《办公空间设计开题报告文献综述3100字》

学生姓名专业班级学号题目微型办公的空间设计指导教师职称学位工作单位题目来源□指导教师推荐□自选□其它一、选题意义现代科技的发展，互联网技术的应用，使我们的工作效率得以提高，使我们的生活节奏也不断加快。科技的发展在给人的生活带来便捷的同时也对人们的思想观念产生了错误的引导，微型办公空间设计就是典型的代表。现在的微型办公空间设计的要求集中在怎样提高员工的办事效率，倡导一切以效率为先。仔细分析这些要求都是在急功近利的背景下产生的，这样的工作方式和生活方式并不适合我们的生活和工作。课题研究的意义：本选题的应用价值在于为可持续发展的微型办公空间设计提供新的研究视角及建议。在功能、技术许可的前提下，使设计人性化，更多的关注人的精神因素(情感、想象、趣味、情调、伦理、文化等)，使设计在满足消费者基本物质需要、生理需要的同时，尽可能多的带给人们精神愉悦和情感沟通。在当代功利主义盛行的经济社会中，通过工作环境的改变使工作压力得到有效的缓解，使人们的工作和生活达到平衡;通过环境潜移默化的引导作用，改善人们的工作方式和生活方式，实现个人、企业、社会和谐发展。二、主要内容引言一、微型办公空间发展的现状以及发展趋势（一）微型办公空间发展的历史及现状（二）现代微型办公空间类型（三）微型办公空间发展的趋势二、玩具元素的分析（一）玩具元素内容的阐述（二）玩具元素应用实例讲述（三）玩具元素的分析（四）利用心理学对玩具元素进行分析三、玩具元素理论与微型办公空间设计（一）在微型办公空间中运用玩具元素的必要性（二）玩具元素思想在微型办公空间设计中的体现（三）玩具元素在微型办公空间设计中实现的方法结论参考文献致谢三、研究思路、研究方法或设计（创作）思路、设计（创作）方法本文在分析微型办公空间现状的基础上，深入分析了微型办公空间设计的发展趋势的真正原因是社会环境和人们的价值观念的改变引起的。结合借鉴心理学的研究成果，针对玩具元素的社区进行设计心理的分析，借鉴“玩具元素”的思想，针对不同的微型办公空间类型，综合考虑环境引导人们建立正确的工作方式，使员工产生幸福感，采用理论与实际相结合的办法，总结出不同微型办公空间应该具有的特点。在论述方面力求综合分析与局部阐述相结合，尽可能对实际案例进行全面分析，从而保证理论与实际紧密结合，使研究更加具有实践的指导意义。本文研究使用对比法，内容分析法，个案研究法，研究结果的判断推理法。本文是从设计学的研究角度出发，对微型办公空间的现状进行分析总结。采用对比法，对不同时代社会背景和价值观念影响下的微型办公空间的发展进行对比，预见微型办公空间的发展趋势；采用内容分析法和个案研究法，运用设计学理论和心理学理论对“玩具元素”的理论和实例进行不同视角的论述，使理论基础更加具有全面性和科学性；采用研究结果的判断和推理方法，并且运用心理学的研究结果分析得出以“玩具元素”思想为指导的微型办公空间设计可以使人们体会到幸福感和归属感。四、主要参考文献[1]陶瑞峰,白佳怡.现代办公空间设计的发展研究[J].工业设计,2019(11)：95-96.[2]李勇兴.现代办公建筑设计要点[J].建材与装饰,2019(32)：59-60.[3]迟家琦,黄河.办公室内空间设计中色彩心理学运用研究[J].居舍,2019(31)：94.[4]刘钰薇.基于未来办公空间概念的设计研究[J].戏剧之家,2019(26)：240.[5]刘建村.办公空间中的人性化设计探究[J].南方农机,2019,50(16)：230-231.[6]陆佳禾.探讨现代低碳办公空间设计[J].建材与装饰,2019(21)：79-80.[7]亢聪聪.创客办公空间中的流线设计研究[D].中南林业科技大学,2019.[8]王慧聪.场景玩具建构机理研究及新产品开发应用[D].浙江农林大学,2019.[9]邓俊.基于营造趣味的旧改类创意产业园空间设计研究[D].华南理工大学,2018.[10]黄鑫.论现代办公空间的趣味性设计[J].家具与室内装饰,2017(06)：64-65.