常德市科技局公务员绩效考核办法_第1页
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文档简介

注分1．政治立场坚定，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策。记3分。2．爱岗敬业,积极进取，不断提高自身的思想、政治素质。记4分.3．认真履行工作职责，坚持依法行政。记3分。不依法行政扣1分/次。4．恪守职业道德,珍惜本单位和公务员荣誉，作风正派。记3分。11．工作思路清晰，工作重点突出，坚持原则,讲究工作方法，依法行政能力、公共服务能力、沟通协调能力强.记3分。2．熟悉本职工作及相关业务知识，掌握与业务有关的制度、法规和科技审批程序。记3分。2分。2能4．具备与本职级工作相应的口头表达能力和文字综合能力。记2分。副科级（不含非领导职务）以上公务员应具备与职位相匹配的学习能力、组织领导能力、创新能力和应对突发事件能力。320旷工扣1分/天；非因公请假(含因病）扣0.2分/次；工作日因私（含因病)请假扣分/天;公休假、探亲假、婚丧假、产假等法定假日，经批准后不扣分。请假弄虚作假的扣24．爱护公物，节能降耗，讲究卫生，保持办公室整洁有序。记2分。人为造成公物损坏、遗失的，扣0。5分/次；办公室摆放杂乱且不卫生扣0。5分/次；下班后未关灯、电脑、空调等扣0.5分/次。6．严肃保密纪律，加强本单位保密工作,认真妥善保管上级及局里的各类文件、资料.记分。文件丢失一份扣0.5分/份。7．认真抓好资料整理、建档、归档工作，当年资料于次年1月上旬前分类装订成册.记2.5分.只整理未装订成册扣1分；未整理未装订扣2。5分。注分1、圆满完成局党组下达的《岗位责任制》各项任务和局领导交办的其他工作.记20分。不按时上交各类文字材料扣1分/45序考核标准考核内容、工作要求及评分标准扣实得奖励总备注分64．按要求参加全员政治理论考试、知识竞赛及业务培训考核与测评,成绩达及格以上标准.记2分。无故不参加扣2分/次，成绩不达标扣1分/次。7序号考核项目扣分总分标准分注分分7．申请材料不齐全或者不符合法定形式的，不当场或者在五日内不一次性告知申请人需要补正的全部内容的扣1分；8．申请事项属于本局职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本局的要求提交全部补正申请材

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