求职指导模块五六

大学生职业发展与创业教育课程

——求职指导

常熟理工学院自我介绍顾佳学生处就创业指导中心心理咨询师、职业指导师创业咨询师、创业实训讲师篮球二级裁判游泳教练员城市甲级男子篮球联赛8年游戏经历：FC—GBA—DC—PS2—NDSL—WII—XBOX360—PS3—PS4海贼王看4遍、五月天无数遍凡人修仙传看了2遍，mp3听了2遍一个苹果如何卖到100万元常熟理工学院引入求职？常熟理工学院课程提纲准备1制作求职材料2自荐3笔试4面试5常熟理工学院一、求职前的准备常熟理工学院知识能力信息心理1、企业对大学生的素质要求案例：企业看重员工的忠诚度提问：如果你是企业老板，你最看生员工哪些素质？优良的道德品质和敬业精神强烈的事业心和责任感较好的心理素质常熟理工学院知识能力信息心理2、当前大学生知识结构现状知识结构片面性盲目跟风考证重理论、轻实践3、构建合理的知识结构宝塔型知识结构网络型知识结构(spss)常熟理工学院知识能力信息心理4、职业对求职者知识结构的要求（1）共性要求宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备（2）特殊要求管理类职业的要求：法律、税务、工商、外贸等；工程类职业的要求：应用技术知识及一定的管理知识等；科研类职业的要求：各种实验方法和调查方法等；教育类职业的要求：教育学、心理学等。常熟理工学院知识能力信息心理案例：有目标地锻炼自己的能力1、大学生就业能力存在的问题基本技能储备不够实践能力欠缺职业规划意识薄弱适应社会能力不强创新意识和能力不足知识能力信息心理2、大学生就业应具备的基本能力专业技术能力人际沟通能力（领导、同事、下属）表达能力（wep）学习能力（积极学习）管理能力（舍长）实践能力创新能力常熟理工学院知识能力信息心理1、需要收集的就业信息就业政策根据教育部网站发布最新就业政策文件，省会及以下城市放开高校毕业生落户限制！省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将院校作为限制性条件。

城乡基层就业、小型微型企业、自主创业离校未就业高校毕业生、就业指导和服务、公平就业环境供求信息（地区、时间、专业）用人单位信息（个体、民营、国有、外企、跨国公司）2、获取就业信息的渠道学校就业网各地人才市场人才交流会报纸、杂志等媒体实习实践导师推荐专业的求职网站大型综合类招聘网站

应届生招聘网站地方招聘网站生活兼职招聘网

行业招聘网站电视求职

常熟理工学院知识能力信息心理3、选择适合自己的就业信息分析和比较（吉讯）分类和排序结合国家和社会需求来考虑警惕虚假的就业信息(暑期、试用期)常熟理工学院知识能力信息心理1、大学生常见的择业心理误区一步到位（公、国、事—开除）眼光过高、才高气傲功利主义（事钱近）从众心理依赖心理（关系、后门）自卑心理常熟理工学院知识能力信息心理2、做好就业前的心理准备转变意识，积极参与正确评价自我，确立恰当的目标勇敢面对现实，增强挫折承受能力(屡败屡战)转变观念：先就业再择业（翟）；从基层做起(周)

回顾知识结构：基础知识、专业知识、新知识储备就业能力：技、沟、表、学、管、践、新就业信息渠道:校、市、交流会、媒、实、荐、网观念：先、基常熟理工学院二、求职材料的制作常熟理工学院求职材料的制作1、求职材料清单求职信个人简历《毕业生就业推荐表》学习成绩单相关证书实践相关材料有关科研成果及在学术期刊发表的论文证明材料常熟理工学院求职材料的常规格式6各种证书复印件1封面2求职信5毕业生推荐表、成绩单4英文求职信、简历3简历正文常规格式常熟理工学院个人简历无需完美，只要抓住重点即可就是这个道理，人事部在查看个人简历的时候不会细心到每个细节，但一定会从个人简历的封面开始看起，这就是关键。如果能够抓住封面的设计，完全符合应聘工作的要求，也就意味着已经成功了一大半。（1）求职材料-封面常熟理工学院（2）求职材料-求职信范例XX公司人事部李经理：

您好！我是XX大学XX学院XX专业的应届毕业生，写此信应聘贵公司招聘的市场部经理助理职位。很高兴在51JOB招聘网站得知此岗位招聘信息，并一直期望能有机会加盟贵公司。XX公司是国际知名的集制造，咨询，IT，金融等一流集团企业，从2010年起，公司的中国区总部开始大批量培养、储备中高层本土管理人员，可以预见，在未来五年、十年甚至更长的时间里，XX公司将在中国有飞速的发展。我非常希望可以和XX公司一同成长，贡献我的能力。我在刻苦钻研MBA市场运营及管理的相关知识外，于2013年暑期在XX咨询公司进行了为期三个月的市场咨询助理的实习，加之我在读MBA之前我在ABC公司已经具有三年的市场拓展及市场助理的经验，曾有过年销售总额超过350万的销售业绩，鉴于积累了大量的市场运营及管理经验，所以我深信可以胜任此次XX公司的市场部经理职位，以下是个人简历及相关材料，希望能尽快收到面试通知，我的联系电话谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！此致敬礼！求职者：林大伟XXXX年XX月18日常熟理工学院求职材料-求职信格式标题：求职信/自荐信称呼：尊敬的领导/先生/女士开头

