒店住宿服务合同三篇
- ERP知识手册可编辑范本
- IEC 62368-1标准解读-中文
- 绿色废弃资源分类回收
- DBJ04∕T 253-2021 建筑工程施工安全管理标准
- 新生儿肺炎诊疗及护理考核试题
- MOOC 互联网创新创业中知识产权素养培养-福州大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论