[11]王东冉.艺术配饰在室内设计中的应用研究[D].海南大学,2017.[12]李傲凡.办公空间“虚拟”趣味化的研究[J].现代经济信息,2017(02)：423.[13]唐康硕,张淼.在旧建筑中创造相遇空间——海狸工坊办公空间设计[J].建筑技艺,2016(12)：88-95.[14]何峰.针对信息化办公形态的家具设计研究[D].中南林业科技大学,2016.[15]谢雅婷.风格化的办公空间设计研究[D].湖南师范大学,2015.[16]王进.办公空间中的交互空间设计研究[D].上海大学,2015.[17]罗琴.童趣化设计在室内空间中的应用研究[D].中南林业科技大学,2014.五、文献综述根据工作性质和合作与交流的形式，办公空间的类型分为密室型办公空间、小组型办公空间和俱乐部型办公空间。密室型办公空间属于较为个人化的独立工作空间，自律度高而互动性差，适合个人化的、专注的及较少互动性的工作，工作时间及地点较不规律。这一类型的工作者包括会计师、律师、计算机工程师及公司管理人员。小组型办公空间属于团队小组式的工作空间，自律性低但互动性高。这一类型的办公空间适合设计小组、研发团队，多媒体部门、保险业务部门等使用。俱乐部型办公空间属于同时兼具个人和团队合作的工作空间，因为工作时间长，地点不限，所以适合高自律性和高互动性的知识工作者。适合此类型的有广告、媒体、公关、网络、管理顾问等公司以及各类公司的创意部门。社会的进步，人们观念的改变，以及在办公空间设计中可持续发展理念的运用，灵活的办公空间设计成为各公司推崇的办公空间设计方式。灵活办公空间设计不但能节省大笔租金开支，而且能提升办公效率。在办公室租赁方面，灵活办公成为未来发展的一大趋势。越来越多的大公司诸如摩托罗拉、安永和思科等都开始采用了“独特的办公室设计”，节省的房租成本费用很可观。思科公司报告说，采取了新的设计之后，节约的租金在37%到40%、CapitalOne去除了公司内传统的隔间和办公室，代之以并不固定的座位、沙发和会议室。公司设计的主要理念就是办公室应该是非正式的会议场所，可间以一两个设计与星巴克酷似的咖啡吧。他们希望CapitalOne的员工可以用无线上网的手提电脑或者黑毒手机在公司内的任何一个地方工作。在21世纪以服务为导向的经济模式下，采用叙述方式创造有个性的新型办公空间正在出现，它们经由穿越办公室内部空间的过程来讲述公司及其品牌的故事。和公司名气的紧密相连，办公空间设计要求强有力地体现使用者价值的认同感，不断地使员工感受到环境中创造的品牌文化的视觉冲击，以增强服务观念。在网络时代，为了人们在工作过程中的不同需求，人们对于传统的办公空间加以改造，在办公空间设计中引入不同的生活场景，将办公空间设计分为:节点型办公空间设计、睦邻式办公空间设计、游牧式办公空间设计。但是划分的标准依然是工作方式和合作交流的方式。节点型办公空间设计给需要灵活安排工作的人士提供了一个固定的场所，即一个用于培训、咨询、孕育合作的资源中心，从而引导出成功的革新。节点型办公空间设计也为商务活动提供了一个连接的枢纽。睦邻式办公空间设计把办公室的氛围设计得和睦友好，是创造一种社交景观，通过和睦友好的氛围，将员工们引入一个有共同目标的团体中。城市中经典场所如市镇广场、花园篱笆、娱乐区、和令人愉悦的酒吧，都可缩微到办公室空间设计中。游牧式办公空间设计不依赖于地点而存在。便携式通讯设备和因特网使得工作方式愈加不固定。在这种新经济形势下，劳动者需要新的环境提高工作效率。从地理位置来看，游牧式办公空间遍及人们口常生活的各个角落，为人们提供了真正意义上的工作场所的选择，以实现工作和业余生活间的平衡。进度安排（从选题、调研、开题、初稿、修改稿、到定稿、打印的时间框架）进度安排时间框架：确定选题——2019年11月12日确定选题前期调研——2019年11月12日-22日做前期调研开题——2019年11月23日完成开题报告拟定初稿——计划在2019年11月30日拟定初稿修改初稿——计划在2019年11月30日