介绍自己，

表达求职愿望正文

写明要申请的职位，证明适合这个职位（数据和事实）结尾

再次申明对该职位的兴趣，请求进一步的机会

对阅读者表示感谢致敬语和落款求职信用在什么地方？邮件求职时，标题+正文(求职信)+附件(个人简历)常熟理工学院求职材料-求职信书写注意事项言简意赅

-短，但要引人入胜。实事求是

-不弄虚作假，不夸大其词。有的放矢

-有针对性，突出重点，与职位要求相匹配，切忌面面俱到。书写工整

-文笔要流畅，无错别字，排版整齐。常熟理工学院（3）个人简历个人简历——记录的是求职者的成长过程和取得的主要成绩，是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。简历的作用是为求职者获得面试的机会。常熟理工学院我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。——某外企人力资源主管100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。——某知名IT企业HRM怎样的简历能吸引招聘者常熟理工学院简历的格式1个人基本信息2求职意向3教育背景学习经历4工作经验社会实践5主要课程6计算机外语水平7奖励证书科研成果8自我评价常熟理工学院1个人基本信息姓名性别、籍贯、出生年月政治面貌联系电话、电子邮箱（电话一定要保持通畅）寻人启事？NO！简历的内容常熟理工学院2求职意向☆注意：如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如将研发和市场放一起是不合适的。难处：①对具体工作认识不足

②一份简历打天下解决办法：分析自己优弱势、了解目标企业及职位需求情况、量体裁衣简历的内容常熟理工学院用倒叙的方式写出学校、专业、学位最高的教育背景放置最顶端在校参加过一些相关技能的培训，也可写入简历。3教育背景学习经历简历的内容常熟理工学院4工作经验社会实践实习经验学生干部经验社团经验参加项目经验社会实践经验R.A.R☆

Responsibility(职责)内容包括：陈述你的工作职责，包括你任什么职位，负责什么样的工作内容，你所管辖的人数与所承担的工作责任。注意：很多人只写到这一步！！！下面的内容就不写了……☆Actiontaken(行动)内容包括：在你所涵盖的工作范围内，所有的工作内容的详细陈述，具体到每一件事情，让别人在读你的工作内容时知道你的工作流程。☆Resultachieves(结果)内容包括：你工作最后的结果是什么,有什么数字化的总结描述。简历的内容常熟理工学院项目经验：

2010/2—2010/12《基于Web的学生实训平台》常熟在Windows操作系统下，以MyEclipse为开发工具,MySQL为数据库，运用Struts的MVC框架、Jsp、jstl、AJAX技术、工厂设计模式和SVN同步开发的Web系统。在8人的团队中担任项目组长，负责该系统教师功能模块的流程及功能设计和整个项目的编码。该项目目前以初步完成整个项目的设计及学生端功能的实现。工作经历：

2007/2—2010/12常熟理工学院计算机科学与工程学院班长

协助班主任管理班级日常事务，组织班委服务同学组织策划班级春游登山赛在职期间班级学院积分排名由最后攀升第一策划运动会服务小组赢得学院的肯定增进全班同学团结度，与班委成员协作沟通R.A.R简历的内容常熟理工学院5主要课程不要无条理的罗列自己学过的课程，挑出与应聘职位相关的课程。可以尝试给课程分类，使招聘人员一目了然，更有针对性。换种思路，结合到自己的专业技能中。简历的内容常熟理工学院6

计算机外语水平能力示例：原稿：通过大学英语六级，口语良好修改稿：英语6级，可听懂90%日常对话与50%西方电影，曾为外教义务担任生活翻译

外语水平：

列出最能反映你的外语水平尤其是口语水平的成绩和证书。最好要有一两个更有说服力的描述。计算机水平：

少用“熟悉”这样的字眼。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，写熟练掌握的软件名。简历的内容常熟理工学院“奖学金”一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括，用数字说话，比如：连续四年获得校三等奖学金。7奖励证书科研成果奖学金、优秀干部、其他的考证证书，可以写上考证的单科成绩等。科研成果可以写上毕业论文或发表过的文章。

用数字说话、关键字说话简历的内容常熟理工学院8自我评价/性格爱好可不写，如果写则与工作相关的特长要展开描述，用事实论证。毫无特色的个人描述请不要写。如：本人性格开朗、有很强的责任心……自学能力较强,对Java项目开发感兴趣；勤奋刻苦，在大学期间，每学期都获得奖学金；工作稳重踏实，有很强的责任心，大学期间担任班级学习委和学生会新闻部部长；乐于助人，善于沟通，现是正式党员；在团队项目开发中能与队员有效交流，营造好的团队氛围，有很强的团队精神。简历的内容常熟理工学院简历制作的注意事项真实：诚实地记录和描述。全面：列出与求职有关的技能、成绩，展现的内容对求职有帮助，关键是经历中体现出能力。传递对方所需信息。突出重点:针对职位突出自己可以胜任岗位的优势，突出自己与其他竞争者的不同。版面设计要美观大方。简历中不要有字词句错误，排版整洁。对应聘外企的求职者要准备英文简历。回顾求职材料：信、简（英）、荐、绩、践、证、论简历格式：个、求、教、经、课、外、证、评注意事项:真、全、重、版、英常熟理工学院三、自荐的方法与技巧常熟理工学院自荐的方法与技巧

