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文档简介
第6页共6页教育机构教师合同范本甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号:地址:联系方式:因____教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。一、甲方委派乙方参加____培训学习,本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。二、培训费用1、本次培训的费用共计____元,由甲方先行支付。2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作____个月后,甲方报销乙方的交通费。3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和___元约定___年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。三、乙方的责任1、认真参与培训,提高自身专业技能。2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行____年服务期,培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动,需承担本次培训全部费用的____%。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币____元____培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。五、其他1、本协议一式____份,甲乙各执____份,具有同等法律效力。2、本协议自双方签字盖章后生效。甲方:法定代表人:签订时间:____年____月____日乙方:开户银行:账户:签订时间:____年____月____日教育机构教师合同范本(二)甲方:法定代表人:通讯地址:联系方式:乙方:身份证号:地址:联系电话:为了保证教学效果,同时也为了更好地规范培训课程,经甲乙双方协商特制订了以下条款:一、学习周期:自____年____月____日到____年____月____日,共计____个月。二、学习时间:_________________________________________________。三、学习费用:____元/次。四、学习类型:____年级,____(人)班。五、甲方权责1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数____,乙方需支付甲方培训费用____元,若没有达到预定分数,则支付费用____元,若超出约定分数,额外奖励____元。5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况,其他情况下学员安全情况概不负责。六、乙方权责1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。七、其他1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。3、本合
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