自荐是求职者与用人单位的首次对面接触。1、自荐的种类现场自荐：招聘会书面自荐电话、视频自荐广告自荐：李震东网络自荐委托学校推荐(合作单位)委托他人推荐（导师、师兄）委托中介机构推荐（人力资源中介、猎头）全国广告求职第一人李震东常熟理工学院2、自荐的内容问询情况：单位性质、待遇、要求等推销自己：展示、互动递交材料3、自荐的技巧自我介绍技巧：真实、个性、针对性语言技巧：简明、连贯、得体赢得好感的技巧：谦虚谨慎、自信大方（李总的故事）回顾自我推荐种类：现、书、电视、广、网、推、介自荐:谦虚谨慎、自信大方常熟理工学院四、笔试的方法与技巧笔试的方法与技巧专业考试心理测试智、情商测试命题作文综合能力测试1、笔试的种类常熟理工学院笔试的方法与技巧2、笔试的准备备战工作（复习资料、必备用品、良好心态）了解试题（类型、内容、题型，以往的真题等）3、笔试的技巧通读试卷搞清题意自我暗示认真检查尽量填满笔试内容：专、心、智、情、文、综回顾常熟理工学院五、面试的方法与技巧常熟理工学院面试的方法与技巧面试的类型1面试的基本程序2面试礼仪3面试准备4攻克面试5常熟理工学院（1）面试的类型结构化面试与非结构化面试常熟理工学院（2）面试的基本程序面试开始阶段应聘者面带微笑，正视主考官，自信地打招呼、握手，千万不要紧张。正式面试阶段应聘者的主要任务是与主考官互相了解情况，加深印象。面试结束阶段应聘者应该做的事情是：表现出对公司兴趣并对主考官表示感谢。面试后的跟踪措施应聘者成功地完成面试意味着向求职目标迈了一大步，但求职并没有结束，一定要再主动联系单位，了解应聘结果。常熟理工学院（3）面试的基本礼仪衣着整洁，服饰得体举止端庄，文明礼貌56我们要这样去面试么？57男生：胡子、领子、袜子女生：淡妆、首饰、包包有精神、有朝气牛仔类超短裙球鞋休闲服西装衬衫裤子裙子发型指甲鞋子打造什么样的形象？常熟理工学院面试的基本礼仪间距：亲密、私人、公务距离三种50—120—200站姿：挺拔、饱满步姿：自如、轻盈、敏捷坐姿：挺胸抬头、双眼平视、身体前倾手势握手礼貌用语59站姿、坐姿

6061敲门62如何握手感谢面试官及公司给予面试机会63小动作泄露大秘密64面试结束环节常熟理工学院面试中的礼仪技巧准时（提前5-10分钟到达面试地点）养足精神，避免紧张（提前模拟训练）面带微笑，神态自然察言观色，投其所好，认真回答口齿清晰，谈吐大方，机智幽默注意听者反应集体面试技巧常熟理工学院（4）面试准备信息准备（公司）问题准备心理准备（不是没地方去）仪表准备现场演示准备面试当天的注意事项才艺展示常熟理工学院做好面子，顾好里子简历身份证照片资格/技能证书奖状作品（方案、设计稿等）资料统一、齐全、规范常熟理工学院知己知彼，百战不殆详细了解应聘公司的情况，如主打产品、行业地位、发展方向。应聘岗位的工作内容、知识技能要求，与本人的相关点。69正式面试前还会遇到谁？70填写应聘登记表字迹清晰完整填写信息

笔试岗位基本技能类知识(专业知识)性格、职业倾向注意填写做题时间面试前常熟理工学院面试中的注意事项面试中要注意的常见情况随机应变，反应灵敏知己知彼，适度激将不要不懂装懂审时度势，欲擒故纵突出个性，扬长避短面试之中谈妥条件冷静对答，荣辱不惊巧妙提出不同意见委婉试探，争取机会巧妙回答一些敏感问题薪水待遇问题异性朋友问题跳槽问题女性问题72你有哪些特长？说说你最大的缺点？谈谈你对加班的看法？你期望的薪资待遇是多少？请谈谈你的职业规划是怎么样的？目的何在？HR通常会哪些问题？73业务/专业知识相关经验求职动机HR想要了解你哪些？74什么问题可以问？HR问“还有什么问题想了解的么？”

岗位培训类问题岗位上升空间类问题（职业发展规划）五险一金（养伤失医生）劳动合同签订的年限？试用期的时间？有没有带薪年假常熟理工学院面试结束后的注意事项礼貌地查询结果及时总结经验教